Выплачивается ли сумма за арендное жильё младшему воспитателю детского сада?

Да, вам обязаны выдать в последний рабочий день расчетные.

Добрый день! Не законно. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

в Управление образования города и в прокуратуру.

42 каледарных дня.

Педагогическим работникам предоставляется удлинённый отпуск согласно ст. 334 ТК РФ, Постановлению Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам».

Премия выплачивается на усмотрение руководства и внутренним правилам, не носит обязательный характер.

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.

- см. ст. 191 ТК РФ.

Здравствуйте.

Премия выплачивается работникам на усмотрение работодателя. Порядок выплаты, основания и суммы должны быть прописаны в Положении о премировании, с которым Вас должны были ознакомить под роспись при приеме на работу.

сказали что с 1 ноября 2014 года снимут в роде есть какой то закон.

---этот закон принят на местном уровне. поэтому всё возможно.

---что касается стимулирующих выплат, пишите жалобу в Гострудинспекцию и в Прокуратуру.

Здравствуйте!Педагогические работники, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении-56 дней.

Оплата отпуска не пед.работникам, а младшим воспитателям?

Здравствуйте Ольга!

Уборка территории это не обязанность воспитателя. Если изначально про уборку ничего не было указано в трудовом договоре, а такого и быть не должно, то и требовать от Вас не должны. Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 60] Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Так что обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию. Удачи Вам!

Положена мне пенсия за выслугу лет?

-не положена. придётся Вам дорабатывать за время отпуска по уходу за ребёнком, для необходимого стажа по льготной пенсии.

Решение о регистрации места проживания принимает ФМС. По поводу заведующей нужно установить принадлежность общежития .

Имеет полное право.

Три варианта. 1. Никто, федеральным законодательством такое не предусмотрено. 2. Тот, кто предусмотрел такую льготу, может регион или муниципальное образование. 3. Работодатель, если подобное предусмотрено в трудовом договоре или локальных актах работодателя.

Да, можно отказаться.

Добрый день! Ипотека для работника детского сада- младшего воспитателя, реально ли это? спасибо

Здравствуйте. Изолировать, например.

Здравствуйте! Да ничего не делать. Пока экспертизу в отношении Вас никто не провел, утверждать, что Вы были в нетрезвом состоянии, нет никаких оснований. В чем проблема у Вас, непонятно. Просто поругались и все?

Состояние опьянения доказывается только результатами медицинской экспертизы. А именно медицинским заключением. Его у нее нет. Следовательно Вы можете обратится с заявлением в полицию за клевету. УК РФ Статья 128.1. Клевета

(введена Федеральным законом от 28.07.2012 N 141-ФЗ)

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -

наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов. Для подтверждения того, что Вы были в тот момент трезвым достаточно вызова в суд, двух свидетелей. Дорошенко Елена.

Да, законно, оплачивается у/отпуск, если это первое получаемое образование

Да, должен учитываться.

Добрый день! Положены ли нам эти выплаты? - смотрите Положение об оплате труда в ДОУ.

Льгота будет касаться только того, кому она предоставлена. Вы можете подать в суд исковое заявление в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ, об определении порядка оплаты коммунальных услуг. Лицевые счета разделят, но льгота будет касаться только ее: она предоставляется человеку, а не на квартиру. Если Вы к льготной категории граждан не касаетесь, то будете платить свою часть в полном объеме.

В данном случае Вас не коснется льгота сестры при разделении лицевых счетов. Льготу сестра за работу в сельской местности будет получать только за себя, ст.153,155,159,160 ЖК РФ.

Льгота предоставляется не только собственнику (ст.209 ГК РФ), а фактически прописанному лицу (льготнику) на основании платежных документов, которые ваша сестра предоставляет в МФЦ раз в 6 месяцев. Разделение счетов не имеет никакого значения. Сколько сестра потратит на коммунальные услуги, столько и будет компенсировано. А вас это вообще никак не затрагивает.

Здравствуйте! Льгота будет предоставляться только Вашей сестре. Т.е. Квартплата будет начисляться на квартиру, согласно ЖК РФ Статья 153. Обязанность по внесению платы за жилое помещение и коммунальные услуги

1. Граждане и организации обязаны своевременно и полностью вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги.

Я сейчас плачу по квитанции одна, а сестре возвращают на сберкнижку около 75% от суммы. После разделения счёта ей будут возвращать только по её квитанции?

С той суммы, которую она будет платить по своей квитанции или с общей суммы?

Добрый день. Cогласно Федеральному закону № 273-ФЗ с 1 сентября 2013 года педагогические работники получат право на получение дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (п. 2 ч. 5 ст. 47)

Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливает работодатель.

Нет, не обязан. Если квалификация воспитателя соответствует занимаемой должности, то в силу ст.46 ЗАКОНА Об образовании может работать без всяких курсов.