Доказать зарплату / Трудовое право - 12029 советов адвокатов и юристов

Нахожусь с отцом моего ребенка в официальном разводе. Он официально не трудоустроен. Работает на компанию без официального трудоустройства. На бирже по трудоустройству не стоит. Знаю, что зарплата у него 100 000 руб. Адекватно и спокойно с ним поговорить не получается.

1. Если я подам в суд можно ли как-нибудь доказать, что у него хорошая зарплата? На какую сумму я могу рассчитывать?

2. Предлагала ему алименты через нотариуса. Отказывается. Сказал, что постоянного заработка у него сейчас есть, а в следующем месяце может и не быть. Сказал, что может переводить просто так на карту, но чтобы нигде официально это не фигурировало, т.к. боится, что им налоговая заинтересуется. Это будет считаться алиментами? К слову меня не совсем устраивает такой формат, т.к. не будет известно заранее ни число, ни сумма.

У супруга стаж работы около 40 лет, в архивах нет данных в заработной плате. И при начислении пенсии стаж приняли с ним нет проблем, а из-за отсутствия справок о з/п начислили минимальную пенсию. Как доказать что супруг в советское время не работал бесплатно, что у него была зарплата.

Я подала на алименты в твёрдой денежной сумме. Ответчик официально не трудоустроен. Но зарплата его составляет 50 тр. доказать документально я не могу. Подскажите как правильно и что говорить на суде?

Здравствуйте. Я военнослужащий по контракту, мне в ерц по ошибке начислили зарплату с излишком, но когда был излишек я не знаю. Как получал одну сумму так и получаю уже несколько месяцев. В этом месяце мне пришла зарплата меньше положенного, в расчетном листе написано, что удержание произошло по заявлению. Я ни какого заявления не писал, находился в отпуске 2 месяца. Раньше случалось что требовали вернуть, но я писал отказ. Теперь они удержали излишнюю без моего согласия. Что мне делать? Ведь согласно ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Мне 43 года. Устроилась на работу продавцом-консультантом, в магазин одежды. Собеседование прошла прекрасно и на следующий день меня пригласили на стажировку. Отработала 6 смен, с графиком 2.2. Ни трудовой, ни каких документов у меня не взяли. В конце последней смены мне сообщили, что я не вписываюсь в коллектив по возрасту. Прошу ответить мне, как мне быть? Осталась без работы, с ребенком и больной мамой... Зарплату я пока не получала, могут ли мне вообще не заплатить? Стоит ли мне подавать в суд или это бесполезное дело? Спасибо.

Недавно заработало ООО. Доходы пока маленькие. Я там оформлен замом. Генерального директора на пол ставки-5500. С этой суммы хотя бы хочу оформить алименты. Может моя бывшая жена подать потом на другую сумму-большую... например мрот. И какая вероятность что ей удовлетворят?

Номер вопроса №11505823 "Для оформления пенсии обратился в архив для установления заработной платы на предприятии которое проработало с января 1990 г. по декабрь 1996 г., затем прекратило свое существование в связи с ликвидацией предприятия, но в архиве ни каких сведений о зарплате сотрудников нет т.к. бухгалтер данного предприятия не сдал в архив ведомости на з/плату и вообще их давно потерял, что мне делать в данном случае? В трудовой книжке все эти 7 лет у меня зафиксированы." На этот вопрос я ответ получил, но для меня важно сейчас доказать величину заработной платы за тот период, т.к. она была значительно выше средней по нашему региону, сотрудников данного предприятия найти не сложно, но как суд поверит им на слово о начислении фактической з/плате в денежном выражении в тот период?

Задерживают выплату "серой" зарплаты, более 3-х месяцев. Когда соглашались на серую часть заплаты обещали выплаты без задержек. Получается обман администрации организации.

Ситуация такая: не очень гладко расстались с работодателем, хочется как-то восстановить справеливость. Зарплату платили по серой схеме: бОльшая часть выдавалась фактически в конверте. Если налаживаться в налоговую, какие ждать последствия работодателю и лично мне?

Подала на алименты в июле 2016 г, в августе получила исполнительный лист, предположительно первые алименты начнут приходить только в октябре. На тот момент сумма долга будет уже 25000 р. Каким образом эту сумму будут вычитать из зарплаты отца моего ребенка, учитывая что по договору оклад у него 10000 р, но получает фактически около 18000 р?

Посоветуйте, как мне поступить?

Добрый день. Я отработала у частника, в его гостинице, администратором, без выходых круглосуточно. Оплата былр по договоренности 50000 в месяц, я отработала 7 суток, и ушла от него, предупркдив за день, что бы искал мне замену. С согого начала договоренности, я попросила его составить трудовой й договор, на основании чего я должна получать официальную зарплату без обмана и вписать все свои должностные обязанности. ЭТО АВАНС И ЗАРПЛАТА. Но все Это осталось НА СЛОВАХ ДАЖЕ НЕ НА СОВЕСТИ. В МЕСЯЦ 50000 Р,15 ИЮНЯ ОН МНЕ ВЫПЛАТИЛ 3000, А ОСТАЛЬНУЮ ЧАСТЬ ОН МНЕ НЕ ВЫДАЛ. Я ОТРАБОТАЛА С 7 ИЮНЯ ПО 12 ИНЯ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО. КАК БЫТЬ, МНЕ ДОЖДАТЬСЯ 30 ЧИСЛА ИЛИ ТРЕБОВАТЬ СЕЙЧАС, ОСТАТОК. ОН МЕНЯ ЕЩЕ И ВИНОВНОЙ СДЕЛАЛ, В ТОМ ЧТО ЧТО СБЕЖАЛА ОТ НЕГО НЕ ДОРАБОТАВ СЕЗОН. НО ЭТО МОЕ ПРАВО! Посоветуйте, как мне

Что делать: муж уволился почти 2 месяца назад. Из 70000 организация перечислила только 17000 (и это с момента устройства-сентября по сей день), ссылаясь на то,что нет денег. Договора подписано не было при устройстве, белая з/п 20000 остальное в виде премии. Как теперь доказать, сколько должны отдать мужу и как получить эти дееьги?!

Я написала приставом, что мой сожитель получает зарплату в конверте, а алименты от числяются с оклада в 30 т.р,последний кредит взял 900000 т.р и ежемесячно он плотить 22.751 т.р,плюс у него два исполнительных листа у меня и у другой женщины плюс с этой зарплаты подоходный и налог, я подсчитала только эти расходы выходят на 50 т.р,но ан и ест не плохо в магазине набирает, а приходит к сыну пьяный кусок хлеба и кусок сало и бутылка водки, на следующий день вообще без куска хлеба но с пузырём,я не пью, я говорю ты что водку принёс ребёнка этим кормить молчит ещё и грубит, и за кв плотит, если докажется, то заставят доплачивать за прошлые месяца, что отчесляли копейки, и я могу подать на твёрдую, спасибо подскажите помогите тяжело на 6 т.р тянуть детё.

Дорогие эксперты!

Ситуация: подала на алименты. Бывший муж - соучредитель ООО и его гендиректор. Он настаивает на алиментах только с зп. Принес выписку из ФНС по физлицу, в котором отображена только его зп, а я точно знаю, что дивиденды выплачивались.

Как доказать, что прибыль была распределена между учредителями? Где отображаются дивиденды? Он учредитель-сотрудник ООО на УСН. Почему сумм дивидендов нет в данных его дохода из ФНС?

Огромное спасибо!

Такая ситуация, хочу подать на алименты, в данное время отец ребенка платит добровольно 7000 руб., (но каждый месяц вымаливаниями). Он получает зар. плату на карту 6000 руб., остальное на руки. Если подам, я буду получать меньше 7000? Или можно будет доказать, что он получает еще и на руки? Как правильно поступить, чтоб не ошибиться.

Меня обманул работодатель. При приеме на работу все сотрудники в том числе и я писали заявление без даты на увольнение. Я находилась на больничном (нахожусь в положении), работодатель узнал об этом уволил меня без всякого объяснения. Что мне делать? Куда обращаться? Возможно ли это доказать в суде?

Муж должен выплачивать 1/3 своей зарплатой алиментов, у меня два ребёнка. Его зарплата 200000 в месяц, но, как оказалось, официальная зарплата его составляет 10000 рублей, т.е он будет выплачивать 3000 в месяц, я не работаю, учусь в мед академии, повышаю квалификацию. Как доказать наличие его чёрной зарплаты? Надеюсь на вашу помощь.

Судебный пристав-исполнитель насчитал моему бывшему мужу долг по алиментам по средней зарплате по региону.

Позже я сообщила приставу его место работы.

Он ген. директор в собственной фирме, в ООО.

Вопрос мой такой: может ли бывший муж написать себе минимальную зарплату, и в итоге сумму долга уменьшат?

Можно ли как-то доказать, что доход у него больше, потому что и машина имеется, и дачу снимает, и второго ребенка обеспечивает намного лучше..

Судимся с бж мужа, хочет твердую сумму + долю от з/п, у нас маленький ребенок, у меня группа инвалидности. У мужа з/п была 6500, сейчас на бирже. Бж замужем, оба работают, наняли адвоката. Как доказать, что их материальное положение лучше нашего.

Насколько законно выплачивать зарплату один раз в месяц. При этом отчёты в налоговую идут как положено, раз в квартал обновляются и видно, как будто зарплата состоит из 2-х частей, аванса и основной зарплаты. Зарплата приходит на карту банка, обслуживающего работодателя. Насколько реально что то доказать и что грозит работодателю в таком случае?

ПФ не засчитывает 2 года работы в сельской местности. В 2003, 2004 работала учителем русского языка и завучем на 0,5 ставки. Запись в трудовой-переведена на должность зам. директора по УВР на 0,5 ставки. Архив ликвидирован. Как доказать педстаж?

Как доказать, что человек предоставляет липовую справку для исчисления алиментов. По справке устроен в магазине (грузчик) з/п 6 тыс. руб. и от этого исчисляют алименты. Фактически работает в другом месте (з/п около 20 тыс. руб. в неделю), но там официально не устроен. Куда обращаться, как можно доказать?

Я работала 10 лет в гнойной хирургии санитаркой палатной. При этом выполняла функции младшей медицинской сестры. Могу ли я доказать, что работала не санитаркой, а мл.медсестрой? И могу ли я претендовать на перерасчет заработной платы?

Фирма выдает 80% зарплаты в конвертах без росписей за нее, как фирма может доказать что она вообще выдавалась мне если я обращусь в трудовую инспекции и пожалуюсь что мне неплатят зарплату полностью уже год?

1. Насколько реально в суде доказать что работодатель не индексировал зарплату в течении 5 лет? Премии так же не увеличивались. Форма оплаты - сдельная.

2. Если в коллективном договоре четко прописана премия к примеру 100%, могут ли каким то НЛА изменить ее допустим до 70% ?

Может ли работодатель взыскать с меня "черную" зарплату при увольнении? Увольняюсь с работы, работодатель выплачивал мне зарплату часть белой (со счета компании) с которой шли все отчисления в налоговую и пенсионный, а вторую часть со своей личной карты переводил мне "черную" зарплату. При увольнении он возникли разногласия, и он сказал, что предъявит мне неосновательное обогащение и взыщет с меня всю сумму что перевел с личной карты плюс проценты. При устройстве на работу я подписал договор только на "белую" зарплату а вторая половина ("черная") зарплаты была оговорена устно. Есть объявление из сети интернет этой компании где они обещают большую зарплату. На него я и откликнулся. Такую сумму они и переводили деля ее на "белую" и "черную" з.п. Как подстраховать себя и имеет ли право работодатель взыскать с меня сумму переведенную с его личной карты?

В ведомостях не расписывался, я и не требовала, потому что проживали вместе, жил полностью за мой счет, ДА И НАЛИЧНЫХ ДНЕГ ПОЛУЧАЛ намного больше начисленной зарплаты. Других доходов у него не было. После раставания он подал иск на заработную плату за четыре года. Как можно доказать, что заработная плата ему выплачивалась. Есть китанции о переводе денег с моей карточки на его в течении трех лет на сумму 570 000, но только не как зарплата, что гораздо превышает сумму зарплат за последний год с учетом срока давности. Была куплена квартира и машина на сумму 3000000 руб. на его имя. может ли это являться доказательством того, что он получал зарплату, если учесть, что проживали вместе? Налоги выплачивались, справки о доходах в УФМС он носил исправно, в пенсионный фонд тоже все отчислялось. В суде ему указали на сроки, теперь он подал иск о депонированной з\плате за три года. Может ли эта з\плата считаться депонировнной, если налоги давно уплачены?

Что ждёт бывшего работодателя?

1) не выплата зп после увольнения три месяца прошло

2) предоставление в трудовую инспекцию поддельный трудовой договор, при чем трех работников минимум

3) не всем данный были трудовые договора, связи с этим не хотят платить.

4) Угроза оружием и демонстрация при всех вахтовиках.

Звонил оперуполномоченный спрашивал подробности и фото по скидывал с аудио, интересно, посадяд этих гадов?

Как поступить в ситуации если работодатель не выплачивает заработную плату, проблема в том что зарплата состоит из двух частей белой и черной, белая зарплата была выплачена, а остатки, т.е. черная зарплата задержана уже на да месяца, а она составляет большую сумму нежели белая, имеем ли мы право объявить забастовку?

Если я обращусь в трудовую инспекцию, то как мне им доказать, что работадатель мне должен по зарплате... ведь офицальную зарплату он выплачивает (а она на много меньше, то что я зарабатываю) и я расписываюсь за неё каждый месяц?

Я уволилась по собственному желанию, расчетные досих пор не получила! Бывшее начальство, при обращении в инспекцию по труду, грозится выплатить только белую зарплату! Как этого избежать?

Ситуация следующая: мне 3 месяца платили зарплату по повышенному разряду, а сейчас сказали, что будет перерасчёт и разницу вычтут из зарплаты, когда я сказал, что по закону не имеют права, то мне ответили что я знал что получаю повышенную зарплату и скрыл это, как мне доказать, что это нет и как действовать дальше?

Мне не выдают зарплату свыше 2-х мес, перед тем как подать заявление в суд, я 2-й раз попыталась досудебно решить этот вопрос с работодателем, направив ему письмо с ожиданием ответа до конкретной даты. Он опять отказался пойти на мировую, написав, что заплатил юристу и мои шансы получить зарплату-0.Платежных ведомостей, что я получила зарплату у него нет, у меня есть трудовой договор, где все условия четко прописаны-на что он так уверенно опирается, что не хочет идти даже на переговоры? Какие могут быть аргументы в его защите?

Работодатель подделал табель рабочего времени и то что я получала зп, заставил подписать заявление по собственному желанию и то что я претензии не имею. Прокуратура не верит и не отправляет дело в суд. Как доказать что я не получала заработную плату? Я её не получала ведь.

Работала продавцом в торговом доме неофициально, уволилась, а теперь начальник не хочет выплачивать заработную плату за 2 отработанных недели. Трудового договора не было, зарплату получала наличными на руки, расписывалась в журнале за полученные деньги. Можно ли теперь как то стребовать деньги с начальника? Есть переписки с начальником о работе в магазине, и телефонные разговоры. А ещё он не производит безналичный расчёт, не бьёт чеки, и не имеет сертификата о вакцинации против коронавируса.

Я работаю инженером, за последние 5 месяцев мне выплачивают по 6 тысяч рублей, хотя моя зарплата составляет 30 тысяч, но это черным налом, в трудовом договоре же указан только минимальный оклад. Из документов есть на руках трудовая книжка, табель учета рабочего времени, и трудовой договор. Есть ли смысл подавать в суд на работодателя и пытаться взыскать ту часть зарплаты неофициальную, которую мне не выплачивали? Кроме того, из за невыплаты зарплаты, у меня образовалась просрочка и проценты за кредит в банк, могу ли я эти проценты взыскать с работодателя? По его же вине не могла платить кредит? И чем доказать размер зарплаты в суде?

Могу ли я после увольнения по собственному желанию.

С организации которая закрылась, доказать что мне должны неофициальную зарплату за 2 месяца? И как мне это сделать? Нас таких много с организации.

Что делать, если бывший работодатель не отвечает на звонки и не выплачивает зарплату? Устроился на работу, работодатель не подписывал со мной никаких договоров - обещал сделать это позже. Компания торгует серым товаром, через неделю я это понял и решил уволиться. В разговоре по телефону начальник согласился и обещал дать расчет. С тех пор не подходит к телефону и не отвечает на электронные письма.

Если работодатель платил черную зарплату то есть официальный договор был на 20 тысяч а так 100 т и 100 т переводил на счет супруги а и выплата производилась после 7 месяцев и платил по заявлению работника аванс сможет ли работодатель доказать что выплатил зарплату если не платил 13 налог и в пенсионый фонд.

Мужа хотят уволить. Официальная з/п 15 т.р., заявление о приеме на работу он не писал, трудовой договор не подписывал, в трудовой книжке записи о приеме на работу нет, она лежит дома. Зарплату в 15 т.р. официально проводят по бухгалтерским документам.

У мужа на руках есть ксерокопия пустографки, где в верху написана его ФИО и в графах стоит дата, основание платежа и сумма, это все заполнено рукой бухгалтера. Муж хочет, чтобы его сократили и 2 месяца платили з/п из расчета полной з/п, а не официальной и выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Есть ли смысл с ксерокопией этой ведомости идти в суд, что бы добиться всех выплат. Как еще можно доказать, что з/п была 50 т.р., а не 15 т.р.

У меня в фирме проработала сотрудница с 04 апреля 2015 года по 01 мая 2016 года. Трудовой договор мы не оформляли по её просьбе. За полученную зарплату она тоже не расписывалась, по её просьбе (у неё ребенок инвалид, за него получает пенсию. Поэтому не афиширует себя). У меня приказ на неё о принятии на работу с моей подписью и у неё тоже. Теперь она подала в суд исковое заявление о выплате ей з.п. за все проработанное время. Что мне делать подскажите? Зар. плату я ей оплатила полностью.

У меня к Вам такой вопрос. Муж уволился со старой работы 21.07.2017. из-за систематических задержок зарплаты. По сей день ему не выплатили зарплату за май, июнь и июль. Зарплата там идёт как белая так и чёрная, отпуск ему был предоставлен за полтора года работы только неделю. Сегодня выдавали зарплату. Но мой муж так как устроился в другое место не может её получить. Что делать, мне отказываются её давать. И ещё есть такая возможность, что он получит только по белой зарплате, а это в 3 4 раза меньше что он получал.

У меня такая ситуация, муж часто уходит на неделю, денег не дает, у нас два ребенка, одному 4 года, другому 9 месяца. Хочу подать на алименты, но зарплата официальная 15 тысяч, а на руки дают 50 тыс, 100 тыс. Он брал машину в кредит и платит 22 тыс, документы на кредит у меня. Могу ли я доказать что он получает больше, и чтоб платил как положено,

Я верила своему брату и устной договоренности, что фирма у нас с ним 50 на 50. Через 20 лет он в один день меня принудительно увольняет с термином потеря доверия. При этом не выплачивает мне зарплату. Я считая, что фирма 50 на 50 в течении 20 лет работала как коммерч директор, зарплату не получала и вкладывала в ращвитие фирмы. У меня есть дополнит доход. Как мне получить зарпл за 20 лет.

В последнее время работодатели стали задерживать выплату зарплаты. Что изменилось в законодательстве, что даёт им право так поступать и не бояться ответственности?

Возможно ли доказать черную зарплату, если есть сама программа где велась деятельность организации. При увольнении трудовую выдали, но расчет уже задержали на 15 дней.

Собираюсь подавать в суд на организацию за невыплату зарплаты. Работал неофициально. Какую зарплату указывать в задолженности, какую обещали или какую-то среднюю по Москве? Если какую обещали то как доказать, что именно на такую сумму зарплаты договаривались?

Я-ИП. Бывшего гражданского мужа оформляла на работу, где он фактически не работал, чтоб получить гражданство, так как собиралась с ним жить. После раставания он подал иск на заработную плату за четыре года. Может ли суд присудить мне выплачивать зарплату за последний год. Он помогал по хозяйству только. За четыре года куплена на его имя квартира за 1000000 машина за 2000000.

Мой муж работал торговым представителем с 16 августа. Все документы для принятия на работу он предоставил на третий день работы. Каждый месяц ему выплачивались деньги на дорогу (в начале месяца в размере 6500 рублей), за которые он расписывался в какой-то ведомости. Получил зарплату за август, наличными под роспись. С 10 октября заболел и соответственно не ходил на работу, в больницу не обратился. Но 16 октября явился на еженедельное собрание для всех торговых представителей. 17 октября его начальник написал ему сообщение, что он уволен за прогулы без выплаты заработной платы. За сентябрь зарплату он так же не получил. Когда позвонил спросить как это так, то ему ответили, что он еще не оформлен официально, но трудовая книга все время находилась у работодателя, и по поводу зарплаты за сентябрь ничего он доказать не сможет. Как поступить в данное ситуации.?

Был устроен официально. Оклад по договору 7000 рублей. Но черная зарплата 1200 рублей в день. При увольнении начальник заплатил сумму исходя из официального оклада. Как мне доказать черную зарплату иполучить заработанное за два месяца?