Уволиться за 1 день / Трудовое право - 2037 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. На усмотрение работодателя. Мария, Само по себе наличие двоих детей в возрасте до 14 лет не является основанием для увольнения без двухнедельного срока предупреждения.
Ваш вопрос регулируется статьями 80, 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Можете уволиться и до истечения 2 недель, но по согласованию в работодателем.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Да, можете. Достаточно согласовать с работодателем либо предупредить письменно за две недели до увольнения. Отработки, как таковой не предусмотрено Могу ли я не отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию, если на моем иждивении двое несовершеннолетних детей, потерявших кормильца? Является ли это веской причиной?
Мария, Само по себе наличие двоих детей в возрасте до 14 лет не является основанием для увольнения без двухнедельного срока предупреждения.
Ваш вопрос регулируется статьями 80, 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Можете уволиться и до истечения 2 недель, но по согласованию в работодателем.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Да, можете. Достаточно согласовать с работодателем либо предупредить письменно за две недели до увольнения. Отработки, как таковой не предусмотрено
СпроситьДобрый день!
По статье 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В случае увольнения, женщина не может находиться в отпуске по уходу за ребенком, следовательно никакие выплаты не производятся.
При этом, нетрудоустроенные женщины могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в органах соцзащиты. Если уволиться с работы во время нахождения в отпуске за уходом за ребенком до 1,5 лет. (декрет) отменится ли выплаты пособия с ФСС?
Добрый день!
По статье 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В случае увольнения, женщина не может находиться в отпуске по уходу за ребенком, следовательно никакие выплаты не производятся.
При этом, нетрудоустроенные женщины могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в органах соцзащиты.
Спросить
Хорошо, уточню. Вне зависимости от пола, на кого оформлен отпуск по уходу за ребенком в случае увольнения, выплаты работодателя прекращаются. Пишите тогда вопрос точно. Кто в отпуске по уходу за ребенком, каким образом оформлены выплаты: ежемесячные выплаты работодателя или иное пособие с ФСС.
СпроситьПредупредить нужно не позднее чем за недели
Или-договариваться,о том,чтобы уволиться раньше На усмотрение работодателя.
Пишите заявление за 2 недели, а там уж как решит работодатель))) Нужно ли отрабатывать 2 недели если я оформлена на 1,5 ставки. Основная и плюс совмещение 0,5. Хочу уволиться с 0,5.
Это верно про 2 дня и более для индексации? Спасибо за разьяснения ) В соответствии со ст26.1 ФЗ 400 Вы можете уволиться 30 июня и кновь оформится 1 августа Нет таких правил. Не работать следует один полный месяц, чтобы произошла индексация пенсии. Я работающий пенсионер (учитель), хотела уволиться, чтобы проиндексировать пенсию. И снова работать с 1 сентября.. Если уволиться, к примеру, 20 го июня, то я получу только компенсацию (немного неполные отпускные).. а если уйти в отпуск на 56 дней, то у меня не хватает 1 месяца до 1 сентября.. но бухгалтер вчера мне сказала, что сейчас достаточно можно уволиться на 2 дня и более сразу после отпуска.. якобы новые правила, но я нигде не нашла такую информацию... это верно, про 2 дня
В соответствии со ст26.1 ФЗ 400 Вы можете уволиться 30 июня и кновь оформится 1 августа
Спросить
Нет таких правил. Не работать следует один полный месяц, чтобы произошла индексация пенсии.
СпроситьЗдравствуйте. Понедельник Здравствуйте. Не факт, вам три дня отработать надо.
Согласно ст. 14 ТК РФ, если последний день занятости приходится на нерабочий день, то днем окончания работы считается ближайший следующий за ним рабочий день. Но можно и не переносить этот день на понедельник, если сотруднику нужна трудовая книжка и все документы. Уволить сотрудника можно и в сам выходной (ст. 84.1 ТК РФ) Можете При испытательном сроке увольнение возможно при уведомлении работодателя за три календарных дня. Среда дата заявления, пятница дата увольнения. Пятница. Если я планирую уволиться на испытательном сроке, в среду, каким числом писать дату увольнения? Пятницу?
Здравствуйте. Не факт, вам три дня отработать надо.
Согласно ст. 14 ТК РФ, если последний день занятости приходится на нерабочий день, то днем окончания работы считается ближайший следующий за ним рабочий день. Но можно и не переносить этот день на понедельник, если сотруднику нужна трудовая книжка и все документы. Уволить сотрудника можно и в сам выходной (ст. 84.1 ТК РФ)
Спросить
При испытательном сроке увольнение возможно при уведомлении работодателя за три календарных дня. Среда дата заявления, пятница дата увольнения.
Спросить
Не можно. у него контракт на 11 месяцев. автоматическое продление контракта права на выплату не образует. Нет. Получают те, кто заключил на 1 год и более. Но не советую заключать сейчас, иначе будет служить до 65 лет.
Лучше надо пытаться уволиться. Писать рапорт на увольнение, жалобы в разные инстанции. А не сидеть сложа руки и думать только о деньгах. Обращайтесь в данном случае с жалобой в военную прокуратуру и в Расчетный центр при Минобороны РФ.
Право на отпуск после полугода службы, но на усмотрение командира.
Выплата должны была придти после подписания контракта сразу. Брат подписал контракт в марте 2023. на 11 месяцев. Ему не платили 195 т.сейчас уже май 2024, домой не отпускают (по окончанию контракта). но и 195 т не заплатили. По факту он находится более года на сво, можно ли получить презедентские выплаты в размере 195 т?
не можно. у него контракт на 11 месяцев. автоматическое продление контракта права на выплату не образует.
Спросить
Нет. Получают те, кто заключил на 1 год и более. Но не советую заключать сейчас, иначе будет служить до 65 лет.
Лучше надо пытаться уволиться. Писать рапорт на увольнение, жалобы в разные инстанции. А не сидеть сложа руки и думать только о деньгах.
Спросить
Обращайтесь в данном случае с жалобой в военную прокуратуру и в Расчетный центр при Минобороны РФ.
Право на отпуск после полугода службы, но на усмотрение командира.
Выплата должны была придти после подписания контракта сразу.
СпроситьКонечно можете уволиться, пишите рапорт на увольнение. На основании статьи 13 Закона РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" от 12.02.1993 N 4468-1 (последняя редакция) сможете оформить пенсию по выслуге лет по смешанному стажу Уволиться можете, но пенсию получать не будете. Пришёл в органы МВД В 2021 ГОДУ В ВОЗРАСТЕ 50 ЛЕТ. ИМЕЮ ОБЩИЙ СМЕШАННЫЙ СТАЖ 33 ГОДА ИЗ НИХ 14 ЛЕТ В АРМИИ. МОГУ ЛИ Я УВОЛИТЬСЯ ИЗ ОРГАНОВ МВД В 2024 ГОДУ ПО ДОСТИЖЕНИЮ ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА. СПАСИБО
Конечно можете уволиться, пишите рапорт на увольнение. На основании статьи 13 Закона РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" от 12.02.1993 N 4468-1 (последняя редакция) сможете оформить пенсию по выслуге лет по смешанному стажу
Спросить
В настоящее время нет никакого непрерывного стажа, в том числе и педагогического. Можете уволиться и вернуться когда вам удобно. Педагог получит льготную пенсию при следующих условиях:
1. 25 лет педагогического стажа.
2.. в стаж включаются только периоды работы на ставку (18 и больше часов), за исключением работы в сельской школе.
3. Минимум 30 баллов индивидуального пенсионного коэффициента.
Прерывание стажа не учитывается. Удачи отдыхайте, увольняйтесь, вновь трудоустраивайтесь. Нет сейчас непрерывного стажа. Общий мой стаж 15 лет (педагог). Отработала в одной школе 5 лет. Хочу уйти в отпуск раньше предварительного графика. Планирую уйти в отпуск с 3 июня с последующим увольнением. В другую школу меня могут оформить только с 1 сентября. Будет ли это прерыванием педагогического стажа? И как это повлияет на мою дальнейшую работу? Я не буду получать доплату за выслугу лет или больничный мне будут оплачивать как-то по другому? Помогите разобраться. Все пугают этим прерыванием стажа.
В настоящее время нет никакого непрерывного стажа, в том числе и педагогического. Можете уволиться и вернуться когда вам удобно.
Спросить
Педагог получит льготную пенсию при следующих условиях:
1. 25 лет педагогического стажа.
2.. в стаж включаются только периоды работы на ставку (18 и больше часов), за исключением работы в сельской школе.
3. Минимум 30 баллов индивидуального пенсионного коэффициента.
Прерывание стажа не учитывается. Удачи
Спросить
Да, совершенно правильно. Индексации уже не будет и размер пенсии из- за инфляции станет меньше по покупательской способности. Пенсия меньше не будет. Просто индексации не будет. Для индексации вам надо будет не в отпуск уходить, а увольняться на 1 полный месяц. будете получать пенсию в полном размере, но без индексации, если она будет производится. Уволитесь и тогда пенсию проиндексируют и можете через 1 - 2 месяца вновь трудоустроиться. Если работать пенсионеру на полставки по специальности, то при последующем перерасчете пенсия уменьшится, так? С уважением, Ольга.
Да, совершенно правильно. Индексации уже не будет и размер пенсии из- за инфляции станет меньше по покупательской способности.
СпроситьПенсия меньше не будет. Просто индексации не будет. Для индексации вам надо будет не в отпуск уходить, а увольняться на 1 полный месяц.
Спросить
Сможет ли перерасчет пенсии по баллам в августе, если уволиться в июле и выйти на работу 1 сентября?
Перерасчет в августе производится за предыдущий год. Никакого отношения ваше увольнение в 2024 году не повлияет на перерасчет за 2023 год. Хочу уволиться в июле, а выйти на работу 1 сентября. Будет ли мне перерасчет пенсии по баллам в августе
Перерасчет в августе производится за предыдущий год. Никакого отношения ваше увольнение в 2024 году не повлияет на перерасчет за 2023 год.
СпроситьПонятия "отработка" в трудовом праве не существует. Независимо от того, что у вас имеется ребенок до 14 лет, согласно ст. 80 ТК РФ вы можете уволиться по собственному желанию предупредив об этом работодателя за 2 недели. Юлия Колягина, нужно предупредить за две недели работодателя об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Может не отрабатывать, достаточно предупредить за 2 недели Нужно ли отрабатывать отцу, 2 недели после увольнения? Если есть ребенок 1 год
Понятия "отработка" в трудовом праве не существует. Независимо от того, что у вас имеется ребенок до 14 лет, согласно ст. 80 ТК РФ вы можете уволиться по собственному желанию предупредив об этом работодателя за 2 недели.
Спросить
Юлия Колягина, нужно предупредить за две недели работодателя об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьЕсли работник подал заявление об увольнении по собственному желанию во время оплачиваемого отпуска или отпуска за свой счет, оформите увольнение по общим правилам. Дни отпуска включаются в дни отработки. Заставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя (Письмо Роструда от 04.12.2020 N ПГ/56783-6-1). Можно узнать, нужно ли врачу, который находится в отпуске, отрабатывать 2 недели, если он планирует уволиться после отпуска?
Если работник подал заявление об увольнении по собственному желанию во время оплачиваемого отпуска или отпуска за свой счет, оформите увольнение по общим правилам. Дни отпуска включаются в дни отработки. Заставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя (Письмо Роструда от 04.12.2020 N ПГ/56783-6-1).
СпроситьЕсли человек уволился по любому основанию в течение года до обращения в центр занятости и за этот год проработал хотя бы 26 недель, он получит пособие в процентах от среднего заработка:
первые три месяца — 75%, но не более 12 792 ₽
вторые три месяца — 60%, но не более 5000 ₽ Чтобы не прервался трудовой стаж - 1 месяц. 1 месяц. Я отрабатываю до конца месяца и потом хочу уйти на больничный. А потом встать на учёт в центр занятости. Сколько даётся дней чтобы встать на учёт в ц занятости после увольнения по собственному желанию?
Если человек уволился по любому основанию в течение года до обращения в центр занятости и за этот год проработал хотя бы 26 недель, он получит пособие в процентах от среднего заработка:
первые три месяца — 75%, но не более 12 792 ₽
вторые три месяца — 60%, но не более 5000 ₽
Спросить
Маловероятно. Иван, маловероятно, но попробуйте обратиться с рапортом об увольнении на имя командира в/ч, к которому приложите документы об инвалидности вашей матери и заключение бюро МСЭ о том, что ваша мать - инвалид 1 группы нуждается в постоянном постороннем уходе. Могу я уволился со службы по контракту по уходу за больной матери инвалида 1 группы
Иван, маловероятно, но попробуйте обратиться с рапортом об увольнении на имя командира в/ч, к которому приложите документы об инвалидности вашей матери и заключение бюро МСЭ о том, что ваша мать - инвалид 1 группы нуждается в постоянном постороннем уходе.
СпроситьДолжны выплатоить компесацию за несипользованный отпуск Здравствуйте.
При увольнении работнику должна быть выплачена денежная компенсация за все дни неиспользованного отпуска (ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса). Она полагается всем работникам независимо от оснований увольнения. Уволился с работы, был не отравленный отпуск, должны ли мне его оплатить при расчете?
Здравствуйте.
При увольнении работнику должна быть выплачена денежная компенсация за все дни неиспользованного отпуска (ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса). Она полагается всем работникам независимо от оснований увольнения.
СпроситьМожете, если признаете её недееспособной в судебном порядке. Через суд признаёте недееспособной и тогда опекунство оформить будет у вас право.
Можете уволиться, и оформить через СФР уход за мамой. Мама инвалид-1 группы. Я официально работаю. Папа пенсионер за ней ухаживает. Могу ли я оформить опекунство?
Согласно определению Первого Кассационного Суда общей юрисдикции от 12.09.2022 № 88-21454/2022 пришел к выводу, что срок давности для обращения за компенсацией за неиспользованные отпуска составляет 1 год и исчисляется
с даты увольнения сотрудника. если вы несколько лет не отдыхали или использовали не все дни, а потом решили уволиться, то вы получите деньги за все годы — хоть за пять лет, хоть за десять.
Главное обратиться в суд в течении года с момента увольнения.
Согласно ст. 392 ТК РФ
[quote]За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.[/quote] За все года Если уволился то за сколько лет можно вернуть компенсацию за неиспользуемый отпуск
Согласно определению Первого Кассационного Суда общей юрисдикции от 12.09.2022 № 88-21454/2022 пришел к выводу, что срок давности для обращения за компенсацией за неиспользованные отпуска составляет 1 год и исчисляется
с даты увольнения сотрудника.
Спросить
если вы несколько лет не отдыхали или использовали не все дни, а потом решили уволиться, то вы получите деньги за все годы — хоть за пять лет, хоть за десять.
Главное обратиться в суд в течении года с момента увольнения.
Согласно ст. 392 ТК РФ
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.Спросить
Пишите заявление, ссылаясь на п. 1, 12. этого акта.
Правила
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей
(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455) Работают в банке 7 месяцев. Район крайнего сервера. Сейчас будет отпуск с оплачиваемым пролетом, но У нас не пишется как по старинке заявления на отпуск, а ставят просто в график отпусков. Хочу уволиться сразу после отпуска но что бы мне компенсировали пролет. Как я знаю на первый пролет сотрудники имеют право после первого года работы, или я не права? Как правильно все сделать?
Пишите заявление, ссылаясь на п. 1, 12. этого акта.
Правила
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей
(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455)
СпроситьРазные есть мнения- кто-то за полный календарный месяц - то есть с 1 марта устраивайтесь, кто-то говорит, что и сейчас уже можно. Подождите до 1 марта - 4 дня рабочих осталось по сути. После 29 февраля можете оформиться обратно. Трудоустраиваться можно только в марте для индексации пенсии. Сейчас это чуть более месяца.Для исключения проблем дождитесь индексации, затем трудоустраивайтесь. Главное, чтобы работодатель подал вовремя соответствующие сведения. С апреля 2016 года для работодателей введена специальная ежемесячная отчетность по форме СЗВ-М, и факт работы и увольнения пенсионеров социальный фонд России определяет по данным этих отчетов.
Источник: https://www.kdelo.ru/qa/171135-esli-rabotayushchiy-pensioner-uvolilsya-iz-organizatsii-emu-nujno-ehat-s-trudovoy-m5-2018 Я уволилась с 29 января 2024 года, с какого февраля можно вновь устраиваться на работу, чтоб проиндексировали пенсию?
Разные есть мнения- кто-то за полный календарный месяц - то есть с 1 марта устраивайтесь, кто-то говорит, что и сейчас уже можно. Подождите до 1 марта - 4 дня рабочих осталось по сути.
Спросить
Сейчас это чуть более месяца.Для исключения проблем дождитесь индексации, затем трудоустраивайтесь. Главное, чтобы работодатель подал вовремя соответствующие сведения. С апреля 2016 года для работодателей введена специальная ежемесячная отчетность по форме СЗВ-М, и факт работы и увольнения пенсионеров социальный фонд России определяет по данным этих отчетов.
Источник: Подробнее ➤
СпроситьЕсли вы уволились в ноябре, хоть 1 числа, хоть 25 числа, то индексация уже производится только в декабре.
Все правильно. До ноября месяца я работал. 7 ноября 2023 г
я был уволен. В январе получил индексированную пенсию за декабрь за ноябрь не получил. Правильно ли это?
Если вы уволились в ноябре, хоть 1 числа, хоть 25 числа, то индексация уже производится только в декабре.
Все правильно.
СпроситьБеременную нельзя было уволить! Немедленно подавайте в суд иск о восстановлении на работе!
Подайте также в полицию заявление об изнасиловании. по какой статье Вас уволили? 1. "Возможно беременной" быть нельзя; 2. Уволились вы по собственному; 3. За то, что вы "возможно беременная" вам ничего не будет. Будет ли мне что то, за то, что возможно беременна от зам начальника, на работе кипишь, так как меня уволили и скорее всего с его подачи, есть скрин где он пишет что типо "сама напросилась", изначально с ним были хорошие отношения, после увольнения у нас получился скандал, он выставляет меня невменяемой и пытается доказать что я неадекват и быть у нас нечего не могло, при том что слухи распространились с его стороны, а изначально это знали только он и начальник, он настаивает на том что я неадекват, (а имеются доказательства отношений с ним, в том числе, где и он предлогал интим в рабочее время😖 на данный момент на меня идет жесткий прессинг, и что можно сделать в этой ситуации?
Беременную нельзя было уволить! Немедленно подавайте в суд иск о восстановлении на работе!
Подайте также в полицию заявление об изнасиловании.
Спросить
1. "Возможно беременной" быть нельзя; 2. Уволились вы по собственному; 3. За то, что вы "возможно беременная" вам ничего не будет.
СпроситьЭто значит что пристав данным производством больше не занимается, а алименты будет перечислять работодатель. При направлении документов работодателю пристав оканчивает ИП по п. 8 ч. 1 ст. 47 ФЗ № 229-ФЗ.
1. Исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в случаях:
8) направления копии исполнительного документа в организацию для удержания периодических платежей, установленных исполнительным документом.
Вы получаете Постановление пристава и следите за тем, чтобы алиментщик работал, как только уволиться, то вы должны сообщить приставу, чтобы он возбудил ИП. Работодатель и алиментщик тоже обязаны сообщать приставу об увольнении, но как правило этого не делают. Подала на алименты в августе. Пристав открыла ИП 13.09, исполнительный лист передан на работу и долги по алиментам взыскали, 29.01 пристав закрыла ИП. Что это значит?!? Кто теперь будет перечислять алименты?!?
Это значит что пристав данным производством больше не занимается, а алименты будет перечислять работодатель.
СпроситьПри направлении документов работодателю пристав оканчивает ИП по п. 8 ч. 1 ст. 47 ФЗ № 229-ФЗ.
1. Исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в случаях:
8) направления копии исполнительного документа в организацию для удержания периодических платежей, установленных исполнительным документом.
Вы получаете Постановление пристава и следите за тем, чтобы алиментщик работал, как только уволиться, то вы должны сообщить приставу, чтобы он возбудил ИП. Работодатель и алиментщик тоже обязаны сообщать приставу об увольнении, но как правило этого не делают.
СпроситьИмеет значение, как военный расторг контракт. По закону он получает право использовать накопления, если уволился по уважительным основаниям. Если уволился без уважительных оснований, должен вернуть все потраченные на него деньги. И ипотека была взята когда еще были в браке? Так же на чье имя была выдана данная ипотека? Бывший муж расторгнуликонтрпкт с Минобороны, а меня есть льготная ипотека, наслышана о том, что после этого нужно выплатить 1200000 в течении двух дней?
Имеет значение, как военный расторг контракт. По закону он получает право использовать накопления, если уволился по уважительным основаниям. Если уволился без уважительных оснований, должен вернуть все потраченные на него деньги. И ипотека была взята когда еще были в браке? Так же на чье имя была выдана данная ипотека?
СпроситьУволился без уважительных оснований, ипотека была взята вне брака уже на моё имя, а забыла имеется сын проживающий со мной 4 года
СпроситьСпора нет, но он может не заплатить неустойку Минобороне и тогда придётся платить мне, но нечем, так вот вопрос, читала, что сумму эту погасить нужно не за два дня, а за 10 лет, и точно ли придётся гасить её мне, как созаемщику, но у меня же маленький ребёнок, и есть ли вероятность о моем выселении с маленьким ребёнком?
СпроситьВ марте можете, если уволились для индексации пенсии. Рекомендую в начале марта.
Пересчет производится только с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение. Соответственно, ответ на вопрос, сколько месяцев должен не работать пенсионер, чтобы получить индексацию пенсии, зависит от даты увольнения. Если гражданин уволен 10 мая, перерасчет произведут не ранее 1 июня. Если до 1 июня пенсионер трудоустроился, перерасчета не будет. - Текст скопирован со страницы портала Госучетник: https://gosuchetnik.ru/bukhgalteriya/kak-pensioneram-indeksiruyut-pensiyu-posle-uvolneniya Если уволился 27 января на переоформление пенсии с какого числа можно устраиваться обратно на работу?
Рекомендую в начале марта.
Пересчет производится только с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение. Соответственно, ответ на вопрос, сколько месяцев должен не работать пенсионер, чтобы получить индексацию пенсии, зависит от даты увольнения. Если гражданин уволен 10 мая, перерасчет произведут не ранее 1 июня. Если до 1 июня пенсионер трудоустроился, перерасчета не будет. - Текст скопирован со страницы портала Госучетник: Подробнее ➤
СпроситьРебенка 1,3 месяца было на момент открытия больничного по уходу за ребенком. Добрый день, работодатель должен подтвердить правильность данных и отправить обратно. Работодатель обязан был отправить сведения СФР, жалуйтесь в ГИТ Роструда. Муж был на больничном по уходу за ребенком 14 дней. После закрытия больничного уволился. Работодатель выплатил за первые 3 дня б/л, дальше сфр запросили данные, а данные пришли после увольнения. Работодатель заявляет, что не обязан ничего предпринимать. Как быть в данной ситуации?
Читайте также:
- Можно ли продать квартиру за 1 рубль
- Продать квартиру за 1 рубль
- Заявление по уходу за ребенком до 1 5 лет
- Пособие по уходу за ребенком до 1 года
- По уходу за инвалидом 1 группы
- Как уволиться за один день без отработки
- Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1 5 лет
- Заявление за свой счет на 1 день
- Как уволиться после отпуска по уходу за ребенком
- Документы для отпуска по уходу за ребенком до 1 5 лет
- Оформить уход за инвалидом 1 группы
- Если уволиться за год до пенсии
- Отпуск по уходу за ребенком до 1 5 лет расчет
- Уволиться по уходу за ребенком до 14
