Больничный по родам 140 дней / Трудовое право - 1130 советов адвокатов и юристов

Когда женщина лежит в роддоме и рожает сколько дней положено больничного листа и кто должен оплачивать его? Есть такой закон если есть то какой? Спасибо.

У меня с 23 янвпря начинается отпуск по беременности и родам. Получу ли я выплаты по нему с учетом индексации в 2019?

Ситуация такая. В июле 9 числа у меня наступает 30 недель беременности и время выхода на больничный по беременности и родам. В июне я хотела взять очередной оплачиваемый отпуск и уехать дольше, чем до 9 июля.

Что меня ждет, если я обращусь за больничным позднее 30 недель, находясь в это время не в городе в отпуске?

Спасибо!

01.04 меня увольняют по статье 81 в связи с ликвидацией предприятия. 11.04 у меня заканчивается больничный по беременности и родам. Какие выплаты мне положены от конкурсного управляющего? Нужно ли обращаться в центр занятости и становится на учет? Или после окончания больничного обращаться в соц защиту для начисления пособия?

Получила больничный лист по беременности и родам на срок 140 календарных дней, подпись в больничном только моего врача гинеколога, работодатель настаивает на подписи председателя врачебной комиссии, ссылаясь на то что БЛ выдан на срок более 15 календарных дней, но в мед. учреждении ставить подпись пред. Вк отказались, аргументируя тем что его подпись ставится только в случаях заболеваний либо пребывания в стационаре в связи с сохранением беременности. Подскажите пожалуйста могут ли принять мой листок нетрудоспособности без подписи председателя врачебной комиссии либо мне нужно настаивать на том чтобы были внесены эти данные? Спасибо.

У меня в организации сотрудник написал заявление на увольнение с 22 февраля, директор поставил визу, с отработкой уволить 4 марта. Но 1 марта сотрудник уходит на больничный. Могу ли я уволить сотрудника 4 марта, уведомив его о том, что ему необходимо забрать документы и расчёт?

если я официально отработала 5 месяцев на 0,5 ставки и моя зарплата была 14000 на руки, мрот в регионе составляет 20302,5 руб

Я устроенна на работе по срочному договору на 5 месяцев, в этот период я забеременела, по окончанию срока договора я буду на 3 месяце. Как по закону мне получить больничные 140 дне и пособие до 1,5 лет.

По поводу декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда он наступает: с той даты, когда родился ребенок или когда я выхожу с больничного по беременности и родам (140 дней)?

Я работаю в организации ровно 6 месяцев и и ухожу в дикретный отпуск, но на сколько я знаю должен представляться обычный отпуск перед дикретом, организация говорят что мне положено 15 дней отпуска, а знакомые 36 дней! Так все таки сколько дней мне нужно от гулять?

Написала заявление по собственному желанию, сказали отрабатывать. А я не хочу. Надо ли отрабатывать, если я была по трудовому договору на испытательном сроке на 3 мес. Если да, то можно ли уйти на больничном?

Я работаю по срочному трудовому договору на время декретного отпуска. Сама собираюсь уйти в декрет. Допустим я уйду на больничный по беременности и родам 20 марта, а основной сотрудник выйдет на работу 22 оплатят ли мне полностью больничный?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 30.04.2017. Не выходя на работу. Ухожу повторно в декрет с 27.02.2017 года. Получается нужно прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, и уйти в декрет. Для расчета берутся года 2015/2016? Но 2016 год весь год в отпуске до 1,5 лет. В 2015 году с 21.08 в декрете и еще много б/л в течение года. Эти дни считать, как период исключения? И выплатят ли мне, пособие за раннюю постановку на учет в мед. уч. Для расчета первого декрета брали года 2013/2014. Сумма получилась маленькая. Т. е заменять года не надо.. Заранее спасибо.

Заявление на увольнение по собственному желанию написано и подписано всеми руководителями 27.01.2023. В заявлении указано «последним рабочим днем считать 10.02.2023». Больничный открыт с 03.02.2023 по 10.02.2023. Из отдела кадров звонят и говорят, что не могут уволить в день закрытия больничного и предлагают переписать заявление или раньше закрыть больничный. Скажите, могут ли они меня уволить в день закрытия больничного листа?

День добрый! Срочный трудовой договор заканчивается 15 марта, 23 декабря я ухожу на больничный по БИР. Подскажите, какую сумму больничного мне должны выплатить, если договор закончится раньше, чем больничный на 2 месяца.

Нахожусь на больничном до 9 августа. Заявление на увольнение 21 июля. Две недели прошли.4 августа ревизия и привоз товара. Должна ли я принимать товар? Нужно ли выходить на работу после ревизии, если даже возникнет необходимость? Обязана ли я отвечать на рабочий телефон во время больничного?

Хочу узнать. Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Роды начались на 37 неделе беременности. Но ребенок родился с весом 3500. Вопрос в том, продлят ли мне больничный лист на 16 дней в связи с преждевременными родами или нет?

Хочу 17 сентября уйти на больничный, 18 написать на увольнение по собственному. 2 недели как и когда отрабатывать? Обязательно ли? находясь на больничном, отработка будет идти?

Если работник увольняется по собственному желанию, находясь на больничном, должен ли работодатель сделать полный расчёт через 14 дней с момента подачи заявления или должен дождаться сдачи больничного?

Скажите пожалуйста, мне выдали больничный дист (декретный) с 11 августа 2015, но основной отпуск на работе до 26 августа, бухгалтер требует вернуть отпускные с 11 по 26 августа, что делать?

Может ли кто ответить вот на такой вопрос. Я совсем не давно ушла в декрет, до этого у меня были два больничных, один уже выплатили второй ещё нет, до декрета оставалось три дня я взяла в счёт ежегодного отпуска. Скажите пожалуйста сколько мне должны выплатить должны же быть какие-то деньги. Оклад у меня 6200. Спасибо.

Как высчитывается пособие по бир? Доход за 2 предыдущих года 600 000 и был больничный 12 дней, сколько мне должны выплатить?

24 июня заканчивается больничный лист 140 дней, и я буду находится в отпуске до 1,5 лет и получать пособия ежемесячно, все документы предоставила сразу после Рождения ребёнка. Но в бухгалтерии сказали что первое пособие я получу только 30 июля, насколько мне известно я должна получить пособие в ближайшую зарплату либо в течении 10 дней с момента окончания больничного?!

Если работник сдал больничный по беременности и родам и получил по нему оплату, может ли официально работать или быть оформлен на другую спец-ть на это время на работу на это предприятие.

Ребенок родился семимесячный. Пособия начали выплачивать как будто он родился в срок., а перестали выплачивать в тот срок когда он родился, получается за два месяца не заплатили. Правильно ли это?

Работаю в компании, которая имеет магазины во многих городах росиии, если в нашем крае запретят работу торговых центров, где находится мое место работы, скажите могу ли я уйти на больничный? У меня есть показания у врача для того чтобы уйти на больничный, так как я беременна и есть осложнения. Оплачивается ли больничный во время простоя?

Возможно ли моей организации не вводить меня в простой чтобы я смогла пойти на больничный?

И как оплачивают простой в случае введения ограничительных мер на нашу сферу?

Я увольняюсь 28.03. (получу на руки трудовую и выплаты), я сейчас на больничном и закрытый больничный я им принесу в день увольнения т.е.28.03.В течении какого времени мне оплатят больничный?

Помогите пожалуйста рассчитать кол-во дней отпуска за период отпуска по БиР, хочу рассчитать заранее сколько можно плюсом к положенным 28 дням перед декретом взять - что б уйти раньше с работы. Как грамотно написать заявления?

Отдельные приказы надо будет. Какие периоды ставить?:

1) Отпуск - НЕ отгулянные 4 дня за период 22.03.2016-21.03.2017 г.г

2) Отпуск 28 дней за текущий период 22.03.2017-21.03.2018 г.г. перед "декретом" по закону

3) Отпуск "АВАНСОМ" 12 накопленных дней за 140 дней (Отпуск по БиР - это 140 дней. А это около 5 месяцев 28/12*5=11,67)

4) Отпуск 140 дней по БиР?

ВЫХОДИТ:

Ежегодный отпуск 2016-2017 г.г:, 4 дня 08.09.2017 – 11.09.2017 Ежегодный отпуск 2017-2018 г.г:, 28 дней 12.09.2017 – 09.10.2017 Отпуск накопленные 12 дней за отпук по БиР 10.10.2017 – 21.10.2017 Дата выхода в декретный отпуск 22 октября 2017

Скажите пож-ста верна ли логика? И см. вопрос в самом начале БЛАГОДАРЮ!

У меня больничный был с 1 по 15 июля, а отпуск с 6 по 16 июля, а с 17 в декрет мне. отпускные я получила и теперь требуют вернуть деньги назад, что бы отменить отпуск. Я отказалась вернуть и у меня не приняли больничный.

Я педагог отпуск 56 дней, весь коллектив ушёл в отпуск 18 июня по 12 августа. Оплатили весь. Больничный по бер и родам выдали с 23 июля, т е 21 день получилось удвоение. Оплатили все 140 дней (больничный по 9 декабрч) сказали что по окончании больничного ещё 21 день буду догуливать свой отпуск и все. Планирую выходить на неполный рабочий день. Как мне правильно все оформить и с какого числа можно оформлять пособие и выходить на работу.

26 июня 2015 г. я прекратила свою деятельность как ИП. А с 13.05.2015 по 22.09.2015 мне выплачено пособие по беременности и родам (была добровольцев в ФСС). 13.07.2015 родился ребенок. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и единовременное пособие сейчас оформляю в соц. службе. С какого периода мне будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заранее, Спасибо за ответ.

У меня вопрос по поводу выплаты декретных. В сентябре 2014 г я устроилась на работу на декретное место, девочка должна была выйти на работу в июне этого года, но написала заявление ещё на полтора года. Сейчас я сама собираюсь в декрет (в феврале уже рожать). Подскажите на какие выплаты я имею право и могут ли меня уволить как только я рожу и не платить дальше декретные?

Стою на учёте в ЖК по беременности, срок 20 недель. Дали направление на госпитализацию в роддом на весь срок беременности. Подскажите пожалуйста где мне должны выдать больничный по БИР?

Здравствуйте! Я учусь в колледже на первом курсе. Мне сделали справку по беременности с какого числа я ухожув декрет. И с какого числа я могу приступить к занятиям, после родов. Но мне в справке написали что я ухожу с 15.12.2017 г. По 4 о 4.05.2018 г. Т.е мне посчитали 70 дней после родов, а должны были написать с какого числа я могу выйти после декрета. Т.е 24 февраля мне ставят дату родов, и + 2 недели больничный, и все таки как правильно? 70 дней после родов т.е 4.05.2018 г. Я могу выйти или все таки, после 24 февраля + 2 недели?

Я увольняюсь по собственному желанию. Мне подписали заевление с отработкой. А я на больничном. Входит больничный лист в отработку.

19 декабря 2015 г. Я уволилась по собственному желанию. Сегодня мне звонят из отдела персонала и требуют, чтобы я приехала забрать трудовую книжку. Я им объясняю, что заберу её в понедельник. Вопрос: В течении какого времени я могу или должна забрать свои документы? Сегодня я заболела. Могу ли я предоставить больничный лист для оплаты? Уволилась вчера, а больничный с сегодняшнего.

На работе думают как бы наказать, хотят статью в трудовую накатать. Могу ли я уйти на больничный а трудовую запросить чтоб по почте прислали, чтоб не ходить в офис больше, невозможно?

Устраиваюсь на работу по срочному трудовому договору на место декретницы, которая в этом месяце уже ушла в декрет. Срок действия трудового договора не указан. Сама собираюсь в ближайшее время планировать беременность. Могу ли я рассчитывать на:1) пособие по беременности и родам? 2) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

У меня оформлен больничный лист по беременности и родам на 140 дней. Является ли это уважительной причиной неявки в суд по гражданскому делу? Могут ли отложить суд до окончания срока больничного листа?

Если мне выдадут больничный лист по Бир 25-30 декабря 2019 года, то этот год не пойдёт в расчётный период по выплате декретных? Пойдёт 2017-2018? И если это так, могу ли я в заявлении указать, что я иду с 01.01.2020 допустим, тогда пойдёт этот год в расчётный? Или все же будут руководствоваться больничный листом приначислении выплат?

Я 28 октября 2016 года ухожу на больничный по БиР, мой стаж общий всего 5 месяцев, з/п 8000, подскажите пожалуйста сколько я получу больничный по БиР? мне на работе сказали что всего 20000, но очень сомневаюсь что эта сумма верна.

Работаю по договору гпх более двух лет, совсем скоро идти в декрет, на какие выплаты и где я могу рассчитывать, и смогу ли получать пособие из соцзащиты до 1,5 лет работая по договору гпх и далее.

Мне дали больничный по беременности и родам с 15.0321 по 01.08.21 а когда мне будут выплачивать по уходу за ребёнком до 1,5 лет? После августа?

Устроилась на работу в феврале 2015 г, официальная з/ п 16000, в декрет идти в декабре 2016. Сколько я получу декретных за 140 дней? Подскажите пожалуйста!

Является ли больничный по беременности и родам уважительной причиной для переноса суда? И могут суд перенести на дату, когда больничный закончится?

Работник написал заявление об увольнении находясь на больничном и направил с уведомлением по почте. Работодатель направляет письмо и в письме устанавливает сроки о необходимости сдачи дел и предоставления необходимой рабочей информации, а также с указанием даты, когда работник выйдет из больничного. Передаёт через работников угрозы, что уволит по статье и т.д., если не выйдет из больничного. Коллеги стоит ли отвечать на такого рода письмо? Или обращаться в гострудинспекцию? Также указал на заявление, уволить только после сдачи дел, хотя в ТК РФ не закреплено право работника сдавать дела.

Я беременная меня хотят уволить когда я нахожусь на больничном 140 дней это законно? Они не хотят мне выплачивать 40% з.п. пособие по уходу за ребенком.