Ограничения нагрузки при уходе преподавателя вуза в длительный творческий отпуск - анализ педстажа в 17 лет
Есть ли какие-то ограничения по нагрузке за предшествующие годы, если преподаватель вуза хочет уйти в длительный творческий отпуск? Педстаж 17 лет.
Здравствуйте! Согласно Ст.335 ТК РФ Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
В стаж непрерывной преподавательской работы, дающий право на длительный отпуск, засчитывается:
фактически проработанное время;
время, когда педагогический работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично (в том числе время оплаченного вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе);
время, когда педагогический работник проходил производственную практику на оплачиваемых преподавательских должностях в период обучения в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования, аспирантуре и докторантуре;
время, когда педагогический работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) и он получал пособие по государственному социальному страхованию за исключением времени, когда педагогический работник находился в частично оплачиваемом отпуске и получал пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Спросить
Вы дали информацию по расчету непрерывного педагогического стажа, а вопрос был по ограничениям, касающимся именно нагрузки (например, за отработанные годы нагрузка преподавателя в часах должна быть не менее чем ...). Собственно вопрос в том, прописаны ли в законодательстве какие-то требования к самой нагрузке преподавателя за те 10 лет, которые дают право на длительный отпуск. То есть вопрос такой: есть ограничения по нагрузке (и какие) или их нет.
СпроситьНе совсем. Я могу в течение года работать на ставку (950 часов нагрузки), а могу - на 0,25 ставки (менее 200 часов). На непрерывный стажи общий стаж это не влияет, но в школах, например, влияет на стаж, дающий право на льготную пенсию. Вопрос в том, нет ли подобных ограничений для получения отпуска преподавателем вуза.
Спросить
Входит ли в педагогический стаж работа преподавателя в вузе на 1/2 ставки (совместительство) параллельно с обучением в очной аспирантуре?
Скажите, пожалуйста, может ли преподаватель взять творческий отпуск на 3 месяца. И когда в этом случае он сможет претендовать на следующий длительный отпуск, если в сумме оба отпуска не будут превышать год?
Входит ли в педагогический стаж и засчитываются ли эти учебные отпуска при оформлении пенсии по выслуге лет? С 1995 г. по 2003 г. - учеба в пединституте на заочном отделении. Вопрос в том, что мне отказали в ПФ, т.к. это время, когда я уходила на сессии для сдачи экзаменов (учебные отпуска) в стаж педагогический не входят. Так ли это. С уважением к Вам и Вашей работе.
Может ли прерваться педагогический стаж, если взять положенный творческий отпуск, после отработанных беспрерывно 10 лет педагогом?
Сколько дней даётся на устройство на новую работу, чтобы пеедагогический стаж не прервался?
Засчитывается ли в педстаж творческий отпуск, который положен педагогу. Я была в таком отпуске 7 месяцев. Засчитают ли мне этот отпуск при определении пенсии по выслуге лет?
Работаю преподавателем 23,5 года, из них последние 10 лет (с 1998 года) - в системе дополнительного образования. Этим летом мне приходится увольняться из-за сокращения нагрузки и искать другую работу. Годы работы в должности ПДО (педагога доп. образования), как говорится в статье «О досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность»,
засчитываются в стаж работы при наличии одновременно двух условий:
- на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев, т.е. 2/3 стажа от требуемого для назначения досрочной пенсии (25 лет);
- у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в этих учреждениях.
Второму требованию моя деятельность удовлетворяет, а вот с первым не очень-то понятно. Если на 1.1.2001 я отработал в должности ПДО всего два года, то засчитаются ли мне в педстаж все годы (предыдущие и последующие) этой работы? А если засчитаются, обязательно ли отработать все 16 лет 8 месяцев стажа в должности ПДО, чтобы годы работы в ней вошли в 25 лет выслуги?
Поэтому я должен сейчас решить для себя: искать ли работу в системе допобразования, или не стоит, т.к. она не войдёт в педстаж? Мне не смогли ответить на мой вопрос не только ни в одной из бухгалтерий, но даже в районном Пенсионном фонде (там никто, как выяснилось, и не слышал о таком законе). Хотелось бы получить более внятную информацию по этому вопросу. Спасибо!
