Заявление к больничному листу / Трудовое право - 3249 советов адвокатов и юристов
Оплата будет по больничному листу. Если до него не доплатили - надо направиться заявление работодателю (не торопись с инспекцией труда). Жалуйтесь в трудовую инспекцию Я нахожусь на больничном и зарплату не доплатили
Оплата будет по больничному листу. Если до него не доплатили - надо направиться заявление работодателю (не торопись с инспекцией труда).
Спросить
Можно. Для этого надо обратиться в региональное отделение Социального фонда с заявлением об аннулировании листка нетрудоспособности. Заявление должно быть заверено руководителем организации, в которой Вы работаете. Необходимо указать причины аннулирования. Можно ли аннулировать больничный лист если лежал в стационаре?
Можно. Для этого надо обратиться в региональное отделение Социального фонда с заявлением об аннулировании листка нетрудоспособности. Заявление должно быть заверено руководителем организации, в которой Вы работаете. Необходимо указать причины аннулирования.
СпроситьЕсли с больничного удерживается долг по исполнительному листу приставам, это законно. Написать заявление недостаточно, надо чтобы судебный пристав это одобрил и вынес постановление, на каком банковском счету будет сохраняться должнику прожиточный минимум. Скажите пожалуйста, могут ли списать деньги с больничного если арестованы карты и написано заявление в банк и на работе на сохранение прожиточного минимума?
Если с больничного удерживается долг по исполнительному листу приставам, это законно.
Спросить
Написать заявление недостаточно, надо чтобы судебный пристав это одобрил и вынес постановление, на каком банковском счету будет сохраняться должнику прожиточный минимум.
СпроситьДобрый день, Мария!
Если судебный приказ вынесен в период Вашего пребывания на больничном, обязательно укажите это в возражении, дополнительно приобщив к заявлению больничный лист, либо иные доказательства! Совсем не обязательно.
С уважением. Когда вы получили судебный приказ? Пишу возражение на судебный приказ, нахожусь на больничном с 19.12.2022 по сегодняшний день. Нужно ли это указывать в возражении?
Добрый день, Мария!
Если судебный приказ вынесен в период Вашего пребывания на больничном, обязательно укажите это в возражении, дополнительно приобщив к заявлению больничный лист, либо иные доказательства!
Спросить
Если вы подадите работодателю лист нетрудоспособности по беременности и родам (номер ЭЛН) и напишите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, то СФР (бывший ФСС) обязан выплатить пособие по беременности и родам. Выходить на работу для предоставления отпуска не обязательно. Я 4 месяца назад устроилась официально на работу и отработала официально только два месяца сейчас второй месяц нахожусь на больничном скажите пожалуйста мне всё равно должны будут дать декретные если я вообще не выду с больничного или мне не дадут декретные если я официально проработала два месяца и теперь нахожусь на длительном. Больничном
Если вы подадите работодателю лист нетрудоспособности по беременности и родам (номер ЭЛН) и напишите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, то СФР (бывший ФСС) обязан выплатить пособие по беременности и родам. Выходить на работу для предоставления отпуска не обязательно.
СпроситьЗдравствуйте! Можно написать отказ от дальнейшего лечения при введении карантина. О состоянии Вашего здоровья, будет решать врач.
"Нарушение Правил внутреннего распорядка, лечебно-охранительного, санитарно-противоэпидемического режимов и санитарно-гигиенических норм влечет за собой ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
За нарушение режима и Правил внутреннего распорядка учреждения пациент может быть досрочно выписан с соответствующей отметкой в больничном листе." Запрета на подачу заявлений в законах нет, но пока не снимут карантин - могут отказать по санитарным мерам Можно ли написать отказ от дальнейшего лечения если в палате введён карантин
Здравствуйте! Можно написать отказ от дальнейшего лечения при введении карантина. О состоянии Вашего здоровья, будет решать врач.
"Нарушение Правил внутреннего распорядка, лечебно-охранительного, санитарно-противоэпидемического режимов и санитарно-гигиенических норм влечет за собой ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
За нарушение режима и Правил внутреннего распорядка учреждения пациент может быть досрочно выписан с соответствующей отметкой в больничном листе."
Спросить
Запрета на подачу заявлений в законах нет, но пока не снимут карантин - могут отказать по санитарным мерам
СпроситьДа, за 3 дня работодатель удержит с больничного, а если нет в СФР (ПФР) постановления пристава, то остатки выплатят.
Подавайте приставу заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в г. Москва, 24 801,00 руб.. ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ, а после в суде с учётом иждивенцев увеличивайте сумму, ч. 5.2. ст. 69 ФЗ. По каждому возбужденному ИП подавайте заявления приставу. С ЗП удерживают 50%.Открыт больничный лист на рабенка, будет удержание?
По карте ограничений нет
Да, за 3 дня работодатель удержит с больничного, а если нет в СФР (ПФР) постановления пристава, то остатки выплатят.
Подавайте приставу заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в г. Москва, 24 801,00 руб.. ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ, а после в суде с учётом иждивенцев увеличивайте сумму, ч. 5.2. ст. 69 ФЗ. По каждому возбужденному ИП подавайте заявления приставу.
СпроситьЕсли вы хотите оформить этот отпуск, вам нужно принести работодателю:
заявление
свидетельство о рождении ребенка и его копию
взять справку с места работы другого родителя, что тот не получал пособие по уходу за ребенком и не использует соответствующий отпуск Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
сведения о застрахованном лице
сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)
справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина) Какие документы нужны от работодателя в сфр о работнике, который уходит на больничный по беременности и родам?
Если вы хотите оформить этот отпуск, вам нужно принести работодателю:
заявление
свидетельство о рождении ребенка и его копию
взять справку с места работы другого родителя, что тот не получал пособие по уходу за ребенком и не использует соответствующий отпуск
СпроситьПеречень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
сведения о застрахованном лице
сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)
справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина)
СпроситьЕсли вы не получили выплаты по больничному листу, необходимо обратиться в отдел кадров или в бухгалтерию вашей компании и узнать причину задержки. Возможно, что ваше заявление не было обработано или что-то пошло не так при оформлении выплат. Если вы не получите удовлетворительного ответа от своей компании, вы можете обратиться в соответствующие органы защиты прав работников. Обращайтесь к работодателю за разъяснениями и на сайте Госуслуг смотрите информацию по больничному листу - Где искать больничные листы на Госуслугах? - https://digitalkchr.ru/2022/10/26/где-искать-больничные-листы-на-госусл/ Пошла в декрет 22.05, отдали больничный лист, на работе сказали, что документы никакие не надо, что оформляется всё автоматически, но выплат до сих пор не получила
Если вы не получили выплаты по больничному листу, необходимо обратиться в отдел кадров или в бухгалтерию вашей компании и узнать причину задержки. Возможно, что ваше заявление не было обработано или что-то пошло не так при оформлении выплат. Если вы не получите удовлетворительного ответа от своей компании, вы можете обратиться в соответствующие органы защиты прав работников.
СпроситьОбращайтесь к работодателю за разъяснениями и на сайте Госуслуг смотрите информацию по больничному листу - Где искать больничные листы на Госуслугах? - https://digitalkchr.ru/2022/10/26/где-искать-больничные-листы-на-госусл/
СпроситьЗдравствуйте Светлана
В любом случае больничный лист будет оплачен, даже если вы уволились. Можно ли одним днём написать заявление на увольнение по с/ж в связи с уходом на пенсию и уйти на больничный?
Здравствуйте Светлана
В любом случае больничный лист будет оплачен, даже если вы уволились.
СпроситьДобрый день!
Отказать в увольнении не могут, такого основания для отказа не предусмотрено трудовым законодательством.
С Уважением! Добрый день!
Не могут. Возможен любой вариант. Не могут. Если вы письменно уведомили. Конечно нет. Там и заявление не пишется. А уведомление о расторжении трудового доловора Отказать в увольнении не могут Могут ли мне отказать в увольнение по собственному желанию, если я не предоставлю больничный лист в бумажном варианте, а он будет в электронном виде в день расчёта
Добрый день!
Отказать в увольнении не могут, такого основания для отказа не предусмотрено трудовым законодательством.
С Уважением!
Спросить
Конечно нет. Там и заявление не пишется. А уведомление о расторжении трудового доловора
Спросить
Если вы хотите с сегодняшнего дня уйти в декретный отпуск ст 255 ТК РФ то нужно уже сегодня писать заявление на отпуск в отдел кадров МАДОУ. Если больничный лист вы получите только после обеда, то лучше заявление на отпуск подавать завтра приложив к заявлению больничный лист. Заранее отпуск на три года вы не сможете взять Работаю в детском саду который входит в объединение садов МАДОУ... С сегодняшнего дня выхожу в декретный отпуск, но к гинекологу за больничным листом иду только в 15 часов дня. Вопрос: идти в сам отдел кадров МАДОУ завтра? Какие документы нужны? И можно ли заранее взять отпуск 3 года?
Если вы хотите с сегодняшнего дня уйти в декретный отпуск ст 255 ТК РФ то нужно уже сегодня писать заявление на отпуск в отдел кадров МАДОУ. Если больничный лист вы получите только после обеда, то лучше заявление на отпуск подавать завтра приложив к заявлению больничный лист. Заранее отпуск на три года вы не сможете взять
СпроситьРаботодатель обязан передать трудовую книжку и сопроводительные документы работника, включая больничный лист, в Фонд социального страхования (ФСС) в течение 10 календарных дней со дня оформления больничного листа.
Если работодатель не передал больничный лист в ФСС в установленный срок, можно направить письменное заявление в ФСС с просьбой об устранении нарушения. После получения заявления, Фонд проведет проверку информации и вынесет соответствующее решение о принятии мер ответственности в отношении работодателя, если будет доказано нарушение требований законодательства.
Если работодатель длительное время не передает больничный лист в ФСС, Вы можете обратиться в органы трудовой инспекции, чтобы решить этот вопрос. Закрыла больничный 29 мая. В течении какого времени должен работодатель передать больничный лист в Фсс?
Работодатель обязан передать трудовую книжку и сопроводительные документы работника, включая больничный лист, в Фонд социального страхования (ФСС) в течение 10 календарных дней со дня оформления больничного листа.
Если работодатель не передал больничный лист в ФСС в установленный срок, можно направить письменное заявление в ФСС с просьбой об устранении нарушения. После получения заявления, Фонд проведет проверку информации и вынесет соответствующее решение о принятии мер ответственности в отношении работодателя, если будет доказано нарушение требований законодательства.
Если работодатель длительное время не передает больничный лист в ФСС, Вы можете обратиться в органы трудовой инспекции, чтобы решить этот вопрос.
СпроситьЗдравствуйте. Документы направляет медицинская организация. Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
сведения о застрахованном лице
сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)
справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина) Я встала на учёт по беременности в 9 нидель скажи если подавать документы через МФЦ на пособие по беременности какие нужны документы в заранее благодарю
Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
сведения о застрахованном лице
сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)
справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина)
СпроситьДа вправе. Оплатят. Можете уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 2 недели. Больничный будет оплачен. Здравствуйте, имеете. Трудовое право на частные компании тоже распространяются. Но могут возникнуть и проблемы, так как в частных конторах иногда плюют на законы. Тогда пишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Вы можете написать заявление, но уволить Вас работодатель может только тогда когда Вы закроете больничный лист Если я работаю в частной организации имею ли я право уволиться находясь на больничном? И оплатится ли мне больничный?
Можете уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 2 недели. Больничный будет оплачен.
Спросить
Здравствуйте, имеете. Трудовое право на частные компании тоже распространяются. Но могут возникнуть и проблемы, так как в частных конторах иногда плюют на законы. Тогда пишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
Спросить
Вы можете написать заявление, но уволить Вас работодатель может только тогда когда Вы закроете больничный лист
Спросить
Нет такого понятия отработка. По закону работник обязан уведомить работодателя о своём решении уволиться за две недели. Но также работодатель имеет право уволить без этого срока, но по окончанию больничного. Если Вы больничный закроете раньше, то на работу до даты увольнения выйти нужно. Иначе уволят по статье за невыход без уважительной причины на работу
СпроситьДобрый день!
Согласно российскому законодательству, работодатель обязан выплачивать больничный лист сотруднику, если он заболел и не может работать. Количество дней, которые сотрудник может получать больничный, определено законом и зависит от степени его инициирования в болезни или травме.
Если работодатель отказался выплачивать больничный, объяснив это тем, что сотрудник уже получил его более 60 дней в году, то это незаконно.
В такой ситуации сотрудник должен обратиться в профсоюз или к адвокату, чтобы защитить свои права. Необходимо составить заявление о нарушении работодателем законодательства и направить его в инспекцию труда. Также можно обратиться в суд для защиты своих прав.
Хорошего Вам дня! Буду благодарна отзыву! Работодатель отказался выплачивать больничный, объяснив его тем, что у меня больше 60 дней в году как я хожу на больничный. Можно узнать объяснение этому и законно ли это?
Добрый день!
Согласно российскому законодательству, работодатель обязан выплачивать больничный лист сотруднику, если он заболел и не может работать. Количество дней, которые сотрудник может получать больничный, определено законом и зависит от степени его инициирования в болезни или травме.
Если работодатель отказался выплачивать больничный, объяснив это тем, что сотрудник уже получил его более 60 дней в году, то это незаконно.
В такой ситуации сотрудник должен обратиться в профсоюз или к адвокату, чтобы защитить свои права. Необходимо составить заявление о нарушении работодателем законодательства и направить его в инспекцию труда. Также можно обратиться в суд для защиты своих прав.
Хорошего Вам дня! Буду благодарна отзыву!
СпроситьЭто неправомерно, в связи с чем обращайтесь с жалобой в ФССП по месту исполнительного производства в порядке ст. 123 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. Нет, такую выплату приставы списать не могут. Вам необходимо направить приставов заявление о возврате неправомерно удержанных денежных средств. Могут ли приставы списать выплату которая пришла от фсс по больничному листу по уходу за ребенком
Это неправомерно, в связи с чем обращайтесь с жалобой в ФССП по месту исполнительного производства в порядке ст. 123 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание.
Спросить
Нет, такую выплату приставы списать не могут. Вам необходимо направить приставов заявление о возврате неправомерно удержанных денежных средств.
СпроситьПраво на обслуживание в любых медучреждениях закреплено в ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Таким образом, где бы человек не заболел — в командировке, на отдыхе или на работе не по месту прописки — он вправе получить соответствующий лист о нетрудоспособности, пройдя обследование.
При этом не требуется предварительно становиться на учет в местную поликлинику путем подачи заявления о временном прикреплении за больницей. Можно ли открыть больничный в другом городе без прикрепления в поликлинике? Работаю в пятерочке кассиром
Право на обслуживание в любых медучреждениях закреплено в ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Таким образом, где бы человек не заболел — в командировке, на отдыхе или на работе не по месту прописки — он вправе получить соответствующий лист о нетрудоспособности, пройдя обследование.
При этом не требуется предварительно становиться на учет в местную поликлинику путем подачи заявления о временном прикреплении за больницей.
СпроситьДа, Александр, можете. Здравствуйте!
[b]Конечно,[/b] вы не то что можете, а [b]ДОЛЖНЫ о больничном сообщить работодателю бывшему.[/b]
1. ВАМ ОБЯЗАНЫ оплатить, в течение 30 дней после увольнения.
2. Единственное, вам нужно будет работодателю предоставить по окончании больничного копию трудовой книжки, подтверждающей, что вы не трудоустроены сейчас и написать заявление о перечислении пособия.
[u]С Уважением! [/u] Конечно и вам он обязан его оплатить. Здравствуйте.
Да, бывший работодатель оплачивает период нетрудоспособности, если он наступил в течение 30 дней после увольнения.
С уважением. 15.05.2023 года дата моего увольнения, а 17.05.23 Тоесть сегодня я открыл больничный лист, могу ли я по закрытию Больничного потом его сдать бывшему работодателю? На данный момент я ещё не трудоустроен никуда.
Здравствуйте!
Конечно, вы не то что можете, а ДОЛЖНЫ о больничном сообщить работодателю бывшему.
1. ВАМ ОБЯЗАНЫ оплатить, в течение 30 дней после увольнения.
2. Единственное, вам нужно будет работодателю предоставить по окончании больничного копию трудовой книжки, подтверждающей, что вы не трудоустроены сейчас и написать заявление о перечислении пособия.
С Уважением!
Спросить
Здравствуйте.
Да, бывший работодатель оплачивает период нетрудоспособности, если он наступил в течение 30 дней после увольнения.
С уважением.
СпроситьНЕТ конечно, никто его не откроет. Заявление работодателю, о предоставлении дня либо к основному отпуску, либо без сохранения зарплаты. Ну почему бы нет Можно Можно ли открыть больничный лист на 1 день для мамы, для сопровождения ребенка на консультацию к врачу в краевую поликлинику находящуюся в другом городе?
НЕТ конечно, никто его не откроет. Заявление работодателю, о предоставлении дня либо к основному отпуску, либо без сохранения зарплаты.
Спросить
Как закрыть больничный лист, полученный в другой области, если в день выхода на работу был праздник?
Если Вам не хотят закрывать больничный, нужно написать жалобу в Министерство здравоохранения указать причину в обращении. На каком основании не закрывают листок нетрудоспособности, обращение с жалобой в прокуратуру. Чтобы была проведена проверка, указать в заявлении на каком основании не хотят закрывать больничный.
Прокуратура проведет проверку и также можно обратится с жалобой в Росздравнадзор. Я живу в республике, а госпитализация была в другой области. Там мне при выписке продлили больничный по с 13.04-21.04 включительно. В больнице мне сказали, чтобы я закрыла больничный у себя по месту жительства. А у нас 21.04 был праздничный день. Естественно я не смогла придти на прием, так как был выходной. Теперь в нашей больнице не могут закрыть этот больничный лист. Куда мне обратиться по поводу закрытия больничного листа?
Если Вам не хотят закрывать больничный, нужно написать жалобу в Министерство здравоохранения указать причину в обращении. На каком основании не закрывают листок нетрудоспособности, обращение с жалобой в прокуратуру. Чтобы была проведена проверка, указать в заявлении на каком основании не хотят закрывать больничный.
Прокуратура проведет проверку и также можно обратится с жалобой в Росздравнадзор.
СпроситьНЕТ, вам больничный лист не оформят, при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком. Добрый день, оформить больничный лист можно, оформляется по факту заболевания независимо от отпуска, после отпуска задними числами никто не оформит больничный лист. Обратите внимание что если ваш доход за последние 2 года отсутствовал, то 2 года, которые идут в расчет можно заменить другими годами где был доход, для этого необходимо написать заявление в бухгалтерию. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до з-х лет. В июле 3 года, но неделю назад я сломала ногу. Возможно ли оформить оплачиваемый больничный? И когда это сделать? До окончания отпуска или после?
НЕТ, вам больничный лист не оформят, при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком.
Спросить
Добрый день, оформить больничный лист можно, оформляется по факту заболевания независимо от отпуска, после отпуска задними числами никто не оформит больничный лист. Обратите внимание что если ваш доход за последние 2 года отсутствовал, то 2 года, которые идут в расчет можно заменить другими годами где был доход, для этого необходимо написать заявление в бухгалтерию.
СпроситьЕсли вы работаете официально и у вас есть больничный лист, то работодатель обязан выплачивать вам пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% от средней заработной платы. При этом пособие по уходу за ребенком, получаемое вашей супругой, никак не связано с вашим правом на больничный лист. Вы можете обратиться в профсоюз, если у вас есть таковой, или в трудовую инспекцию за защитой своих прав. Также вы можете обратиться к юристу для консультации и помощи в восстановлении своих прав. Не выплата больничного листа не законна. Пишите заявление в прокуратуру. У меня двойня 10 месяцев. Один ребенок заболел, я так как отец взял больничный лист и лег с ним в стационар. Больничный мне отказываются выплачивать, ссылаясь на то что супруга и так получает пособия по уходу за детьми, говорят мне подписывать без содержания, я отказываюсь, правильно ли я делаю, и объясните что сделать в такой ситуации?
Если вы работаете официально и у вас есть больничный лист, то работодатель обязан выплачивать вам пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% от средней заработной платы. При этом пособие по уходу за ребенком, получаемое вашей супругой, никак не связано с вашим правом на больничный лист. Вы можете обратиться в профсоюз, если у вас есть таковой, или в трудовую инспекцию за защитой своих прав. Также вы можете обратиться к юристу для консультации и помощи в восстановлении своих прав.
Спросить
Здравствуйте!
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375
все выплаты по страховым случаям напрямую производит ФСС РФ.
Однако, листок по нетрудоспособности работника первые три калдня за счет работодателя, а вот с 4 калдня выплачивает территориальный ФСС, но чтобы вам территориальный ФСС выплатил, вы должны были сдать листок по нетрудоспособности работодателя, что вы и сделали, и заполнить заявление по форме ФСС РФ, а дальше этот бл с вашим заявлением по форме ФСС РФ, работодатель должен передать в территориальный ФСС.
И тут встает вопрос, а передал ли работодатель документы в территориальный ФСС? И вы заполнили заявление по форме ФСС РФ? 24.03.2023 получила больничный по БиР. 27.03.2023 пришёл ответ от ФСС, что получены сведения от Страхователя (работодателя) для назначения и осуществления выплаты страхового обеспечения по ЭЛН. С тех пор тишина, денег не пришло, куда обращаться, если задерживают выплату?
Здравствуйте!
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375
все выплаты по страховым случаям напрямую производит ФСС РФ.
Однако, листок по нетрудоспособности работника первые три калдня за счет работодателя, а вот с 4 калдня выплачивает территориальный ФСС, но чтобы вам территориальный ФСС выплатил, вы должны были сдать листок по нетрудоспособности работодателя, что вы и сделали, и заполнить заявление по форме ФСС РФ, а дальше этот бл с вашим заявлением по форме ФСС РФ, работодатель должен передать в территориальный ФСС.
И тут встает вопрос, а передал ли работодатель документы в территориальный ФСС? И вы заполнили заявление по форме ФСС РФ?
Спросить
Сотрудница может перейти из декрета в декрет и получить все положенные выплаты. И хотя с 2021 года пособия напрямую перечисляет ФСС, работодатель все равно должен правильно оформить документы будущей мамы на декрет и детский отпуск. Я перехожу из декрета в декрет. Кто по новым правилам должен выплачивать декретные по больничному листу? СФР или работодатель?
И нужно ли мне писать заявление на замену лет?
Сотрудница может перейти из декрета в декрет и получить все положенные выплаты. И хотя с 2021 года пособия напрямую перечисляет ФСС, работодатель все равно должен правильно оформить документы будущей мамы на декрет и детский отпуск.
Спросить
