Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Функционально должностные обязанности / Трудовое право - 148 советов адвокатов и юристов

Назначение уборщика на управление калиткой и входной дверью - юридическая сторона вопроса

Все обязанности прописываются в должностной инструкции Алия, можете отказаться, если эта работа не прописана в ваших функциональных обязанностях уборщика служебных помещений смотрите внимательно должностную инструкцию. Далее в инспекцию труда Если в должностной инструкции не написано - то не делайте этого. Ваше право пожаловаться в трудовую инспекцию. Работаю в школе уборщиком служебных помещений. Директор говорит, что мы ответственны за калиткой (должны открыватьи закрывать, так же со входной дверью) хотя нигде не прописано это.

Должен ли кухонный работник и мойщик посуды резать хлеб и накрывать раздачу

Смотрите условия трудового договора и должностные обязанности. Как Вы считаете в Трудовом кодексе могут быть разьяснены или прописаны функциональные обязанности повара? Должен ли кухонный работник и мойщик посуды резать хлеб и накрывать раздачу

Участие работника не аварийной службы в устранении аварийной ситуации - возможно ли и полагается ли ему доплата

Павел, работодатель не вправе привлекать работника к выполнению работ не предусмотренных его трудовым договором, должностной инструкцией или функциональными обязанностями. Нет

Каждый должен заниматься,работой в рамках своей должностной инструкции , тем более что оборудование источник повышенной опасности Работодатель ищет любые варианты чтобы устранить проблему В рабочее время случилась аварийная ситуация поломка оборудования. Могут ли работника который не занимается устранению аварий привлечь к работе по устранению аварии. И положена ли ему за это доплата. Если у работников аварийной службы оклад больше

Как отказаться от дополнительной работы по мытью окон на складе, если объём уже рассчитан на одного уборщика?

Смотрите должностную инструкцию Светлана, можете, для чего обращайтесь с заявлением к работодателю, предварительно в ОК ознакомьтесь со своими функциональными обязанностями (инструкцией). Я работаю уборщицей и выполняю огромный объём работы, раньше он был рассчитан на двух человек и решили сократить, но при этом объём не уменьшается, вопрос как мне можно отказаться от мытья окон на складе в офисной части который мне озвучивают, основываясь на закон

Учитывается ли льготный стаж врача-анестезиолога при перерасчёте пенсии в ДНР?

Для учета в медстаж периодов роты по российским нормам требуется не только наименование профессии, а еще справка от работодателя, подтверждающая медстаж.

Медстаж работодатель должен определить с учетом должностной инструкции, устава учреждения, структурного подразделения по месту работы, полного рабочего дня, наименования профессии и функциональных обязанностей, штатного расписания и т.д. Учитывается ли льготный стаж врача-анестезиолога при перерасчёте пенсии по российским стандартам (ДНР). Стаж работы в должности врача-анестезиолога,-44 года?

Обсуждение прав сторожей - требования работодателя и обход территории каждый час в ночное время

Роза, еще раз ознакомьтесь с функциональными обязанностями сторожа в части обходов территории работодателя в ночное время. Да, если это прописано в должностных инструкциях. Нас в смене два сторож мы работаем сутки через двое Имеет ли право работодатель требовать от сторож обходить территории каждый час в ночной время 22 до 6 утра

Перечень функциональных обязанностей школьной медицинской сестры - где найти информацию

Должностная инструкция Здравствуйте. Конечно, в трудовом договоре и должностной инструкции. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере... Где я могу посмотреть перечень функциональных обязанностей школьной медицинской сестры.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Конфликт в отделении функциональной диагностики - разногласия по выделению новых обязанностей при отсутствии уборщиков

Да послать её. Любые изменения обязанностей, только с согласия работника, писменного. Олеся, правильно это делается так: издаётся приказ, что на время отпуска такого то его должностные обязанности возлагаются на такого то с оформлением внутреннего совместительства с окладом таким то. Работник, если он согласен, расписывается.

То есть если кто то из вас хочет дополнительно получить зарплату уборщицы, то ради бога.

Ваша же старшая медсестра решила, что вы будете это делать бесплатно. С чего бы? Я работаю медсестрой функциональной диагностики в отделении функциональной диагностики. Всех санитарок перевели в уборщики. В связи с отсутствием уборщиков (декрет и очередной отпуск) старшая медсестра решила изменить функциональные обязанности, написать, что при отсутствии уборщика эту обязанность (мыть пол) будем выполнять мы. Часть коллектива не возражают, часть против. Как быть тем, кто не согласен мыть пол?

Юрисконсульт должен согласовывать трудовые договора?

Все зависит от ваших должностных инструкций. Не обязательно Если это у него указано в функциональный обязанностях.

С уважением. Мили, как правило юрисконсульт предприятия визирует трудовые договоры, заключаемые с работниками. Юрисконсульт должен согласовывать трудовые договора?

Должен ли ночной сторож делать обход территории каждый час?

Алексей, можете так прописать в должностной инструкции (функциональных обязанностях) сторожа. Здравствуйте! График сменности при составлении должностной инструкции никакого значения не имеет. Если работодателю необходимо, чтобы сторож каждый час обходил территорию, смело включайте данный пункт в должностную инструкцию Если я пропишу в должностной инструкции ночного сторожа (11 часовая смена с перерывом на отдых и приём пищи 1,5 часа) "Осуществлять обход территории каждый час" буду ли я прав?

График: смена через 2 суток. В рабочие дни: только в ночь, в выходные и праздничные дни - сутки. Сторожей 3 человека.

Может ли водитель шуольного автобуса привлекаться к уборке территории. На развозе детей он занят 4 часа.

Добрый день!

Смотрите, что написано в вашей должностной инструкции или, если она отсутсвует, ваши обязанности должны быть описаны в вашем трудовом договоре - либо там, либо там. Если там прописаны эти обязанности - значит должны.

По логике - водитель автобуса и уборщик территории - это разные функциональные обязанности, но, в принципе, могут совмещаться. Поэтому смотрите должностную инструкцию/ трудовой договор. Нет, не могут, если такие обязанности не предусмотрены должностной инструкцией. Может ли водитель шуольного автобуса привлекаться к уборке территории. На развозе детей он занят 4 часа.

Есть ли нормативный документ, на основании которого заведующая малокомлектным сельским детским садом работает на группе 3 часа.

Здравствуйте! Ни в каком нормативном акте Вы этого не найдете, поскольку это незаконно! Заведующая ДОУ имеет иные должностные и функциональные обязанности, в отличие от воспитателя. "Малокомплектность" в данном случае значения не имеет. Есть ли нормативный документ, на основании которого заведующая малокомлектным сельским детским садом работает на группе 3 часа.

Должен ли повар в детском саду мыть холодильники и мясорубку?

Только если такая обязанность установлена должностной инструкцией. Юля, см. подписанные вами функциональные обязанности, если этой функции в них нет, - то вы не должны в детском саду мыть холодильники и мясорубку. Должен ли повар в детском саду мыть холодильники и мясорубку?

Как избежать ненужной нагрузки на педагога-организатора - советы для родителей и школьных администраторов

А в ваши должностные обязанности это не входит? Здравствуйте! Юлия, для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности. При этом трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Вместе с тем, ТК устанавливает прямой запрет, согласно которому наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Обратитесь в управление образования. Я педагог-организатор, и мне водят целый день детей, освобождённых от физкультуры, чем мне мешают делать непосредственно мою работу. Это же не правильно и не по регламенту образования. Подскажите, что можно сделать, чтобы детей не водили ко мне этих.

Медсестра с сертификатом "сестринское дело" может осуществлять взятие гинекологических и урологических мазков.

Дело - не в сертификате. Дело - в функциональных обязанностях медсестры, если такие действия предусмотрены в ее должностной инструкции - да, имеет. Медсестра с сертификатом "сестринское дело" может осуществлять взятие гинекологических и урологических мазков.

Подчиняется ли медсестра учреждения допобразования завхозу?

У вас есть должностная инструкция, функциональные обязанности, за которые вы расписывались и должны иметь их копии, перечитайте внимательно. "Метка" https://www.9111.ru/questions/7777777771953206/ Не надо обижаться на совет - читать свои обязанности. Подчиняется ли медсестра учреждения допобразования завхозу?

Можно ли оператору газовой котельной не находиться в данной котел ной, если она автоматическая.

Место работы определяется трудовым договором и должностной инструкцией, а не техническими параметрами оборудования. Ваши полномочия и обязанности зафиксированы в должностной инструкции. Ознакомитесь с "Правилами устройства и безопасной эксплуатации паровых котлов", обратите внимание на п.п. 8.8, 8.10.

Кроме того, функциональные обязанности работника, в том числе и оператора газовой котельной прописаны в трудовом договоре. Можно ли оператору газовой котельной не находиться в данной котел ной, если она автоматическая.

Работа с оружием в командировках - правомерны ли ограничения работодателя?

Здравствуйте Андрей!

Это правомерно, сон не входит в рабочее время, как и обеденный перерыв.

Во время сна вы же не работаете, т.е. не исполняете свои функциональные обязанности. В трудовом договоре и ПВТР (Правила внутреннего трудового распорядка) нет должностной обязанности спать.

Федеральная служба по труду и занятости, считает что время сна при 24 часовом дежурстве, следует включать в рабочее время. Однако это всего лишь мнение! Да, совершенно верно. Я работаю с 9 до 18 (9 часов), а оплачивают только 8. Потому что время обеда/отдыха не включается в рабочее время. Работаю командировками 4-7 дней с оружием, и не отлучаюсь с рабочего помещения. Сон приём пищи все происходит в помещении. Есть время на сон 6 часов, но во время отдыха находишься с оружием и нет возможности выйти с помещения. А в табеле закрывают нам не 24 часа, а 18 - говоря что сон не входит в рабочее время. Правомерны ли действия работодателя?

Должен буфетчик мыть посуду в школе?

Здравствуйте. Если в вашей должностной инструкции не предусмотрено мытье посуды то вы не должны это делать. Нужно смотреть ваш трудовой договор, должностную инструкцию. Доброе утро! Анна, для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности. При этом трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Вместе с тем, ТК устанавливает прямой запрет, согласно которому наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Должен буфетчик мыть посуду в школе?

Может ли библиотекарь отказаться от уроков по функциональной грамотности?

Здравствуйте. Конечно можете отказаться от ведения уроков. Действия завуча не правомерны. Добрый день. Посмотрите что написано в вашей должностной инструкции и выполняйте только те обязанности. Обращайтесь в отдел кадров. .. библиотекарь не вправе вести образовательную деятельность, есть ли у Вас квалификация "педагог"...+ согласие работника... В расписание поставили 4 урока в неделю по теме функциональная грамотность. Я просто библиотекарь, работающий на полставки. Загружают другой работой. Объясняя это тем, что что мне доплачивают до минимальной зарплаты. Прав ли завуч или я могу отказаться от этих уроков?

Может ли заведующий садика заставлять воспитателя убирать каждый день участок подготовительной группы.

Добрый вечер. Ваши функциональные обязанности определены в трудовом договоре и должностной инструкции, ознакомьтесь с ними. Исходя из должности, очевидно что на вас возложили избыточные обязанности. Требуйте доплаты в порядке ст. 151 ТК РФ, либо откажитесь от выполнения такой работы. Напишите может ли заведующий садика заставлять младшего воспитателя убирать каждый день территорию участка подготовительной группы.

Можно ли занимать все рабочее время врача только приемом больных.

Доброе утро! Любовь, для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности. При этом трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Вместе с тем, ТК устанавливает прямой запрет, согласно которому наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Можно ли занимать все рабочее время врача только приемом больных.

Должна ли уборщица в ресторане полоть клумбы.

Если в трудовом договоре эта обязанность установлена, то должна. Нужно читать ваш трудовой договор, должностную инструкцию. Доброе утро! Ирина, для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности. При этом трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Вместе с тем, ТК устанавливает прямой запрет, согласно которому наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Кроме того, если наниматель поручает работнику работу, не обусловленную трудовым договором, работник может настаивать на соответствующей оплате (ст.67 ТК). Должна ли уборщица в ресторане полоть клумбы.

Что необходимо знать перед тем, как устроиться в армию на работу водителем?

Владимир, вас должны были ознакомить с должностной инструкцией под роспись при трудоустройстве. Если это сделано не было или вы невнимательно изучили данный документ, обратитесь в кадровую службу в/ч и попросите, чтобы вас ознакомили с инструкцией. Кроме того, в вашем трудовом договоре должны быть прописаны функциональные обязанности, график работы и оплата труда. Устроился в армию гражданским водителем на работу, не контракт, а просто водитель на категорию С, как обычная работа. Какие у меня должны обязанности? Внятно ничего не говорят, в интернете ничего не нашел. Начинаю немного жалеть что устроился.

Может ли учитель фортепиано быть обязанным работать начальником оздоровительного лагеря?

Доброе утро! Людмила, надо смотреть как наниматель это оформляет. Вообще, для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности. При этом трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Вместе с тем, ТК РБ устанавливает прямой запрет, согласно которому наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Я учитель по классу фортепиано в СШ. Образование среднее специальное. 64 года. Могут ли меня обязать быть начальником оздоровительного лагеря в школе? Спасибо. Г.Минск. РБ.

Читайте также:

123

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение