Декрет если не работаешь / Трудовое право - 13090 советов адвокатов и юристов

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Официально трудоустроена, одинокая мать, ребёнку 1,2 года, есть необходимость вернуться на работу в ближайшее время. Как можно сохранить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в данной ситуации?

Можно ли оформить декретный отпуск бабушке, если мать - неработающая одиночка. Бабушка работает официально. И будет ли он оплачиваться, если отпуск до 1,5 лет?

Мой муж работает в МЧС, я не работаю. Сейчас получаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Ездили в отпуск, хотели вернуть деньги за билеты.

В перечне документов указана справка с места работы, а я не работала. Где мне взять такую справку и нужна ли она вообще?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5-3-х лет. В разводе. Муж алименты не платит. Хочу устроиться на другую работу. С ребенком согласилась сидеть моя мама. Могу ли я переоформить на бабушку выплаты по уходу за ребенком.

Нахожусь в положении до декретного отпуска 2 месяца,

Нахожусь в положении до декретного отпуска 2 месяца, если я уйду раньше в отпуске за свой счёт, повлияет на ежемесячное пособие до 1.5 лет.

Скажите пожалуйста, если меня увольняют по ликвидации предприятия, а в декрет я ухожу после этого через 2 недели, будет ли мне ФСС выплачивать пособие по временной нетрудоспособности по беременности и родам в том же объёме, которое платило бы мне предприятие?

Здравствуйте! Подскажите моя подруга инвалид-колясочник, недавно родила ребёнка, полагаются ли ей выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет и единовременные выплаты, а также дородовые и после, но она не работающая.

Здравствуйте. Дело в том, что я нахожусь в декретом отпуске до 3 лет. Сейчас забеременела и для выбора лучших 2 лет (для пособий) мне необходимо выйти на работу на 1 день. Теперь появился вопрос. Положен ли мне отпуск? Ежегодный оплачиваемый. Работала у ИП с 05.11.14 по 15.01.16. Отпуск был 01.07.15. Если положен, то я бы вышла в отпуск, а с него уже в отпуск по беременности и родам. Спасибо.

Можно ли оформить пособия до 1.5 лет на отца, при условии что фактически в декретный отпуск он не будет уходить? Мать при этом пособия не получает.

Скажите, пожалуйста, какие есть выплаты при рождении ребенка не работающей маме в Ленинградской области? Маме 20 лет. Была студентка, сейчас нет. Официально не работает. Стоит вопрос оставлять беременность или нет. Брак официальный. Но бояться, что не справятся материально на одну зарплату.

Если по независимым от меня обстоятельствам я не успела отгулять ежегодный оплачиваемый отпуск до декретного, что я могу сделать с наименьшими потерями для себя. Дело в том, что у меня накопилось уже два таких отпуска (за два периода) Первый период был с 15 апреля 3014 г. по 15 апреля 2015 года (какя понимаю) и второй период с 16 апреля 2015 года по 14 июня 2015 года. То есть сейчас (15 июня) у меня официально начался декретный отпуск.

Второй вопрос. Входят ли эти 140 дней в расчетный период (если я попрошу отпуск сразу после декрета) И за сколько все-таки месяцев он будет рассчитан? Спасибо!

Как оформить деткие если я сейчас не работаю т к беременность 30 недель и справок о доходе нет, на биржу тоже не ставят уже.

Сохраняется ли льготный отпуск если я находилась в декретном. Перед самим декретном я ходила в льготный отпуск. Была трудоустроина с 2.4.2012 использовала 14.07.2014 вышла с декретного 11.01.16. Хотела взять льготный а мне сказали что он передвинулся с апреля на октябрь из за того что я была в декрете. В кол договоре нет таких условий. Имеют ли права двигать льготный или нет?

Я на данный момент на больничном по беременности и родам до 5 ноября в отделе кадров мне сегодня сказали то что бы я пришла 7 ноября забрала трудовую и приказ об увольнении могут ли уволить мня с работы в декретном отппуске если да то по какой причине.

Вот ссылка на статью: После достижения ребенком трехлетнего возраста маме необходимо выходить на работу, чтобы не потерять свое рабочее место. Однако в законе имеется поправка, согласно которой можно быть застрахованным от увольнения еще на 1,5 года. Таким образом, мама может занять свое рабочее место после того, как ребенок достигнет возраста в 4,5 года. Возможности продления этого периода уже нет. Более того, мама не будет получать ни отпускных, ни государственной компенсации на протяжении использования своего дополнительного отпуска.

http://1poposobiyam.ru/dekret/kak-prodlit-dekretnyj-otpusk-posle-3-let.html Не знаю можно ли добавлять ссылку.

В данный момент я нахожусь на больничном по беременности и родам до 8-го марта. 13 февраля была уволена по соглашению сторон. Работала официально. За пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет обратилась в ФСС. Но мне ответили, что т.к.я уволена не в связи с ликвидацией организации (ее перепродал, я не могу получать пособие из расчета 40% от з/п, а буду получать как безработная. Но ведь все это время отчисления в фонд страхования на случай материнства шли. правомерно ли меня приравнивают к мама, которые никогда не работали и получают минимальное пособие.

Я в настоящее время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, организация в которой я числюсь закрывают. Могут ли меня перевести в другую действующую организацию? Какие правила при этом надо соблюдать?

Что мне делать в такой ситуации: у меня двое детей 13 и 2,5 года. От разных браков. Из за переезда в другой город, сын 13 лет ранее проживал со мной, под воздействием отца отказался переезжать и остался с отцом. Как только мы уехали отец сына из злости побежал сразу в суд на определение места жительства ребенка и подал на алименты. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Младшая дочь с диагнозом астма, поэтому попасть в садик проблематично. Часто болеющий ребёнок. Как будут насчитывается алименты, если я не работаю? Что мне делать в данной ситуации? Куда обращаться?

У меня двое детей. Первого ребёнка я родила на третьем курсе, а второго на пятом, учясь в государственном институте на бюджетной основе, имея при этом статус круглой сироты. В соц. защите в выплате декретного отпуска мне отказали, ссылаясь на то,что обязательно надо брать академический отпуск. В институте мне сказали, что если я возьму академический отпуск, то на это время я лишусь ежемесячных выплат от института, как сирота. В ваплатах по уходу за ребенеом до полутора лет мне тоже отказали с обоими детьми. Помогите пожалуйста разобраться правомерны ли действия института и соц. защиты, и какие выплаты мне полагались? И кто их должен был выплачивать?

Добрый вечер, ситуация такая, в данный момент нахожусь в декретном отпуске, истекает он в мае 2018, но в октябре дочь отдаю в сад, сегодня пришла на работу и предупредила что в октябре хочу выйти на работу, на что был получен ответ"вы нам не нужны, либо увольняйся либо есть ставка уборщицы, вот и иди мой полы, у вас маленький ребенок будешь постоянно сидеть на больничном" по трудовой книжке я числюсь продавцом. Вопрос такой, что можно сделать?

Добрый день!28 ноября ребенку будет три года, я должна выйти на работу. Но мою должность оптимизировали, работала я оператором производства, а предлагают выйти продавцом или кассиром. Вот теперь не знаю как быть. Подскажите пожалуйста как нужно вести себя в такой ситуации.

Мне на работу пришёл исполнительный лист о взыскании 50 %от моей заработной платы, но мне скоро в дикретный отпуск и с них и с родовых тоже будут сниматься 50%

Мая жена работала и вышла на декрет её платили декретное и родовой. А ежемесячно не плотит я зашёл к ним требовали справка у меня нет гражданство РФ и не работаю. Как получит?

Работаю в Организации с 21.01.2012 года. В настоящее время нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 11.07.2015), и снова беременна (срок 12 нед). Тоесть когда ребенку исполнится 1,5 г, до родов останется месяц, а именно по сути я должна буду находиться на больничном по БИР. Вопрос: как лучше поступить, чтобы не потерять в деньгах? Заранее до наступления больничного по БИР написать заявление о досрочном выходе из декрета и немного отработать. Или же просто предоставить на работу больничный по БИР?

Моя супруга находилась в декретном отпуске 1 год и на это время она была принята на работу воспитателем в детский сад. До этого времени она нигде не работала, была студентом пединститута, а по окончании его была принята на работу в детский сад и сразу в декрет ушла ни дня не проработав.

У меня такая ситуация в браке родился ребенок я со своей работы оформил отпуск по уходу за ребенком на 3 года вот прошло пол года и собираемся разводиться и жена хочет на меня подать на алименты! На себя и на ребенка можно ли так ей зделать? После того как она подаст на алименты обязан ли я буду выдти на свою работу или могу так же остаться в дикретном отпуске и она с этих денег будит получать алименты?

Я сижу в декретном отпуске с 01.08.14. Декретных я не получала. Т. к. нигде не работала. Пособие по уходу за ребенком и молочную кухню оформляла через соц. защиту без справок с места работы. Я мать одиночка ребенка воспитываю одна, пока нигде не работаю... а органах соц защиты мне отказывают теперь пособие на ребенка и молочную кухню. , ссылаясь на то что я должна предоставить справку с места работы... я ведь не работаю. ... имею ли я право получать до 3 х лет молочную кухню без справки с места работы и пособие на ребенка?

Спасибо!

Работаю в аптеке, за этот год я не погуляла 14 дней отпуска, спросила у заведующей, она сказала, что не отпустит, типа работать некому. Плюс я беременная, срок 3 месяца, они вообще должны предложить мне 8 часовой рабочий день, т к работать с с 9 до 21 я не могу. Куда обратиться, может в Роспотребнадзор?

Я сотрудница полиции нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1 апреля написала рапорт о выходе на работу и с 1.04.2013 написала рапорт на часть очередного отпуска за 2013 год в размере 14 дней. Имею ли я права взять часть отпуска сразу после выхода с декретного отпуска? На работе говорят нет и ссылаются на Время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время (см. ст. 121 ТК РФ и комментарий к ней)

Я не работаю-уволилась на 2 мес. беременности. А муж работает в мвд. может ли он получить дикретные от работы?

Нахожусь в декрете до 3 х лет, 2 из них работала по доп соглашению на пол ставки. В сентябре после конфликта работодатель расторгает со мной доп соглашение задним числом, заявляя что зп за сентябрь не будет и я теперь просто сижу в декрете.

Проходит неделя, я фирма просит от меня заявление "С 01.09.2023 года дата прекращаю работу на условиях неполного рабочего времени, которая была мне предоставлена на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Прошу считать 31.08.2023 года последним днем работы на условиях неполного рабочего времени. И считать находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет."

Не понимаю зачем оно им? Просветите меня пжл!?

Есть внутренее желание ничего не писать, но возможен конфликт сново. Хочу понять планы ООО, имеющего оферистские наклонности.

Скажите пожалуйста, если у меня есть исполнительный лист у приставов, то с каких доходов по нему могут высчитывать долг? Я нахожусь в декретном отпуске, мой доход - это пособие на ребенка, которое перечисляется на мою зарплатную карту Сбербанка. Другого дохода на данный момент у меня нет. Приставы полностью заблокировали мою карту и списывают с нее все средства. Скажите пожалуйста, законно ли это?

При окончании действия срочного трудового договора я беременна. Ответьте пжл, ОБЯЗАН (или не обязан) ли работодатель продлить срочный трудовой договор до окончании моей беременности и ухода в декретный отпуск, и буду ли я получать пособия по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 лет?

ответьте пжл человеческим языком, так как суть Ст.261 ТК РФ мне не понятна.

Квартира взята супругами в ипотеку. Оформлена на супругу и платит ипотеку супруга. Супруг 10 лет официально нигде не работает. Сейчас супруги разводятся. Можно ли как-то на этом основании уменьшить долю супруга в совместнонажитом имуществе (ипотечной квартиры)? Спасибо.

Я работала у частного предпринимателя ушла в декрет нахожусь дома по уходу за ребенком уже 2 года 6 месяцев, собираюсь уволится с предыдущего места и найти другую работу, полагается мне какой либо расчет и что именно если да?

Можно ли подать заявление в суд о банкротстве физического лица, работая официально и получая меньше прожиточного минимума? Сумма задолженности почти 500 т.р. (Жена в декрете, ребенок)!

Я окончила медицинский колледж и сегодня нашла работу медицинской сестрой, зп обещают 16500 минус профсоюз 14500, отработав пол года и уйдя в декрет буду ли я получать декретные и какой процент.

Я устроилась на работу на время декретного отпуска, а затем сама ушла в декретный, по истечении срока договора меня рассчитали. Ровно через год я устроилась на другую работу. Но пенсионный этот год мне не засчитал в трудовой стаж для начисления пенсии. Они мне сказали что сделали зачет, хотя я до декретного и после него работала. Т.е. не прошла валоризация и прочеее, дочисление составило 39,00 руб. А ЕСЛИ БЫ ВКЛЮЧИЛИ. ТО БЫЛО БЫ РУБЛЕЙ 300,00.

Написала заявление на увольнение не за две недели, а в день увольнения, нахожусь в декретном отпуске. Т.е 29 числа наисала уволить с 29 нарушила ли я закон?

Я в декретном отпуске. Фирма в которой я работала переходит в другое ИП.Мне сказали надо написать заявление на увольнение, а потом на прием. Подскажите пожайлуста, чем это мне грозит?

Мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и вышла на работу, когда ему было 5 мес. Работаю в шуоле.

Скажите пожалуйста, какаю сумму выплат при уволнении по соглашению сторон должен мне выплатить работодатель, если последние 6 лет (во время которых наш цех расформировали и сократили остальных сотрудников, кроме меня) я находилась в декрете (из декрета в декрет). По закону при сокращении выплачивают два оклада. Мне выплатят последние мои оклады за 2010 г? Или так как я последние месяцы не работала (была в отпуске по уходу до 3 х лет) мне и выплаты не полагаются? И как быть с неиспользоваными отпусками за всё это время?

Жене до пенсии остается полгода. Была в декретном отпуске с внучкой (до 3 лет). Может ли она не выходить на работу оставшиеся полгода (Уволится), так как внучка часто болеет? Как это повлияет на пенсию?

Может ли бабушка взять больничный по уходу за внуком, если мама находиться в декретном отпуске, до 3 лет, для того что бы лечь с внуком на плановую операцию?

Имеет ли право родная внучка получать компенсацию по уходу за 85-летней бабушкой, находясь в декретном отпуске сроком до 1,5 года и далее до 3-х лет? Прописаны они вместе, но по факту живут отдельно.