Работнику котельной не платят за стаж (более 5 лет стаж), правомерно ли это?
Работнику котельной не платят за стаж (более 5 лет стаж), правомерно ли это?
Здравствуйте,
Оплата за стаж не прописана в трудовом кодексе РФ. Она может быть предусмотрена, если это прописано внутренними положениями предприятия
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Оплата работнику за стаж производится на основании локальных нормативных актов организации.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 135 ТК РФ).
[/quote][quote]Спросить
Здравствуйте, Наталья!
Если выплаты за стаж не предусмотрены трудовым договором или коллективным договором, то это вполне законно.
Спросить
Как поступить работнику, если пенсионный стаж достигнут, а из справки о льготном стаже следует, что работника во время этого стажа переводили на другие должности, по которым такой стаж не предусмотрен? Речь идет о педагогическом работнике. В данном случае работник не переставал выполнять свои обязанности, но из справки следует, что занимал в это время другую должность. К слову сказать таких записей в трудовой книжке нет. Можно этот вопрос урегулировать в суде? Или не стоит надеяться? (Марина Владимировна)
Суд долго. Обращайтесь в прокуратуру с жалобой. В педагогический стаж входит педагогическая деятельность. Если она у вас не прерывалась, то справку вам составили не правильно.
СпроситьИмеется стаж работы 7.4 г. машинистом мостового крана (крановщицей) (з года в цехах локомотивного депо и 4.4 на угольном складе котельной) и 5 лет мастером этой котельной. ПФР признало льготным стажем только мастера котельной (5 лет), а по стажу крановщика получен отказ. Вопрос-почему стаж крановщика нельзя посчитать в совокупности для льготного стажа.
Добрый день Галина, работа в локомотивном депо это так называемые "малые списки", право на досрочную пенсию определяется по подпункту 5 пункта 1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ, эти периоды работы не суммируются с льготным стажем по Списку 2 (мастер котельной).
Спросить
Администрация оплатила работнику сверхурочную работу в одинарном размере и предоставила неоплачиваемое дополнительное время отдыха. Согласие на это от работника администрацией было получено, но работник считает, что это время подлежит оплате. Правомерно ли такое требование работника?
Уважаемый Борис!
В соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ по желанию работника сверхурочная работа, вместо повышенной оплаты может быть компенсирована предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Но вы должны помнить что наряду с получением письменного согласия работника на привлечение его к сверхурочным работам, требуется учет мнения выборного профсоюзного органа данной организации.
Если все документы у вас имеются и работник отгулял дополнительное время отдыха, оплата сверхурочных часов не производится.
СпроситьВ пенсии в 55 лет стаж 37 лет отказ из стажа убрали период ухода за ребенком до 3-х лет (стаж стал 34 года) провомерно ли это?
Правомерно. Поскольку для досрочной пенсии стаж учитывается не по тем правилам, которые действуют для пенсии по старости на общих основаниях. Для досрочной пенсии при подсчете стажа 37 лет не должны включаться никакие иные периоды, кроме работы, за которые работодатели уплачивали взносы в ПФР.
СпроситьПерешёл в другую школу. Пед стаж 35 лет. За стаж не платят. Правомерно ли это?
Здравствуйте, Сергей Александрович. Все вопросы по премиальным обычно отражается в положении о школе либо в коллективном договоре. Возможно премии за стаж в данной школе выплачиваются только при наличии стажа в этой школе. Это Вам необходимо уточнить у директора.
Спросить
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
Льготы по выплате пособия по временной нетрудоспособности были установлены Федеральным законом от 10.01.2002 N 2-ФЗ и Федеральным законом от 17.09.1998 N 157-ФЗ.
------------------------------------------------------------------
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
(в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
Льготы по выплате пособия по уходу за больным ребенком были установлены следующими нормативными актами: Федеральный закон 10.01.2002 N 2-ФЗ, Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ, Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1.
------------------------------------------------------------------
3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) при лечении ребенка в амбулаторных условиях - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
2) при лечении ребенка в стационарных условиях - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
4. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его лечении в амбулаторных условиях, за исключением случаев ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
5. Утратил силу с 1 января 2010 года. - Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ.
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся применения районных коэффициентов при определении размеров пособий по обязательному социальному страхованию, см. Письмо ФСС РФ от 02.12.2002 N 02-18/05-8417.
------------------------------------------------------------------
6. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
7. В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.
(часть 7 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
Положения статей 8 - 9 настоящего Федерального закона применяются к отношениям, связанным с обеспечением граждан пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, в части, не противоречащей Федеральному закону от 24.07.1998 N 125-ФЗ.
СпроситьУ меня стаж работы оператора котельной плюс слесарь по ремонту оборудования котельной составляет более 14 лет. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию? Спасибо.
мало информации --мы не знаем на каких условиях вы работали-обращайтесь в ПФ --скажут.
СпроситьМне 53 года. 12 лет северного стажа, из них 9 лет и 4 месяца работа в котельной на твёрдом топливе, что приравнивается к горячему стажу. Суммируется ли северный и горячий стаж?
Дополню совершено правильный ответ коллеги!
Право суммирования периодов работ по Списку № 1 с работами в районах Крайнего Севера возможно, если работы по Списку № 1 не учитывались при подсчете стажа работ в районах Крайнего Севера.
Однако, гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта.
Если Вы работали в РКС, то Ваш пенсионный возраст подлежит снижению на 4 года, если в приравненных РКС, то на 3 года, соответственно в 56,либо 57 лет (если наше правительство не повысит пенсионный возраст).
Спросить
