Составьте акт о несчастном случае на производстве / Документы - 1004 советов адвокатов и юристов

1 мой муж работает на пищевом комбинате. На смене порезал палец и его отпустили домой лечиться, сказали в больницу не обращаться, чтобы не фиксировать травму производства. Болел три дня, затем вышел на работу, после чего его заставляют писать заявление об уходе по собственному либо угрожают уволить по статье! Что делать? Увольняться он не хочет.

Ситуация следующая, я получил травму на производстве, организация мне выдала акт формы Н 1 о несчастном случае на производстве. В нем указано что ответственность должностных лиц не предусматривается, хотя согласно трудовому законодательству работодатель несет ответственность за каждого работника оформленного официально, соответственно его вина в данном происшествии предусматривается! Вообщем я полностью не согласен с утверждением акта, что вины должностных лиц нет. У меня вопрос, сколько у меня есть времени чтобы обжаловать решение этого акта через прокуратуру и инспекцию по охране труда? И я также хочу чтобы организация переделала мне данный акт и указала список виновных должностных лиц!

Произошел несчастный случай на производстве, муж лишился руки. Руководство предприятия обвиняют его, грозят что он лишится больничного листа и что у семьи не хватит денег на дальнейшие операции и реабилитацию, если он не возьмет вину на себя. Помогите.

В 2013 году произошел несчастный случай на производстве, я получил травмы, присвоена 3-я группа инвалидности и утрата проф. Трудоспособности. В Акте Н-1 комиссия по расследованию указала причину травмы на производстве - неосмотрительность потерпевшего, хотя руководство предприятия не обеспечило организацию пассажирских перевозок, поэтому произошел несчастный случай.

Я в 2015 г, после длительного лечения последствий травмы на производстве, подал Исковое Заявление о возмещени материального (утрата заработка, возмещение затрат на лечение) и морального ущерба.

В судебных заседания Прокурор всячески ищет способы ОТМАЗАТЬ работодателя а не защищает мои права.

ВОПРОС: должен ли Прокурор защищать меня в такой ситуации, ведь я простой работяга без адвоката. Я не нанимал никаких представителей-юристов, борюсь с беспределом работодателя сам. У работодателя в Суде два нанятых Адвоката, а Прокурор с Судьей делают Все, чтобы отмазать его от ОТВЕТСТВЕННОСТИ по оплате мне компенсаций.

Можно ли, или как поменять код в больничном с 02 на 04,что для этого нужно, если работодатель просил скрыть травму, но возникли осложнения и я хочу отказаться от бытовой травмы и за тавить его составить акт о несчастном случае.

Можно ли переквалифицировать степень тяжести при несчастном случае на производстве из тяжелой в легкую? Если можно, то каким образом? Повторное обследование пройти, может в другой клинике платно и т.п.

Несчастный случай на производстве. Сотрудник оформлен по договору на 2 месяца. По истечении 2 х месяцев его увольняют, но все ещё продолжает болеть - это законно или нет, кто должен оплачивать больничный? И второй момент: не сообщили в ФСС, а если группа инвалидности? Кто должен нести ответственность в этом случае? Уволенный сотрудник подал жалобу в госуд. Инспекцию труда.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мой брат устроился на хлебозавод, проработал там месяц, получил прям на производстве травму (упал палет на ногу) его привезли в больницу открытый перелом и раздроблены кости, ему всего выплатили 250 рублей, это вообще что и куда обратиться?

Вчера утром я получил травму на производстве, а именно рассек запястье руки, зашивали, хотел бы узнать, могу ли я претендовать на какие то выплаты?

Мой муж попал в аварию на производстве его начальник доставил в больницу сделали снимок грудной клетки за то время пока ждал результат была страшная боль укол не поставили и для того чтобы притупить боль он выпил грамм 50 коньяк когда результаты снимка были готовы обнаружили 4 сломанных ребра и повреждение легкого затем его попросили дышать в трубку но результат понимаете в данный момент ему угрожают не оплату больничного листа и обвиняют его в аварии (его на рабочем месте сбила машина маз)

На рабочем месте упала на ступеньки спиной. Приходится по нескольку раз спускаться в помещения, которые в подвале (2 пролета ступеней). Имеется заболевание позвоночника: межпозвоночные грыжи. Администрацию уведомила. Врача не вызывали, акт о несчастном случае не составили, еле доработала. На следующий день обратилась в поликлинику с болями в спине и ноге. На данный момент 20-й день на больничном.

Могу ли я потребовать составление акта о несчастном случае сейчас, и стоит ли затевать спор с работодателем о компенсации за производственную травму? Выигрышна ли моя ситуация?

Мой отец, Тхорук Константин Николаевич, 14.02.2019 г. Поступил в отделение реанимации ГКБ № 13 в г. Москва, причинен тяжелый вред здоровью: открытый перелом большой берцовой и малой костей с множественными осколками, закрытый перелом руки и множественные ушибы грудной клетки и головы. Место происшествия - на работе при исполнении должностных обязанностей. В рабочее время. Есть свидетели. На скорой отвезли в больницу. Акт несчастного случая не составлялся. В больнице работодатель оплатил все расходы за лечение и материалы, но просит потерпевшего подписать больничный с бытовой травмой, кодом 02. Потерпевший не сможет работать в течение долгого промежутка времени, а возможно и вообще (53 года отцу). Каков алгоритм действия потерпевшего? Человек оформлен по ТК РФ. Каким образом нам получить акт Н-1? В какие инстанции обращаться?

Я работаю наемным рабочим на заводе был инцидент от которого у меня теперь на лице шрамы писать производственную травму меня отговорили под предлогами что возмещат ущерб, но ничего так и не возместили будто ничего небыло, есть фотографии есть свидетели есть бумаги с больницы где меня зашивали, после прохождения МРТ головного мозга у меня появилась проблема со здоровьем покупаю и пью таблетки за свой Счёт и мне отказываются платить, возможно ли возобновить этот неприятный случай подав в суд на работодателя?

Муж получил травму находясь на работе. На работе для оформления акта о несчастном случае нужен больничный с кодом 04, а в больнице требуют акт о травме на производстве, чтобы поставить код 04 в больничном. Какой выход из этой ситуации?

Ситуация следующея.

Сотрудник получил травму на производстве,

В момент загрузки автомобиля находился сзади автомобиля, когда карщик сдавал назад и разворачивался притер палец к задней двери автомобиля. (автомобиль типа цельнометалическая газель), по правилам находиться он там не имел право.

Теперь сотрудник грозиться обратиться в прокуратуру с требованием почему не вызвали на место сотрудников ДПС.

Что делать в этой ситуации.

Как действовать организации, если на производстве сотрудник получил тяжелую травму, при этом сотрудник не был оформлен официально? Какие документы нужно подготовить для возможной проверки инспекции? Какие документы нужно подготовить для урегулирования вопросов с сотрудником?

Перелом бедренной кости ноги, наложена пластина! Травма на производстве мсэ поставила 30% нетрудоспособности оплачивать мне будут? И кто?

В результате ДТП наступила гибель водителя на производстве (не по его вине) Какие выплаты положены родственникам погибшего и в каком размере?

Здравствуйте! На производстве сотрудник ударился головой об крышку машины, предлагали отвезти в больницу, но не согласился, отпросился домой за 2 ч. до рабочего дня, а на след. День ушел на больничный и сказал что получил травму на производстве, а нас об этом не уведомил, с момента происшествия прошла неделя, и т.к. мы были не в курсе, то документы никакие не оформляли

.как теперь быть? Ведь больничный оформлен по коду 04.

Получил травму на производстве начальство акт отказалась составить. Больничный оформили по коду 02.врач сказал что нужна операция. Денег нет щас ее делать. Могу ли я сам уволиться с работы и отразиться ли на судебном деле и на выплатах это. на больничном держать меня не будет врач говорит либо дела операцию либо выписываю. Документы и свидетели у меня есть то что получил травму на рабочем месте.

Брат получил травму позвоночника на производстве но работодатель предлагает оформить бытовую травму ссылаясь на то что он был пьян, и сделали какую то независимую экспертизу якобы подтверждающую этот факт. Т.е согласиться на производственную значит быть уволенным по статье и не получить максимальных выплат, а согласится на бытовую получить обычный больничный. Что делать?

15 января на работе поскользнулась на льду, упала и ударилась головой о лед. В травмпункте нейрохирург установил ушиб мягкий тканей головы и направил на лечение в свою больницу. В ходе дальнейших обследований выявили сотрясение 17 января. На больничном пролежала 28 дней. На работе составлен акт о несчастном случае, а мед. заключение взяли из травм пункта. В итоге в акте значится ушиб, а не сотрясение. Скажите, сотрясение тоже относится к категории легкой? На что влияет степень тяжести производственной травмы? Могу ли я предоставить выписку из своей больницы для дальнейшего исправления акта?

Каков размер компенсации морального вреда, на который я могу рассчитывать?

Получена производственная травма 21 ноября 21 года. Был госпитализирован в больницу где произвели операцию. Работодателю была выдана справка 315 у, о легкой степени тяжести вреда здоровью. Обратился в суд. Назначали судмедэкспертизу. Где был вынесен вердикт о тяжёлой степени тяжести. Теперь работодатель хочет пойти на мировое соглашение с оплатой расходов на лечение и морального вреда. Но как внести изменения в акт н 1 о степени тяжести вреда здоровью, кто должен этим заниматься?

Мой сын получил на производстве черепно-мозговую травму по вине предприятия (заключение комиссии). Инвалидность неизбежна. Сейчас на больничном. Должно ли предприятие выплачивать ему среднемесячную зарплату, по утере трудоспособности, после получения инвалидности?

Несчастный случай со смертельным исходом при строительстве многоэтажного дома. Рабочий был в не трезвом состоянии.

Кто имеет право привлекать организацию к ответственности. Труд инспекция или прокуратура.

Сегодня на работе (завод, работает по труд. Книжке, он электрик) в результате открытия электр. Щита мой племянник получил ожог лица и правой руки 3 степени, всвязи с болевым шоком сейчас он находится в реанимации, врачи сказали, что после лечения ему нужно будет делать пластические операции, является этот случай, страховым случаем. В течение какого времени должны собрать комиссию и оформить акт о страховом несчастном случае на производстве. И кто должен оплачивать лечение и пластические операции. С Уважением, В.А.!

Я инвалид 3-ей группы (бессрочно) по травме головы более 15 лет. Однако, снова получил травму головы на производстве. Могут ли мне оформить % трудоутраты, при этом не снимая бессрочную группу инвалидности?

Муж получил травму (открытый оскольчатый перелом голени со смещением) на производстве. В ожидании приезда Скорой помощи коллеги дали ему алкоголь в качестве анестезии. Расследование идёт уже 1,5 месяца. Теперь травму не собираются признавать производственной и идёт речь о начислении больничного в размере 182 руб. в день (около 5 тыс. в месяц). Что предпринять?

Сын 1996 год рождения получил травму на производстве. Перерезал гильотиной средний, безымянный, мизинец на левой руке. Оформлен на три месяца, договор. Принят на работу оператором печи, но в ту смену переведен на конвейер. Подскажите пожалуйста, что нам делать. Мама.

11 февраля 2010 года во время работы по доставке корреспонденции почтальон Ильина споткнулась о лесенку в темном подъезде, упала и получила перелом кисти руки. Сразу же после травмы она вернулась в почтовое отделение и известила о произошедшем начальника отделения связи, а затем отправилась в травмпункт. В результате Ильина 1,5 месяца была на больничном. Когда она вышла на работу, то попросила выдать ей акт о несчастном случае, однако руководство почтового отделения отказало ей, ссылаясь на невнимательность и халатность работницы, ставшей причиной травмы.

Добрый день, подскажите обязан ли работодатель уведомить пострадавшее лицо (вдову) о своем решении обжаловать решение ГИТ по делу о травме на производстве, повлекшую гибель сотрудника. И должен ли предоставить акты комиссии по данному делу. Работодатель молчит и затягивает время. Какие выплаты положены вдове?

Получил травму на производстве, в этот же день обратился в травмпункт, диагностировали растяжение связок стопы. На следующий день обратился в поликлинику по прописке, открыли больничный. Акт работодатель не составил ссылаясь на то что справка из травмпункта и диагноз хирурга не имеют значения. Что делать, как быть?

Надо хоть какие то документы найти в которых вы фигурируете. Табели смен например. Нужно обращаться и иском в суд об установлении факта трудовых отношений Для начала письменно обратитесь в Государственную инспекцию труда и Прокуратуру. Должен быть составлен Акт о несчастном случае на производстве. Иначе Вам ничего не заплатят. Это надо делать быстро. Работал на заводе не официально, за три дня до конца вахты, сломал ногу с разрывом связок голеностопа, какие мои дальнейшие действия и могу ли я получить компенсацию?

Что нам делать? Мой папа на производстве получил травму, ему оторвало безымянный палец, в последствии чего в больнице ему его полностью отрезали. Ему поставили легкую степень тяжести, неужели отрезанный палец на руке является легкой степенью? Должны ли выплатить ему что-нибудь работадатели и как действовать?

Помогите совлетом! Получил травму на производстве, наехал на ногу погрузчик! Отвезли в больницу, рваная рана и ушибы мягких тканей, после 8 дней выписали и отправили долечеваться по мету жительства, признали травму легкой. Прошло 20 дней на месте ушиба появился большой некроз ткани отмерают от ушиба, врачь сказал что травма тяжелая требуется операционое вмешательство по пересадке кожи… прошло со днятравмы уже 70 дней! Работадалель что то скрывает и постоянно говорит мне что травма легкая. Что мне делать, что бы получить все выплаты и компенсации? Охото справедлвости!

Как получить компенсацию за травму на производстве от ФСС по коду 04, если принимала участие в инвентаризации магазина в крайний день отпуска и скорая забрала с места работы. Работодатель отказывается оформлять акт Н-1 для ФСС, ссылаясь на трудовой договор и фактически недоказуемого моего участия в инвенте, т.к. по графику стоял отпуск.

Меня зовут Ольга. В пятницу 07.04.17. в 22:30 на работе выходя (в полной уверенности что по ходу моего движения препятствий нет.) врезалась в стеклянную дверь и разбила нос. Подскажите пожалуйста мои права. Была в травмпункте на снимке перелом со смещением. Справки не дали. Направили к Лору. Больничный лист не предложили. Выйдя на работу я от управляющей услышала фразу в мой адрес: "Нехера еблом щёлкать."

У меня тяжелая травма на производстве перелом лопатки но я был без каски как оформить травму как бытовую?

Такой вопрос. В начале сентября сотрудник ушёл на больничный в связи с полученной травмой. За несколько дней до больничного мы узнали, что в листке нетрудоспособности сотрудники поставили код 04 (травма на производстве), но сотрудник не уведомил нас ранее о данном факте. Днем позже, в процессе опроса комиссией в связи с несчастным случаем на производстве сотрудник заявил, что не знал о том по какому коду открыт больничный. Так вот, можем ли мы провести внутреннюю служебную проверку по факту несообщения сотрудником (государственным гражданским служащим) о данном факте, а так же можно ли узнать информировала ли действительно мед организация служащего о вышеуказанных нюансах?

Сын получил на работе травму колена. Первоначально по просьбе нач. цеха травма была оформлена как бытовая. Затем по заявлению сына была переоформлена на производственную. Травма оказалась тяжелой - потребовалась операция. На предприятии акт не составили, расследование не проводилось. Более того, администрация предприятия всячески пытается скрыть факт ЧП. Акт составлять отказываются ссылаясь на первое заключение медучреждения. Какие действия следует предпринять в данной ситуации, чтобы полуить компенсацию на лечение и оплату болльничного? (планирую обратиться в ГИТ, ФСС и прокуратуру)

Муж получил травму на производстве: обгорел во время выполнения поручения. Был состоянии болевого шока, пришел домой, вызвали скорую помощь, и доставлен в больницу, где он в состочнии шока и страха сообщил как о бытовой травме. Я ходила к начальр ку по поводу матер альной момощи, на что он о ветил, что полу и 3000 руб. Даже если травму оформим и производственную, то он все равно ничего не получит, так как было нарушение ТБ. Но, на этом останавливаться не собираюсь, так как на лечение и реабелитацию потребуется немало средств и процесс лечения долгий. Да и сам муж испытывает сильные боли.

Я на производстве получила травму. Ампутация первойифаланги третьего пальцами левой руки. Я гражданка Казахстана. Работаю вахтой в России. В больнице сафиксирована трудовая травма на рабочем объекте тоже все зафиксировано начальница хочет меня отправить домой. Без должного лечения. Они что то должны мне выплатить, и как мне быть уезжать или нет

На что можно ращиывать есле оторвало пальцы левой руки на производстве и какие действия предпринимать в защиту своих прав и какие права.

Муж получил травму ноги на производстве. Руководство хочет прервать трудовой договор по взаимному соглашению.

Можно ли исправить код травма на производстве на травму в быту, так как был в отпуске. Был в болевом шоке, сказал видимо не тосломал ногу.

Во время селевого потока в горах Приэльбрусья, сторож в больнице покинул свое рабочее место по собственному усмотрению, ранним утром, где то 3 утра, и на машине уехал, куда не знаю. По дороге попал в селевое схождение и погиб, т.е. погиб не на территории работодателя. Через 3 суток тело было найдено в реке за 1-2 км от больницы. Является ли данное проишествие смертью на производстве.

Сын получил травму на производстве 7 сентября этого года. Первый больничный был из реанимации 1,5 месяца. Оплатили всего 13000 руб. Ему предстоит длительная реабилитация. Нужны огромные деньги, потому что все лекарства дорогие. Влияет ли акт Н 1 на страховые выплаты. Какие выплаты по закону дожны выплачиваться предприятием.

Имеет ли право Инспектор труда и общественный инспектор Профсоюза отказать в проведении независимого расследования несчастного случая на производстве произошедшего 23 года назад (падение с 3-го этажа школы, перелом пяточных костей обеих ног)? Пострадавшая 23 года судится за восстановление справедливости.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение