Правомерность установления низкой ставки для младшего воспитателя в детском саду при временном переводе
Я работаю младшим воспитателем в детском саду. Ранее работала воспитателем 30 лет, имею педагогическое образование и даже категорию. . По производственной необходимости перевели работать воспитателем на время заболевшего. Но ставку дали меньше чем у воспитателя, за которого я работаю. Правомерно ли это?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ваша зарплата должна быть сохранена, при временном переводе сроком до 1 месяца. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьПоддержу коллегу Лигостаеву А.В.
Из вопроса следует, что Вас перевели временно.
При временном переводе заработная плата сохраняется.
СпроситьИмею педагогическое образование, работаю воспитателем в детском саду, но работала и младшим воспитателем. Входит ли в педстаж работа младшего воспитателя?
Какая минимальная зарплата в ростовской области? У меня высшее педагогическое образование, работаю младшим воспитателем в детском саду (хотя у некоторых воспитателей никакого образования нет) получаю 5700. это правильно?
Имеет ли право заведующая детским садом уволить воспитателя без высшего образования. У меня средне-специальное педагогическое образование, работаю воспитателем 30 лет, имею высшую квалификационную категорию.
Я работаю воспитателем в детском саду 12 лет с высшим образованием учитель младших классов. Имею ли я право на категорию как воспитатель?
Я работаю старшим воспитателем в детском саду, недавно получила уведомление о том, что в связи с уменьшением объема работ ставка старшего воспитателя сокращается до 0,5 ставки. Меня это не устраивает так как я потеряю право на льготную пенсию по выслуге лет, могу ли я остаться работать воспитателем (имею высшее образование, первую квалификационную категорию и более 20 лет педстажа), а у нас работают люди без образования и категории или какие действия мне предпринять.
Я работаю воспитателем на полторы ставки, а стимулирующие мне выплачивают меньше, чем воспитателям, работающим на ставку.
Правомерно ли это?
Я имею высшее педагогическое образование по специальности Методика и преподавание в начальных классах. В данное время работаю воспитателем в детском саду (стаж 14 лет, 1 категория). Обязана ли я проходить переподготовку по специальности Воспитатель?
Я работаю младшим воспитателем в детском саду, образование незаконченное училище. Есть свидетельство о законченном курсе младшего воспитателя. Стаж 20 лет, разряд шестой. Оклад 3000 рублей. У моей напарнице-образование училище, сертификат на младшего воспитателя, разряд шестой, оклад 4000 р. Почему такая разница в окладе и почему у младших воспитателей определяют оклад по образованию?.
Я работаю в детском саду старшим воспитателем, образование у меня среднее профессиональное, специальность воспитатель дошкольного образования. С 2009 года я занимала должность воспитателя, в 2012 году меня перевели на должность старшего воспитателя (в то время не требовалось высшее образование). Имею ли я право занимать должность старшего воспитателя без высшего образования, могут ли меня снять с этой должности без высшего образования? Спасибо.