Вопросы выплат и увольнения в декрете - как получить все недостающие суммы и правильно уволиться без потерь?

• г. Владивосток

Д.д! Нахожусь в декрете, ребенку исполнилось 1,5 года. Последние 3 месяца мне не выплатили. Компанию вроде как продали в 2014 г, но до декабря выплаты были. Так же мне не выплатили отпускные. Уходила в декрет в июле 2014 г, родила 11 сентября 2014. Сейчас планирую увольняться по собственному желанию. Как правильно поступить, чтобы меня до конца рассчитали и правильно уволиться (без потерь) И если я не планирую выходить пока на работу, мне ещё какие-то выплаты полонаются?

Ответы на вопрос (3):

по поводу не выплат--обращайтесь в прокуратуру.Кроме компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении ничего не положено.--ст.127ткрф.

Спросить
Пожаловаться

Почему мне за не использованный отпуск конпенсация не положена?!... Поясните? Ответ не развёрнутый. Спасибо!

Спросить
Пожаловаться

Вы читайте внимательно предыдущий ответ... Кто Вам пишет, что не положена компенсация?

Спросить
Пожаловаться

Из декрета в декрет. Я нахожусь в декрете до 3-х лет. моему ребенку сейчас 2.6 года, на работу в декабре 2016 года. Я планирую вторую беременность, если получится то в декабре будит 6 месяцев

как мне поступить, выходить на работу или нет?

У меня вопрос по начислению больничного по бир и начислению декретных. С марта 2013 г. и по сей день нахожусь в декрете. Ребенку 3 года исполняется в декабре 2015 г. В 2016 г. планирую еще один декрет. Мой вопрос в том, стоит ли мне сейчас выходить на работу или посидеть до декабря, а потом выйти из декрета в декрет. В каком случае я получу больше выплат.

Планирую снова в декрет имеет ли смысл выходить на работу? С ноября 2012 по октябрь 2013 отработала на предприятии, с октября в декрете, с 17 декабря опять декрет, планирую выйти с 1 декабря по 1 января 2016 отработать, чтоб взять в расчет 2015 и 2013 годы-правильно ли я поступаю, и может ли работодатель в этм случае меня не выпустить из декрета?

В настоящее время нахожусь в декрете с первым ребенком в июле исполняется ребенку 3 года надо выходить на работу. Планирую во второй декрет. В случае если не выходя из первого декрета возьму отпуск, как будут рассчитываться отпускные? А следом после отпуска не выходя на работу во второй декрет. Как будут рассчитываться больничные и декретные (до 1,5 лет выплаты)?

В июле 2012 года ушла в декрет, нахожусь в нем по настоящее время. В сентябре мне выходить на работу, но я жду 2 ребенка и в октябре мне опять в декрет. Руководство компании вынуждает меня уволится по собственному желанию с компенсацией за месяц который я должна отработать. Что делать не знаю.

Ещё есть другая проблема компания в которой я якобы числюсь продаётся. А все сотрудники, кроме меня были переведены в другую компанию (уволились по собственному и приняты в новую). Подскажите пожалуйста как поступить.

Меня зовут Алена) Я мама в декрете, старшему сыну 10 лет, младшей 2.1 месяц. В декрет ушла в декабре 2015 года, выходить мне 10 февраля 2019 года, но случилось так что я опять забеременила, т.е ждем третьего ребеночка! Как мне быть? На какие выплаты мне рассчитывать и как правильно мне оформить декрет, если я еще нахожусь в декрете?

Скажите пожал я устроена официально в компании с 2013 года в 2014 я уходила в декрет и в 2015 снова из декрета в декрет! В марте 2017 г 2 дочке 1.5 года-выходить точно туда не планирую ни сейчас ни потом после 3 лет! Скажите пожал как правильно уволиться сейчас например из компании чтобы больше получить расчетные? И если например я не увольняюсь сейчас а уволюсь через год то с какой зп будут начисляться расчетные? От какой суммы... (с 1.5 лет до 3 платят 50 р всего) и как с отпуском? Я поработала с декабря 2013 по февраль 2014 потом отправили без содержания на месяц потом отпуск 2 мнедели и декрет... Что то еще полагается мне?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В 2013 г родила ребенка с мая 2013 по июль 2014 находилась в декрете (декрет выплачивался минималкой (2500).

В июле 2014 вышла на работу из декрета проработала до октября 2014 так вышло, что уволилась. На данный момент не работаю полагаются ли мне какие то выплаты на ребенка и куда можно за ними обратиться?

Работала официально с августа 2018 года, ушла в декрет в сентябре 2019, в 2021 году в конце сентября уволилась. До конца декрета остался год, я без работы. Получаю пособие путинские и алименты. Как встать на биржу труда? Какие справки нужны, если с работы мнп нп выплачивали зп последние три месяца?

Здравствуйте, подскажите какие года мне возьмут для рассчета по уходу за ребенком до трех лет? ситуация такая: я в 2012 году ушла в первый декрет, в 2014 не выходя на работу я ушла из одного декрета во второй (писала замену года чтоб выплаты были все были по-первому декрету) в декабре 2017 закончится второй декрет, но в ноябре 2016 года я писала заявление на неполную рабочую ставку, так получилось что в августе 2017 я ушла в третий декрет (больничный лист мне рассчитали за ноябрь и декабрь 2016), на вопрос как мне будут рассчитывать по уходу за ребенком мне отвечают "возьмут рассчет 2016 и 2015 года) могу ли я написать замену 2015 года на 2011 или 2012, ведь 2015 год у меня дохода не было и я получала трлько пособие по ухолу за ребенком.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение