Средние зарплаты в школах / Трудовое право - 286 советов адвокатов и юристов

Какую зарплату должен получать зав. школьной библиотекой с высшим специальным образованием, стажем библиотечной работы 34 года, имеющим 13 разряд и работающим на 1,5 ставки в средней школе с числом учащихся 540 человек?

Я хотела узнать какая зарплата у лаборанта с высшим образованием в кабинете информатики, в сельской средней школе в республике Дагестан?

Работодатель не имеет право платить ниже мрот 19242 руб. Но часто работодатели устраивают на пол ставки и получается, что нарушений нет. Как вы устроены? Неправомерно, если вы работаете по трудовому по полному рабочему дню. Клининговая компания платит нам получку. За 1 месяц 9000 (мы работники тех персонал в средней школе) вопрос. Правомерно ли платить такой мизер, если прожиточный минимум 19000?

Здравствуйте, Виктор Михайлович!

Очень сложно давать консультацию, когда не предоставляют никакой информации.

Если Вы работаете на педагогической должности, могу предположить, что Вы работаете на условиях почасовой оплаты. В этом случае идет оплата за отработанные часы по окладу (без надбавок).

Успехов! Работаю в школе совместителем. Г. Севастополь получаю меньше 5 тысяч. Пол ставки. В севастополе средняя 36.430 как это получается? Все остальное это надбавки которые на меня не распостраняются?

Запросите в СФР подробные письменные разъяснения по начислению вашей пенсии. В 2000 году не могла быть зарплата 30000 руб у учителя. Высокими в то время считались зарплаты 1500 - 2000 руб. Откройте в интернете таблицу со средними зарплатами в стране. Или откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите, какая у вас была зарплата в 2000-2001 годах. Проработала в школе 34 года, пенсия как у работающего пенсионера 9600. Хотя зарплата с 2000 г была 30000 т. Взяли с 1995 по 1999.

Я многодетная семья. Моя дочь в школе обедает платно, говорят вы не москвичи но мы гр РФ. Вторую дочку дет сад за питанию не берут. Закон на РФ один или как.

Имеете право на выплаты от работодателя: зарплата за отработанное время; компенсация за неиспользованный отпуск; премии, сформированные на основе процентной ставки согласно трудовому соглашению; выходное пособие в размере одной зарплаты за месяц; за сотрудником сохраняется средняя зарплата на время трудоустройства, но не более, чем на 2 месяца со дня увольнения; иные выплаты, предусмотренные в договоре и во внутренних документах. Я директор школы. Наше учреждение ликвидировано путем присоединения к другому. Получила уведомление о сокращении. Какие выплаты я должна получить по сокращению.

Здравствуйте.

Конституция РФ определяет, что дети имеют право на бесплатное среднее школьное образование. Школы получают финансирование из бюджета, из него выплачивают зарплату учителям, производят ремонт здания, закупают мебель и оборудование. Сбор на нужды школы или класса может быть только добровольным! Согласно ФЗ № 273 "Об образовании в РФ" в школьных учреждениях недопустимо собирать деньги с родителей и запрашивать поддержку. Статья 101 ФЗ № 223 определяет ряд услуг, за которые родители должны вносить оплату: дополнительные кружки и секции, курсы, репетиторство, иные занятия, предусмотренные Уставом школы. В других случаях сбор денег с родителей запрещен!

Родители имеют право обратиться в Департамент образования с жалобой за незаконные сборы, в крайнем случае - в прокуратуру. Должны ли родители за совц счёт устанавливать решётки на батареи в начальной школе или это должна делать сама школа?

У нас многодетная семья. Средний ребёнок учится в музыкальной школе на подготовительном отделении, которое не финансируется бюджетом, на платной основе. Можем ли мы быть освобождены от оплаты.

Здравствуйте!

Да, работодатель обязан оплатить учебный отпуск по справке-вызову и Вашему заявлению если Вы впервые получаете образование данного уровня. Здравствуйте! Оплата учебного отпуска производится из средней зарплаты за 12 предшествующих месяцев. Ст.173 Трудового кодекса. Здравствуйте. Работаю в школе. Получаю заочно высшее образование.

Скажите пожалуйста, как должны оплачивать учебный отпуск?

Заявлений соответственно писать никому не нужно. Вас уведомили о реорганизации. При отсутствии подходящего места для сотрудника придется объявить простой по вине работодателя или по причинам организационного характера. Оплачивать простой необходимо в размере не менее 2/3 от средней зарплаты работника (ст. 157 ТК РФ). Не пишите заявление по собственному желания, будут положены выплаты. 31.08.2022. сегодня дали Уведомление о предстоящей ре организации учреждения (школы). Директор требует. ,чтобы написали заявление по собственному и говорит, что никаких выплат не положено, что делать?

Работаю учителем общеобразовательной школы, пед стаж 10 лет. Недавно вышла из декретного отпуска.2 недели находилась на больничном по уходу за ребенком. Как будет оплачиваться больничный?

Я нахожусь в отпуске для написания диплома. Мне всё выплатили. А вот моя подруга уходит на дипломный отпуск учится на магистра заочно. Директор ей говорит что выплатит только за часы Без стимулирующей части. Законно ли поступает директор школы?

Ребенок пошел в школу, мне пришлось уволиться, потомучто школа далеко от дома, алименты 1700-25%, хотя доход неофицальный около 50 000, могу я установить фиксированную сумму и какую?

Я проработала в школе делопроиводителем 1,5 года и хочу узнать сколько мне полагается декретных? Я уже ушла в декретный отпуск.

Для оформления пенсии мне нужна справка о заработной плате за 5 лет. Сейчас живу в России. С 1990 по 1995 годы я работала в Казахстане, в школе. Мне прислали справку о подтверждении трудового стажа, а о зарплате только за 2 года, объяснив это тем, что данные в архив из школы не передавались. Как быть, куда обратиться, чтобы хотя бы среднюю зарплату за 5 лет вывели. Возможно ли это? Я ведь работала, есть приказы и все документы. И не я виновата, что документы не были переданы в архив.

Какие годы мне лучше взять для начисления пенсии? 1982-1992 или 1992-2008?

В 1982 - 1990 я работала главным зоотехником совхоза со средней з/плато 380 рублей. В 1992-2008 я работаю в школе со средней з/платой 14-11 тыс. рубоей?

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: какая средняя з/п воспитателя специальной школы-интерната 8-го вида в г. Москве? У меня 3 высших образования, одно из которых учитель-дефектолог (магистратура МГПУ), категории еще не имею, стаж работы учителем 13 лет и воспитателем - 6. Хочу устроиться на работу и узнать приблизительный заработок. Заранее благодарна, Татьяна.

Подъемные могут выплачиваться только один раз, а могут назначаться в качестве ежегодных выплат в течение трех лет. Но с каждым годом сумма будет уменьшаться. Уточнить конкретные условия можно у работодателя или в местной администрации.

Если специалист трудоустраивается не в той местности, где проживает, то помимо подъемных он вправе получить:

компенсацию за переезд (особенно в сельскую местность);

оплату расходов по перевозу мебели и другой обстановки;

компенсацию расходов на проезд для себя и всей своей семьи;

суточные за каждый день в дороге (как при командировке);

среднюю зарплату за этот же период. Кто выплачивает подъемные учителям. Школа или район.

Очень странный вопрос как можно подсчитать не зная вашу среднюю зарплату стаж очень маленький больничный будет то же маленький. Больничный ушла 14.12.19 вышла 24.01.20,я педагог в муз. Школе, какой больничный должна получить? Стаж 3 года.

Уважаемая Тамара Ивановна, главное не пишите и не подписывайте никаких заявлений про увольнение. Вас должны будут уведомить за два месяца, потом уволить по сокращению штатов и платить еще 2 месяца среднюю зарплату и третий месяц если не найдете работу через центр занятости населения. Хотелось бы узнать у Вас ответ вот на такой вопрос: я работаю в школе уборщицей на 0,5 ставки и мою посуду в столовой тоже на 0,5 ставки. Меня сокращают, что я должна знать про сокращение чтоб меня не обманули и заплатили?

Больничный педагога оплачивается по всем местам работы, в том числе на основе внутреннего совместительства, по каждой из занимаемых должностей. Оплата за больничный лист рассчитывается как средняя зарплата, по-моему за два предыдущих года.

Об этом должны были Вам сказать в бухгалтерии. Как оплачивается больничный учителю общеобразовательной школы, работающиму по совместительству?

Брат работает сторожем в сельской общеобразовательной щколе, заболел, больничный лист с 16.12.2015-28.01.2016, получил 11 тысяч. Как расчитывается больничный лист, стаж на данном месте лет 10,если не больше.

Меня увольняют по сокращению штатов ст. 81, ч. 2 с 1 сентября. 31 августа я заболеваю и мне выписан больничный лист. Директор школы требует чтобы я забрала свою трудовую, в которой уже стоит запись о моем увольнении с 01.08.2011 и категорически отказывается оплачивать больничный. При этом она утверждает, что мне это выгодно - я вместо больничного получу компенсацию, если встану на биржу. Права ли она?

С уважением, Наталья Ивановна Алексеева.

Мне пришло уведомление о присоединении нашей школы, в которой я работаю к Центру образования путем реорганизации этого центра. Должности учителя технологии в связи с этим в новом образовательном учреждении не будет. Предложен список вакантных ставок в других школах района. Приписано, что в случае отказа я буду уволена по ст. п 7 ст.77 ТК РФ с выплатой, в соответствии со ст.178 ТК РФ двухнедельного пособия. Вопросы: 1.Почему 2-х недельного, а не месячного? 2.Почему только в случае отказа от должности, а не просто по сокращению штатов?. Заранее спасибо.

В 1970 году педагог нашего ОУ окончила 10 классов и поступила в педагогический класс. В 1971 году окончила его с присвоением специальности учитель начальных классов. До нынешнего времени работает в школе учителем начальных классов, имеет первую квалификационную категорию, стаж работы 42 года. В Положении об оплате труда нашего ОУ прописано, что работники с неполным высшим и средним профессиональным образованием имеют размер базового коэффициента 1,3. Правомерно ли начисление заработной платы данному педагогу с коэффициентом 1,3 как специалиста со средним специальным образованием.

Скажите пожалуйста, мне сказали на кафедре что, если я учусь на предпоследнем курсе, то могу предоставить справку в бухгалтерию и мне будет начисляться заработная плата как по высшему могут ли мне платить зарплату по высшему образованию? Я работаю в школе и если у человека есть высшее образование, то зарплата начисляется по другому, выше. Правда ли это? И на основе чего это может быть? Так как бухгалтерия об этом не знает или делает вид, что не знает.

У меня следующий вопрос: моя мать работает завучем в школе, во время летних каникул (отпуска) она легла на больничный (перелом позвоночника в дтп). с 1 сентября 08 г. в школе была введена Новая система оплаты труда и повышение зарплаты в 2 раза. Мать как завуч получала 15 000 руб. а с 1 сент 08 г. у нее установлена з/п в 30 000 руб. Она вышла на работу с 1 ноября 08 г. Скажите как должен оплачиваться месяц сентябрь и октябрь, если она была на больничном? По старому - 15 тыс. руб. или по новому - 30 тыс. руб.?

Через 2 месяца-пенсия, калькулятор для меня не действует стаж более 30 в 1983-88 гг зарплата на руки более 250 руб... какая ожидается пенсия? Спасибо...

Я работаю в общеобразовательной школе 4 год учителем русского языка и литературы, МХК. Категория: базовая. В начале учебного года уехала на сессию, где отсутствовала 4 месяца. Мое первое высшее образование. Училась заочно. Была защита диплома и гос экзамены. Отпуск мне оплатили, каждый месяц учебы получала по 10 тыс, сохранение среднего заработка. С января 2013 года работала как обычно. Зарплата была около 14 тыс рублей, в апреле 21 тыс, считая налоги. Когда наступило лето получила 33, 771 тыс отпускных. Бухгалтер начислила с учетом моего учебного отпуска. Однако, в прошлом году учитель с базовой категорией получили столько же, как и я, но им отпуск учебный не оплачивали. Примечание: бухгалтер иногда ошибается в расчетах, за текущие месяцы забывала Начислять 1800 или 8000 тыс рублей. Правомерно ли требовать у нее перерасчета? Бух отмахивается моим учебным отпуском. Отпускные почти такие же как и у хозработника. Тем более что бумагу об отпускных не выдают?

17 августа вышло постановление главы администрации об организации по ликвидации учреждения (начальной школы). Выдали уведомления от 17.08.2015 г. до 17.10.2015 г. Какую зарплату должны выплачивать в течении 2 месяцев. Оплачивают 2/3 от отклада, хотя я слышала что должны выплатить среднюю зар. плату. Ссылаются на то, что перешла работать с 1 сентября 2015 года в другую школу.

Работаю в частной школе Английского языка. Зарплату постоянно задерживают. Собираюсь в отпуск и боюсь уехать без денег. Т.к каждую зарплату приходится выбивать по 3 недели. В начале Мая получила зарплату только за март. Уезжаю в конце Мая и еще не выплачена мне зарплата-за апрель, май и отпускные (которые не понятно каким образом, и какому среднему заработку будет начисляться, и будет ли выплачена вообще). Работаю с начала учебного года (Сентябрь) и вот доработала до конца учебного года (май). должна буду написать заявление на отпуск без содержания. Т.к у учителей нет работы летом. В договоре сказано, что отпуск оплачивается за 44 дня. Помогите пожалуйста, т,к боюсь остаться без денег. Как выбить что правильно сказать, на что могу опереться по закону... Спасибо заранее.

Работаю в школе... ушла в декрет с 27 февраля 2014. работала по совмещению в другой школе с января по май 2012 г. и с сентября по январь 2013-2014. как должны начислять декретные, и входит ли в начисления зарплата по совмещению?

Работаю в школе секретарем. Сейчас идет реорганизация (присоединяют к нам школу). Моя школа будет структурным подразделением и в ней не предусмотрена должность секретарь руководителя. Другая школа будет головной. Вопрос: мне могу предложить должность ниже секретаря - лаборант, или в обязательном порядке должны предложить разнозначную должность? Может моя зарплата быть ниже, чем я получала? Могут уволить в связи с отсутствием должности секретаря руководителя структурного подразделения по сокращению штата, если я откажусь от предложенной мне должности?

Положена ли компенсация за два менсяца при сокращении учителя пенсионера в связи с реорганизацией (объединение школ)

Работаю учителем. При реорганизации школы из-за недостаточного количества часов предложили уволиться по сокращению штата, но за 2 месяца не предупредили в письменной форме под мою подпись. Сколько средних месячных зарплат должны мне выплатить?

Я работаю преподавателем в школе искусств. Имею среднее специальное образование. Стаж 20 лет. В 2012 году защитила первую категорию. Нагрузка 36 часов, что составляет 1, 75 ставки. Начисляют мне зарплату с 4600 рублей по старой тарифной сетке по 12 разряду, хотя прожиточный минимум сейчас 5100 рублей. Законно ли это?

Школа реорганизуется путем присоединения в комплекс. Должность педагога-организатора подлежит сокращению. Работник находилась в 2013-14 уч году в годовалом отпуске. Как производить расчет пособия при сокращении?

Отпуск - оплачивается по среднему заработку предшествующего началу предоставляемого отпуска периода работы, вне зависимости от того, за какой период работы год) предоставлен сам отпуск. Остался неотгуленный отпуск перед декретом, 18 дней, в 2013 году. По какой зарплате этот отпуск мне должны рассчитать в 2017? Работаю в государственной школе. Стаж 24 года.

Я принята на работу в школу № 50 г. Архангельска на должность заведующей хозяйством. В школе 2 здания. Я работала и в том и в другом. Через полгода второе здание, в котором я в основном работала, отдают под православную гимназию. Мне и техническому персоналу предлагают написать заявления по собственному желанию, уволиться из школы, и подать заявления на работу в гимназию. Как мне быть, если я не хочу писать по собственному желанию, могут ли меня уволить по сокращению? Какие денежные выплаты мне положены?

Без зарплаты не оставят. Трудовое законодательство гарантирует:

Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2\3 средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2\3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Оставить без зарплаты не могут, за это предусмотрена уголовная ответственности. Если школа на карантине, а я техниЧка, могут ли нас отстранить от работы и оставить без зарплаты?

Вообще то политический момент: доведение зарплаты педагогов до средней по экономике не является основанием согласно ст 74 ТК РФ для уменьшения зарплаты главному бухгалтеру. Согласно положения об оплате работников школы должностной оклад главного бухгалтера может быть меньше, чем у директора на 10-30 % ниже.

Об уменьшении процентного соотношения предупреждают за 2 месяца и поясняют, что в связи с доведением зарплаты педагогов до средней по экономике.

Скажите, пожалуйста, как должен быть оплачен больничный, если я работаю в московской государственной школе учителем и имею стаж более 25 лет?

13 марта будет 30 недель беременности. На данный момент учусь очно в магистратуре на 1 курсе и работаю в школе. Сама являюсь сиротой. В академический отпуск не собираюсь. Какие выплаты мне положены в университете и на работе? С чего начать? Куда идти с этим больничным листом (в университете).

Работаю в школе, хочу в августе взять 30 календарный дней отпуск без сохранения основной заработной платы по семейным обстоятельствам. Может ли директор законно отказать? Спасибо.

Я работаю в детской школе искусств, на протяжении нескольких лет нам постоянно задерживают зарплату, и в отпуск отправляют без отпускных, ссылаясь, что нет денег. Все жалобы заканчиваються угрозами об увольнении, что делать.

По поводу зарплаты нужно обращаться в местную прокуратуру. Возможно жена работает на 0,75 ставки вот оттуда и зарплата меньше МРОТ А у Вас жена работает на целую ставку? Жена работает в средней школе уборшицей зп получае 13500, обрашаюс к вам из РД Тляратинский р-н, вместе с тем мрот по РФ на много вище, в какой орган можно обратиться по этому поводу?