Работодатель выплачивал черную зарплату - как доказать законность выплат, не уплачивая налоги и взносы?

• г. Улан-Удэ

Если работодатель платил черную зарплату то есть официальный договор был на 20 тысяч а так 100 т и 100 т переводил на счет супруги а и выплата производилась после 7 месяцев и платил по заявлению работника аванс сможет ли работодатель доказать что выплатил зарплату если не платил 13 налог и в пенсионый фонд.

Ответы на вопрос (4):

Зачем ему доказывать... Он вам только 20 тр платил как зарплату... Если вам нужна официальная белая зарплата, то это вам необходимо пытаться доказать, что белая зарплата была в реальности больше ну и соответственно требовать уплаты налогов с зарплаты... Вопрос непонятен... Чего вы хотите?

Спросить
Пожаловаться

Уважаемый Василий Анатольевич!

Не совсем понятен ваш вопрос. Почему работодатель должен кому-то доказывать, что "выплатил зарплату если не платил 13 налог и в пенсионый фонд" ?

Если этот работодатель не выплачивал заработную плату работнику или выплачивал с задержкой, исходя из положений статьи 136 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), то этот работник вправе обратиться в суд согласно статей 136, 137, 392 ТК РФ на основании статьи 131 Гражданского процессуального кодекса РФ с исковыми требованиями:

1 Взыскать с работодателя задолженность по заработной плате с %-ми.

2 Взыскать с работодателя сумму за причинение морального вреда.

3 Взыскать с работодателя судебные расходы истца.

Как оформлять такой иск, какие документы к нему в суд прилагать, это уже отдельный и очень серьезный юридический вопрос.

Как будет возражать работодатель на такой иск, это уже его будут проблемы.

По таким серьезным юридическим вопросам в первую очередь нужно обращать внимание в ответах юристов и адвокатов на их ссылки на нужные нормативные акты и их положения (статьи, пункты и т.д.), с которыми можно потом самим внимательно ознакомиться.

Удачи Вам.

Спросить
Пожаловаться

Официальную зарплату не платил вообще трудовая инспекция от чего будет оталкиваться от того что работодатель переводил не офицалку или от трудового договора.

Спросить
Пожаловаться

Вот и отталкивайтесь от условий трудового договора. Отстаивайте свои права. Чтобы выплаты соответствовали тем, которые предусмотрены трудовым договором. С работодателем ГТИ разберется.

Спросить
Пожаловаться

Работодатель мне платил зарплату по ведомостям, аванс и зарплату. По договору 12 тыс, остальное в виде единоразовой премии. После увольнения выяснилось, что зарплата была чёрная. Ведомости работодатель уничтожил и сослался на утерю документации. Один раз когда я была на больничном, мне выплатили с карты работолателя 25 тысяч зарплату, а аванс я получала по ведомости 5 тыс. Заявление на выплату на карту я никогда не писала. На сайте свежие обьявления с зарплатой 30 тыс. Могу ли я на суде доказать, что зарплата была 30 тысяч. Ведь перевод был на мою с карты работодателя.

Мой работодатель платит мне чёрную зарплату в течении года, на вопрос когда оформит договор, он кормит завтраками. Сейчас начал задерживать зарплату и говорить о том что уволит если будем задавать вопросы по зарплате. Так же знаю, что у работодателя есть другие объекты где работники так же получают зарплату в чёрную. Подскажите, как можно анонимно организовать проверку моего работодателя?

Фирма на которой работает бывший муж платит черную зарплату. Его официальный заработок 8 тысяч рублей, а реальный 100 тысяч рублей. Моя зарплата 7,5 тысяч рублей. Можно ли через суд обязать бывшего супруга платить достойные алименты?

Задержали зарплату! Согласно договору о выплате з/п. Выплата получки не позднее 15 числа, аванса не позднее 30 числа. 23 числа выплатили 1/4 часть зарплаты, сегодня 28 февраля число выплаты аванса, зарплату не выплатили и аванс не известно когда? Вопрос что нам предпринять, чтобы добится на законных основаниях своей зарплаты?

Скажите если работник после увольнения напишет заявление о том что работодатель выдавал работнику черную зарплату, что при этом грозит работнику? Спосибо.

Работодатель ежемесячно из зарплаты вычитает 30% налога: подоходный, в пенсионный фонд и страхование. Правомерно ли это? слышала, что перечисление в пенсионный фонд делаются за счет работодателя, а не за счет работника.

Пол года не платят зарплату. Так авансами по несколько тысяч платили, причем работники нигде, ни в каких расход. Ордерах не расписывались за эти типо авансы... а теперь работодатель говорит, что зарплату нам выплатили всю. в трудовом договоре стоит процент от выручки, это намного больше авансов. Как нам доказать, что зарплату не выплатили? Если подать жалобу в труд. Инспекцию? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Состою на учете в пенсионном фонде как работодатель, платила налог за работника, в 2015 г работник уволен, есть заявление и приказ об увольнении, но с учета я не снялась, сейчас пенсионный фонд требует уплату налога за прошлый год. Правомерны ли действия ПФ,что мне предпринять? Спасибо.

Работнику дважды выплатили отпускные (программная ошибка). Зарплату не платили, т.к. Вторую выплату можно классифицировать как аванс. Работник настаивает, чтобы ему выплатили еще и зарплату в полном объеме. Может ли работодатель чем-то мотивировать свой отказ?

Несёт ли работника ответственность за чёрную зарплату, которую ему платит работодатель. Я хочу обвинить своего работодателя в том, что он платит серую з/п. Как это можно доказать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение