Хочу работать преподавателем / Образование - 160 советов адвокатов и юристов

Я учитель (молодой специалист), работаю в школе. На днях директор попросил меня разделить мой отпуск на две части и выйти вместо секретаря летом (хотя я даже близко не представляю что мне придется делать).

Хочу спросить правомерно ли это? Что делать если я не горю желанием работать не по специальности, но директор давит на то,что надо отрабатывать свои рабочие часы (хотя я итак найду работой с какими бумагами мне заняться).

Я педагог. Начала учебный год, не заключив трудовой договор. Сегодня 18 сентября, хочу сообщить, что ухожу по собств. Желанию. С какого числа нужно писать заявление, чтобы меня уволили (наверно нужно 2 недели отрабатывать?). Нужно ли вообще писать заявление, ведь договор еще не успели заключить?

Работаю в школе учителем. Директор обязал нас сделать прививку от ковида к 1 сентября и грозит отстранением от работы или увольнением. Как быть, прививку делать категорически не хочу и не буду, но и без работы остаться не хочу. Как же конституция? Права человека? Я в разводе, сын проживает со мной. Как быть?

Я работаю педагогом-психологом в школе с 1 сентября 2014 года, имею инвалидность. Хочу уволиться по собственному желанию с 1 марта 2017 года. Могу ли я рассчитывать на выплату полных отпускных 59 дней?

Я проработала учителем в сельской местности 39 лет, ветеран труда. Сейчас хочу переехать жить в город. Буду ли я пользоваться льготами в городе и какими. Свердловская область поселок Атымья.

Я преподаватель вуза. На следующий учебный год нет нагрузки. Меня сокращают с 27 июня. До отпуска за этот учебный год не хватает 4 дней - по графику с 1 июля. Правомерно ли сокращение в июне, я не хочу компенсацию. У меня куплен билет в июле-августе. Отмечаться в Центре занятости не смогу регулярно 2 раза в месяц в этот период. Что делать?

Являюсь учителем в школе. И каждый год организатором ЕГЭ. Назначили экзамен а в этот день у ребёнка свадьба. Прошу один день отпуск за свой счёт - не отпускают, объясняя это тем что руководство получит выговор, что их сотрудника нет на рабочем месте.

Я работаю учителем в школе, но дополнительно хочу заниматься сетевым бизнесом, то есть не по профессии. Скажите пожалуйста, возможно ли оформить статус самозанятого и при этом работать в школе. Как это отразится на налогах и вообще закон позволяет это или нет? Спасибо.

Объясните, пожалуйста разницу, где может работать человек с квалификацией "Преподаватель по классу фортепиано в сфере образования" и "Преподаватель фортепиано в сфере культуры и искусства"

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Дело в том, что я работала в детской музыкальной школе по основной должности заместителем директора по учебной части и по совместительству преподавателем на пол ставки. В январе 2016 года я написала заявления на согласие на эту нагрузку,18.04.2016 я освобождена от основной должности заместителя директора по учебной работе. В трудовой договор преподавателя дополнительным соглашением внесены изменения, что моя работа по совместительству становится моей основной работой, остальные пункты договора остались неизменными. В связи с тем, что я освобождена от основной работы замдиректора с 18.04.2016 я имею возможность работать на полную нагрузку преподавателя. Подскажите имеет ли силу заявление написанное мной о согласии на работу на пол ставки преподавателя или я в праве требовать работу на полную ставку. Если имеет, то есть ли возможность мне от него отказаться?

Концертмейстеру дана нагрузка 24 часа, один педагог отказался работать с этим специалистом, возможности прикрепления концертмейстера к другому специалисту нет. На данный момент концертмейстер вырабатывает 20 часов нагрузки. 3 часа не вырабатывает, снять нагрузку 3 часа отказывается. Что можно сделать в данной ситуации?

Имеет ли право директор уволить учительницу-одинокую мать? Договор не подписан и тарификация еще не прошла, а учитель не желает работать по должности педагог-организатор.

Я работаю в должности инженера охраны труда в ГОУ НПО ПУ. На основании дополнительного соглашения от 01.09.2010 г. было заключено соглашение о нижеследующем: 1. Помимо работы по должности Инженер охраны труда, РАБОТНИК обязуется выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени дополнительные обязанности по должности преподаватель, а именно: а) Осуществлять педагогическую нагрузку, закрепленную тарификацией на 2010-2011 год. б)Выполнять должностные обязанности преподавателя. В)Вести документальное оформление всех необходимых документов.

В июне выхожу на пенсию... работаю в детском саду воспитателем. Имею средне-специальное педагогическое образование... с января 2017 года идёт слух. Что работать могут лишь педагоги с высшим образованием... так ли это?

Имею ли я права, как учитель физкультуры, написать отказ от класса, если там постоянно нарушают технику безопасности и дисциплину (1 класс), если там есть дети с особенностями развития.

В 1985 году закончила университет по специальности математик.

Сразу после окончания по распределению работала инженером - программистом 4 года.

С 1989 года (ноябрь) по настоящее время работаю преподавателем информатики и вычислительной техники в техникуме. Стаж работы в техникуме засчитывается в пед стаж - у меня его 21 год.

Знаю, что есть какой то закон, по которому преподавателям информатики стаж работы по специальности защитывается в педстаж.

Я получаю второе высшее образование. Работаю в полиции. На время сессии хочу взять отпуск за свой счет.. начальник отказывает. Имеет ли право?

Мне 25, я учитель в общеобразовательной школе, не замужем, снимаю квартиру. Хочу усыновить мальчика из детского дома, ему 5 лет.

Работаю и живу в сельской местности

Преподаватель по совместительству, не имею основного места работы. Можно ли для выплаты компенсации за ЖКХ предоставить в соцзащиту справку с места работы, а не трудовую книжку?

Имеет ли право учитель грубить директору школи, кричать на директора? Какие мери можно предринять к учителю?

Являюсь студенткой дистанционного обучения, последний курс. Вкратце - вуз не предоставляет своевременно информацию о предстоящих работах, в связи с чем значительно уменьшается срок подготовки к ним, так же преподаватель, после просьбы пояснить свои претензии к моей работе, в официальной перевиске написал в язвительной форме, что этим вопросом я добилась "повышенного" внимания к моим работам, и теперь он мне желает большого терпения и т.д. В общем даже не очень скрытая угроза.. я бы хотела разорвать отношения с этим вузом и вернуть уплаченные деньги. Возможно ли это?

При каких условиях и обстоятельствах срочный трудовой договор преподавателя ВУЗа может стать бесрочным?

Вопрос: работаю учителем в школе с 1 сентября 2013 года. Собралась в декрет с 19 июня 2017 года. Хочу взять отпуск 56 дней за 2016-2017 год. Директор сказала, что год полностью не отработан, поэтому выплата по декретным будет меньше. Права ли она?

Руководитель бюджетного дошкольного учреждения требует привиться от ковида или предоставить медотвод от терапевта. Говорит: у вас только два варианта: или прививка или медотвод, то есть какая-то справка. На сколько ее требования законны? Должна ли я срочно бежать в поликлинику за медотводом, если в принципе совсем не хочу эту прививку себе делать? Кому и что мне доказывать, если это добровольная вакцинация? Или это уже беспредел и принудиловка? Может, меня в наручниках отведут привиться уже?! Что в стране происходит? Ответьте, пожалуйста, хоть кто-нибудь!

Можно ли ввести должность педагог-библиотекарь в детской школе искусств? И что для этого нужно сделать? На какой документ сослаться? Заранее благодарна.

11 марта я ухожу в декретный отпуск. В связи с тяжелым течением беременности хочу взять положенный отпуск с 14 января-10 марта. Имею ли я на это право?

У меня немного нестандартная ситуация: мне позвонил один человек и нахамил, обматерил. Есть запись телефонного разговора. Ну и такой вопрос, можно ли как-то привлечь его к ответственности? Знаю, что он работает преподавателем в ВУЗе. Думаю, если туда написать жалобу, но как преподаватель он хороший, наверное - я этого не знаю. В общем, подскажите, пожалуйста, можно ли куда-то пожаловаться и будет ли от этого какой-то эффект? Есть ли подобная практика вообще в России.

Также, может быть можно его разговор отправить в какую-нибудь группу во Вконтакте, скажем, есть группы студентов, которые у него учатся, есть группы того ВУЗа, где он работает. Ну, пусть ему хоть стыдно будет. Что скажете? Не привлекут ли меня самого к ответственности за это?

Я учился в медколледж в Таджикистане и получила диплом в 2018 году и 3 года там же роботала а в этом году пришла в Ижевск хотела устраиваться на роботу у меня требовали сертификат и диплом профпереподготовки и Я получила их а теперь требовають гражданства Россискый федерации а то не берут на роботу что мне делать?

"Икс" подал на меня иск в суд, "Икс" истец - я ответчик.

Я пишу встречный иск. - Во встречном иске "Икс" станет ответчиком, а я - истцом?

Я прописана в квартире. Но доли собственности на квартиру нет. Мать вымогает деньги на свои нужды. Если я деньги не даю - выгоняет из дома. Идти некуда.

Пятый год работаю в должности ответственного за организацию воспитательной работы в школе (то есть ставки зам. директора нет), помимо этого являюсь учителем истории. Учебный год начался. Могу ли я в середине года потребовать от директора снять с меня нагрузку ответственного за ВР в школе?

Нахожусь в декретном отпуске, хочу подработать по совместительству в другой организации учителем рисования со ставкой 18 часов в неделю. Подскажите, пожалуйста, сколько часов я могу работать, не увольняясь с основного места?

Я УЧИТЕЛЬ,26,5 ЛЕТ ПЕДСТАЖ. ХОЧУ ВЫЙТИ НА ПЕНСИЮ ПО ВЫСЛУГЕ ЛЕТ УЧИТЕЛЮ, НО В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ У МЕНЯ НЕ ЗАСЧИТАЛИ 2 ГОДА РАБОТЫ: 1-11 МЕСЯЦЕВ С 01.09.91 Г. ПО 01.08.92 Г. (ТАК КАК НЕТ ВОЗМОЖНОСТИ ПОДТВЕРДИТЬ ЭТОТ СТАЖ. Я С 92 ГОДА ЖИВУ В КРЫМУ И НИКОГО НЕТ ТАМ УЖЕ) ; 2-один ГОД РАБОТЫ ЗАМ ДИРЕКТОРОМ ПО УЧЕБНОЙ РАБОТЕ (0.5 СТАВКИ) И ПРИ ЭТОМ ЕЩЕ И УЧИТЕЛЬ ХИМИИ И БИОЛОГИИ (объяснили тем, что при работе зам директора при 0.5 ставки, работа учителем на полную ставку и работа замдиректором не принимается в льготный педстаж). Я из Крыма, работаю в сельской школе в одной школе уже 25 лет. НЕ МОГУ НАЙТИ ОТВЕТ. ПРОШУ ВАС ПОМОГИТЕ! ИНАЧЕ МНЕ ПРИДЕТСЯ ЕЩЕ РАБОТАТЬ ОДИН ГОД. Очень жду вашего ответа. Спасибо. Индира. Тел. +79787759819.

Работаю в школе учителем начальных классов. Ушла в декрет, когда у меня был 4 класс. На мое место временно взяли учителя, который довел за меня 4 класс, а потом набрала 1 класс. Через год планирую выйти на работу, но директор говорит, что в свою паралель я уже выдти не могу, т.к. в ней работает другой учитель (хотя её взяли временно на время моего декрета). Могу ли я вернуться на работу именно в свою паралель?

Можно ли считать диплом о среднем специальном пед. образовании (специальность учитель обслуживающего труда, ныне учитель технологии, и воспитатель ГПД) переквалификацией, если диплом получен позже первого высшего пед. образования по специальности - учитель математики и физики?

Я работаю тренером-преподавателем в муниципальном учреждении дополнительного образования ДЮСШ. Согласно Статье 333 ТК РФ: Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).

Согласно учебной программе, учебная нагрузка за проведенные занятия распределяется в зависимости от группы, с которой тренер работает, в учебных часах. Где 1 учебный час равен 45 минутам. Наше управление считает, что ограничение в 36-часов по ТК РФ имеется ввиду 36 учебных часов и не разрешают набирать еще группу. Но ведь, в разных учебных заведениях, учебный час соответствует разному количеству минут, где-то 40, где-то 45. то есть в одной школе тренер отработает за свой оклад 10 часов по 40 мин., а в другой 10 ч. по 45 мин. где тогда справедливость? Разъясните, пожалуйста, как правильно считать часы. И как доказать это проверяющим?

Хочу проконсультироваться у юристов со стажем.

Подал документы в адвокатскую палату, мне отказали в допуске к экзамену.

Основание-не подтвердил юридический стаж.

А все дело в том, что работал 6,5 лет в гос. службе на должности, требующей наличия среднего юридического образование.

Адвокат, у в коллегии которого я хотел работать сказал, что нужно обжаловать решение квалиф. Комиссии.

В обосновании своего мнения он сослался на Инструкцию о порядке определения стажа работы по юридической профессии для кандидатов на должности судей федеральных судов (утв. Минюстом РФ, Верховным Судом РФ и Высшим Арбитражным Судом РФ

27 декабря 1996 г. N 10 (35) - 5).

Его мнение такое-раз в юридический стаж для кандидатов на должности судей засчитывается работа, требующая наличия среднего технического образования, то и на статус адвоката тоже.

В адвокатской палате со мной не с такой позицией не согласны. А адвокат назвал меня плохим юристом.

Хочу узнать Ваше мнение.

Дочка работает учителем русского языка и литературы в г.Москва. С первых же дней работы родитель Иванов ищет ошибки в работе. Он приходит фотографирует диктанты сына и показывает директору и требует объяснение почему учитель поставил "3".И ещё она не заметила 1 ошибку и за это потребовал дисциплинарное наказание, забыла взять плакат. Он члены школьного родительского комитета. Что делать чтоб он не преследовал.

В школе шестидневка. По всем нормативным документам выходной один-воскресенье. Учителя первых классов стали не являться на работу в субботу и игнорируют требования директора. В табеле рабочих дне суббота-рабочий день. Тел.8-905 4162337

Помогите мне советом, пожалуйста. Моя дочь в третьем классе. В классе есть два мальчика, которые постоянно ее дергают, в последнее время поднимают руку на нее. Она эмоциональная, может зарыдать из-за оценки на уроке, слова в свою сторону тоже воспринимает громко. (может запищать), на уроке может напевать мелодию до первого замечания. И как говорит учитель, этим настраивает против себя класс. Но дочь говорит, что нормально со всеми общается, кроме этих двух детей. Один ежедневно тычет ручкой в спину, до красноты (сидит сзади), на ИЗО брызгает краской на блузку, выворачивает руки до слёз. Второй на физ-ре сшибает с ног, и держит пока первый бьет. В ответ дать не может, она худая и слабая. Набралась сегодня смелости и толкнула обидчика, и получила за это по голове. При разговоре с учителем-она сама настроила всех против себя своими эмоциями. Писала родителям, только на пару недель успокаивались. Потом по новой. Хочу перевести ее, но что сделать мне сейчас?

Скажите, могут ли сократить работника, если по приказу сокращается не штатная единица, а 0,78 шт. ед. Будет ли это сокращение или это перераспределение нагрузки?

Может ли лицо, замещающее государственную должность на постоянной штатной основе, заниматься дополнительной оплачиваемой работой в качестве инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций при муниципальном учреждении комитет по физической культуре и спорту? Является ли данный вид деятельности педагогической, отличие педагогической от преподавательской?

Нужна консультация по факту аморального (неэтичного) поведения работника образовательного учреждения, осуществляющего воспитательную функцию.

Я заведующая библиотекой в школе, еще имею несколько часов как педагог по ИЗО (преподаю). Кроме того с детьми проводятся мною как библиотекарем много разных библиотечных уроков, конкурсов, экскурсий, различных мероприятий с детьми. Какой должен быть по длительности мой отпуск 28 дней или 56? Заранее благодарю.