Зарплата младшего воспитателя в детском саду / Трудовое право - 56 советов адвокатов и юристов
Да МРОТ повысился с 1 января 2024 года Да, МРОТ повысился, зарплата должна быть пересчитана, кроме этого с 1 января 2024 года аванс выплачивается пропорционально отработанному времени не менее 45% от суммы основной зарплаты У меня такой вопрос я работаю в детском саду младшим воспитателем должен ли повысится МРОТ с первого января
Да, МРОТ повысился, зарплата должна быть пересчитана, кроме этого с 1 января 2024 года аванс выплачивается пропорционально отработанному времени не менее 45% от суммы основной зарплаты
Спросить[b]Почему юристы должны это знать?[/b]
Мы не обязаны владеть информацией по зарплате и иным трудовым моментам работников образования, причем в каждом регионе они могут отличаться..... В Департамент образования обращайтесь письменно за разъяснениями, если заведующая (ваш непосредственный руководитель) ничего не объясняет. У меня такой вопрос, сколько стоит 1 балл у младших воспитателей в детском саду по Курской области
Почему юристы должны это знать?
Мы не обязаны владеть информацией по зарплате и иным трудовым моментам работников образования, причем в каждом регионе они могут отличаться..... В Департамент образования обращайтесь письменно за разъяснениями, если заведующая (ваш непосредственный руководитель) ничего не объясняет.
СпроситьДля начала стоит обратиться к вашему непосредственному руководителю или отделу кадров вашей организации. Если это не поможет, то можно обратиться в профсоюзную организацию или к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Также вы можете обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства, например, в инспекцию труда. Обратится можно с жалобой в отдел образования и трудовую инспекцию, чтобы проверили начисление зарплат по вашему детскому саду Я работаю мл воспитателем в п. Тимирязевский г. Уссурийск было повышение с 1 октября а у нас нет ни чего и стимулирующие нам не начисляют куда помшно обратится?
Для начала стоит обратиться к вашему непосредственному руководителю или отделу кадров вашей организации. Если это не поможет, то можно обратиться в профсоюзную организацию или к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Также вы можете обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства, например, в инспекцию труда.
СпроситьОбратится можно с жалобой в отдел образования и трудовую инспекцию, чтобы проверили начисление зарплат по вашему детскому саду
СпроситьДа, обычно младшим воспитателям детских садов выплачивается определенная сумма за арендуемое жилье. Эта сумма может быть включена в общую зарплату или выплачиваться отдельно. Однако, условия оплаты могут различаться в зависимости от региона и конкретного детского сада. Я рекомендую обратиться к работодателю для получения точной информации о порядке оплаты жилья для младших воспитателей. Выплачивается ли сумма за арендное жильё младшему воспитателю детского сада?
Да, обычно младшим воспитателям детских садов выплачивается определенная сумма за арендуемое жилье. Эта сумма может быть включена в общую зарплату или выплачиваться отдельно. Однако, условия оплаты могут различаться в зависимости от региона и конкретного детского сада. Я рекомендую обратиться к работодателю для получения точной информации о порядке оплаты жилья для младших воспитателей.
СпроситьВара, это на усмотрение заведующего ДОУ. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Если только группу в детстком саду закрыли на карантин, а воспитателя и младшего воспитателя посадили на 2/3 зарплаты рабочий график может быть полным?
Вара, это на усмотрение заведующего ДОУ. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе указанная доплата, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Должна ли быть доплата к зарплате? А работаю младшим воспитателем в детском саду.
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе указанная доплата, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьСумма к выдаче да, может быть (по разным причинам). Оклад же у воспитателя больше. Может ли у воспитателя детского сада быть зарплата меньше, чем у младшего воспитателя?
Сумма к выдаче да, может быть (по разным причинам). Оклад же у воспитателя больше.
СпроситьЗдравствуйте. Запросите расчет заработной платы за это. Месяц и обоснование размера заработной платы. Ответ можно будет обжаловать. Здравствуйте, обратитесь письменно к руководству с просьбой обосновать такую сумму зарплаты. Для начала задайте этот вопрос работодателю.
В зависимости ответа уже можно определиться, что делать дальше.
Удачи. Работаю в детском саду, работая полный месяц получила заработную плату меньше младшего воспитателя как такое может быть?
Здравствуйте, обратитесь письменно к руководству с просьбой обосновать такую сумму зарплаты.
Спросить
Для начала задайте этот вопрос работодателю.
В зависимости ответа уже можно определиться, что делать дальше.
Удачи.
СпроситьЭто зависит от системы оплаты труда, установленной в детском саду - есть ли доплаты за стаж и т. п. Я учусь в педагогическом колледже на первом курсе на воспитателя детского сада. Работаю в детском садике младшим воспитателем уже 4 года. Должен у меня повысится оклад или зарплата?
Это зависит от системы оплаты труда, установленной в детском саду - есть ли доплаты за стаж и т. п.
СпроситьСпокойно отдыхайте, никто не вправе уменьшить вашу зарплату.
Удачи. Скажите пожалуйста я работала няней в детском саду, сейчас я нахожусь в декретном отпуске. Заведующая МАДОУ сказала если я не окончу курсы младшего воспитателя то моя зарплата будет минимальной, это так ли по закону?
Добрый вечер! Если у вас трудовые отношения, то изменить условия оплаты труда возможно лишь только подписав дополнительное соглашение к трудовому договору. Если у вас гражданско - правой договор, то здесь также это возможно, но тоже по взаимному согласию сторон. Я работаю в детском саду младшим воспитателем. В данный момент у нас ходят мало детей. По списку 19 детей, а ходят всего то 5-9 детей. Скажите пожалуйста, может ли работодатель лишить нас процентов из за этого?
Добрый вечер! Если у вас трудовые отношения, то изменить условия оплаты труда возможно лишь только подписав дополнительное соглашение к трудовому договору. Если у вас гражданско - правой договор, то здесь также это возможно, но тоже по взаимному согласию сторон.
СпроситьНа ту какая и была до карантина. Я работник детского сада, должность младший воспитатель, оклад у меня 4500 т, нас закрыли на время самоизоляции до 30 апреля, вот меня очень волнует вопрос, на какую зарплату я могу рассчитывать за месяц самоизоляции, если сказали что заработную плату сохранят.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, [b]ваша зарплата должна быть сохранена, при временном переводе сроком до 1 месяца. [/b] Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Поддержу коллегу Лигостаеву А.В.
Из вопроса следует, что Вас перевели временно.
При временном переводе заработная плата сохраняется. Я работаю младшим воспитателем в детском саду. Ранее работала воспитателем 30 лет, имею педагогическое образование и даже категорию. . По производственной необходимости перевели работать воспитателем на время заболевшего. Но ставку дали меньше чем у воспитателя, за которого я работаю. Правомерно ли это?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ваша зарплата должна быть сохранена, при временном переводе сроком до 1 месяца. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Поддержу коллегу Лигостаеву А.В.
Из вопроса следует, что Вас перевели временно.
При временном переводе заработная плата сохраняется.
СпроситьНет такого запрета в законе, дисциплинарным проступком признается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей и за их совершение можно применить замечание или выговор - ст. 192 ТК РФ. Можно ли младшему воспитателю в детском саду носить красивый маникюр? И снимать за него проценты с зарплаты.
Нет такого запрета в законе, дисциплинарным проступком признается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей и за их совершение можно применить замечание или выговор - ст. 192 ТК РФ.
СпроситьТрудовой кодекс РФ гарантирует гражданам оплату труда в размере не менее МРОТ (ст. 133 Трудового кодекса РФ).
Работнику, чья зарплата не достигает установленного уровня МРОТ, работодатель обязан доплатить соответствующую сумму. Это может быть сделано и за счет стимулирующих выплат. Я работаю младшим воспитателем в дет. саду, каждый месяц нам проставляют в расчетку стимулирующие выплаты, но они идут в зарплату, а не сверх зарплаты, ими оплачивается МРОТ и в конечном итоге мы не получаем ни копейки стимулирующий, просто голую зарплату. Правомерно ли это?
Трудовой кодекс РФ гарантирует гражданам оплату труда в размере не менее МРОТ (ст. 133 Трудового кодекса РФ).
Работнику, чья зарплата не достигает установленного уровня МРОТ, работодатель обязан доплатить соответствующую сумму. Это может быть сделано и за счет стимулирующих выплат.
СпроситьПодавайте письменное заявление работодателю. Я мл. Воспитатель, д. Сада, хочу отказаться от стимулирующих выплат, т. к они входят в МРОТ и я теряю в зарплате почти тысячу рублей, но не знаю как это сделать письменно.
Здравствуйте! И кто вам сказал, что у вас денег на зарплату в декабре не хватит? Бухгалтерия РОО? Экономист? Им верить нельзя. Они каждый год так говорят. Не забудьте, что вам придется обосновать работникам изменение условий трудового договора. В нашем детском саду подушевое финансирование - 22 ребенка. Средст на выплату заработной платы работникам на конец года не хватает. Можно ли сократить ставки младших воспитателей до 0, 75, предупредив их за 2 месяца, тем самым сэкономив средства на зарплату воспитателям?
Здравствуйте! И кто вам сказал, что у вас денег на зарплату в декабре не хватит? Бухгалтерия РОО? Экономист? Им верить нельзя. Они каждый год так говорят. Не забудьте, что вам придется обосновать работникам изменение условий трудового договора.
СпроситьРазмер оклада устанавливается конкретным образовательным учреждением исходя из положения об оплате труда, Поэтому в разных регионах оклады могут отличаться.
Однако оклады младшего воспитателя в большинстве случаев очень маленькие, думаю что в районе 5000 руб., но зарплата будет выше, поскольку также есть надбавки разного характера. По образованию воспитатель детского сада, но закончила педкласс, перевелась мл. воспитателем. Какой оклад я буду получать.
Размер оклада устанавливается конкретным образовательным учреждением исходя из положения об оплате труда, Поэтому в разных регионах оклады могут отличаться.
Однако оклады младшего воспитателя в большинстве случаев очень маленькие, думаю что в районе 5000 руб., но зарплата будет выше, поскольку также есть надбавки разного характера.
СпроситьЗдравствуйте! Можете отказаться, написав заявление на имя заведующей детским садом с просьбой и обоснованиями отказа от питания. Добрый день уважаемая Джамиля
Это дело добровольное можете отказаться напишите заявление заведующей
Удачи вам и вашим близким! Работаю младшим воспитателем и из зарплаты вычитают прилично за питание. Могу ли я отказаться от питания в детском саду?
Здравствуйте! Можете отказаться, написав заявление на имя заведующей детским садом с просьбой и обоснованиями отказа от питания.
СпроситьДоброго вам времени суток Если у вас муниципальный государственный детский сад то обращаться нужно на сайт администрации президента Российской Федерации если у вас частный детский сад то обращаться нужно к вашему работодателю потому что в этом случае размер вашей заработной платы оговаривается в вашем трудовом договоре. Все повышают. Кроме зарплаты потому что мы живем в такой прекрасной стране как Россия.
Нам власть имущие постоянно вешают лапшу на уши что жизнь стала лучше. Что жизнь стала веселей А на самом деле мы в такой ж-опе
Куда вам обращаться Да по сути то некуда Обратитесь к своей заведующей-та просто пожмет плечами Обратитесь в Управление образования-будет точо такая же картина. Очень хочется знать, почему все повышают но только не зарплату в детских садах младшим воспитателем. Куда обращаться чтобы узнать.
Доброго вам времени суток Если у вас муниципальный государственный детский сад то обращаться нужно на сайт администрации президента Российской Федерации если у вас частный детский сад то обращаться нужно к вашему работодателю потому что в этом случае размер вашей заработной платы оговаривается в вашем трудовом договоре.
СпроситьВсе повышают. Кроме зарплаты потому что мы живем в такой прекрасной стране как Россия.
Нам власть имущие постоянно вешают лапшу на уши что жизнь стала лучше. Что жизнь стала веселей А на самом деле мы в такой ж-опе
Куда вам обращаться Да по сути то некуда Обратитесь к своей заведующей-та просто пожмет плечами Обратитесь в Управление образования-будет точо такая же картина.
СпроситьЗдравствуйте! Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. Это Ваше право отказаться от выполнения работы по совмещаемой должности. Вы не указали какая там зарплата по штатному расписания и было ли письменно оформлено Ваше совмещение должностей и на каких условиях. Уточните вопрос и задайте его снова. Нет письменного соглашения мы договаривались устно зп коридорный не знаю помойму 6000 Куда обратиться мл. Воспитателю если заведующая дет садом ведёт себя не профессионально (нет коридорный, сначала я согласилась на подработку затем получила 500 рублей за месяц и отказалась, началось мягко сказать давление) заранее спасибо. Новосибирск.
Здравствуйте! Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Это Ваше право отказаться от выполнения работы по совмещаемой должности. Вы не указали какая там зарплата по штатному расписания и было ли письменно оформлено Ваше совмещение должностей и на каких условиях. Уточните вопрос и задайте его снова.
Спросить
Нет письменного соглашения мы договаривались устно зп коридорный не знаю помойму 6000
Спросить
Здравствуйте.
Следовтально, даже через суда Выничего не сможете взыскать с нее, однако и она не сможет заставить Вас выполнять обязанности, раз не было приказа и Вашего согласия.
СпроситьЗдравствуйте! Изменение МРОТ не означает, что Вам должны поднять оклады до данного уровня. Это означает, что заработная плата-оклад+надбавки+премии-не может быть менее МРОТ. Я работаю младшим воспитателем в детском саду Нижнего Новгорода. Еще в июне 2016 года подняли минимальную зарплату с 4300 руб. до 7500 руб. Но нас это никаким образом не коснулось. До сих пор, а уже май 2017 года, наш оклад 4300 руб. Подскажите что делать в такой ситуации? Задавали вопрос заведующей, на что она ответила, что пока не будет приказа о повышении минимальной зарплаты, ей больше таких вопросов не задавать.
Здравствуйте! Изменение МРОТ не означает, что Вам должны поднять оклады до данного уровня. Это означает, что заработная плата-оклад+надбавки+премии-не может быть менее МРОТ.
СпроситьДобрый день!
Расчет заработной платы идет не из прожиточного минимума, а из МРОТ (минимальный размер оплаты труда) вашего региона. А подоходный налог должны выплачивать с любого дохода.
Всего хорошего! Скажите пожалуйста, сколько должны получать младшие воспитатели в детском саду?
Прожиточный минимум по региону 10251 р. Вроде бы ведь меньше прожиточного минимума не должны, а почему из этой суммы вычитают подоходный налог? А на руки, т.е. чистая зарплата, остается 8000 р.
Добрый день!
Расчет заработной платы идет не из прожиточного минимума, а из МРОТ (минимальный размер оплаты труда) вашего региона. А подоходный налог должны выплачивать с любого дохода.
Всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте, Алена
Обращайтесь к своему руководителю. К заведующей детским садом. Она должна решать вопросы с зарплатой или, как вариант, управление образования при администрации
Желаю Вам удачи и всех благ! Обещали повысить зарплату младшим воспитателям в детском саду, да так и не повысили. С чем это связано? К кому можно обратиться. Елена.
Здравствуйте, Алена
Обращайтесь к своему руководителю. К заведующей детским садом. Она должна решать вопросы с зарплатой или, как вариант, управление образования при администрации
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Определение законных выплат - заработная плата, 13-я зарплата и стимулирующие выплаты в детском саду
Так вот положена ли 13 зарплата младшим воспитателя или нет. И где узнать в какой размее? .Положена или не положена эта зараплта регулируется согласно ст 8 ТК РФ исключительно на уровне ваше детского сада У вас есть право на основании ст 21 ТК РФ обратиться с заведующей по данному вопросу если вы считаете, что заведующая вам ничего не предоставит то обратитесь в инспекцию труда Она проведет проверку и даст точный ответ положено или не положено. Помогите разобратьс в заработной плате что положено по закону что нет работаю в детском саду получаю 11300 весь год. И в последнюю зарплату с премией получаю 15000. Так вот положена ли 13 зарплата младшим воспитателя или нет. И где узнать в какой размее? . Есть подозрения что заведующий занимается махинации. Как проверить и посчитать не знаю. Колективный договор и договор о выплате стимулирующих выплатах старые. 2012 г.
Так вот положена ли 13 зарплата младшим воспитателя или нет. И где узнать в какой размее? .Положена или не положена эта зараплта регулируется согласно ст 8 ТК РФ исключительно на уровне ваше детского сада У вас есть право на основании ст 21 ТК РФ обратиться с заведующей по данному вопросу если вы считаете, что заведующая вам ничего не предоставит то обратитесь в инспекцию труда Она проведет проверку и даст точный ответ положено или не положено.
СпроситьЧитайте также:
