Стимулирующие выплаты от оклада / Льготы и компенсации - 2154 советов адвокатов и юристов

Как правильно оформить пенсию сотруднику МВД по выслуге лет.

Добрый день. Можно ли премировать сотрудника за неполный месяц (принят на работу 15 декабря)?

Имеет права руководитель при уходе в отпуск не дать мотериальную помошь.

Какова ставка преподавателя в профессиональном колледже сейчас?

Лешили премии без всяких оснований и приказов.?

Полагается ли матери-одиночке ежегодная материальная помощь на производстве?

День добрый! Скажите есть ли стимулирующие выплаты у помощника воспитателя,, или голый оклад в 11000+ 1000 президентские? Регион Башкортостан, г,Кумертау.

В детском саду третий месяц не платят стимулирующие выплаты, только оклад и все. В чем причина не разъясняют. Такая ситуация по району не только в нашем саду. Некоторые сады получают как и раньше, а нам и в новый год скорее всего не заплатят. Куда обратится? Что предпринять коллективу.

В моем трудовом договоре есть следующее условие:

"Работнику ежемесячно при условии надлежащего исполнения требований должностной инструкции выплачивается доплата (стимулирующая выплата) в размере 50 000 руб. Иные стимулирующие выплаты, в том числе премии, производятся в размере и порядке, установленными локальными нормативными актами Работодателя".

Является ли указанная стимулирующая выплата частью зарплаты и соотвественно является ли эта ежемесячная надбавка обязательной для работодателя?

Добрый вечер! Скажите, пожалуйста, является ли наличие ученой степени у преподавателя колледжа одним из поводов стимулирующих выплат? Спасибо.

Вот уже 5 лет, как стоимость балла по стимулирующим выплатам в санаторной школе-интернате равняется 40 рублям, в связи с чем ежемесячные стимулирующие выплаты воспитателям не превышают 1200 рублей, правомерно, что при очередном повышении ставки педагогам, стимулирующие выплаты остаются без изменения, в итоге любое повышение почти не заметно, сейчас в августе 2014 г. на 1 ставку часов воспитатель 2-й категории получает з/п 10000.

Можно ли на вакансию ставить стимулирующие выплаты в штатном расписании?

Ставку поделили на 0,5. По одной 0,5 работает человек и у него стоит стимулирующие баллы 15, а оставшаяся 0,5 вакантна и в тарификации стоит стимулирующие выплаты 30 баллов. Как такое возможно?

Я работаю в школе учителем. Моя зарплата состоит из оклада и стимулирующих выплат. Как должны вымлачиваться стимулирующие, как они должны распределяться.

Я работаю преподавателем в СПО, мой оклад преподавателя 14 500, а также внутренним совместителем-библиотекарем (7 400 руб). Должны ли доплачивать до МРОТ по основной ставке, а доплата за совместительство сверху МРОТ. Входят ли выплаты стимулирующего характера, Районный коэффициент в МРОТ?

Я Учитель в начальных, в класс 3 деток с ОВЗ, какие доплаты или стимулирующие мне полагаются? Какими нормами регулируется эта доплата?

Какой должен быть оклад у младшего воспитателя (няня) со 2 катигорией? И действительно ли на младших воспитателей в 2016 году убрали стимулирующие выплаты? Если да то когда их возобновят?

Какая организация должна платить стимулирующие выплаты за отработанный период времени. Педагог уволился из одной школы и принят в другую.

Могут ли нам, бюджетникам убрать стимулирующие выплаты и оставить чистый оклад. Есть ли закон по выплате стимулирующих выплат воспитателям.