Трудоустройство на другую работу / Трудовое право - 1498 советов адвокатов и юристов

Никакая инам, так как трудоустройство возможно только путем заключения трудового договора, все остальное это не трудоустройство Здравствуйте

Можете самозанятым стать. Денис, здравствуйте!

Трудоустройство - это возникновение трудовых отношений между работодателем и Вами (работником). Доказательством наличия таких отношений выступает трудовой договор, приказ о приеме на работу, запись в трудовой книжке.

Другое дело, что возможно приставу необходимо, чтобы Вы показали доход. В этом случае подтверждающие документы могуть быть другими. Я должник. Пристав требует чтоб я устроился на работу. Какая форма оформления кроме как по трудовой книжке устроит их? Чтоб моё трудоустройство считалось официальным.

Директор решает вопросы трудоустройства. Кого угодно могут взять на работу. Хоть вообще без пед. образования. Если Вы пришли устраиваться на работу впервые, после обучения, то отказ при наличии вакансии незаконен. Зачем вообще отправлять в управление образования документы учителя, если решение все равно принимает директор? Если отправить по почте первый лист приложения к диплому со своей фамилией, а оценки другого человека с другого листа без фамилии. Заметят ли проверяющие? Управление образования решает взять на работу учителя или директор? УО может согласовать учителя с тройкой по профильному предмету?

Льготы установлены Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ "Женитьба" не даёт других льгот, кроме тех, какие инвалиды уже имеют. 1. Льготы при получении медицинской помощи: супруги-инвалиды могут иметь право на льготное лечение, получение лекарств и дополнительное обследование.

2. Льготы при трудоустройстве: для инвалидов предусмотрены различные программы поддержки при трудоустройстве, поэтому супруги-инвалиды могут получить дополнительные меры социальной защиты при поиске работы.

3. Льготы при получении социальных выплат: инвалиды обладают определенными правами на социальную поддержку, и брак между двумя инвалидами может повлиять на размер и тип выплат.

4. Льготы в области налогообложения: инвалиды могут иметь право на льготы по налогам, и это также может отразиться на налоговой ситуации семьи. Каждый остается при своих Женились два инвалида, какие льготы полагаются

Добрый день. В этом нет препятствия для трудоустройства на другую работу. Вопрос только в том, захочет ли новый работодатель с такой характеристикой принимать на работу. Законом не запрещено. Может устроиться туда, где будут согласны заключить трудовой договор. Может, если примут. Может даже Президентом РФ стать при определённых обстоятельствах. Законом это не запрещено, если идёт речь не о сетевом магазине, туда вряд-ли возьмут.Если в трудовой указанно за что уволили при трудоустройстве в другие организации тоже могут возникнуть проблемы. Человека уволили за распитие спиртных напитков на работе человек может устроиться на другой магазин?

Обучение до [b]01.01.1992 года[/b], в училищах и школах системы государственных трудовых резервов (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации, [b]засчитывается в страховой стаж и сейчас[/b]

Для исчисления стажа в указанный вами период времени [b]до 01.01.1992 года[/b] применяется Постановление Совмина СССР [b]от 03.08.1972 N 590 [/b]

Период обучения в ПТУ, приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода по списку №1(1956),№2 (1956), по списку

производств и профессий, предприятий текстильной промышленности (1967) Входит ли учёба в ПТУ 1982-1985 сплошная практика и последуюдяя работа на том-же предприятии в течение четырёх лет в Пенсионный стать?

Здравствуйте. Это нарушение со стороны работодателя. В соответствии со ст. 67 ТК РФ, один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. В связи с этим, письменно обратитесь к работодателю и потребуйте предоставить Ваш экземпляр договора и копию приказа о приеме на работу. На основании ст. 62 ТК РФ, работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать Вам эти документы. Добрый день, требуйте предоставления трудового договора, если откажет обращайтесь в суд для установления трудовых отношений, а то останетесь без стажа и соц обеспечения. Удачи! Пожалуйста если меня устроили официально как говорит моя начальница на работе то она мне не дала не какой договор и т. Д как мне быть

Татьяна, не обязан, если сотрудник вольнонаемный, т.к. на него не распространяется действие Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ Не обязан в виду трудоустройства на основании ТК РФ, а не на основания поступления на службу в органы внутренних дел. Не обязан. Другое дело, что это будет сверхурочная работа и надо разговаривать о доплате при такой необходимости. Должен ли вольнонаемный сотрудник МВД-документовед являться по тревоге? Какой закон регламентирует это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Элеонора, здравствуйте! Какие-либо отметки ✔️ незаконны, право отказать в трудоустройстве есть у любого работодателя. Обжаловать можно в суд

Не забывайте нажимать спасибо юристам

С уважением! Отказ в приёме на работу Вы можете оспаривать в суде. Про пометку - трудно сказать - что за СБ - какой организации и на какие должности Вы претендуете. В целом - Вам придётся сменить профиль работы, видимо. Что делать если служба безопасности поставила какую-то пометку и меня не берут на другие места работы

Сергей ,все будет решать суд Добрый день, Сергей!

Назначая условное осуждение суд в соответствии с ч.5 ст.73 УК РФ может возложить на осужденного определенные обязанности, такие как не менять постоянного места жительства, работы, учебы без уведомления уголовно-исполнительной инспекции, не посещать определенные места, пройти курс лечения от алкоголизма, наркомании, трудоустроиться, а также любые другие исходя из возраста осужденного, его состояния здоровья и трудоспособности.

Конкретные меры выбираются судом с учетом характера совершенного преступления, личности виновного и других обстоятельств. То есть может возложить а может и не возложить))

Удачи! Может, суд гуманный Может ли суд при условном осуждении не ограничивать подсудимого в выезде с места жительства, но при этом возложить обязанность трудоустроиться?

Pust1Kk, смогут оформить гражданина РБ с Белорусским паспортом. Договор между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998 "О равных правах граждан". Статья 7. Договаривающиеся Стороны обеспечивают гражданам России и Беларуси равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Беларуси. Граждане России и Беларуси имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Трудовая деятельность регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде. Договаривающиеся Стороны обеспечивают взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан. Смогут ли оформить по трудовому контакту в общепите России гражданина Беларуси с Белорусским паспортом?

Мы не можем знать как, и на каких условиях с вами заключен трудовой договор? но если вы с ним не согласны, обращайтесь к директору школы, либо ищите другую работу. Здравствуйте. Если вы заключили договор на 0.5 ставки, значит правильно. Так же в договоре указано до которого часа вы должны работать. Если сверхнормы обратитесь к своему руководству о доплате , либо трудоустройстве на другую должность по другой ставке. Я работаю в школьной столовой, помощником повара и повар, готовлю всё заготовки, накрываю столы для детей начальных классов и мою посуду и за это мне платят 05 ставки. Правтльно ли за это оплата?

Какая проверка в ФСБ в дорожной службе. Если у вас есть сомнения по поводу его диагноза он может самостоятельно об этом узнать в ПНД. Обратиться нужно и попросить справку о том, что на учете не состоит. На работу не взяли по другой причине посмотрите внимательно военный билет может , что то написано. Доброго времени суток.

Никто из ФСБ таким вопросом не занимается. Есть вероятность, что кадры увидели, что он не служил и отказали на этом основании, а про ФСБ упомянули для пущей важности. У нас такая ситуация-сын был на обследовании по направлению от военкомата в ПНД. После этого ему дали военник, но диагноз не озвучили. При устройстве на работу дорожником в отделе кадров ему дали отказ, объяснив, что якобы ФСБ ПРОВЕРИЛА его анкетные ДАННЫЕ и не разрешило принять на работу. Сын по характеру стеснительный, наивный. Но на учете никогда не был. По каким причинам ему отказ из за ФСБ НЕ ПОНЯТНО. чТО ДЕЛАТЬ, ЧТОБ НЕ ОТКАЗЫВАЛИ ЕМУ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ? Жду ответ письменный

Какой лицензии? Вы хоть поищите эту организацию в интернете. Наверняка мошенники. Здравствуйте.

Оформление лицензии на что именно, на какую деятельность? Физическим лица практически не выдают лицензии за редким исключением. Что конкретно Вам предлагают и чем занимается организация? А какие именно документы им нужны?

С уважением. То есть работать не надо, в деньги платят ? Вы попали на мошенников.

Жалобу в прокуратуру. Есть ли решение по следующему вопросу: мне предложили предоставить свои документы для устройства на работу в другом городе (документы нужны для оформления лицензии), обещали платить ежемесячную заработную плату, фактически работать в этом городе мне не надо, организации достаточно только моих документов. Каким образом можно обезопасить себя от обмана, чтобы организация выплачивала мне деньги?

В соответствии с Федеральным законом "Об образовании" и другими правовыми актами, работа в медицине является специализированной деятельностью, требующей повышенной внимательности и ответственности, а также лицензирования. В связи с этим, требования к квалификации и репутации работников в медицинской сфере являются особыми. Поэтому решение о приеме на работу, в том числе в медицинскую организацию, принимается администрацией в соответствии с требованиями закона и внутренними правилами организации. Если судимость снята согласно закону, она не препятствует трудоустройству. Однако конечное решение о трудоустройстве в медицинской сфере зависит от ее видовой и объективной оценки, и от решения работодателя. Могу ли я трудоустроиться в участковую больницу участковой медсестрой терапевта с погашенной статья 111 часть 1.если я на этой должности и в этой больнице проработала 11 лет и уволилась 6 мес назад

Добрый день! Статья 23 Расписания болезней предусматривает освобождение от призыва на военную службу при наличии заболеваний нервной системы. (Системные атрофии, поражающие преимущественно центральную нервную систему, экстрапирамидные, другие дегенеративные болезни нервной системы, болезни нервно-мышечного синапса и мышц, детский церебральный паралич, врожденные аномалии (пороки развития) нервной системы, опухоли головного, спинного мозга).

Естественно это может повлиять на возможность трудоустройства в будущем. Некоторые работодатели (все правоохранительные органы) могут требовать от соискателей прохождения медицинского осмотра Сыну в военкомате невролог написал статью 23, значит в армию он не пойдет? И как эта статья скажется в будущем на работу?

Можно и указать срок выхода на работу позже Можно ли подписать трудовой договор в другой организации про трудоустройстве если не уволился со старой работы?

Здравствуйте, второй Чоп не обязан вас принимать на работу и давать какие либо гарантии трудоустройства. Нет, пока вы не подпишете трудовой договор никакие гарантии вам никто не даст, это не предусмотрено законом. Работаю в ЧОП официально. Хочу перейти в другое место ЧОП. Но пока мест нету в другом ЧОПе. Если место появится я могу подать документы на трудоустройство что б за мной осталось место что б они мне дали гарантии что возьмут меня и дождутся когда я уволюсь со старого места работы?

Здравствуйте. Если по реабилитирующим основаниям то никак не должно влиять. Смотря какая статья УК РФ и смотря куда вы устраиваетесь на работу. Эти обстоятельства влияют на трудоустройство По какому основанию прекращено дело?

Если это реабилитация, то точно никак не повлияет.

Если по нереабилитирующим основаниям, например за примирением, то следующий вопрос.

Смотря куда трудоустраиваются. На службу в правоохранительные органы путь заказан. Ещё есть ряд ограничений в других структурах, например педагогика и т.п.

Кроме того, в этом случае нужно смотреть, какая именно статья УК РФ прекращена. Будет Добрый день. Это зависит от того, куда вы устраиваетесь работать и по какой статье УК РФ отбывали наказание. В справке о не судимости имеется запись о прекращение дела. Будет ли влиять это на трудоустройство?

Святослав, можете по внешнему совместительству Предоставьте справку с основной работы о том, что находитесь в отпуске., т.е. у Вас свободное время от основной работ. Поэтому 60 дней можно на ставку.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024)

ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Только на 0,5 ставки и менее. Работаю на основной работе. Пошёл в отпуск на 60 дней, могу на время отпуска устроиться на другую работу официально на полную ставку работа по внешнему совместительству?

В любое время можете Здравствуйте.

Можете.

Перевестись можно хоть в первый день работы, если работодатель согласен. Можете уволиться по общим правилам увольнения в соответствии со ст.80 ТК РФ, предупредив работодателя за 2 недели или по согласованию с руководителем. Сколько нужно отработать после устройства на работу чтобы перевестись на другую работу в одной и той же организации?

Я месяц как работаю в РЭС электромонтером по замене счётчиков, но поставил меня мастер делать кабинетную работу, но меняя эта работа не устраивает и хочу перевестись в ОВБ электромонтером, могу ли я перевестись на другую работу после месяца как устроился?

Медосмотр проходить нужно обязательно Здравствуйте.

При прохождении медосмотра, можете сказать, что пока на работу не устроились, но работа будет связана с общепитом. Это нужно сказать обязательно, так как по каждой профессии свои узкопрофильные врачи и обязательные прививки, которых может и не быть для других работников.

С уважением. За свои деньги и проходите и без официального трудоустройства вам его никто не компенсирует.

Теряют какое пособие? Вы теряете трудовой стаж, пенсионные баллы. Отпуска. Оплату больничного, оплату травм на производстве и т.д. Вопрос такой: работники не хотят быть оформлены на работе официально, ТК потеряют в пособии, все молодые ребята. Работа на пищевом производстве. Работодатель хочет чтобы прошли медосмотр, оплатив нам, после прохождения медосмотра. Возможно ли так, работая без оформления пройти медосмотр? Спрашиваю, ТК новый будет собственник, который решил что нужно обязательно проходить медосмотр, ТК работаем с продуктами питания. Спасибо.

Может. Не запрещено законом. Может конечно. Может планировал уехать в другой город жить, а обстоятельства изменились. Или перейти на другую работу, а ставку заняли уже там. Возможно всё, но маловероятно! Не может - при трудоустройстве он должен опять пройти конкурс. Может ли госслужащий, который уволился с должности, устроиться на следующий день на ту же должность в ту же организацию

Юлия, мы не знаем, какими статьями он руководствуется, надо его спросить, а не нас, мы же не он.

Но зато мы знаем, что Вы вправе оспорить в том числе в суде незаконный отказ в трудоустройстве. На какой разряд принимать, решает работодатель. Я водитель трамвая 5 разряда, 10 лет непрерывного стажа, хочу устроиться на работу в др городе на должность водителя трамвая, но работодатель говорит, что может принять только с 3. А 5 разряд нужно заслужить путем участия в конкурсах и проч... Правомерно ли это и какими ст руководствуется он?

Добрый день!

Трудовой договор заключается в обязательном порядке по закону.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Обязательно с договором. Нельзя. Нужно заключать либо трудовой договор, либо гражданско-правовой. При устройстве на работу, работодатель должен Вас поставить на учет в УФМС с предоставлением трудового договора, в обязательном порядке, ГПД не является подтверждением трудоустройства, т.к он заключается на единоразовую услугу. Если данная процедура не будет соблюдена, патент аннулируется спустя 2 месяца. Другими словами, после получения патента, у Вас есть всего 2 месяца для официального трудоустройства, в противном случае патент будет аннулирован, несмотря на ежемесячную оплату. Можно с патентом работать без договора или это обязательно ответите пожалуйста?

Да Для того, чтобы определить, какие льготы по детям могут быть утрачены после устройства на работу, необходимо знать ваш доход, состав семьи, возраст ребенка и другие детали. Каждый вид льгот и компенсаций по уходу за ребенком имеет свои особенности и условия, которые зависят от многих факторов. Вам необходимо обратиться к специалистам или организациям, которые предоставляют социальную поддержку семьям с детьми, обсудить ситуацию и получить консультацию по данному вопросу. Да, пособие останется за Вами. Ребенку год, мне 11 января будет 18 лет, хочу устроиться на работу официально, сейчас получаю детское пособие на ребенка до 1,5 лет и до 3 лет на первого ребенка, хотела бы узнать если я устроюсь на работу то будут ли выплачивать детские пособия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение