Увольнение в декрете / Трудовое право - 4837 советов адвокатов и юристов

Я с 3 м ребёнком (4 мес) сижу в декрете, трудоустроина у ИП.Сейчас пришло письмо, что она закрывается и меня увольняют! Что делать? И законно ли МНОГОДЕТНУЮ и В ДЕКРЕТЕ так УВОЛИТЬ!? какие выплаты положены?

Меня на работу приняли на время декретного отпуска, через год я сама ушла в декрет и нахожусь в нем 7 месяцев. Через месяц на свое рабочее место выходит девушка на место которой была принята я. Вопрос: Имеет право организация уволить меня, если я ещё в декрете? И если да, то какая запись должна быть в трудовой.

Увольнение после декрета.

Находилась в 2 декретных отпусках, один за одним с 2017 по 2023 г.

Увольняюсь в последний день д/о, по собственному желанию.

Подскажите, пожалуйста, должна ли я какую-то компенсацию за отпуск за эти года? Копится ли отпуск пока ты в декрете? Как правильно меня должны рассчитать.

Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком! 15 марта 2016 г ребенку исполнится 3 года и я должна выйти на работу! Но я хочу уволиться! Должна ли я отрабатывать 2 недели? Сохранится ли стаж в течение которого я была в декрете? КакиМ числом меня должны уволить? Будет ли в трудовой пометка о том, что я 3 года была в декрете? И какие выплаты мне положены? Спасибо за ответ!

Я работала по срочному трудовому договору с 13 апреля 2011 г. с 16 сентября 2013 года я ушла в декрет. Я мать-одиночка. Больничный лист закрыли до 16.02.2014. с 17.02.2014 я должна была выйти на работу. В январе я написала заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет. 14.02.2014 меня уволили. В своем личном деле я нашла доп. соглашение, в котором написано что я постоянно перевела на должность. Работодатель говорит что это описка. В трудовой так же написано что постоянно перевелена. Законно ли меня уволили и есть ли шанс восстановиться?

Сейчас в декрете, узр заканчивпется 10 июля 2019. Уходила Бухгалтером, бухгалтеров убрали не должности больше в компании, другая должность меня не интересует. Они могут меня уволить по собственному или только по сокращеню? И какие выплаты будут в случае сокращения.

Нахожусь в декрете по уходу за ребенком (ребенку 1.2 год), в декабре мне позвонили с работы и сказали чтои 25. 12 меня увольняют в связи с ликвидацией предприятия, попросили зайти за трудовой книжкой, получилось забрать ее только 03.02. Получила приказ об увольнении в связи с ликвидацией. По сути меня поставили перед фактом, никакой компенсации и 2 окладов мне не выплатили. По факту, ликвидация произошла только по бумагам, ибо офис, деятельность, директор, сотрудники и даже номер телефона остались прежними. Что мне делать? Я писала в трудовую инспекцию, мне написали ответ, что так как предприятие ликвидировалась проверка невозможна.

Я нахожусь в декрете. Дочке 8 месяцев. Мне позвонили с работы и сказали, чтобы я написала заявление об увольнении, либо они уволят меня по статье в связи с выходом основного сотрудника. У меня декретная ставка. Прежде чем уйти в декрет я созванивалась с моим кадровым центром в Москве и меня заверили, что на протяжении 1.5 лет я спокойно сижу в декрете, меня не уволят даже если выйдет сотрудник, меня просто переведут на другую ставку. Подскажите, пожалуйста как мне быть.

Я нахожусь в декрете до 1,5 лет, моё предприятие присылает письмо о моём увольнении, я не против так как в марте этого года у меня декрет уже кончается, но у меня есть неотгуленый отпуск 47 дней и долг по декретным за 3 месяца, могу ли я не увольняться пока они мне все это не выплатят? И какие-то компенсации они мне должны выплатить при увольнении или нет? Фирма ип.

Я в декрете. Хочу уволиться. Написала заявление на увольнение и сбросила его фото на электронную почту фирмы. Позвонила бухгалтеру и узнала, что директор в СИЗО. С офиса документы вывез кто-то. Другая фирма на том месте. Не могу найти концов. Следователь не знает чем помочь.

Нахожусь в декрете, по не осторожности лишена прав управления, штраф оплачен, уволили, законно ли это или можно оспорить, статья выше указанная в предыдущем сообщении.

Нахожусь в декрете, хочу уволиться не достигая возраста 1,5 года, при увольнение мой приказ будет подписан сразу или через 2 недели срока?

Нахожусь в декрете по уходу за ребенком. Сегодня не знаю как получилось меня уговорили написать заявление на увольнение говорили если не уволюсь все равно ни чего не добьюсь организация бонкрот они закрываются. Есть ли теперь какой то смысл требовать компенсацию или уже все рас написала по собственному.

Помогите советом. Нахожусь в декрете по уходу за ребенком. Через пару дней должна была выходить на работу по достижению 3 лет. но сегодня позвонили и сказали, что мне надо приехать и написать заявление на увольнение. Я конечно спросила почему и по-какому праву. Мне сказали что в фирме перестройка и никого не берут сейчас. Я им сказала, что давайте тогда сокращать как положено, либо по соглашению сторон с компенсацией. На что мне предложили лишь 2 варианта. 1. другой отдел на другой станции метро (дальше от дома) с другим графиком, но с той же з.п. 2. увольнение с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, на что и я так имею право. Подскажите как уволиться и объяснить и доказать свою позицию, что хочу нормальную компенсацию: хотя бы в 1-2 оклада ну и плюс неиспользованный отпуск.

Если я сидела 9 лет в декрете (из декретного в декретный) и меня сокрощают, как они меня будут расчитывать? И будут ли вообще расчитывать?

Я устраиваюсь на работу по срочному трудовому договору, т.е. до выхода из декрета прошлой сотрудницы. У меня такой вопрос: если я в этот период сама забеременею и нужно будет в декрет, меня отпустят? Или как трудовой договор закончится, меня уволят по собственному, даже будучи в декрете? И оплатят ли мне декретные?

У меня такой вопрос! Меня приняли на работу в банк 28.08.2016 г на декретную ставку. 09.02.2017 г я сама ушла в декрет, основная сотрудница в это время еще не вышла и срочный договор еще не прекращался. (соответственно обе находились в декретном отпуске). 05.06.2017 г вышла основная сотрудница и мне прислали следующее письмо с места работы: Добрый день.

Виктория, в связи с выходом основного со­трудника ваш трудовой договор заканчивает свое действие 28 июня. Вам необходимо составить заявление на отправку трудовой книжки. Так же у вас есть выбор: либо уволиться по собствен­ному желанию, либо по статье 77 п. 2 ТК РФ (окончание срочно­го трудового договор­а).

Скажите пожалуйста, имеют право ли меня уволить до окончания моего декрета? И смогут ли это сделать, если я откажусь писать заявление по собственному желанию, и уволить автоматом по статье, которую написали они?

Я нахожусь в декрете меня уволили 1 ноября. Будет ли мне выплачены деньги от работы за октябрь и ждать ли мне перерасчёта или уже деньги придут от соцзащиты? Спасибо за ответ.

У меня есть долг по кредиту. Я работаю официально но сейчас я в декрете с первым ребёнком, и беременна вторым ребенком, со 2 июня у меня второй дикрет будет. Кредиторы сказали сообщать на работу о долге и меня уволят с работы, и что подадут заявление в органы опеки. Они могу так сделать и что будет?

Я сижу в дикрете - сыну 2 года. Работаю в соответствии с законом на полставки дома. Работодатель говорит, что в сентябре он собирается закрыться совсем и настоятельно рекомендут мне искать другую работу. Как мне быть? По закону он может меня уволить только при ликвидации своего предприятия, а он хочет чтобы я написала по собственному желанию. Почему? В чем разница? Почему ему удобнее чтобы я уволилась сама, если он все равно ликвидируется?

Подскажите что делать?

И как лучше на бирже труда будет - если меня сократят или если я уволюсь сама? И какую сумму по езработице мне будет выплачивавть биржа труда - мою полную зарплату да дикрета или все те же полставки?

Нахожусь в декрете позвонили с работы и сказали что меня увольняют при ликвидации магазина, я пришла и подписала не зная не чего заявление по соглашению сторон дали на руки заявление и там было указанно что магазин закрывается при ликвидации но на этой бумаге нет печати, в уведомление о сокращение когда подписывала была написано что вы будете уволены на основании пункт 2 части первой статьи 81 ТКРФ но когда получила на руки трудовую книжку то обнаружила что была уволена часть 1 пункт 1 статья 77 прошло 2 месяца но магазин продолжает работать.

Работала в сельской школе. Ушла в декрет. Пока была в отпуске по беременности и родам (ребенку было чуть меньше 3 недель) меня уволили в связи с закрытием образовательного учреждения. За больничный лист (140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после родов) получила декретные. При увольнении мне не заплатили выходное пособие. Сказали, что я декретные получила и выходное пособие мне не положено. Так ли это? И, если они не правы, то на какие статьи ТК мне опираться. Есть ли такие статьи, в которых говорится именно о декретницах?

Скажите пожалуйста, что делать и куда обратиться, если я нахожусь в декрете, ребенку только 5 месяцев, а работодатель увольняет по собственному желанию...

14.02 написала заявление на увольнение по собственному желанию, будучи находясь в декрете полтора года, хотела выходить на работу, но в связи с изменившимися обстоятельствами, на работу не выхожу, возможно ли отозвать заявление на увольнение, расчет перевели, приказ подписала.

Работаю в школе учителем 12 лет, с 10 августа ухожу в декретный отпуск, а очередной отпуск не успеваю догулять-8 дней. Директор предлагает отгулять после декрета, как буду выходить на работу. Значит я не дополучу отпускные за эти 8 дней? И смогу ли я потом после декрета получить деньги за эти 8 дней? В каких выплатах я ещё потеряю из-за неотгуленного отпуска? Как поступить лучше?

Каким образом будут рассчитывать эту оплату за 8 дней после декрета? И нужно ли будет мне отрабатывать 14 дней, чтобы получить эти остатки?

Что будет в том случае, если я уволюсь после декрета?

Я была официально устроина с 2010 года. С лета 2012. Написала заявление об отпоске до 3-х лет т.е. до октября 2015. В октябре 14 г. Я узнала что меня уволили 30 июня 2014 г. в связи с ликвидацией предприятия выходного пособия мне не выплатили сказали что я в декрете и мне ничего не положино. Как мне можно с начальства получить пособие?

Мне через несколько дней выходить из декрета и мне предложили уволиться, так как моей должности в этой компании уже нет. Я потребовала, что бы меня сократили. Я так понимаю, что мне нужно будет отработать два месяца, но руководитель намекнула мне, что мы не сработаемся. Могу ли я эти два месяца провести на больничном не выходя ни одного дня на работу? И имеют ли право от меня избавиться таким образом если я нахожусь в статусе многодетная мама?

Д.д! Нахожусь в декрете, ребенку исполнилось 1,5 года. Последние 3 месяца мне не выплатили. Компанию вроде как продали в 2014 г, но до декабря выплаты были. Так же мне не выплатили отпускные. Уходила в декрет в июле 2014 г, родила 11 сентября 2014. Сейчас планирую увольняться по собственному желанию. Как правильно поступить, чтобы меня до конца рассчитали и правильно уволиться (без потерь) И если я не планирую выходить пока на работу, мне ещё какие-то выплаты полонаются?

Я была матер-ответственным работником, ушла в декрет, вместо меня никого не взяли, после декрета я уволилась, после заявления через 3 дня была ревизия, и работодатель требует более 1 миллиона рублей. Что делать?

7 июня выхожу на работу после декрета (3 года), начальник предупредил что мне надо будет уволиться по собственному желанию, так как в организации нет денег мне на зарплату, сколько я буду получать на бирже? Могу ли я отказаться увольняться по соб. желанию?

Скажите пожалуйста была в декрете по уходу за ребёнком до трёх лет Уволилась и устроилась тут же на другую работу. Положен льготный отпуск 17 году отказываются оплачивать Правы ли они? Если я не отгуляла льготный отпуск на другой работе.

Имею ли я право на компенсацию если не использовала ежегодный отпуск до ухода в декрет, находясь сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет и хочу уволиться с прежнего места работы. На данный момент ребёнку 2 года 4 месяца. Период работы 4 апреля 2014-по 12 января 2015 (отпуск по Б и Р:12.01.2015-01.06.2015)

Помогите пожалуйста, разобраться. Я работаю на декретной единице (декретница родила 3 месяца назад) у меня есть ребёнок 2 х лет, так получилось у меня что я сейчас не могу работать, и написала заявление на декрет пока не исполнится ребёнку 3 года. Получается что как ребёнку исполнится 3 года, то меня уволят автоматически?

Я работаю врачом узистом в частном мед. центре, сейчас мне уходить в декрет, но начальство хочет, чтобы я уволилась по собственному желанию, работаю по трудовой книжке 1 г 2 мес, белая зар. плата 12200. Говорят, что не хотят возиться с бумажками, а те же деньги я могу получить в соц. органах. Скажите пожалуйста так ли это, кто оплачивает декретные государство или работодатель и что я могу потерять если уволюсь. Спасибо.

Скажите в моем городе закрылся магазин в котором я работа и находилась в декрете, сейчас декрет заканчивается говорят увльняться по собственому желанию правильно это? хотя в других городах сеть магазинов работает.

Я работала в фирме, сейчас нахожусь в декрете до 3 лет. А фирма переехала в Санкт-Петербург. Вопрос: что должна мне выплатить фирма и могут они меня уволить после декрета если я работать в Питер не поеду.

15 июля моему ребенку исполняется 3 года и мне необходимо выходить на работу. После моего ухода в декрет в компании поменялось все руководство, они в свою очередь поменяли всех работников (кого-то сократили, кого-то отправили на пенсию и т.д.). Мне в отделе кадров сказали, что я на предприятии работать тоже не буду. Подскажите, пожалуйста, могут ли они меня уведомить о сокращении если я еще не вышла на работу? И, если да, то какие выплаты я могу получить (я ведь после достижения ребенком полуторогодовалого возраста получаю от предприятия 50 рублей)? И вообще разве они имеют право уволить человека просто так? Отдел и должность с которой я уходила существуют.

У меня такой вопрос: Мне нужно 7 августа выйти на работу после декрета, но я хочу уволиться. Мне знакомые сказали, что заявление об увольнении правильно писать словами не прошу уволить..., а прошу освободить меня от занимаемой должности, по уходу за ребенком до 14 лет. Подскажите как правильно пишется такое заявление и как на такую причину увольнения отреагирует новый работодатель?

Получила подъемные работаю в школе, забеременела есть необходимость возвращать деньги? Входит время в декрете в 3 года? Могу ли я уволится после декрета?

У меня такой вопрос? С 13.01.2014 по 01.06.2014 я ушла в декрет это больничный, потом написала заявление на отпуск с 21.09.2015 по достижения ребенку 3 лет. Сейчас я хочу уволится в марте ребенку будет 3 года и у меня возник вопрос положена ли какая нибудь компенсация при увольнение после декрета и уходу за ребенком или нет. Если возможно поподробнее т.е какой закон и тд. Заранее спасибо!

Работая по трудовому договору, ушла в декрет. Декретный отпуск не закончился как меня уволили без моего ведома, трудовую книжку не выдали на руки. В течении какого времени я могу подать в суд на работодателя?

Устроена официально была в дикрете перед тем как закончился дикрет я снова забеременила когда работодатель узнал сказал что я уволена но тудовую не отдал и каким числом я уволена так и не сказал я ни чего не подписывала к 30 неделям я попросила справку что я у них работаю для больничного они мне ее дали но сказали чтот на дикретные я не расчитывала.

Здраствуйте. Ранее я писала что нахожусь в декрете по уходу меня увольняют т.к выходит основной сотрудник. Сейчас у меня вопрос: при уволнение обязаны ли мне с работы выплатить оставшуюся сумму по уходу до конечного срока?

Здравствуйте. Ликвидируется фирма (без банкротства), я в декрете до 1,5 лет. По согласованию с фирмой увольняюсь по собственному желанию. Вопрос: будет ли государство выплачивать пособие в той сумме которую мне выплачивала фирма? И куда мне обращаться в соц защиту или на биржу труда?

Как получить выплаты на 3 ребёнка. Работодатель уволил незаконно пока была в декрете. Отвечает что на стадии банкротства, пенсионное опровергает его слова, компания действующая. От фсс скрывается, на звонки не отвечает. Как правильно составить исковое заявление в суд.

Хочу обратиться к Вам за помощью. Уволили с работы когда была в декрете, (кончился срочный договор) малышу 2 месяца было, работала на месте декретницы. Обратилась в соц защиту для начисления пособия до 1.5 года, мне его начислили минимально 6700, как безработной... Ну как так, ведь я проработала 5 лет непрерывного стажа, а получаю как безработная... Сотрудники ФСС куда делала отчисления, сказали что выплачиваться пособие должно как работающей 40 процентов, т.к я делала отчисления и уволилась не по собственному желанию. Как же закон 81 ФЗ ст 13 пункт 5?

Ребенку 3,5 месяца и я нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет. В отделе кадров сообщили что скоро придет письмо о ликвидации предприятия на котором я работала до декрета. Всех сотрудников моего отдела сократили с выплатой компенсаций и перевели в новую организацию, а всех кто в декретах оставили в старой. Предлагают уйти по соглашению, т.к. организация в которой я осталась банкрот. Правомерны ли действия? Должны ли были меня тоже взять в новую организацию? И как лучше уйти по соглашению сторон или по ликвидации чтобы это не повлияло на размер ежемесячного пособия до 1,5 лет?

Написала заявление на увольнение находясь в декретном отпуске, работодатель сразу не отдал трудовую книжку, а спустя несколько дней мне на банковскую карту пришли деньги, как потом оказалось бухгалтер по ошибке отправила мне чужую зарплату, и теперь директор требует вернуть эти деньги наличными в обмен на трудовую книжку. Насколько это законно и как вернуть эти деньги правильно? И нужно ли их вообще возвращать? Спасибо.

Как оформить декретный отпуск отцу если я сейчас нахожусь в декретном отпуске но хочу его прервать, уволится и выйти на новую работу?