Как в трудовую книжку внести исправления / Трудовое право - 641 советов адвокатов и юристов
Добрый день Светлана. Просто наименование строки верхней слово "О Награждении" зачеркните и рядом напишите "О Работе". Но обязательно заведите вкладыш, потому что это неправильно, но если уже запись о работе сделана то ничего страшного. Здравствуйте!
Надо сделать запись о том, что запись об увольнении недействительна. Обратитесь в отдел кадров, сотрудник ОК должен внести исправление. Под №24 в трудовой книжке сделала запись об увольнении в разделе "сведения о награждениях". Как это исправить?
Добрый день Светлана. Просто наименование строки верхней слово "О Награждении" зачеркните и рядом напишите "О Работе". Но обязательно заведите вкладыш, потому что это неправильно, но если уже запись о работе сделана то ничего страшного.
Спросить
Здравствуйте!
Надо сделать запись о том, что запись об увольнении недействительна. Обратитесь в отдел кадров, сотрудник ОК должен внести исправление.
СпроситьДобрый день, Ксения!
В судебном порядке можно внести исправления в документы, признать принадлежность документа определенному лицу. Доброго вам времени суток. В судебном порядке, в особом производстве можно признать принадлежность документа. Удачи вам и всего наилучшего. Только в судебном? Архив не может вносить изменения? Кто может исправить ошибку в отчестве в трудовой книжке, если предприятие уже давно ликвидировано. В архиве подняли документы. Там отчество неверно указано, как и в трудовой. Может ли районный архив исправить эту ошибку? Человек, кому принадлежит трудовая книжка умер. Но осталась копия его паспорта.
Добрый день, Ксения!
В судебном порядке можно внести исправления в документы, признать принадлежность документа определенному лицу.
Спросить
Доброго вам времени суток. В судебном порядке, в особом производстве можно признать принадлежность документа. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Доброго вам времени суток. Нет.Только В судебном порядке, в особом производстве можно признать принадлежность документа. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьДобрый день, Ксения!
Архив выдает справки, выписки и т.д. Архив не вносит изменения в документы, которые хранятся в архиве.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Какое именно исковое заявление, по какому спору? Об устранении вышеуказанной ошибки?
Всего доброго, желаю удачи. Добрый день!
Попробуйте для начала обратиться к работодателя с требованием внести исправления в трудовую книжку.
А потом уже ув случае его отказа, можете обращаться в суд. Здравствуйте!
Исковое заявление составляется по правилам ст. 131 ГПК. К исковому заявлению необходимо приложить документы указанные в ст. 132 ГПК РФ. Изучите указанные статьи и тогда сами сможете составить исковое заявление. В трудовой книжке в имени вместо двух Н одна, как написать иск заявление.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Какое именно исковое заявление, по какому спору? Об устранении вышеуказанной ошибки?
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Здравствуйте!
Исковое заявление составляется по правилам ст. 131 ГПК. К исковому заявлению необходимо приложить документы указанные в ст. 132 ГПК РФ. Изучите указанные статьи и тогда сами сможете составить исковое заявление.
СпроситьИзначально необходимо заняться заменой паспорта. Поменяете паспорт, поменяете СНИЛС, внесете исправления в трудовую книжку, сможете обратиться за назначением пенсии. как поступить и с чего начать. У меня в паспорте допущена ошибка в отчестве над буквой "ё" не поставлены в верху точки, данная ошибка случилась давно, у меня свидетельство о рождении выдано на армянском языке и при переводе не были проставлены данные точки. Сейчас я хочу оформить пенсию а меня заставляют переделывать паспорт и это повлияет смену всех документов. Куда обратиться изначально?
Изначально необходимо заняться заменой паспорта. Поменяете паспорт, поменяете СНИЛС, внесете исправления в трудовую книжку, сможете обратиться за назначением пенсии.
Спросить
Откажут ли мне в ПФ в назначении льготной пенсии, если есть расхождение в дате приказа и записи в тр
Добрый день! Да, нарушение есть. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения). А дата соответствует дате трудового договора, с которой вы обязаны приступить к работе? Если да, то запись верная. Приказ может быть издан и позже. Да как правило ПФР отказывают, если с Вашей стороны не будит предоставлены справки, или не внесены изменения (исправления). в трудовую книжку.
Обратитесь к бывшему работодателю.
Всего хорошего. Я не помню о трудовом договоре, это было давно. Я пришла устраиваться 30 апреля, работодатель сказала, что примет меня с 1 мая, но т. к. были праздничные дни и 2 выходных, я вышла на работу после выходных. Так у меня будут проблемы с пенсионным? В трудовой книжке стоит запись о приёме на работу от 01.05, а приказ издан 05. 05., является ли это нарушением?
Добрый день! Да, нарушение есть. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).
Спросить
А дата соответствует дате трудового договора, с которой вы обязаны приступить к работе? Если да, то запись верная. Приказ может быть издан и позже.
Спросить
Да как правило ПФР отказывают, если с Вашей стороны не будит предоставлены справки, или не внесены изменения (исправления). в трудовую книжку.
Обратитесь к бывшему работодателю.
Всего хорошего.
Спросить
Я не помню о трудовом договоре, это было давно. Я пришла устраиваться 30 апреля, работодатель сказала, что примет меня с 1 мая, но т. к. были праздничные дни и 2 выходных, я вышла на работу после выходных. Так у меня будут проблемы с пенсионным?
СпроситьНе думаю, что будут проблемы. Для убедительности можно справку взять с этой работы о периоде вашей трудовой деятельности и размере заработной платы. Или в архиве получить.
Спросить
Идите смело в ПФР и там все узнавайте. Период, за который за Вас в фонд перечислялись взносы работодателем, можете посмотреть в выписке на сайте gosuslugi.ru.
Проблему создал работодатель, Вам то чего бояться.
Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте, Марина Николаевна!
Да, в будущем могут быть проблемы с ПФР, если сведения в трудовой книжке и сведения, которые содержатся в отчетных документах не будут совпадать. Т.ч., просите предоставить Вам копию приказа о приеме на работу и выдать подписанный трудовой договор.
Спросить--- Здравствуйте, обращайтесь к работодателю с заявлением и просите внести исправления в трудовую книжку. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Галина, порядок, по которому необходимо вносить изменения в трудовую, установлен правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ «О трудовых книжках…» от 16.04.2003 № 225 (далее — Правила)
Вам необходимо обратиться к работодателю с просьбой о внесении исправлений, другого варианта просто нет. Как правильно исправить запись в трудовой книжке, неверно указана дата увольнения.
--- Здравствуйте, обращайтесь к работодателю с заявлением и просите внести исправления в трудовую книжку. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Галина, порядок, по которому необходимо вносить изменения в трудовую, установлен правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ «О трудовых книжках…» от 16.04.2003 № 225 (далее — Правила)
Вам необходимо обратиться к работодателю с просьбой о внесении исправлений, другого варианта просто нет.
СпроситьНужно конкретно разбираться по вашему случаю, изучать документы, в любом случае восстановить стаж, необходимый для получения льготной пенсии, Вы имеете права в судебном порядке. Для чего Вам рекомендую обратиться лично к юристу с документами, в том числе и с трудовой книжкой Здравствуйте Ольга. Если у вас неправильная запись в трудовой книжке, нужно требовать, чтобы её исправили, либо обращаться в суд с этим вопросом В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись. Не назначена пенсия по выслуге, была сделана неправильная запись в трудовой книжке, поэтому стаж посчитали недостаточным для получения пенсии, я медработник.
Нужно конкретно разбираться по вашему случаю, изучать документы, в любом случае восстановить стаж, необходимый для получения льготной пенсии, Вы имеете права в судебном порядке. Для чего Вам рекомендую обратиться лично к юристу с документами, в том числе и с трудовой книжкой
Спросить
В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись.
СпроситьВам нужно внести исправления в трудовую книжку - обратитесь к руководству образовательного учреждения
если запись не внесут, пусть дадут справку о переводе согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ. Работаю в школе более 20 лет. Стала собирать документы для оформления пенсии по выслуге и обнаружила, что в трудовой книжке и книге приказов нет записи о переводе с временной работы на постоянную. Что следует делать?
Вам нужно внести исправления в трудовую книжку - обратитесь к руководству образовательного учреждения
если запись не внесут, пусть дадут справку о переводе согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ.
СпроситьДобрый вечер! Вам необходимо обратиться к кадровику Вашей бывшей работы, чтобы он на основании Ваших документов внес исправления в Вашу трудовую книжку. Удачи Вам! Вам нужно предъявить в отдел кадров ваш диплом и попросить внести изменения в Трудовую книжку, в этом нет ничего сложного. Да, но исправление не отменит запись, оно просто добавит следующую ступень. Или я не права? Впервые устраивалась на работу после 3-го курса университета, в школу. В графе "Образование" значится "среднее специальное". Диплом впоследствии получила, но записи об этом нет. Сейчас по ряду причин нужно окончить колледж. Там требуют показать копию трудовой. Но в трудовой написано, что у меня среднее специальное, то есть на бюджет я уже не могу поступить, хоть образование этой ступени получаю впервые. Что в такой ситуации можно сделать?
Добрый вечер! Вам необходимо обратиться к кадровику Вашей бывшей работы, чтобы он на основании Ваших документов внес исправления в Вашу трудовую книжку. Удачи Вам!
Спросить
Вам нужно предъявить в отдел кадров ваш диплом и попросить внести изменения в Трудовую книжку, в этом нет ничего сложного.
Спросить
Да, но исправление не отменит запись, оно просто добавит следующую ступень. Или я не права?
СпроситьДоброго времени суток! Исправление как раз установит существующее положение дел и не будет его противоречием. Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина
Если приказ на увольнение издали и запись в трудовую сделали, то работник уже не может передумать.
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте!
Необходимо уволить данного работника, так как приказ уже издан и запись в трудовую книжку уже внесена.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Нужно вносить исправления в трудовую книжку и аннулировать запись об увольнении. Если нет приказа об увольнении. Ст.80 ТК РФ. удачи Вам. Если он в письменном виде отозвал свое заявление на увольнение, то Ваша запись об увольнении сделана ошибочно и Вы должны исправить недостаток. Если же он обратился с такой просьбой после увольнения, то его надо заново принимать на работу. Здравствуйте.
Если внесена запись, то увольнять ее и принимать снова, но уже новым приказом.
Спасибо за обращение на наш сайт. Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Потом передумала, а запись в трудовую уже внесена. Подскажите пожалуйста, какие дальнейшие действия у руководителя?
Здравствуйте, Екатерина
Если приказ на увольнение издали и запись в трудовую сделали, то работник уже не может передумать.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте!
Необходимо уволить данного работника, так как приказ уже издан и запись в трудовую книжку уже внесена.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Нужно вносить исправления в трудовую книжку и аннулировать запись об увольнении. Если нет приказа об увольнении. Ст.80 ТК РФ. удачи Вам.
Спросить
Если он в письменном виде отозвал свое заявление на увольнение, то Ваша запись об увольнении сделана ошибочно и Вы должны исправить недостаток. Если же он обратился с такой просьбой после увольнения, то его надо заново принимать на работу.
Спросить
Здравствуйте.
Если внесена запись, то увольнять ее и принимать снова, но уже новым приказом.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьДоброго времени суток. Да, конечно можно, так как данное основание увольнения не является компрометирующим. В то же время нет такого основания для увольнения, Вам неправильно внесли запись в трудовую книжку. Обратитесь к тому работодателю за исправлением, либо если Вам откажут, обжалуйте неправильную запись в суде. Можно ли устроиться на работу имея запись в трудовой книжке-уволена по собственному желанию по уходу за ребёнком до 14 лет? Спасибо.
Доброго времени суток. Да, конечно можно, так как данное основание увольнения не является компрометирующим. В то же время нет такого основания для увольнения, Вам неправильно внесли запись в трудовую книжку. Обратитесь к тому работодателю за исправлением, либо если Вам откажут, обжалуйте неправильную запись в суде.
СпроситьЗдравствуйте! Трудовой стаж до 01.01.2002 г. устанавливается на основании записей в трудовой книжке. После на основании сведений индивидуального учета застрахованного лица в ПФ. Добрый вечер. Подтверждение стажа, отражённого в трудовой книжке требуется только в 2-х случаях: если имеется льготный стаж, и в случаях, когда в трудовой книжке имеются записи, внесенные с нарушениями (не заверенные должным образом исправления, подчистки и т. п.) При оформлении пенсии все документы предоставьте в пенсионный фонд. Специалисты все посмотрят и скажут, какие периоды нужно подтвердить дополнительными архивными справками. А сколько получу баллов за стаж с 1979 по 1993? Мне 58 лет. с 1979 по 1993 год работал в молдавской сср. затем официально не работал. В 2012 переехал на п.м.ж. в крым. С 2014 гражданин россии. Нужно ли как то подтверждать советский стаж или достаточно записей в трудовой и сколько за него дадут баллов? Спасибо..
Здравствуйте! Трудовой стаж до 01.01.2002 г. устанавливается на основании записей в трудовой книжке. После на основании сведений индивидуального учета застрахованного лица в ПФ.
Спросить
Добрый вечер. Подтверждение стажа, отражённого в трудовой книжке требуется только в 2-х случаях: если имеется льготный стаж, и в случаях, когда в трудовой книжке имеются записи, внесенные с нарушениями (не заверенные должным образом исправления, подчистки и т. п.) При оформлении пенсии все документы предоставьте в пенсионный фонд. Специалисты все посмотрят и скажут, какие периоды нужно подтвердить дополнительными архивными справками.
Спросить
"Прошу вас внести исправления в моей трудовой книжке, т.к. у меня неправильно указано образование. Документ диплома прилагаю. Дата и подпись."
Написано и грамотно и правильно, все в порядке, молодец. Юлия, да, все верно написали, конкретного образца и шаблона нет.
Если получите отказ, может и такое быть, то придется обращаться в суд с заявлением об установлении юридического факта, в поряде ст. 264 ГПК РФ. В моей трудовой написано неправильно образование, я написала заявление директору, вот в такой форме.
Прошу вас внести исправления в моей трудовой книжке, т.к. у меня неправильно указано образование. Документ диплома прилагаю. Дата и подпись.
Скажите пожалуйста я правильно написала заявление или нет, то подскажите как правильно его написать. Заранее благодарна.
"Прошу вас внести исправления в моей трудовой книжке, т.к. у меня неправильно указано образование. Документ диплома прилагаю. Дата и подпись."
Написано и грамотно и правильно, все в порядке, молодец.
СпроситьЮлия, да, все верно написали, конкретного образца и шаблона нет.
Если получите отказ, может и такое быть, то придется обращаться в суд с заявлением об установлении юридического факта, в поряде ст. 264 ГПК РФ.
СпроситьДа, проблемы будут. Поэтому нужно внести в трудовую книжку исправления, удостоверенные печатью той организации, которая допустила техническую ошибку. В данный момент не работаю, до пенсии 9 лет. Обнаружила в своей трудовой неправильно указан месяц рождения. Что мне делать. При оформлении пенсии проблемы будут.
Да, проблемы будут. Поэтому нужно внести в трудовую книжку исправления, удостоверенные печатью той организации, которая допустила техническую ошибку.
СпроситьОбратитесь в трудовую инспекцию с жалобой, Татьяна.
Иваново, проспект Строителей, 21
Телефон+7 4932 53‑44-51, +7 4932 54‑25-52
Сайт git37.rostrud.ru Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь (п. 27 Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225). Как заставить работодателя исправить неверную запись дожности. В трудовой книжке. Он отказывается это сделать.
Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой, Татьяна.
Иваново, проспект Строителей, 21
Телефон+7 4932 53‑44-51, +7 4932 54‑25-52
Сайт git37.rostrud.ru
СпроситьЗдравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьВ случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь (п. 27 Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225).
СпроситьЗаверить внесенные в трудовую книжку исправления должно лицо, которое это исправление внесло, в противном случае данные исправления сделаны незаконно. В трудовой книжке сделали исправления но не поставили запись о исправлении куда можно обратиться?
Заверить внесенные в трудовую книжку исправления должно лицо, которое это исправление внесло, в противном случае данные исправления сделаны незаконно.
СпроситьЗдравствуйте Наталья. Ваша запись считается недействительной. Указывать номер приказа, на основании которого работник уволен, обязательно. Вам нужно сходить в отдел кадров, и внести исправления или дополнение. При назначении пенсии могут быт проблемы. В этой графе обычно пишется номер приказа об увольнении и дата его вынесения. Обратитесь к бывшему работодателю и они оформят все правильно. В трудовой книжке внесена запись о расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата организации на основании п.2 ст. 81 ТК РФ, но в графе 4 не указано на основании чего внесена запись (Документ, его дата и номер). Трудовая книжка выдана работнику. Это ни на что не повлияет?
При назначении пенсии могут быт проблемы. В этой графе обычно пишется номер приказа об увольнении и дата его вынесения. Обратитесь к бывшему работодателю и они оформят все правильно.
СпроситьЗдравствуйте, если на момент ревизии Вы были уволены, то, естественно, привлекать Вас к этой ревизии не должны. Внести исправления в трудовую книжку можно обязать работодателя в судебном порядке. Уважаемая, Екатерина! Вопрос о недостоверности указанных в трудовой книжке записей разрешается в судебном порядке. Что касается проведения ревизии в Ваше отсутствие, то законность действий зависит от факта наличия трудовых отношений с работодателем, либо они были окончены на момент проведения ревизии. Помогите мне пожалуйста у меня беда. Я устроилась работать на частное лицо. Непрошло и двух недель меня уволили. Сделали ревизию без меня нашли недостачю 2000 т руб. В мою новую трудовую книжку вписали имя немое а моей дочери. За мед книжку незаплатили но это ладно. Ответьте мне на два вопроса что теперь мне делать с трудовой книжкой где не мое имя вписано а дочери, и могли ли они зделать ревизию без меня.
Уважаемая, Екатерина! Вопрос о недостоверности указанных в трудовой книжке записей разрешается в судебном порядке. Что касается проведения ревизии в Ваше отсутствие, то законность действий зависит от факта наличия трудовых отношений с работодателем, либо они были окончены на момент проведения ревизии.
СпроситьДа, Вы вправе обратиться в суд с иском об обязании внести исправления в трудовую книжку. Можете предварительно обратиться с претензией к работодателю, хотя с юридической точки зрения данное действие в данном случае не является обязательным. Но, возможно, проблему удастся решить и без суда. Была принята по трудовому договору на бухгалтера с исполнением обязанности главного бухгалтера на вакантную должность лавного бухгалтера. В трудовом договоре так и записано. При увольнение и получении трудовой книжки на руки обнаружила, что записи в трудовой И.О. главного бухгалтера нет, только принята на должность бухгалтера. Могу ли я обратиться в суд и внести запись в трудовую книжку?
Да, Вы вправе обратиться в суд с иском об обязании внести исправления в трудовую книжку. Можете предварительно обратиться с претензией к работодателю, хотя с юридической точки зрения данное действие в данном случае не является обязательным. Но, возможно, проблему удастся решить и без суда.
СпроситьЕсли какая-то из эти записей ошибочна, то нужно написать: "36. Запись №33 считать недействительной". Все это есть в Правилах оформления трудовых книжек. В сведениях о поощрениях записей о поощрениях нет, зато есть записи под номерами продолжения сведениях о работе №33, №34, №35. как правильно занести исправления во вкладыш, под каким номером.
Если какая-то из эти записей ошибочна, то нужно написать: "36. Запись №33 считать недействительной". Все это есть в Правилах оформления трудовых книжек.
Спросить[quote]Могу ли я сделать дубликат трудовой книжки, если записи в ней не правильны и что делать с прежней?[/quote]
Необходимо внести исправления в действующую трудовую книжку согласно правил. Здравствуйте
Конечно можете. Можно всем говорить, что прежнюю ТК Вы просто потеряли
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. Могу ли я сделать дубликат трудовой книжки, если записи в ней не правильны и что делать с прежней?
Нет, не можете это сделать, запись исправляет кадровая служба, к ним обратитесь
дубликат может не принять пенсионный фонд, придется вам собирать справки с мест работы. Если в документе была обнаружена неправильная или неточная запись, ее может исправить: Работодатель или кадровая служба того предприятия, где была допущена ошибка. Могу ли я сделать дубликат трудовой книжки, если записи в ней не правильны и что делать с прежней?
Могу ли я сделать дубликат трудовой книжки, если записи в ней не правильны и что делать с прежней?
Необходимо внести исправления в действующую трудовую книжку согласно правил.
Спросить
Здравствуйте
Конечно можете. Можно всем говорить, что прежнюю ТК Вы просто потеряли
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьМогу ли я сделать дубликат трудовой книжки, если записи в ней не правильны и что делать с прежней?
Нет, не можете это сделать, запись исправляет кадровая служба, к ним обратитесь
дубликат может не принять пенсионный фонд, придется вам собирать справки с мест работы.
Спросить
Если в документе была обнаружена неправильная или неточная запись, ее может исправить: Работодатель или кадровая служба того предприятия, где была допущена ошибка.
СпроситьКоличество исправлений не ограничено, главное, чтобы исправления были правильно оформлены. Зачеркивания не допускаются, запись признается недействительной и делается новая. ДА, может быть и два и более исправлений, что само по себе не влияет на действительность трудовой книжки. Просто каждое исправление должно быть заверено работодателем, который делает соответствующую запись. [quote]Может ли быть в трудовой книжке 2 исправления, потому что работодатель ошибся в приказе о приеме на работу и в приказе об увольнении.[/quote]
Может. Ничего страшного. Главное, правильно в соответствии с Инструкцией внести исправления (признать запись недействительной и внести правильную). Может ли быть в трудовой книжке 2 исправления, потому что работодатель ошибся в приказе о приеме на работу и в приказе об увольнении.
Количество исправлений не ограничено, главное, чтобы исправления были правильно оформлены. Зачеркивания не допускаются, запись признается недействительной и делается новая.
СпроситьДА, может быть и два и более исправлений, что само по себе не влияет на действительность трудовой книжки. Просто каждое исправление должно быть заверено работодателем, который делает соответствующую запись.
Спросить
Может ли быть в трудовой книжке 2 исправления, потому что работодатель ошибся в приказе о приеме на работу и в приказе об увольнении.
Может. Ничего страшного. Главное, правильно в соответствии с Инструкцией внести исправления (признать запись недействительной и внести правильную).
СпроситьЗдравствуйте!
Если Вы кадровик, то должны знать порядок внесения записей в трудовую книжку. Пишите "запись № ___ признать недействительной". Или просто объясните супруге бывшего работника, что исправления в трудовой книжке недопустимы и что-то поменять можно только внеся запись о том, что такая-то запись недействительна и сделать новую запись. Но зачем Вам что-то исправлять? Сделаете запись о работе по реальному месту работы, где отчислений не платили за работника? Работник проработал не официально 3 месяца и уволился. Он попросил сделать ему запись в трудовой. У меня (кадровика) была кадровая печать со старой работы и я ему сделал запись. Теперь его жена хочет чтобы я как то исправил ему эту запись. Но он уже устроился на новую работу и там есть запись о приеме. Подскажите как мне лучше всего поступить в этом случае.
Здравствуйте!
Если Вы кадровик, то должны знать порядок внесения записей в трудовую книжку. Пишите "запись № ___ признать недействительной". Или просто объясните супруге бывшего работника, что исправления в трудовой книжке недопустимы и что-то поменять можно только внеся запись о том, что такая-то запись недействительна и сделать новую запись. Но зачем Вам что-то исправлять? Сделаете запись о работе по реальному месту работы, где отчислений не платили за работника?
СпроситьСкажите своему работодателю об этом, пусть внесет изменения за своей подписью.
Новую трудовую книжку не обязательно покупать. Добрый день. Он может внести исправления в трудовую книжку, но если у Вас других записей нет или восстановить их несложно, то можете завести новую тк. Есть возможность внести исправления в трудовую книжку. Это должен сделать работодатель, допустивший ошибку. Ничего страшного нет. Работодатель написал в трудовой книжке не правильно числа о приеме на работу и увольнении, что теперь делать, покупать новую трудовую книжку?
Скажите своему работодателю об этом, пусть внесет изменения за своей подписью.
Новую трудовую книжку не обязательно покупать.
СпроситьДобрый день. Он может внести исправления в трудовую книжку, но если у Вас других записей нет или восстановить их несложно, то можете завести новую тк.
СпроситьЕсть возможность внести исправления в трудовую книжку. Это должен сделать работодатель, допустивший ошибку. Ничего страшного нет.
СпроситьЗдравствуйте! Вам необходимо по последнему месту работы внести исправление на основании ст. 66 ТК РФ Как поступить-в трудовой книжке в отчестве буква Ч написано как Г. и пенсионный фонд отказывается платить пенсию.
Здравствуйте! Вам необходимо по последнему месту работы внести исправление на основании ст. 66 ТК РФ
Спросить
