Уволится по собственному желанию без отработки / Трудовое право - 3563 советов адвокатов и юристов

На законодательном уровне запрещено увольнение во время больничного листа по инициативе работодателя, однако увольнение во время больничного по собственному желанию относится к праву работника, и работодатель не может ему препятствовать.

Пишите заявление, нахождение на больничном будет идти как отработка. Добрый день! Если у вас не установлен испытательный срок, то заявление об увольнении должно быть подано за 2 недели до планируемой даты увольнения (даже, есил вы находитесь на больничном). Если у вас установлен испытательный срок - то срок уведомления составляет 3 дня. А отработка 2 недели или всего 3 дня. Если я работаю там второй месяц. Я нахожусь на больничном и хотела бы уволиться по собственному желанию. В данной организации я работаю 2 месяц. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели.

Попросили написать на работе заявление про собственному желанию И просят чтоб я отработала 2 недели иначе меня уволят по статье. Как быть? Надо. Ли. Счас отраабаатывать эти 2 недели? Или это счас делается одним днём?

Устроился на работу официально (по ТК, забрали трудовую). Отработал неполный месяц, зарплату еще не получал. Хочу уволится по собственному желанию. Возможно ли это и обязаны ли мне заплатить за отработанные дни? Спасибо!

Я работаю по временному договору, на время декретного отпуска, хочу уволиться по собственному желанию, сколько дней я должна отработать?

Продавец написала заявление

Прошу уволить меня по собсвтенному желанию.

29.10.18 подпись и расшифровка

То есть дата написания заявления есть, а даты каким числом уволить нет, правомерно ли мне, как руководителю самому определить дату увольнения?

Я работаю по договору, ещё не прошёл и месяц, но я уже хочу уволиться по собственному, могут ли меня заставить отрабатывать. Спасибо.

Возьмите больничный или отпуск. Отработки нет. Согласно ст. 80 ТК РФ работник обязан уведомить о своем увольнении за 2 недели. Написал на отпуск, он у меня есть за 10 месяцев работы, но не дает говорит увольняться, если не принесешь больничный уволю по статье за прогулы. Я хочу уволиться по собственному желанию, работадатель увольняет, но с отработкой, а мне не нужна она? Что делать?

Иван, призыв на военную службу по мобилизации не может быть основанием для вашего увольнения в связи с призывом на военную службу. Действие трудового договора приостанавливается. На этот период за вами сохраняется место работы (должность). Уволят Уволить без отработки могут только по соглашению с работодателем Вы должны отработать две недели, ну или договоритесь с начальством Найдите другую работу или самозанятость оформите. На службу всегда успеете поступить. По соглашению сторон.

Только подумайте сначала, а то пишут здесь потом - а как отказаться? Большие проблемы уволиться потом, будете служить до 65 лет. Хочу заключить контракт с МО как быть с работой? Уволиться по собственному желанию? Уволят ли день в день, не хочу там дальше работать

Имеете право уволиться в любое время. Вы заблуждаетесь относительно "не официально".

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 67. Форма трудового договора

[b]Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

[/b] Здравствуйте!

Если Вы работаете на этого Индивидуального предпринимателя без заключения трудового договора, то на ваши с ним отношения положения Трудового кодекса РФ не распространяются. А это значит, что Вы можете не выходить на работу к нему, и он Вам ничего не может сделать с буквы Закона.

Всего Вам доброго! Если я работаю не официально без договора у ИП могу ли я уйти с работы в любое время по собственному желанию, без отработки 2 х недель! Имеет ли права мой " работодатель" приезжать ко мне домой и тркбовать выйти на работу!

Написал сегодня заявление на увольнение по собственному желанию без отработки 2 х недель в связи с изменением место жительства, зафиксировал у секретаря, копия на руках, вопрос

Имеет ли право работодатель не подписать данное заявление.

И выходить ли мне в понедельник на работу если я написал с 1 августа.

Хотела узнать у вас у меня вот такая ситуация. Работаю на предприятии с 1 марта 2013 года, уже брала оплачиваемую дорогу в мае 2013 года. Хочу переезжать в другой город с 27 июля в отпуске дали аванс на дорогу. Могу ли я написать на увольнение в связи с переездом без отработки и надо ли будет возвращать деньги которые дали на дорогу? Заранее благодарю!

Меня зовут Сергей я работаю продавцом-кассиром в хозяйственном магазине, имею ли право написать заявление на увольнение по собственному желанию и не отрабатывать две недели. Если даже не нашел новое место работы?

Работала главбухом в детском доме (бюджетное учреждение). Произошла реорганизация в форме присоединения к другому учреждению, после этого бывший детский дом стал филиалом, были сокращены все должности бухгалтеров, меня перевели в должность заместителя главного бухгалтера. Всю бухгалтерию филиала веду одна, приходиться работать по 11-12 часов в день 7 дней в неделю, без отпусков и больничных. Причем сверхурочная работа не оплачивается. Хочу уволиться по собственному желанию. Директор, главный бухгалтер и заведующий филиалом не хотят меня увольнять, запугивая меня тем, что сдача всех документов будет происходить через главного учредителя и тем, что если не подготовлю все документы за 2 недели, буду уволена по статье (например, потеря доверия). В связи с большим объемом текущей работы, которую я выполняю одна, подготовить документы в указанный срок, практически нереально. Как мне быть в данной ситуации? Заранее спасибо.

Я вчера 4 июня работала во вторую смену... пришла домой в 00.15...а сегодня я увольняюсь по собственному желанию... могут ли мне в трудовой поставить прогул... если я не пришла... мне позвонил начальник и сказал что переиграет и уволят за прогул...

7-м лет назад была направлена на (заочную) учебу в академию от предприятия, один год назад как закончила и был подписан договор на 10 лет отработки после учебы. Вопрос могу ли я уволится по собственному желанию?

Здравствуйте, в соответствии с Трудовым кодексом, если вы ещё находитесь на испытательном сроке и решили уводиться о собственному желанию, то вам нужно отработать не 2 недели, а три дня с даты уведомления работодателя об увольнении. На испытательном сроке можете отработать 3 дня. Трудовой кодекс предусматривает уведомление работодателя именно за 3 дня до увольнения. Нет, не нужно. В период испытания Вы можете уволиться, предупредив работодателя за три дня. Ст.71 ТК. Нужно ли при увольнении по собственному желанию отрабатывать 2 недели, если я работаю в организации месяц и нахожусь еще на испытательном сроке?

Работала учителем в школе. В этот период мне исполнилось 55 лет, стала пенсионером. Уволилась по собственному желанию. Сейчас работаю учителем в другой школе. Решила уволиться. Правильно ли я сформулировала заявление (договор – обычный) от 7 мая: «прошу уволить меня по собственному желанию 15 мая без отработки, т. к. я являюсь пенсионером, в порядке ст. 80 ТК РФ»? Нахожусь на больничном и на 15 мая ещё буду находиться в больнице по 17 мая. Буду ли я уволена в указанный срок – 15 мая (без отработки)? Могу ли я придти за трудовой, в которую уже будет внесена запись об увольнении, 18 мая?

Если за провинность работодатель сказал уволиться по собственному желанию с отработкой две недели, что будет если не отработаешь две недели? Могут по статье уволить?

Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию в период своей нетрудоспособности (уволить с 24.01.2017 года, заявление от 10.02.2017 года, заявление прислал почтой). Как произвести оплату? Нужно ли ему отрабатывать 2 недели? Как будет оплачиваться больничный?

Пож-ста, могут ли потребовать от меня, при увольнении по собственному желанию, отработки 2 недель, если я являюсь военным пенсионером? Отмечу, что при устройстве на мое место работы нового сотрудника, требуется обучение не менее 2 месяцев. Спасибо.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Нужно предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за 3 дня. Дмитрий, в период испытательного срока работнику уволиться легче. Поскольку отработка на испытательном сроке составляет не 2 недели, а всего лишь 3 календарных дня. И именно за 3 дня работник должен письменно предупредить работодателя о том, что работа ему не подходит, а также о намерении уволиться по собственному желанию (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). А если при увольнении по собственному желанию на испытательном сроке третий день обязательной отработки выпадает на выходной, то когда должны расчитать и уволить. Можно ли уволиться без обязательной отработки по собственному желанию, если находишься на испытательном сроке.

Здравствуйте!

Уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию без отработки может сотрудник, который достиг пенсионного возраста для оформления пенсии по старости. Поэтому сотрудник, который является, военным пенсионером и при этом не является пенсионером по возрасту, не может воспользоваться льготным порядком и уволиться без отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).

Т.о, в вашем случае, Вы имеете право уволиться без отработки! Извините не допонял немножко. Мне сейчас 56 лет, т.е. пенсионного возраста по старости я не достиг. Но я военный пенсионер. Какой порядок увольнения по отработке для меня? Я военный пенсионер, увольняюсь по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию. Должен ли я отрабатывать 2 недели?

Хочу уволиться, нахожусь на испытательном сроке, увольняюсь в связи с учебой, трудового на руках нет, знаю что он подписан только с моей стороны, а со стороны работодателя нет. Могу ли я уволиться без отработки?

Я хочу уволится по собственному желанию, но работадатель настаивает на 14 дневной отработке, причем последнее время я работала без выходных. Законно ли такое требование?

Понятно что согласно ст 80 ТК РФ. Уходя на пенсию можно уйти без отработки. А если я уже пенсионер и есть срочная необходимость перейти на др. работу. Что я и сделал. Написал заявление по собственному желанию и потом меня долго мурыжили почти весь день и уволили по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (я так понимаю по возрасту), но мне пока 46 лет. И вот такую запись сделали в тр. книжке. Это законно или есть нарушение. Что необходимо сделать?

В заявлении на увольнение по собственному желанию дату какую правильно будет написать с учетом отработки в 14 дней или дата указавыется та когда пишется заявление?

Ответьте, пожалуйста на вопрос следующего характера:

Я была принята на а работу с испытательным сроком 3 месяца; прошло три недели-работа мне не подходит. Могу я уволиться без 2-х недельной отработки?

Благодарю за внимание!

Я работаю в садике по совместительству могу ли я уволиться по своему желанию без отработки? НА что я могу расчитывать.

При увольнении по собственному желанию с предприятия в 2017 г существует ли отработка в течении 14 дней или этот пункт отменен?

В связи с тем, что мне предложили место в другой организации я собираюсь уволиться по собственному желанию, но не знаю как поступить и на имя кого писать заявление. Дело в том, что я ещё четыре дня буду исполнять обязанности директора, пока он в командировке. Ждать директора с командировки, чтобы он подписал заявление, я не могу, так как уходят сроки, ведь по закону надо предупредить работодателя за две недели. А мне как минимум надо написать заявление завтра, 29.02, чтобы уже 15.03. приступить к работе на новом месте. Как мне поступить? Ведь работодатель выйдет на работу только после мартовских праздников, а самой себе, то есть на своё имя я наверно не имею право писать заявление. Подскажите, как правильно мне поступить.

Какие документы необходимо предоставить работодателю для того чтобы уволиться по собственному желанию в связи с переездом в другой город (за 300 км от места расположения организации)? Вообще имеет ли работник право на подобное увольнение без 2-недельной отработки?

Как поступить. Прохожу испытательной срок, конфликт со старшей коллегой, вследствие чего и с остальными сотрудниками, начальство склоняло к заявлению по собственному. Отказался, полетели служебные записки и объяснительные, в них частично признаю свои ошибки. Не выдержал конфликта, ушел на больничный на три дня. Как мне уволиться по собственному желанию? Можно ли избежать отработки?

Если работодатель согласен уволить вас раньше, то необязательно. Также вы имеете право в этот период взять больничный или находиться в отпуске. Вы должны уведомить работодателя о своем желании уволится не позднее, чем за две недели. Миша, согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право уволиться по собственному желанию предупредив об этом работодателя заявлением за две недели до даты увольнения. Если работодатель не согласен на увольнение работника раньше по соглашению сторон, то придётся отрабатывать эти две недели. Если есть нарушения трудового законодательства, то на основании ст. 80 Трудового кодекса РФ можно уволиться раньше. Нет никаких отработок. Вы пишите заявление за 2 недели.

- см. ст. 80 ТК РФ. Обязательно ли отрабатывать 14 дней, после заявления об увольнении по собственному желанию?

Здравствуйте, я хотела бы узнать если я пишу заявление об уходе по собственному желанию, в связи с переездом в другой регион должна ли я отрабатывать 2 недели?

Здравствуйте. Буду благодарно за Вашу помощь. Имею ли я законное право требовать уволить меня по собственному желанию без отработки. Сразу же после закрытия моего больничного листа. Рекомендации врачей не возвращаться на прежнее место работы. Спасибо.

Начальник отдела предложил, что в течении 2 недель мне предлагаются варианты, а потом если меня не устраивает, он мне подписывает заявление БЕЗ отработки 2 недель. 3 октября мне было подписано заявление. Когда я отнесла его в отдел кадров. Мне сказали, что эта подпись ничего не значит и мне будет собираться комиссия и по ее решению будет установлено отрабатывать мне 2 недели или нет. Правомерно ли это?

На работе про увольнение меня предупредили за один день. Сказали что сокращают штат и заставили написать по собственному желанию, от чего я отказалась. В ответ поступила угроза что уволят по статье, а по какой найдут. Что делать? Как правильно поступить?

Нашу организацию начали расформировывать и часть людей уволили по соглашению сторон, а часть по собственному желанию. В общем за месяц уволили порядка 40 человек. Меня"уволили" по собственному желанию. А через 2 недели узнаю о беременности. Могу ли я восстановиться на работе?

Алена Александровна, нет нельзя. Если вы не достигли пенсионного возраста ПО СТАРОСТИ!. В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию.[b] То есть после достижения пенсионного [/b]возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ). Если нет испытательного срока, то уведомляете работодателя об увольнении за 14 дней. Вы же уже увольнялись на пенсию. Нет, не можете. Я нахожусь на льготной пенсии по выработке педагогического стажа. Три дня назад устроилась в школу работать учителем, но вскоре поняла, что условия работы для меня не подходят. Могу ли я уволиться без отработки 2 недель?

Я работаю учителем в школе. 2 недели назад написала заявление по собственному желанию. Просто отдала директору. Директор до сих пор не подписала и не собирается его подписывать. Что в таком случаи делать? Как заставить?

Меня уведомили и о сокращении моей должности и предложили другую должность я согласилась но позже нашла другую работу как мне писать заявление по сокращению штата или по собственному желанию?

На меня написал претензию покупатель, но дело в том, что там все преувеличенно и не соответствует действительности. Сотрудник организации в которой я работаю позвонил мне и спросил, как все было в действительности, я рассказала и мне было сказано, что ничего страшного и не переживай. Но я нашла другое место работы и хотела в ближайшее время уволиться по собственному желанию, сказала об этом руководству и мне ответили, что если я напишу сейчас заявление по собственному желанию, то этим признаю свою вину и меня уволят по статье. Подскажите пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации, чтобы мне не испортили трудовую и я смогла уволиться по собственному желанию?

Я беременна хочу уволится по собственному желанию, обязана ли я отрабатывать 2 недели, директор знает что я беременна но справки не приносила.

Хочу проконсультироваться по поводу увольнения по собственному желанию.

Я на данный момент нахожусь на больничном, в этот период я решила уволиться по собственному желанию, написала заявление со следующим текстом

Прошу уволить по собственному желанию с 02 февраля 2015 г. дата подписания заявления 26.01.2015 г. и моя подпись.

Данное заявление я отправила с описью через курьера, работодатель его получил 27.01.2015 г.

По электронной почте работодатель мне прислал следующее сообщение В увольнении отказано на основании ст.80 п.1 Трудового кодекса. Заявление к рассмотрению не принято, так как нарушен формат написания заявления (дата указывается без буквы с)

Вопрос: Прав ли работодатель? Что мне делать в данной ситуации: писать новое заявление или отсчитать две недели после подачи данного заявления и требовать расчет?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Директор не подписал, но заявление оставил у себя, при этом сказав, что подумай еще две недели, а мне через две недели уже выходить на другую работу. Заявление нигде не зафиксировали-что делать в этой ситуации. Мотивируют нехваткой персонала.