Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Отпуск и увольнение

Можете написать. Расчёт должен быть произведен в последний день увольнения.

С уважением. Здравствуйте. Можете, рассчитают при увольнении , отпуск оплатят за три дня до него Вы можете написать заявление на увольнение, но оно должно быть предоставлено работодателю не позднее чем за две недели до даты увольнения, которая указана в вашем заявлении. Расчет будет производиться в день увольнения, включая оплату за неиспользованный отпуск, если таковой имеется. Рекомендуется связаться с отделом кадров или вашим непосредственным руководителем для уточнения деталей процесса увольнения. Добрый день, зачем Вам так? Отсчитайте с 03.06. окончание отпуска и последним днем отпуска напишите заявление на увольнение. Заявление на отпуск написано, приказ подписан с 03. 06. Могу я написать заявление на увольнение 28.05. Будет происходить расчёт

Судебные расходы по административному делу

Нет, не можете. Нет не можете.

Брать отпуск за свой счёт необязательно .

Работодатель должен вас отпустить итак в суд, при предъявлении повестки в отдел кадров и это необязательно весь рабочий день, если суд находится недалеко от рабочего места Здравствуйте. Это бред.

Есть представитель на такой случай. Собираюсь самостоятельно подать иск по КАС к районной администрации. В дни судебных заседаний планирую брать отпуск (за свой счёт или переносить дни с оплачиваемого отпуска). Могу я рассчитывать на получения компенсации (в размере официального среднедневного заработка умноженного на количество дней судебных заседаний) в случае удовлетворения исковых требований?

Увольнение с военной службы

Можно конечно. Нужно составить и направить в адрес командования рапорт. Вы не обязаны брать компенсацию, должны предоставить отпуск.

При отказе с жалобой в военную прокуратуру. Можно, возьмите эти дни к дополнительному отпуску или договоритесь что их отгуляете в 2025 году с положенными Вам там 4,5 днями до апреля. Но это в отделе кадров вам подскажут. Как взять дни за переработку если отпуска за этот год отгулял, а увольняюсь по предельному возрасту в апреле 2025 г? насчитали 24 дня переработки. Начальник настаивает чтобы я писал рапорт на денежную компенсацию. Я планировал за 6 месяцев до достижения предельного возраста написать рапорт на увольнение, взять отпуск в январе, за следующий год, и дни за переработку за этот год. так возможно?

Изменения в условиях работы и компенсации врача - вредность и отпуск после перевода специальности

Наталья, все просто. Обращаетесь в кадры и узнаете. Ничего просто так не происходит, все на основании приказа, а он составляется на основании конкретных НПА. Скорее всего в НПА и прописано, что ваша должность до 2016 года входит в перечень должностей, где предусмотрен отпуск и определенная надбавка, а новая нет. Вам все это в кадрах и бухгалтерии разъяснят.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Видимо пропала оценка вредности по Списку2 У других работников не убрали ни дополнительный отпуск ни проценты . Мне сказали что кто принят до 2014 года все льготы сохраняются а кто после нет. А так как я переведена с бактериолога во врачи КДЛ 2016 это всё теряется. У меня вопрос почему? Перевод был по замене штатного расписания. Я работаю в РЖД медицина с 2000 года бактериологои в 2016 году переведена врач клинической лабораторной диагностики. С этого года у меня убрали дополнительный отпуск и уменьшили вредность до 10 процентов. Правомерно ли это.

Расчет отпускных периодов при уходе за ребенком - касаемо кадров

Здравствуйте.

Новый период, дающий право на ежегодный отпуск: 09.06.2024 - 08.06.2025 гг. Вопрос касаемо кадров. Период для предоставления отпуска была 03.10.2019-02.10.2020 г. С 24.02.2021 ушла в отпуск по уходу за ребенком и вышла их него 01.11.2023 г. Какой у меня сейчас отпускные период помогите рассчитать

Расписание отпуска - выходные дни включены или нет?

Для расчёта отпусков, и существует отдел кадров. вам скажут когда выходить на работу. юристы не считают ваши отпуска. Я беру отпуск с 23 апреля 2024 г на 14 календ дня Когда мне на работу? Продлиться ли мой отпуск на 2 дня,1 мая и 5 мая-Пасха или только на 1 день,1 мая

Расчетный период для отпуска после отпуска по уходу за ребенком

На ваш вопрос нет законодательного ответа, если вы перед родами и отпуском по уходу за ребенком использовали все дни отпуска, то соответственно считайте отпуск за отработанные период времени с момента исполнения труд обязанностей, обратитесь в кадры или к бухгалтеру они вам точно по дням посчитают Я работаю в образовательной организации помогите правильно рассчитать расчетный период для отпуска после отпуска по уходу за ребенком. Отпуск 56 дней. Принята на работу 02.07 2012. в 2021 году ушла в декрет. За 2020-2021 год отпуск использовала. С 11.09 2021 написала заявление на отпуск по уходу за ребенком. С 31.12.2022 вышла на работу. С 01.06.22 по 11.09 2022 снова брала 3 месяца отпуска по уходу за ребёнком. Как сдвинулся мой расчетный период, на какие числа приходится теперь?

Расчет неиспользованного отпуска при увольнении - сколько дней должны заплатить компенсацию?

Здесь нет ясновидящих. Нужно видеть вашу личную карточку работника и знать, сколько отпуска отработано за каждый год работы и сколько фактически использовано и оплачено в этот период. Не в любой период работы - дни отпуска начисляются, например не начисляются когда отпуск без сохранения зарплаты или отпуск по уходу за ребенком.

Вообще вопрос у вас не юридический, инспектор по кадрам должен все посчитать. Помогите пожалуйста с расчётом неиспользованного отпуска при увольнении. Работаю с мая 2013 года по 1 апреля 2024 года. Отпуск 35 дней в году. Есть вредность. В 2024 году в отпуск не ходила. За сколько дней отпуска должны заплатить компенсацию. Просто бухгалтер не очень у нас, постоянно накрячивает. Хочу быть во всеоружии когда буду получать расчётные.

Законно ли? Сотруднику полиции, участковой (УУП) район Крайнего Севера не подписывают рапорт более 30 суток в летнее время?

Олег, незаконно, обращайтесь с рапортом к вышестоящему начальнику. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ Отправьте рапорт почтой, все подпишут. Если вы об отпуске, то вы имеете право на полный отпуск по графику. Приказ с графиком отпусков есть в отделе кадров, вас должны были уведомить под роспись с этим графиком. Составляется такой график до конца декабря предыдущего за следующим годом, то есть он должен был быть издан еще в декабре 2023 года. Законно ли? Сотруднику полиции, участковой (УУП) район Крайнего Севера не подписывают рапорт более 30 суток в летнее время?

Работадатель может ли посчитать 28-е число прогулом из-за несвоевременного уведомления об окончании больничного до отпуска.

Нет, 28 февраля у Вас отпуск Есть приказ об отпуске с 26 числа, и Вы в отпуске. Уточните в отделе кадров. У меня ежегодный оплачиваемый отпуск с 26-го февраля. Перед отпуском с 20.02 я вышла на больничный до 27-го (мне его закрыли). Отпускные мне уже выплатили. Разговоров о переносе отпуска не было. Об окончании больничного я не сообщила вовремя, так как думала что уже в отпуске. Может ли работадатель посчитать 28-число прогулом?

Можно ли работать самозанятой и иметь вторую работу в декретном отпуске, работая в ФСИН?

Прочитайте свой контракт или позвоните в отдел кадров, есть ли у вас запреты и ограничения по поводу второй работы или самозанятости (заниматься коммерческой деятельностью). Не факт, что можно. Работаю в ФСИН в должности младшего инспектора отдела безопасности. Могу ли я стать самозанятой и устроится на вторую работу пока нахожусь в декретном отпуске?

Загадка пропавших дней отпуска - почему мой график на 2024 год не предусматривает 28 дней отпуска?

Полагаю, что до истечение 2 лет работы предоставят еще 14 дней. Это можете уточнить у работодателя. Наталья, за разъяснением обратитесь в отдел кадров работодателя. отпуск в год не может быть больше 28 дней, у Вас в феврале 14 дней и 14 дней в декабре А зачем вы согласились на разделение отпуска?

В декабре 2024 г. вам полагается 28 дней Устроилась на работу 1 марта 2023 года, спустя 6 месяцев отгуляла отпуск 14 дней, сейчас в феврале отправили в отпуск еще на 14 дней, а в новом графике за 2024 год мне поставили отпуск только на декабрь и на 14 дней, почему? А куда девается еще 14 дней, пошел же 2 ой год моей работы…

Процедура получения декретных выплат после родов - шаг за шагом.

Это не декретные. Декретные - это больничный по беременности и родам.

А то, что вы пишите, это пособие по уходу за ребенком до полутора лет... Конечно надо писать заявление о предоставлении данного отпуска и прикладывать копию свидетельства о рождении ребенка. Неужели в отделе кадров ничего не объяснили? Быть такого не может. Декретные которые ежемесячные с работы после родов-как их получить? Нужно на работу идти заявление писать на их получение и свидетельство о рождении нести?

Нарушение условий труда - правомерно ли снимают вредность и ограничивают дополнительные дни отпуска?

Добрый день, узнайте у специалиста по охране труда или в отделе кадров проводилась ли СОУт? если да, то какие результаты... все льготы которые положены или не положены отмечаются в картах оценки соут. Работаю в реанимации уборщиком производственных помещений и помогаю медсестрам по уходу за больными (оплачивается), была принята на работу с вредными условиями труда 3.1, 3.2, 3.3, 3.4. Условия труда не менялись. Год назад убрали спецпитание (кисель), сейчас забирают дополнительные 14 дней к отпуску. Хотелось узнать правомерно ли снимают вредность, если в договоре прописано.

Как служащему ФСИН получить оплачиваемый отпуск за выполнение обязанностей ВБД - правовые аспекты обращения к работодателю.

Кадры вам что угодно скажут.

Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 суток для ветеранов боевых действий положен только тем, кто проходит военную службу по контракту. Вы приравнены к этому статусу.

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О ветеранах" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024)

Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий

Письмо Минтруда России от 29 октября 2020 г. № 14-2/ООГ-16464. Я являюсь служащим ФСИН и также являюсь ВБД, обязаны они предоставить мне оплачиваемый отпуск за ВБД, и согласно каким документом мне можно к ним обратиться по этому поводу, потому что кадры говорят иди лучше за свой счёт

Как не выходя из декрета уйти в во второй декрет

Здравствуйте подавать заявление на работе Пишите заявление в отдел кадров на основании больничного листа и свидетельства о рождении ребенка. Как не выходя из декрета уйти в во второй декрет

Права и обязанности после увольнения с военной службы - вопросы отпуска и возвращения на работу

После увольнения отпуск не положен. А на предприятии он и так в отпуске, узнавайте в кадрах когда ему выходить Мой папа был мобилизован 25 октября 2022 года, его уволили со службы по достижению предельного возраста 30 января 2024 года, полагается ли какой-нибудь отпуск? И когда надо выходить на работу на предприятие в котором он числится как сотрудник (весь период службы зарплата с предприятия приходила)

Количество дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении из МВД по выслуге лет - какой срок правильный?

Нет, в данном случае специалист отдела кадров, не прав. Какое количество дней подлежит компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении из мвд по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. У меня неиспользованный основной отпуск к примеру за 2022 г. составляет 30 дней, а наши кадры заставляют писать в рапорте 23 дня, за 2023 г - 35 дней, а кадры говорят, что компенсации подлежит 28 дней (минусуют якобы выходные, при этом за основу берут 10 дней выходных на основной отпуск, который у нас составляет 55 дней).

Запрос на дополнительную выплату военнослужащим в связи с рождением ребенка в период отпуска либо больничного - возможно ли это?

Данная выплата регулируется внутренним документом, сколько положено нужно узнавать или в кадрах или в бухгалтерии Только матери Можно ли написать рапорт на получение дополнительной выплаты военнослужащим в связи с рождением ребенка в размере 60.000 рублей гаходясь на больничном по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет

Сокращение отпускных дней на работе в РЖД - законно ли это?

Александр, здравствуйте. Желательно, ознакомиться с вашим трудовым договором. Но в целом, это не законно. Согласно Статьи 115-117 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - отпускные дни за работу во вредных условиях; Статья 126 ТК РФ - продолжительность отпуска; Статья 128 ТК РФ - порядок предоставления отпуска. Работодатель, не имеет право сократить количество дней отпуска, для работников занятых во вредных условиях труда. Категория вредности присваевается, после проведения Специальной оценки условий труда, с которой обязаны ознакомить каждого сотрудника. Может поинтересоваться в отделе ТБ и ОТ или в отделе кадров, какая категория вредности по вашей должности.

И чем работодатель мотивирует, уменьшение дней отпуска? Работа в РЖД уже 13 лет раньше давали отпуска в полном объёме, (35 дней) с недавнего времени стали давать 32-34 оъясняя это что за предыдущий год был больничный, законно ли это?!

Как ветерану БД получить летний отпуск, несмотря на график отпусков

Нет. Надо не заявление писать, а согласовывать даты будущего отпуска в декабре, до 16 декабря отдел кадров должен составить график отпусков. Я ветеран БД. Работодатель даёт летний отпуск только так сказать приближённым. Отпуска у меня зимой, весной, осенью. Могу ли я руководствуясь Законом написать заявление, скажем в феврале, чтобы уйти в очередной отпуск не зимой согласно графика, а летом?

Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском для воспитателя детского сада?

Можете взять если у вас остались дни от основного отпуска. В отделе кадров должны посчитать и сказать. Отпуск предоставляется на то количество дней, которое просит работница, но при этом нужно учитывать, что отпуск не должен начинаться раньше, чем рабочий год, за который он предоставляется (Письмо Минтруда от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519). А предоставлять отпуск за будущий рабочий год работодатель не обязан. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом? Если в отпуске была 16.08.2023-11.09.2023. А в декрет с 27.03. Работаю в детском саду воспитателем

Отпуск на ВВК - военнослужащему не дали съездить домой на новогодние праздники

Здраствуйте!

Если я правильно понял суть вопроса, вы взяли отпуск и Вас отправили в госпиталь.

Соответственно, предоставьте в отдел кадров выписку из госпиталя и отпуск не засчитается использованным.

Осталось вопрос Вам решить с командиром, отпустят ли Вас в отпуск на новогодние праздники. Скажите пожалуйста я написал рапорт, на отпуск 15 суток, с продолжением на ввк, в отпуск я так и не съездил, сразу отправили в госпиталь, дают ли в военнской части с ездить домой на новогодние праздники

Незаконные действия отдела кадров МВД - неправильное начисление выслуги лет по службе в армии

Отпуск в таком случае в срок службы вошел, но по тексту - действительно, срок срочной службы календарный, но его у Вас 1 г. 10 мес. Правомерны ли действия сотрудников отдела кадров МВД, которые при начислении выслуги лет вместо 2 лет службы в армии по призыву, посчитали 1 год! Якобы я был призван в декабре, 1998 года, а демобилизован в октябре, 2000 года! Я служил на Курильских островах (район крайнего севера), отпуск не предоставлялся.

Как получить справку о том, что супруг не пользуется отпуском и пособием по уходу до 1,5 лет?

Супруг должен обратиться в отдел кадров или отдел комплектования воинской асти в которой проходит службу. Работница оформляет ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Муж работницы проходит военную службу по контракту на Украине. Где получить справку о том, что супруг не пользуется отпуском до 1,5 лет и не получает пособие по уходу до 1,5 лет. заранее спасибо

Кадры отпуск / Трудовое право - 2957 советов адвокатов и юристов