Учебная сессия / Образование - 3915 советов адвокатов и юристов

Должен ли работодатель продлить основной отпуск, если во время отпуска проходил промежуточную аттестацию в институте. Отпуск с 04.04.2013 г. по 08.06.2013 г., а сессия была с 20.05.2013 г. по 03.06.2013 г. Во время отпуска заявления для прохождения сессии не писал. После окончания сессии я пришёл писать заявление на продление отпуска находясь ещё в основном отпуске, но работодатель указывает, что т.к. я ни чего не писал то значит учебный отпуск не использовал, а учился за счёт своего основного отпуска.

За отказ от повышения квалификации (в связи с совпадением с учебной сессией) работнику объявлен выговор. Может ли работник обжаловать его в КТС? И каким будет решение КТС в такой ситуации?

Здравствуйте, такая проблема у меня накладывается больничный на ученическую сессию, на работе говорят мы сессию оформлять и оплачивать не будем так как ты на больничном, выйдешь с больничного возьмешь б/с на время оставшейся сесии. На сколько я слышал что наоборот это больничный не оплачивается во время сессии а сессия оформляется и оплачивается на предприятии.

Растолкуйте что да как.

Добрый вечер. Могут ли снимать алименты с денег за учебную сессию? Мне перечисляют на учебу а с них снимают и не чего не остается.

Я стажёр мвд в дежурной части, стажировка заканчивается 06.04.2022 а учебная сессия начинается 04.04.2022 будут ли мне продлевать стажировку?

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас начинается учебная сессия, должны ли дать мужу (военнослужащему) отпуск на время сессии. Бабушек и дедушек рядом нет. С ребенком некому сидеть. Спасибо большое за ответ!

Приветствую! Работаю на гос. предприятии, так же заочно учюсь в вузе. Очередной отпуск согласно графика совпал день в день с днем начала учебной сессии! Можно было бы находясь в отпуске отучиться в вузе, но проблема что отпуск всего 2 недели (так как разбивают по 2 недели через 6 месяцев), а учебная сессия 4 недели. Как быть в данной ситуации?

Будьте любезны ответить на мой вопрос. У меня возникли проблемы на работе, в связи моей учебной сессии. Прийдя в отдел кадров после долгих розговоров мы не пришли к обоюдному решению этой проблемы. Я работаю 4 месяца перед устройством говорил что я учусь на заочке, сейчас мне работодатель глворит что может меня отпустить за свой счет только на 10 дне, за свой счет я идти не хочу и не пойду. Справку вызов показывал ему но все ровно идет в отказ, после чего сказал будем разговаривать с вами с чистого листа в понедельник с нашим юристом, при отказе работодатель не мог внятно ответить на мой вопрос чем причину отказа мне в отпуске учебном? Вот хочу написать заявлегия на учебный отпуск т приложить справку вызов, если он не согласится что бы он написал на моем заявлении поичину отказа в письменном виде? Как мне поступить в данной ситуации спасибо.

Обязан ли сейчас работодатель выплачивать средний заработок работнику, отправляющемуся на учебную сессию? (обучение заочное в государственном университете). Если да, то какой закон? Заранее спасибо.

Я сижу в отпуске по уходу до 1.5 лет. через пол месяца у меня начинается сессия. Я знаю что надо написать заявление что выхожу с отпуска по уходу а затем писать на учебный. Скажите пожалуйста могу ли я написать эти заявления на одно число что с 2 м мая я выхожу на работу якобы и сразу же 25 мая писать на сессию. Работодатель говорит что перед тем как уйти в учебный отпуск мне надо хотя бы на один день выйти на работу. Прав ли он.

Скажите как поступить если учебная сессия в университете совпала с очень важной служебной командировкой, от которой просто не возможно отказаться?

Если я являюсь истцом по делу и попросила суд (посредством факса) рассмотреть дело без меня по причине сессии в институте, прилагая справку с датами - нужно ли мне повторно просить суд о следующих заседаниях без меня, когда время учебной сессии истечет? Или в данном случае все последующие судебные заседания по умолчанию будут проводится в отсутствие истца?

Оплачивается ли учебная сессия (учусь заочно в другом городе, 5 курс, первое высшее образование), если я работаю по гражданско-правовому договору сроком на 2 месяца и сессия попадает в этот срок?

Сын военнослужащий, поступил в колледж на заочное отделение. Ему отказывают в предоставлении отпуска для прохождения учебных сессий, т.к. он получил гражданское высшее образование (на коммерческой основе) и поступал (но не закончил) в колледж после 9-го класса. Наскольео обоснован отказ? Спасибо.

Меня зовут Андрей, я военнослужащий в/ч 63354! Возникла такая проблема, у меня остались неотгулянные отпуска: основной за 2013 год, а так же согласно пункта 1 статьи 16 Федерального закона О ветеранах дополнительный отпуск тоже за 2013 г. У меня начинается учебная сессия с 17 марта по 12 апреля 2014 года., но в то же время (на сколько я знаю) я должен эти отпуска (основной и дополнительный) от гулять или взять в первом квартале, а именно последней датой может быть 31 марта! Вопрос, как мне быть в этом случае? Обязан ли командир дать мне отпуск с 13 апреля (т.к. Сессия до 12 апреля) или может действовать на свое усмотрение?

Я хотел бы узнать, можно ли брать не оплачиваемый отпуск работая по трудовому договору, во время учебной сессии на заочном отделении университета. Если да, хотел бы знать сроки и ссылку на статью нормативных актов

Здравствуйте, написала заявление по собственному желанию с 12 декабря, на данный момент до 23 декабря нахожусь на учебной сессии, которая не оплачивается. Вопрос, с какого числа меня должны уволить, с 12 декабря или по проишествии двух недель 26 декабря? 24, 25, 26 декабря нужно ли мне отрабатывать?

Учусь на втором курсе ВУЗа по направлению Экономика. За полторы недели до сессии деканат оповестил нас о том, что необходимо определиться с направлением (финансы и кредит, либо бух учет). НО есть условие - по каждому направлению должно быть минимум 15 человек. На Бух учет набралось всего 10 желающих. Деканат говорит, что с таким кол-вом им могут не разрешить распределить нас на две специальности. При подаче документов об этом не было и речи. Насколько это правомерно?

Можно ли выписать больничный лист бабушке, которая будет сидеть с ребенком, т.к мама ходит на сессию, и не может сама сидеть!? Бабушка официально работает.

Военнослужащий по контракту общая выслуга около 10 лет, но было прерывание службы (увольнение). C момента восстановления (нового контракта) прошло 1.8 лет. Имеет ли он право на учебный отпуск, основной за год уже использовал.

Я обучаюсь на заочной форме, в прошлом году я ушла в оплачиваемый отпуск, пришла справка вызов на промежуточную сессию, и по справке вызове я прервала свой отпуск, и взяла учебный. Сдала успешно сессию, но на защиту диплома не поехала по семейным обстоятельствам (взяла академ). В этом году пришла справка вызов на защиту ВКР, работодатель отказывается оплачивать, аргументируя тем что всё оплатили в прошлом году, но оплатили же только сессию, на защиту я не ездила и соответственно не предоставляла справку вызов на защиту ВКР, и не было оплаты с их стороны. Кто прав?

Имеет ли право работодатель отказать заочнику а предоставлении учебного отпуска на время установочной сессии, а если предоставляет то с отработкой часов, по договору полный соц. пакет.

Здравствуйте!

"... В соответствии со статьей 173 ТК РФ (ФИО) обучающийся по заочной форме обучения на 5 курсе, предоставляются гарантии и компенсации для сдачи итогового государственного экзамена, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы с (дата) по (дата) продолжительностью 41 календарных дня..." - выдержка из справки-вызова.

Вопрос: имею ли я право взять дополнительный отпуск с сохранением "среднего заработка" перед началом сессии, согласно статье 173 ТК РФ "...прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования..."

Отдел кадров отказывает в оплате недельного отпуска перед сессией, для подготовки выпускной квалификационной работы, ссылаясь на то что в справке-вызове в 41 день уже включена подготовка (см.выдержку) к выпускной работе.

Правомерно ли это? Если правомерно, то какими еще НПА, Законами и др. я могу доказать это?

С Уважением, Кристина.

Получаю первое высшее образование, учусь на заочном отделении в аккредитованном образовательном учреждении, работодатель на основе справке вызова предоставил мне учебный отпуск.

Вопрос: Если я не доучусь сессию, потребуется ли мне возвращать мой оплаченный по среднему заработок?

И сможет ли мне работодатель предоставить учебный отпуск в следующем году, если я восстановлюсь на месте обучения?

Скажите, пожалуйста, может ли работодатель отказать в предоставлении учебного отпуска при получении первого высшего образования? Если да, то по какой причине. Если нет, то как можно требовать этот отпуск? Оплачивается ли он?

Спасибо!

Предоставила скан справки-вызова, на основании того что университет закрыт, принимать отказались. Имеют ли право отказать в отпуске и уволить за прогул если уйду на сессию?

Я работаю преподавателем английского языка, параллельно обучаюсь заочно в магистратуре по специальности Всемирная история. Имею ли я право на учебный отпуск на время сессии (специальности ведь разные)?

Работаю в школе, заочно получаю высшее образование, имеет ли право работодатель во время учебного отпуска отправить меня в ежегодный оплачиваемый отпуск?

Здравствуйте, прошу вас разъяснить почему запрещают получить первое высшее образование и не предоставляют учебный отпуск.

Я военнослужащий не могу убыть на сессию т.к есть долги за прошлую и справку-вызов не дают ссылаясь на 713 трудового кодекса хотя в постановление Пр РФ 1155 указанно что мне нужна справа вызов как основание для убытия на сессию к которой я допущен хотя по сути эта справка бумажная формальность т.к у военных нет такого понятия отпуск за свой счёт без оплаты. На основании чего я могу получить справку-вызов.

Родственник приговором суда приговорен к 190 часам обязательных работ, в связи с этим УИИ вручила ему подписку о невыезде. Через месяц необходимо выезжать в другой город на учебную сессию. Отработать часы не успеет. Возможна ли в связи с этим отсрочка исполнения наказания в виде обязательных работ?

Получаб 1-ое высшее. Отработала уже 4 месяца. У меня сессия на носу, пришла вызов справка на сессию.

А на работе сказали, что оплачивать не будут. Бери за свой счёт. А в" справке-вызов" написанно. Что с компенсацией. Как быть? Работаю я по ТКрф. Помогите пожалуйста.

Сейчас я нахожусь в оплачиваемом учебном отпуске. До истечения отпуска я хочу написать заявление на увольнение из своей организации. Вычтут ли из меня при увольнении сумму, выплаченную мне за учебный трехмесячный отпуск?

Я работаю в полиции учусь в высшей юридической школе у которой есть лицензия и окридитация мне пришла справка вызов на промежуточную сессию командир подразделения не отпускает на сесию законно это или нет чем можно руководствоваться при возражении ему по поводу его отказа.

Скажите, пожалуйста, исключаются ли из льготного педагогического стажа (работаю учителем начальных классов с 1988 года по сей день) учебные отпуска (заочная учеба 2002-2006 год) и отпуск по уходу за ребенком (апрель 1993 г. р)? И ещё: подскажите, пожалуйста, если во время пожара сгорели все документы, подтверждающие периоды работы, как доказать, что ты в данный период работала?

Есть высшее образование (гос и мун управление-специалист). Сейчас получаю второе образование-психолог (бакалавр) по этой же специальности работаю в организации. Через две недели сессия могу ли рассчитывать на учебный отпуск или хотя бы на отпуск за свой счет?

Дравствуйте. У меня такая ситуация. Первое образование специалитет (Государственное и муниципальное управление), работала в гос службе. После поменяла работу. Работаю в коррекционной школе (прошла переподготовку) учителем. Так как подразумевается педагогическое образование, поступила в Государственный педагогический университет на бакалавриат. Так как это получение образования другого рода деятельности и оно необходимо для работы, должны ли мне оплачивать сессию? Знаю, что такое практикуется. На какой нормативный документ ссылаться?

Помогите, Пожалуйста. ОАО Биохимик: оплата учебного отпуска в то время, когда бригаду распускают по разным линиям, так как своей работы у данной бригады временно нет, в то же время ПОСЛЕ сессии я узнаю, что я на время учебного отпуска числилась на прежнем месте, где нет работы. Какие мои права в этом случае? СПАСИБО.

Как оплачивается учебный отпуск (сессия)? В организации я работаю 9 лет. Пришлось пойти учиться, чтобы не сократили (не было высшего образования, только техникум).

Вопрос по трудовому праву кому и за какой срок нужно отдавать заявление на учебный отпуск в организации? Работаю в режиме работы день ночь по 11 ч и два дня выходных дежурным электриком соответственно нас четыре человека сейчас один увольняется и мы будем ходить сутки через двое, причём не приказа ни каких документов нет, я переживаю что 1 ноября мне нужно уходить на написание диплома, судя посему меня, не хотят отпускать на 4 месяца хотя я получаю высшее впервые универ имеет гос. акредитацию но всё же я напишу заявление на уч. отпуск вот только не могут ли меня уволить за прогулы так как я хожу не по утверждённому графику причём не по своей инициативе?

Я поступил в вуз на заочное отделение и с 14 по 29 декабря у меня начинается учёба, и ещё я работаю.

Вопрос в том может ли работодатель отказать мне в учебном отпуске в связи с производственной необходимость или он обязан предоставить этот отпуск?

P.s это первое ВО.

Я работаю на ж.д,график скользящий, у меня закончилась сессия в субботу, а я вышел на работу в понедельник и работодатель мне вменяет прогул, обосновав это тем что у нас скользящий график выходных, а учёба не евляется работой. Кто прав?

Получаю первое высшее образования, учусь очно-заочно. В декрет ухожу 13 ноября, но с конца ноября у меня будет сессия. Сессия происходит у меня два раза в учебный год. Мои вопросы:

1) Должны ли мне оплачивать проезд один раз в год, если я нахожусь в декретном отпуске?

2) Будут ли мне оплачивать ученические отпускные по случаю сессии? Если нет, то оплатят ли мне хотя бы ту сессию, где идёт нахлёст с декретом?

Взял отпуск, и во время него началась сессия (последние 6 дней отпуска) , и выходит что сессия и отпуск в один день, сказали, что не будет тебе 6 дней отпуска после сессия.

Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске. И чере 3 недели предстоит сессия. Какие 3 заявления я должна написать.

Я выхожу на работу 27 февраля после родов и на следующий день у меня сессия начинается в другом городе, могу ли я взять учебный отпуск на следующий день. Спасибо.

Что делать в такой ситуации. Я учился на спо, а потом со второго курса решил перевестись на спо другой специальности, в другой вуз, подал документы, меня зачислили, внёс первую оплату, но для того, чтобы не забрали в армию, нужно было отчислиться из старого вуза в связи с переводом, в старом вузе у меня была не полностью закрыта вторая сессия, поэтому мне сказали, что справки мне не видать и разрешили отчислиться по собственному желанию, я отчислился, и только потом задумался о том, что какое значение имеет вторая сессия, если я перевожусь совершенно на другую специальность и не на второй курс, а на первый, подскажите пожалуйста, возможно ли будет добиться справки в связи с переводом в таком случае?