Аттестация рабочих мест классы условий труда / Трудовое право - 398 советов адвокатов и юристов

В 2018 году якобы была аттестация мест в нашей организации. На деле никто из работников очистных сооружений в глаза не видел этой комиссии, а нас там работает 4 смены. Класс вредности по договору стаит 3.1,но что самое интересное у нас в аттестационной карте нет не химических не биологических показателей, т. е все в норме. Нет дополнительного отпуска, работаем по 40 часов рабочего рабочего времени в неделю и еще зарплату доплачивают до МРОТ больше 1000 рублей. Неужели работая в особых условиях (очистные сооружения водопровод-канализационной службы) при Министерстве обороны наша зарплата без вычита подоходного налога составляет 14000 рублей, на руки 12 250. руб.Какие льготы пологаются работникам очистных сооружений?

Третий день работаю в небольшом помещении около 15-17 кв м, маленькое окно заклеили, кондиционер включать зимой запрещено. За дверью-душный глухой коридор без окон. В этом помещении сидит 3 человека, а на расстоянии 1,5 метра от моего стола стоит огромное МФУ (в нем и сканер, и копир, и принтер). Уже третий день на работе (и только там) у меня болит голова и отекает слизистая, хотя раньше такого не было. Подскажите, пож-та, какие есть нормы размещения МФУ в рабочих кабинетах? Спасибо.

работаешь по добыче гранита. Как должна быть оформлена запись в трудовой.

Какая продолжительность рабочего времени врача-анестезиолога-реаниматолога отделения вспомогательных репродуктивных технологий поликлинического отделения перинатального центра.

С 2013 г нам добавили отпуск 12 дней я работаю кочегаром в котельной у нас все вручную а за вредность оставили 4% у нас большая задымленность шум и заполенность сколько должны платить % за вредность.

Работаю в звонковом центре. Работа очень нервная и всю смену приходится сидеть за компьютером. Слышала, что в некоторых подобных организациях доплачивают за вредность. Правда ли за подобную работу положена доплата, если да, то в расчётном листке должна ли она быть прописана отдельной строчкой?

Работаю учителем начальных классов.

17.11.15 г. учителя и работники нашей школы подписали уведомление об изменении существенных условий труда, в котором говорится, что в связи с уменьшением ассигнований по Фонду оплаты труда на 2016 год заработная плата изменится без изменения трудовой функции.

Законно ли такое изменение заработной платы?

Нужно заключить договор на охрану земельного участка (планируется там строительство, пока завозят стройматериалы-нужен пригляд), физически-есть трое мужчин, фиксированная сумма на троих 21 000 (по устной договоренности они согласны на оплату в 7 000 руб в месяц за свою работу) как правильно оформить договор с ними, кем их оформить "сторож" или "рабочий 1 категории".. где скачать текст договора. Подскажите, пожалуйста.

Вопрос не простой слесарь - сантехник жилищно-коммунальной организации как работает с системами ГВС и ХВС многоквартирных домов иногда с системами водоотведения каким вредным фактором следует руководствоваться при аттестации условий работы и направлений на медосмотры? Если п 2.4. Приложения 1 к приказу Минздрава 302, то следом следует устанавливать карантин и мероприятия в жилом фонде?!

Работаю слесарем механосборочных работ-переодически на чугунных деталях выявляются раковины которые предлагаются сменным мастеромзалечить. Суть залечивания-смешивается ортофосфорная кислота и окисл меди. Этим раствором замазываются раковины. После этой процедуры залечивания чувствую себя плохо. Имею заболевание псориаз с 1992 года. Боюсь обострения. Мастер требует справку что это вешество (ортофосфорная кислота) мне вредно. Дерматолог у которого наблюдаюсь предлагает собрать документы на ВТЭК-а просто обстрактную справку что я болен и мне не нужно провоцировать заболевание он не даёт предлагает через ВТЭК. Короче говоря как проще отказаться от этой работы (она дополнительная и не частая) Охрана труда-Постарай ся найти справку Где я им найду такую справку. Со ВТЕКОМ связываться долго и будет ли результат? В сменном задании слово ортофосфорная кислота не пишется. Просил мастера написать задание в писменной форме-котегорично отказал.

Ответьте пожалуйста на вопрос. Я работаю в цеху по переработке медецинских отходов класса Б. Какая доплата за вредность мне положена?

Я работаю на машине по утилизации мед отходов класса * B*Должны ли мне платить вредность и сколько процентов?

У меня высшая категория, количество часов 31,5, 1-6 класс, 3-8 и 1-9, как рассчитывается оплата за категорию и сколько она должна составлять?

Директор в коллективном договоре определяет нормированный рабочий день не зависимо от нагрузки преподавателей. Установил рабочий день 8-20 до 14-40. И аналогично в субботу. Правомерно ли это?

Ребёнок инвалид по слуху (оперированы оба ушка) учится во 2 классе общеобразовательной школы. Учительница стала ставить двойки по русскому языку по работе в классе, дома с мамой пишет нормально, читает, отвечает на вопросы, в школе перестал отвечать. Раньше очень хотел в школу, теперь даже уроки делает с истерикой. Учительница поставила 2 в четверти по русскому языку, предлагает обучать ребёнка на дому. К кому нам обратиться с этой проблемой и как вообще её можно решить?

, ген.директор появляется в магазине редко, своего кабинета нет, помещение взято в аренду, аттестацию рабочего места проводить надо только на одного продавца, не будут ли в дальнейщем проблемы с ФСС.

Я работаю рентгенолаборантом в городской больнице (т.е.работа с источником ионизирующего излучения) Согласно статьи 117 у нас 30 ч. рабочая неделя и 49 календарных дня отпуск (28-основной и 21 календарных-дополнительный или 18 рабочих дня.

Сейчас нам объявили, что в связи с кризисом всей больнице уменьшили дополнительный отпуск на две недели. Правомерны ли действия отдела кадров, ведь рентгену дается дополнительный отпуск-за особо вредные условия труда (передвижные рентгеновские аппараты)?

Кроме того нам сняли ночные с 80% до 40%

80%оставили только реанимации. Хотя приемный покой и рентген принимают больных круглосуточно, а так же обслуживаем туже реанимацию!

Правомерны ли все эти действия? Если нет, то на какие законы или постановления опираться?

Должность у меня машинист-кочегар. Топлю котельную углем. Трудовой кодекс оговаривает количество дополнительных отпускных дней за тяжелые условия труда? В Трудовом договорес воинской частью у меня написано - 14 дн.,а приехал какой-то проверяюший и сказал - 7 дн. и дали только 7.Это законно? И еще: Трудовой кодекс не запрещает женский труд на этой должности?

Бюджетная организация. Кто должен проводить? Какая организация? Сроки проведения. Как ознакомиться с результатами СУОТ?

Я работаю инженером - микробиологом в лаборатории водоканала на станции обезжелезивания. Раньше нам за вредность платили (говорят только что шум не соответствовал), дополнительные дни к отпуску (микробиологу почему то больше, чем химику). В этом году к нам приезжала аттестационная комиссия рабочих мест и по ее результатам производство признали не вредным и все льготы убрали всем. Хотела бы у Вас уточнить является ли это решение законным?

Я работаю электрогазосварщиком и мне должен предоставляться доп. отпуск. В каких документах и законах это написано, чтобы я мог показать руководству и добиться положенного отпуска. Как правильно написать заявление о предоставлении отпуска с указаним заканов, статей и постановлений по этому вопросу. Может быть есть причины для отказа в доп. отпуска. Подскажите пожалуйста.

Как мне восстановить педстаж, я работала вожатой в лагере, потом продолжили учебу в пед коллеже и пошла раюотать в школу, записи в трудовой у меня нет, лагеря уже тоже нет, а не хочется терять пед стаж, Что сделать?

В соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. (Приложение N 1 к постановлению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22)

Водителю автомобиля пожарного грузоподъемностью: а) от 1,5 до 5 т - предоставляется 6 дней б) от 5 т и выше - предоставляется 12 дней.

Может ли СОУТ отменить их.

Что нужно подготовить отделу кадров в строительной фирме для того что бы признать нашу крановщицу башенного крана льготной профессией)

Здравствуйте, я работа крановщицей с 1983 по 1994, и с 2016 с сентября по сегодня включительно,. Мой стаж на сегодня 11 лет, мне 51, могу ли я выйти на льготную пенсию?

Могу ли я уйти на пенсию досрочно? У меня 3 дочери, младшую родила в 29 лет, и с ней же я мать одиночка, трудовой стаж более 25 лет в сельской местности, спасибо.

В трудовой записано "Слесарь-Инструментальщик по доводке и зачистке штампов бормашинкой абразивными кругами сухим способом" отработал 8 лет. Имею возможность идти на пенсию раньше?

Засчитывается ли регистрация в чернобыльской зоне как прописка при выходе на пенсию досрочно? Если я постоянно проживала по месту регистрации. Спасибо.

Имеет ли право выйти на досрочную пенсию слесарь-ремонтник цеха ДСП? Стаж работы по этой специальности больше 19 лет. Общий трудовой стаж около 40 лет.

Я работал мастером смр 5,5 лет и 7 лет в каменщиком в бригаде могу ли я предендовать на льготную пенсию, остальные года в трудовой книжке отмечены просто каменщиком, хотя и работал я в бригаде каменщиков.

Здравствуйте, я работаю 21 год в центре детского творчества (педагогом дополнительного образования) ,могу ли я претендовать через 5 лет на досрочный выход на пенсию?

Мою мать уволили по сокращению, до пенсии ей осталось 1 год и 9 месяцев. Она встала на биржу труда, получает пособие по безработице. Может ли она досрочно выйти на пенсию (стаж работы 34 года) и имеют ли право ей отказать в этом. Заранее благодарю.

Обычная школа. Я просто гражданин. Захожу в школу и иду искать туалет. Тётка (или охранник) на ресепшене пытается мне помешать, грозится вызвать полицию. Что я нарушаю? По какой статье меня могут принять?

Кто имеет право на досрочное назначение пенсии, служащих в ФСИН Исправительной колонии, по должности ИНЖЕНЕР - т.е. входит в список №85 (Постановление Правительства), ДОП. ТАРИФЫ в бухгалтерии выплачиваются, трудовой стаж в колонии 15 и общий 25 лет. НО В КАРТЕ аттестации по СОУТ (спец оценки условий труда) 2-класс (допустимый).

Если документ многостраничный, но номеров страниц нет, а штамп, печать и подпись только на первой странице, можно ли и как оспорить на заседании суда достоверность документа?

Работа сутки (24 ч) через двое, с 8 ч до 8 ч,в праздничные и выходные дни недели (включительно), должность-оператор газового котельного оборудования (это я про категорию работников и особенный вид деятельности). Что по ТК правильно, а что нет? Подскажите, очень прошу!

Я работаю в детском саду помощником воспитателя. Сейчас я беременна. Врач прописал мне лёгкий труд, потому что у меня угроза выкидыша (у нас дети спят на раскладушках, приходится таскать матрасы и раскладушки по 22 штуки) моя заведующая предлагает мне техничкой на полставки. Есть у нас ещё прачка, но она не хочет уступать своё место. Меня за полставки не устраивает, а другой лёгкой работы кроме технички и прачки у нас в садике нет. скажите как мне быть.

Муж работает в строительной организации уже 10 лет электросварщик. Сейчас выяснилось что в пенсионный фонд были отчисления не по горячей сетки. Можно ли как-то восстановить этот стаж, так чтобы была горячая сетка.

Скажите, пожалуйста, положена ли доплата за вредность перечисленным работникам в детском саду и в каком процентном соотношении? Заранее спасибо за ответ.

НАС 2005 году набрали составителей поездов филиалГенерации Бурятии в ТГК-14 ТЭЦ-1. Там мы работаем по сменам. Забираем вагоны с углем с выездом с территории Тэц-1,кроме этого груза мы делаем маневры с кислотой и мазут. На территории расставляем вагоны по разгрузочным позициям. РАбота связана с углем. Только через год прошла аттестация после приема на работу. Замеров никаких неделали записали в аттестационый лист с каких та других данных и вынесли вердикт, что дополнительные отпуска не положенно и льготной пенсии тоже не пололожено. Мае этого года мы написали директору ТЭЦ и профсоюз. Директор дал указание разобратсяЭ но осенью нас опять нестали заносить в списки. Нам сказали, что не покакому списку мы не подходим.

Была в пенсионном фонде. Узнавала свой стаж по вредности. Я устраивалась в подразделение по первому списку, а сейчас оказался второй. Когда его сняли никто не знает. Мне сказали там радуйтесь, что есть у вас второй список. Могут и его забрать, т.к не прописаны работы которые вы выполняете. Что делать?

Я принесла справку по беременности на лёгкий труд, но этого недостаточно, им нужно медицинское заключение, а как его правильно написать, начиная от норм подъёма тяжести и заканчивая отходами класса Б. Работаю на станции крови уборщицей соответственно работаю с химией кондиционерами и просят подняться на стремянку мыть окна под 3 метра и стены.

Плюс эмоционально напряжение каждый день, из за любой нелепости докладывают начальству хотя с обязанностями я справляюсь.

В больнице, где я работаю, в стоматологии установил вредность 3.1 и лишили нас дополнительного отпуска. Раньше дополнительный отпуск был две недели. Причем это произошло только в нашей больнице в г. Галиче Костромской области, в Костроме же все сохранилось. Как можно доказать неправомочность действий администрации больницы.

Также с зарплатой - за год дважды была снижена зарплата без каких-либо обоснований. Куда можно обратиться? Собираемся бороться.

Мой муж монтер путей в РЖД. Оформилпутевку в санаторий. Путевку дали только ему и дорожеи без номера, а меня не оформили (а договаривались о 2-х путевках со скидкой и в рассрочку, ) претензий небыло, но тянули с оформлением до самаого отъезда за пол часа. В итоге мы не поехали в отпук. Билеты вернули, деньги получили назад не полностью. Как составить грамотно жалобу, что-бы нам всё-же сделали путевки на осень, на двоих и как надо?