Акт проверки работ / Документы - 17636 советов адвокатов и юристов

У меня ИП, была проверка по охране труда со стороны администрации города, спросили у сотрудника и она сказала что работает 3 месяца не официально. Подписала все это. Теперь меня вызывают. Какой штраф будет наложен? И будут ли назначены еще проверки? Это первый случай в нашей работе.

Началось все с того, что в прошлом году на работе (гос. предприятие) обязали принести фотографию на сд диске с определенным числом пикселей, цветом итд. (обыкновенное фото на документы) ксерокопию паспорта (всех страниц)! атестатов об образовании, военного билета. Все это делалось для атестации по обеспечению транспортной безопасности. В начале марта уже военный билет не нужен. Нужна ксерокопия трудовой книжки и то же всех страниц. 19.05 сего года, у нач. маршрута была чуть ли не истерика, все водители писали заявления. Я спросил, на мой взгляд актуальный вопрос задал: - Куда поступают мои данные, кто их обрабатывает и почему я должен писать на имя начальника заявления с просьбой предоставить мне ксерокопию всех страниц трудовой книжки. Мне эта услуга не нужна. При устройстве на работу я уже все необходимые документы предостовлял.

Проводилась проверка до окончания меня уволили с работы теперь получила СМС сообщение что нужно приехать подписать какой то протокол хотя акт проверки я не читала и не подписывала, подскажите это правомерно или нет и как быть в этой ситуации.

В общежитии студенческом без предупреждения проводятся проверки администрацией колледжа состояния комнат, об этих проверках не сообщается студентам заранее, проводят их после 9 вечера. Законно ли это? И как законно проводить такие проверки?

У пеня открыто ИП,я купил готовый бизнес парикмахерскую, работаю так же как и все без кассы и бсо! Сложилась ситуация в мое отсутствие пришли 2 мужика, подстриглись, их подстригли, все им понравилось, они заплатили за услуги им не дали ни чек и не бсо, они показали какие то корочки, и выписали акт о том, что работаем без кассы и бсо. Так как меня не было на месте я не видел не их предписание на проверку моей парикмахерской, они мне сказали приехать в их налоговую и они мне выпишут штраф 3000 тр! правомерно ли это с их стороны? И как по закону должна проходить проверка? Ехать мне туда или нет?

Я работаю дежурным по дистанции пути.

Создалась такая ситуация, работали мы работали и вдруг кому то из высшего начальства захотелось, что бы стали вносить работу дистанции на компьютере, в программу АРМУ.

(на данный момент мы эту работу заносим в Office Excel).

Начальник звонит и говорит, делайте а мы ему говорим, что мол в наших обязанностях, этого нет, а он если нет, то допишем.

1.Может начальник в разрез должностной инструкции включить в наши обязанности данное поручение.

2.И если начальник издаст распоряжение, то что нам делать?

Работаю на скорой. У нас в городе 3 подстанции. За каждой подстанцией закреплена своя территория.

Вызов принимает диспетчер центральной подстанции.

Если вызов обычный, то вызов передаётся на ту подстанцию, которая обслуживает эту территорию.

Если вызов с коронавирусной инфекцией, за которой мы получаем 4700 рублей, то на вызов едут отдельная группа людей с центральной подстанции. Они выезжают на территории, закрепленные за другими подстанциями.

Считается ли это злоупотреблением служебного положения? Так как вызов отдают бригадам по дружбе?

Пришло письмо из министерства промышленности Московской области о проверке нашей организации на предмет соответствования требованиям по профилактике короновируса. У нас многое что организовано маски, перчатки, дезинцфекция, но проверки боимся. Вопрос. Если мы просто закроемся на этот день, что может быть в этом случае? Какие штрафы предусмотрены за не соответствие требованиям?

Нас остановил сотрудник ДПС при въезде в другую область для проверки документов и места регистрации. Стоит уточнить что стёкла у нас были затонированы. Патрульной машины не было, но были 2 машины росгвардии. Соответсвенно никаких замеров не производилось, сотрудник полиции забрал водительское удостоверение и потребовал снять тонировку, в то время сам пошёл останавливать другие машины, затем вообще ушёл в машину росгвардии, тем временем нам сказал ожидайте патрульную машину (они уехали на обед) для замера или снимайте и езжайте дальше, к слову уже прошло с момента остановки полтора часа. Затем когда приехала патрульная машина, они заявили что не они остановили и не они будут проводить замеры. Спустя какое то время выходит сотрудник ДПС и отдаёт водительское и отпускает. Правомерны ли действия сотрудников ДПС?

Я работаю вахтовым методом, график работы - два месяца работы месяц отдыха, с суммированным учётом рабочего времени, учёный период - год. К концу года набирается 980 часов переработки. Руководство категорически не хочет оплачивать, аргументируя тем что по закону не могут оплатить больше 120 часов. Могу ли я взять оплаченные выходные, ведь в течении учёного периода нам переработку не оплачивали. То есть, проработал 30 дней по 11 часов, получи за 330.

Работала 16 лет в в/ч во вредных условиях труда, платили 12% вредных+6 дней к отпуску. (мазуто насосная станция) Сейчас нас передали РЭУ. Вредные не платят мотивируя дорого проводить аттестацию и если нам надо, то можем за свои деньги делать эту процедуру. Разве это законно? Что нужно и куда обратиться, чтоб работодателя обязали провести аттестацию рабочих мест?

Работаю на хлебокомбинате. Работа 12 часов в день, в табеле пишут-8 часов. Часовая тарифная ставка 34 руб., хотя если платить МРОТ, то часовая тарифная ставка будет около 68 руб. Говорят, что наши расценки зависят от затрат предприятия. Так ли это и что можно сделать, чтоб изменить ситуацию?

В сднт проводится ревизионная проверка фин-хоз деят, я являюсь владелицей участка и у меня проверяющие запрашивают членскую книжку и квитанции за 3 года, обязана ли я предоставить документы незнакомому человеку?

Работаю воспитателем в детском саду. Раньше-до обьединения в комплекс, сад был компенсирующего вида, при обьединении статус сняли. Однако в саду более 90 процентов воспитанников имеют заключение ЦПМПК (тяжелые нарушения речи). Согласно приказу Минобрнауки 1601, воспитатели, осуществляющие работу с детьми, имеющими ОВЗ, имеют право на 25-часовую рабочую неделю. Однако нам выдали графики работы, в которых продолжительность нашей работы составляет 36 часов в неделю. На наше несогласие с этим графиком руководство отвечает, что в уставе организации не прописано наличие коррекционных групп. Имеем ли мы право на сокращённую продолжительность рабочей недели?

В нашем городе проверяют правила начислений, выплат льготной дороги. Говорят, чтобы оплатить дорогу несовершеннолетнему ребенку надо чтобы ребенок был прописан с тем членом семьи, которому оплачивают. Например, маме положена льготная дорога, мама едет в отпуск с сыном, а сын зарегистрирован у бабушки. Вроде никак не влияет место регистрации или я не права. Хотят за прошлые года деньги взыскать. Дайте, пожалуйста, ссылку на закон, где это пропписано.

Хочу проверить правильность начисления больничных за первые 3 дня в организации. Я устроилась на госслужбу в сентябре 2019 г. До этого не работала, пенсионерка. Для расчёта средне зп за 2019 год взяли зп за сентябрь, октябрь, ноябрь и поделили на 12. Соответственно начислили за 3 дня всего 1500 рублей. Правильно ли было начисление?

Уволили по п 2 ст 81, при этом не предупредили за 2 месяца, нужно составить акт прокурорского реагирования.

Я из Перми. 18 июля 2014 года на работе подписала договор о трудоустройстве. Главный офис у них в Москве. 20 июля проработав единственную первую смену, поняла, что работа мне вообще не подходит. О чем в этот же день сообщила своему руководителю. На что она меня 21 июля (то есть сегодня) обманула, сказав, что трудовая моя уже в Москве и я у них трудоустроена, должна отработать по закону 3 дня после заявления об увольнении. На работу утром 21 июля я вышла. В обед пришла к ним в офис писать заявление об увольнении. Принудили написать увольнение с 28 июля, а с 25 по 28 (4 дня) без содержания. Как оказалось после его подписания, трудовая еще не в Москве, а у них в офисе. Получается, раз она еще не в Москве, значит я считаюсь еще не трудоустроенной? Меня развели, чтобы у них место не пустовало? Или я чего-то не понимаю... Заранее благодарю за ответ!

Я мужчина родился 30 декабря 1964 года. Мой страховой стаж на 30 сентября 2015 года-31 год и 3 месяца. Специального стажа по списку №2 на 30 сентября 2015 года-11 лет. стаж в районе крайнего севера на 30 сентября 2015 года-15 лет и 11 месяцев. Имею я право на досрочную пенсию с 30 декабря 2015 года?

Здравствуйте. Зашёл взрослый мужчина и попросил продать пиво 2 бутылки продавца. Поискав по карманам и не найдя денег, попросил оплатить несовершеннолетнего товарища, пришедшего с ним.

Несовершеннолетний забрал сдачу и чек, а также одну бутылку пива.

Вторую бутылку взял взрослый.

Оказалось, что это проверка. Является ли этот случай нарушением?

Заранее спасибо.

Работаю в туберкулезной больнице мл.мед/сестрой по уходу за больными раздатчицей питания вопрос

Имеем ли мы право работать 12 часов с прямым контактом с больными в этом учреждении

Обязан ли пристав перед списанием денежных средств со счета убедиться, что денежные средства не попадают под ст. 101 "Об исполнительном производстве" и какими нормами права руководствоваться?

Меня остановили на проходной и потребовали чтобы я показал что у меня в сумке. Имеют ли право охрана это делать и с понятыми или нет? Состовляется протокол или акт даже если ничего не нашли?

Работаю воспитателем в детском саду. Получаю второе высшее образование, менеджмент организации. Мама одного мальчика постоянно не довольна моим общением с ее ребенком. С другими родителями и детьми проблем нет. Мальчик очень сложный, да и мама с бабушкой тоже. Сейчас они утверждают, что у него развился невроз из-за того, что я ему не давала пить простой воды. Хотя в детском саду утвержден питьевой режим. Они пишут жалобу в прокуратуру. Что мне делать, как поступить?

Человек работает по 12 часов 7 дней в неделю когда спрашивает выходные ему отказывают мативируя тем что некому работать. Законно ли это?

Ребенку 6 месяцев. Совместно не проживаем и в браке не состоим. Отцовство установлено свидетельством. От предудущего брака есть не совершенно летний ребенок которому он выплачивает 1/4. Я подала в суд на 1/6. Суд назначил проверку судебными приставами на предмет нашего совместного проживания. Как должна происходить данная проверка? Что могут делать приставы а что не могут. За ранее спасибо.

Откуда нам знать кто вас будет проверять и как. Всегда посты проверяет ответственный. Разве вы не знаете об этом? Если это предусмотрено локальными актами работодателя, то правомерно. Кроме того, такое право есть у работодателя при наличии клинических признаков опьянения у работника. Правомерно. ..это как бы мероприятие по охране труда работника ЧОП, если у ЧОП есть деньги на проведение такого мероприятия, то отказаться нельзя... Сергей, на работе пить спиртное нельзя, любые меры по проверке трезвости людей, которые на данный момент работают - законны.

В то же время после работы проверять не имеют права. Я работаю в Чопе охранником, и слышал, что нас будут проверять в новогодние дни на алкотестер на работе и в помещении где мы отдыхаем, правомерно ли это?. Спасибо.

Работаю на руднике, график работы в 3 смены, скользящий. Выход на смену и уход происходит через алкотестер и по номерку, который фиксирует время. Руководство требует, что-бы зафиксированное время по номерку выхода и ухода с работы составляло 8 ч.20 м., при этом оплачивают ровно 8 ч.Законно ли это?

Я работаю в школе. По приказу меня заставили убираться в спортзале. Объём работ был очень огромный. Я была одна. Очень сильно надорвала спину, так как грузила инвентарь одна. Могу я зафиксировать травму в травмпункте и чтобы провели расследование по поводу моей травмы в школе, куда мне обратиться?

Моя напарница ехала на работу, вышла из автобуса на остановке завода, которая находиться прямо у завода на стоянке машин работников. И упала, сломала бедро. Полиция опросила ее, будут делать операцию не у нас в городе. Руководство завода, где она работает, сказало что юрист заводской, поднял все статьи, травма не производственная, так как она не приступила еще к работе.. Если можно по статьям, что это производственная травма или нет.

Работаю в структуре ОАО "РЖД". Был назначен на должность, но не прошел аттестацию. При этом продолжаю работать в этой должности продолжительное время. Получается с предыдущей должности меня перевели и работодатель утверждает, что запись в трудовую по случаю моей работы в новой должности он делать не будет. Получить перевод на другую должность тоже не могу получить, согласен даже на снижение зар. платы. Хочу получить консультацию. Какие у меня в этой ситуации права и что мне делать? Какая запись должна быть в трудовой книжке, не потеряются ли эти 1,5 года в будущем?

Мировым судьей был вынесен судебный приказ об удержании 1/4 дохода с бывшего мужа в мою пользу, на содержание несовершенно летнего ребенка. У БМ родился ребенок в незарегистрированном браке и его "супруга" подала исковое на удержание с него алиментов в ее пользу на сод-е несовершеннолетнего ребенка. Есть подозрение что они скрыли в суде, что уже идет удержание с его з/п 1/4 доли на ребенка от первого брака, и ей присудили так же 1/4 можно ли как-то это проверить?

Работаю в приёмном отд. Психоневрологического стационара, фельдшер. Приём больных и экспертизы медосвидетельствования круглосуточно, а доп. оплата труда в ночное время 50% по усмотр. Работадателя с 01.102016 законно ли это.

МЕНЯ ЗОВУТ ГАЛИНА!

У меня вопрос такого характера. Работаю я в поликлинике, принимаю деньги за платные услуги, касса для хранения денег не оборудована. Должности кассира у нас нет, как таковой и кассы тоже... Я числюсь просто медрегистратором, отделения медицинских осмотров, но кассовый аппарат в кабинете стоит, деньги с населения собираем. Выручку за день я обязана ежедневно сдавать в другое здание через дорогу без охраны, хотя должностной инструкции у меня до сих пор нет. (Работаю 8 лет) Зарплата, минимальная, как у санитарки (Являюсь инвалидом 3 группы бессрочно, заменено 4 сустава-эндопротезами) Попросила ходить не каждый день так, как тяжело (на 3-й этаж) Пригрозили уволить! Правомерны ли их действия?

У меня норма часов 160, каждый месяц я перерабатываю и за последние 2 месяца мне не доставили уже 69 часов. За декабрь до увольнения я отработала 94 часа, потом ушла на больничный и у меня остаётся после больничного ещё 5 дней отработки. Но 94+69 это уже 163, то есть даже если мне просто проставят часы без выхода на работу, то не доплатят всего 3 часа. Но меня хотят заставить отрабатывать всё 5 дней, либо штрафовать за невыход на работу. Я не хочу работать бесплатно.

Искала удалённую работу. Нашла. Предложенная ЗП и график устроили. Прошло больше месяца, ни копейки не получила, наполнила о себе. Сейчас работодатель обвиняет что работала мало, что в выходные работала по своей инициативе (это не так), денег так и не переводит хотя обещает уже сутки. Месяц был испытательный, дальше я сотрудничать отказалась.

Как быть в этой ситуации?

Нужна помощь в проверке договора поставки алкогольной продукции+ к нему договора поручительства+Договор (предоставление оборудования и многооборотной тары.

Работали вместе с супругой на одном предприятии. Супруга присвоела чужие деньги работника. Деньги вернула, но началась дискриминация, пписледования со сторону работадателя. Перевели на другой участок работать, прошёл месяц как я там отработал. Теперь требуют чтобы я написал заявления на перевод. Я отказываюсь писать заявления но руководство настаивает. Что мне делать?

Можно ли работать по совместительству на муниципальной должности? Мой сотрудник работает на 0,5 ставки муниципальной должности в органе местного самоуправления. Сегодня получила привет от прокуратуры. Смысл привета: человек не может занимать муниципальную должность по совместительству. Т.е. у меня сотрудник работает бухгалтером-основное место работы, и на 0,5 ставки как муниципал в администрации сельского поселения.

В результате проверки пожарной безопасности сауны МЧС выявило и составило предписание о нарушении пожарных правил при работе сауны.

В документе указано одно из нарушений-нарушение расстояния расположения к ближайшему жилому дому.

Проверяемый ип-собственник сауны направил протест в Арбитражный суд, который в свою очередь вызвал в качестве 3-го лица, не заявляющего требования на заседание суда.

Вопрос: может ли 3-е лицо (собственник жилого дома) заявить в судебном заседании ходатайство о приостановлении работы сауны?

Я работаю составителем поездов, график день, ночь, 48 ч. дома, нас заставляют работать в три смены. Имеет ли начальство право на это?

Смогу ли я работать в Следственном комитете, если у отца была судимость по ст.158, ч 2 более 20 лет назад. Также отец умер, когда мне было три года. Смогу ли я рассчитывать на получение направления в вуз от СК? Отец от наказания освобождён по амнистии.

Руководство заставляет работать сутки через сутки не создавая приказа мотивируя это нехваткой кадров правильно ли это работаю водителем.

Ко мне в магазин (бижутерии) пришел ст.инспектор ОИАЗ ОП №.. УМВД со своими сотрудниками.

На витрине он увидел брошь корейского производства с логотипом шанель, а также несколько заколок с тем же логотипом.

На основании этого инспектор составил протокол осмотра помещения и изъял вышеуказанные товары.

Инспектор не предъявлял ни каких предписаний и направлений на проверку помещения.

В протоколе нет подписей понятых, но есть фотосьемка.

Протокол подписан ст.продавцом.

Что меня теперь ждет за это, как выяснилось, нарушение. Какой штраф. Все ли законно в данной ситуации.

Инспектор из Железнодорожного района, а магазин находиться в Московском районе моего города.

В данный момент меня вызвали в УМВД на беседу.

Как правильно себя вести.

Бывшая написала заявление приставу что не имеет претензий по моему долгу по алиментам по причине выплаты долга но не написала сумму через неделю она пришла к приставу и возобновила исполнительный лист скажите она права?

Я директор ООО с возложением на меня должности бухгалтера, подавал справку в соц. защиту для выплаты отпускных и, так как не знал, как правильно расчитывать ее,по ошибке завысил выплаты, их вернул. Но по мне проходит проверка в полиции и они хотят доказать, что данная справка была подделана, скажите, могут ли они трактовать это как подделку документов и как доказать обратное? Я признал, что это моя ошибка и возместил переплаченные мне деньги.

После установки общедомового прибора учета (ОПУ) отопления, сумма в квитанции каждый месяц приходит разная, увеличивается в несколько раз, температура в квартире от этого больше не становится, уличная температура стабильна всю зиму.. Подскажите порядок действий и образец заявление например в Роспотребнадзор по вопросу работы УК, проверки достоверности показаний общедомового прибора учета (ОПУ) отопления, перерасчета начислений.

15 октября дали отопление, но случился прорыв. Ремонтные работы длились до 1 ноября. Акт не был составлен. Можно ли сделать перерасчет за 15 дней без отопления? ТЭЦ говорят, что 15 было отключение, и 15 поломка устранена. Хотя работы шли до 1 ноября.

, уполномоченным на то общим собранием собственников МКД, и ни каким другим жителем этого МКД?