Беспредел на работе - 727 советов адвокатов и юристов

У нас на работе творится полный беспредел, работаем вместо 8 часов 12,а платят 14 000 т. р.Хозяйка как блаженная постоянно орёт,людей на работу не набирает. Хотел обратиться в трудовую, но она меня потом вышвырнет с работы, да ещё в трудовую гадость какую-нибудь напишет. Директор на неё не реагирует, на неё уже была жалоба из отделения-ей что шло что ехало. За переработку часы не ставит. Кого-то отпускает раньше с работы, а кого-то заставляет работать как папу Карло. Что делать? Подскажите пожалуйста. Валера.

В моем отделе в гос управлении есть две девушки одна из них очень близка с начальником отдела, вторая ее подруга которую привели работать три года назад, ее ставят на замещение в связи с моими отпусками. Проблема в том что я не могу взять июль и август для своего отдыха, так как две мадам привыкли отдыхать по дружески вместе, я всегда получаю отказ от так как его забирают подруги начальника отдела. Подскажите что делать что бы остановить этот беспредел на работе? Так же они могут оставаться без оформления больничного дома по 2,3 дня? Возмущает это всё а сделать ничего не можем. Руководству по фиг на такую мелочь.

В 1998 г я имела несторожность назвать козлом знакомого милиционера, так как его все ненавидели, даже родственники. Он составил протокол, естественно липовый. Поиздевался надо мной в присутствии свиделей. Я ничего не подписывала. На следующий день я написала объяснение, что слово козёл не является оскорблением, что милиция не работает на зоне. Дело в том, что я сама на тот момент уволилась из органов по уходу за ребёнком. Знала всё руководство УВД, мы ещё поговорили, посмеялись над этим Татко, он помер вскорости, и всё. А в 2019 году, я узнаю, что на меня данные в Иц МВД, что дело прекращено. Я понятия не имела, что было какое дело, мне ничего не говорили, я ничего не подписывала Беспредел какой то. Я не могу на работу устроиться. Хотя насколько я знаю, в ИЦ МВД с 2005 г должны быть данные.

Дело находится на стадии исполнительного производства. Противная сторона (должник) спаивает деревенских жителей, кому-то что-то строит по-дешёвке. Богатый юноша. Настраивает местных жителей против нас. На местность (имеем часть дома и земельный участок) выезжают судебные приставы-исполнители. В это время подходят на место местные жители и раздаются высказывания в наш адрес. И с стороны местных жителей и со стороны должника. Одна пристав-исполнитель уже отказалась вести исп. производство под предлогом - у меня дети, я боюсь за свою жизнь. Должник занимается подстрекательством. Вопрос: как мне остановить этот беспредел законно?

У меня на работе творится просто беспредел. Сейчас у нас сложное положение нам по долгу не платят з/п. Работы мало. Меня видимо решили уволить. Но чтобы не сокращать начали делать всякие гадости, чтобы показать что я не работаю, а занимаюсь вредительством. У нас на работе полетел сервер, так они говорят, что я запустила вирус и сервер полетел, запускают по удаленке вирусы на мой компьютер, чтобы показать что я в рабочее время я не работаю, а лазаю по запретным сайтам, скачиваю игры от которых ломаются сервера и сыпятся вирусы. Потом проводят экспертизы и собирают доказательства чтобы меня уволить и ещё и денег поиметь за вредительство. Распускаются про меня невиданные сплетни, чтобы как бы все были в курсе, взломали аську и вайбер читают личные сообщения. С начальником разговаривать бесполезно, он прямой инициатор этого беспредела. Но я же всего этого не делаю, а моя личная переписка это моё личное дело. При этом очень сильно забовляются. Что делать и где искать правду. Спасибо.

Устроилась диспетчером 2/2 на работу 9 марта 2018 г. в г. Ижевске. 21.05.2018 решило руководство перевести в город Сарапул. (До Сарапула ехать 1 ч.20 м + еще до дома 1 ч.)Если не соглашаемся значит увольняют по собственному желанию. Правильно ли нас увольняют. А в Ижевске сказали диспетчера не нужны.

Брала займ в компании Росденьги вовремя не смогла вернуть просрочка 1 мес сумма для погашения 58 т сегодня позвонили мне и на работу директору я работаю в шоле и сказали что если в течении 3 часов не верну приедут на работу с полицией и у меня будут большие проблемы.

Написал Путину о бесприделие на Заводе попросили уволиться отказался Теперь валят на атестации что делать?

Нужно ли возвращать пособие по безработице, если был восстановлен на работе через суд?

Суть вопроса в том, что после увольнения, гражданин встал на учёт, но по решению суда, был восстановлен на работе и была выплачена зарплата за весь период, т.е. выплаты зарплаты совпадает с выплатой пособий.

Вопрос: нужно ли возвращать денежные средства в службу занятости?

Мне 60 лет, я работала в больнице. Главврач отделения заставляла меня выполнять работу, не прописаную в моих должностных инструкциях. Более того, 3 года она вместе со старшей медсестрой устраивали регулярно мне травлю, лишали премии, заставляли писать заявление на увольнение.3 дня назад зав. отделением мне приказала опять мне выполнять работу, которую я не обязана выполнять, я отказалась, тогда она мне сказала: "Иди домой, обойдёмся без тебя и завтра не приходи. Пиши заявление". Я отказалась уходить и писать заявление, она сказала: " Я сейчас тебе вызову психиатра и проведём психиатрическую экспертизу. Уволю тебя по статье". Я разговаривала с ней спокойным голосом, на учёте нигде не состою. Но зная её грязные методы и на что она способна.

Мой молодой человек родился и жил в РФ, мать гражданка РФ, отец гражданин Азербайджана

5 лет он жил и учился в Азербайджане, закончил там школу и вернулся в Москву, отслужил в армии Рф

И сейчас устраивается на работу в полицию.

Запросили справку об отсутствии двойного гражданства

МИНЮСТ послали в посольство.

Посольство послало в МИНЮСТ что делать? Как получить справку в кратчайшие сроки? Куда обращаться с вопросами по контролю работы посольства?

Подожгли авто, есть видео. Со спины.

Пришли менты, якобы я похож. Произвели обыскдома на работе.

Щас просят слюну на анализ. Имеют ли право?

В Крымском отделении Российской Почты при приеме на работу требуют еще заявление на согласие получать зарплату 60% от оклада т.е из 10000 руб штатного расписания остается на руки 6000 руб правомерно ли этот беспредел и куда далее обращатся.

На меня написал клеветнеческое заявление в полицию мой друг, у которого жена (моя и его бывшая одноклассница) жена оперопулномоченного того отделения, куда отнесли на меня заявление. Ситуация следующая: Этот опероуполномоченный-наркоман, его жена, тоже бывшый мент-в настоящее время уличная проститутка и ее муж является ее сутенером, их начальник тоже в курсе кто они такие, и мне даже известно что имеет доход с этого. Проблема следующая: Я живу в другой стране, с момента написания заявления они два года преследовали меня в сети, нашли соц. страницу моей мамы, пишут ей угрожающие сообшения, развешивают ее фотографии по всей сети, несколько раз приходили к ней домой, ежедневно пишут на нас клеветнеческие заявления через интернет в полицию. Они мент, жена-уличная проститутка, тоже бывшая сотрудница полиции, они наркоманы. Их начальник знает чем они занимаются. Как прекратить этот беспредел и остановить это быдло?

Спасибо.

Сейчас по 228 ч 2 и 3 й седят 80% половина из них за беспредел милиции в наглую подкидывают норкитики за звание и за премию а ты должен сидеть и семья сидеть на попе ровно без гормильца и палец сосать.

Сейчас по 228 ч 2 и 3 й седят 80% половина из них за беспредел милиции в наглую подкидывают норкитики за звание и за премию а ты должен сидеть и семья... ответов: 0

Незаконное подслушивание со стороны соседей. Как видео - так и аудио. Занимаются этим бесперделом даже их детишки так сказать. Как бы-издеваются над ветеранми и пенсионерами.

Кратко: Уволился с работы, в последний день (день увольнения) заболел открыл БЛ, через 2 дня после открытия БЛ подал через госуслуги заявление в центр занятости для признания (статус) безработным. В центре занятости сказали, что я не имел права подавать заявления, заведомо зная, что на БЛ... Но насколько знаю, закон не трактует, что человек на больничном, не может встать на учет... в законе четко прописаны те, кто не может признаваться безработным (п. 3 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). ЦЗН ссылается на ст.1, что мол "...вы то не готовы приступить к работе...", требуют скрин БЛ,но ведь БЛ электронный, а бумажный выдадут только после закрытия (выздоровления)... Вообщем беспределит мой ЦЗН... Вопрос: я то временно не готов, до момента выздоровления, а следовательно мне должны присвоить статус безработного же? Как быть, подскажите уважаемые юристы?

Суть дела я уже описывала в вопросе №1022749. Сейчас начался судебный процесс. Судья Советского района, Солженикин, сразу же принял сторону якобы потерпевшего. На все высказывания свидетелей в защиту моего мужа отмахивается, говорит, вы не могли видеть, не может такого быть, это не важно. А мы настаивали на проведении следственного эксперимента на месте ДТП, но следователь нам отказал. Мне, как жене обвиняемого (я тоже свидетель) откровенно хамил. Что это за суд? Обвинительное заключение следователя основано на выводах эксперта, который все данные брал предположительные, т.к. реальной схемы расположения ТС нет. И на основе предположений следователя и эксперта моего мужа теперь судит какой-то женоненавистник. Где презумпция невиновности? Беспредел нашего правосудия просто поражает. Что делать?

Работаю учителем в школе. Сегодня на собрании нам сообщили, что с завтрашнего дня мы обязаны дополнительно работать на мобилизационном пункте, бесплатно.

Поручается половину уроков с меня снимают, их никто не оплачивает, я отрабатываю в школе пол дня с 8 до 15, затем иду на этот пункт и работаю там до 22:00. То есть мало того, что я там под дня буду бесплатно работать, дак ещё и мою зарплату урежут, так как на уроки вечером я не попаду.

Рабочий день мой составит 14 часов, из них 7 никто не оплатит, вечером я вынуждена буду ехать на такси, так как транспорт уже не ходит в это время. Когда поверять тетради я ума не приложу. А сон и отдых это не для учителей!

Подскажите, насколько правомерны требования администрации школы?

Как мне поступить в данной ситуации?

Могу ли я отказаться от навязанной мне бесплатной работы?

Повлечёт ли мой отказ за собой какие нибудь последствия?

Мой сын работает в школе интернате, при приеме на работу были оговорены условия работы и нагрузки, что устраивало моего сына, проработав две недели, директор принимает на работу своего мужа и все началось, сын терпел беспредел три года, затем. Обратился с обращением в министерство образования Краснодарского края, с просьбой разобраться распределением нагрузок между мужем директора и им. Оба учителя физкультуры, у сына законченное высшее, мужа директора незаконченное, Ответ с Министерства пришел спустя два месяца, естественно у администрации нарушений нет... сегодня, т.е 14.06.17 вручили уведомление о прекращении трудового договора в связи с его окончанием или будете уволены по стоимости 79 81. Куда написать жалобу на откровенный беспредел директора интерната, все эти два месяца осуществлялось давление на моего сына со стороны директора и ее мужа...?

Я работаю в школе техничкой 15 лет. Сейчас меня выживают с работы. То в глаза брызгают освежителем воздуха, то стулом подпирают дверь. Думают надоест и сама уволиться. Как мне быть в этой ситуации. Спасибо.

Подала на развод, есть ребенок 2 лет. иск на алименты в канцелярии суда не приняли, так как муж находится в отпуске по уходу за ребенком. Правомерно ли это? ребенок прописан со мной, находится полностью на моем иждивении, официально я студентка, работаю по трудовому договору (оклад 4 тыс. в месяц). муж не помогает уже давно. Как действовать в данной ситуации?

Эта проблема у меня уже 12 лет. Я работаю учителем и каждый год прохожу ежегодные медицинские осмотры и каждый год их не подписывают и не допускают меня к работе потому, что у меня заболевание миома матки и я отказываюсь делать операцию. В этом году я также прошла весь медосмотр, анализы в норме, терапевт подписала, а гениколог и профпатолог не подписываю, пока я не сделаю операцию. Выдали какую-то бумажку, где написано, что медосмотр пройден, заключение не дано. Обращалась везде: к главврачу, в Югория Мед, писала письмо в департамент здравоохранения Югры.

Очень жду от вас ответ как можно решить этот вопрос в правовом аспекте.

Я разведена, воспитываю детей 10 и 1,8 лет. Работаю в компании 11 лет, трудовой договор, вся з/п белая. Мне сообщили, что перевели на испытательный срок 3 месяца и поставили заведомо невыполнимые задачи. Это законно? Чем мне это грозит? Какие перспективы есть? Заранее спасибо!

Суть проблемы такого рода.

Я работаю водителем скорой помощи.

Сломалась служебная машина.

Делать в рабочии часы нет времени,

Много вызовов.

Дают хозяйку (автомобиль не предназначенный для работы на скорой).

И говорят работать на ней.

Ссылаясь на то,что все водители занимаются ремонтом своих служебных авто.

В свои выходные, без оплаты.

Я категорически отказываюсь выходить на работу в свой выходной, темболее бесплатно.

В связи с этим на работе у меня тяжёлая обстановка. Механник настроен против меня и пол коллектива его поддерживают.

Я понимаю, что прав я.

Но суть ситуации состоит в следующем.

Мне нужно отремонтировать свой служебный авто. В рабочее время, либо добиться, что бы мне поставили часы ремонта и оплатили их в свой выходной день.

Подскажите с чего начать?

Работала неофициально продавцом, после ревизии выявили недостачу. Я мать одиночка у меня трое детей, с меня взяли расписку о выплате как мне быть платить не из чего, пенсии не получаю, детское пособие на троих 3000, вот весь мой доход.

Посоветуйте мне в принятии решения. Женщине выдали уведомление на сокращение. При этом задержка выплаты заработной платы составляет более трех месяцев. Воспитывает сына обучающегося на дневном отделении государственного вуза. Вопрос: 1. имеют ли право сократить. 2. если имеют право на сокращение как происходит расчет, лица сокращенные в предыдущие периоды (полгода, год назад) выходное пособие до сих пор не получили.

СРОЧНО. предприятие практически перестает работать. Изначально договора были заключены с почасовой оплатой труда. Сейчас занятость на производстве примерно 8 часов в месяц. (бывает и до 16 часов доходит). как правильно оформить документально такую занятость. (написать доп. соглашение к договору или еще как?)

Сотрудник самовольно уехал в санаторий. Просил отпуск, но мы его не отпустили и заявление на отпуск не подписали. У нас в кол. договоре прописано: предоставлять сотрудникам отпуск вне графика, если у тех есть на руках путёвки на санаторно-курортное лечение по рекомендации врача. Можно ли данного работника уволить за прогул или это будет не законно, ведь путёвки и справка от врача у него на руках есть? Но приказа на отпуск нет?

19.09.19 г работодатель сообщил о сокращении моей должности зав. столовой, и что в силу вступает с 1 октября 19 г. Документы о сокращении не предоставили. Ранее я договаривалась с начальницей, о отпуске без содержания на 5 дней, т.к. устроилась 11.06.19, отпуск ещё не положен. Вопрос: правомерно ли сообщение о сокращении? Как может повлиять или не повлияет мой отпуск без содержания на выплаты по сокращению?

Я работаю на ж/д. Моя постоянная работа осуществляется в пути.

Если я нахожусь в поездке 7 дней, но 6 полных суток, мне платят суточные за 6 дней.

Как определить срок за который должны выплачивать суточные для лиц постоянная работа которых осуществляется в пути, на оснавании какого Закона РФ?

Для командировок этот срок оговорён в п.4 Постановление Правительства РФ от 13 октября 2008 г. N 749 Об особенностях направления работников в служебные командировки. Но согласно ст.166 ТК РФ «Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются»

Работник написал заявление об увольнении находясь на больничном и направил с уведомлением по почте. Работодатель направляет письмо и в письме устанавливает сроки о необходимости сдачи дел и предоставления необходимой рабочей информации, а также с указанием даты, когда работник выйдет из больничного. Передаёт через работников угрозы, что уволит по статье и т.д., если не выйдет из больничного. Коллеги стоит ли отвечать на такого рода письмо? Или обращаться в гострудинспекцию? Также указал на заявление, уволить только после сдачи дел, хотя в ТК РФ не закреплено право работника сдавать дела.

Работаем воспитателями в режиме три воспитателя на две группы. Одного из нас отправляют на дистанционку, а оставшихся заставляют работать в две смены без дополнительной оплаты. Правомерно ли это?

Я устроилась в гос. учреждение на работу. В трудовой уже запись сделана, насколько мне известно, а договор на руки не дали пока. Устроилась 27 декабря, и в начале января появились подозрения на беременность! У меня по моему испытательный срок 3 месяца есть. Как мне быть? Меня могут уволить по испытательному сроку?

Мой вопрос вторичен на ответ предыдущего юриста по совету нанять адвоката. Вам поясняю, бабулю обобрали работники ЖКХ, сотрудники банка и ГОСУДАРСТВЕННЫЕ приставы, якобы, напутав в документации и признав данную ошибку, но поправлять не желают. В прокуратуру обращались, ответ:-нарушения выявлены. Но не достаточно для заведения прокурорского дела. Пообещали, что деньги вернут на ветеранский счет, но увы, не вернули и не целиком исправили ошибки бухгалтерии в виде пений и необоснованного повышения кварт платы. Вы правы, бесплатно только в мышеловке, то есть наши ветераны-пенсионеры не как не защищены от правового беспредела.

Почему возвратный билет на самолёт не возвращают в полной его стоимости, а берут штраф и сбор авиакомпании Стоимость билета 9491 руб - 2600 руб, штраф авиакомпании - 2299 руб, сервисный сбор агентства = 4592 руб, к возврату. Это законно или беспредел.

Главный врач создает такие смтуации чтобы только увооить меня. Я работаю 26 лет в поликлинике. Он 16. Но сколько мржео это терпеть? Показывветпркдвзятое отеошение. Вынес выговор. Проиграла. Подписа ь мировое соглашее на суде отказался. Как быть? Поликлиника государственная. Я хочу работать. Это моя поликлиника.

Правда ли что если я получив юридическое образование пойду в оппозицию и в активистки буду бороться с властью, идти против власти, проводить какие то изобличать полицию, прокуратуру, суд и другие органы власти, организовывать митинги, майданы и так далее, то власть будет пытаться меня сломать, а если я наоборот буду работать в системе, то меня власть будет покрывать всегда?

Работаю,2/2.По 14 ч. старшим кассиром, я отказалась выйти в ночь на ревизию, т.к беременная. Директор пригрозила, что переведет меня либо в продавцы, либо вообще в уборщицы, и зарплату она мне будет начислять меньше всех, сказала уйти мне на больничный и больше не возвращаться на работу, а на моё место уже нашла она человека. Имеет ли право она так сделать?

Работаю в шахте г.Норильск. Наказали на 100% премии + выговор, в одном приказе, не был на наряде и пошел работать в шахту без путевки. Объяснительную не требовали. Правомерно ли меня наказали?

С 12 ноября, у нас, в Тюменской области, сказал руководитель, будут отстранять от работы не привившихся,) с 15 ноября-это понедельник, у меня отпуск - 2 недели - ежегодный оплачиваемый, могут ли меня отстранить до начала отпуска!?! я библиотекарь.

Работаю в муниципальном предприятии. Начальство уходит от нологов, выплачивая нам черную зарплату. Постоянно заставляет писать заявления на административный отпуск, теперь на 0,25 ставки, а действительно мы работаем как и работали. В результате у нас зарплата /белая/ 3000 рублей. Я пенсионерка. Теперь заявили, чтобы написали заявление на увольнение, а затем на принятие, обьясняя что за пенсионеров приходится платить налог больше. Заставляют только пенсионеров. Обещают выплатить компенсацию за отпуск. А у меня отпуск в июле. Я не хочу писать заявление. Как мне грамотно поступить? И зачем они так поступают?

Я работаю учителем музыки в школе, классного руководства не имею.

Подошло время летнего ремонта кабинета.

Администрация школы - директор, завхоз и зам. Директора по безопасности настаивают на том, чтобы дети из строй бригады ремонтировали кабинет, в котором я занимаюсь в моём присутствии, якобы я должна смотреть за ними, чтобы они не баловались.

Никого больше из взрослых присматривать за детьми они не ставят, по причине того, что якобы это мой кабинет.

Очень Вас прошу - подскажите мне пожалуйста, что мне делать и как себя вести в данной ситуации, чтобы не нарушить закон?

Всё очень сложно. Устроилась на работу администратором, с графиком работы 2×2 по 12 ч рабочая смена с 8:30 до 22:15 (час перерыв). Проработала так 3 года, всё устраивало. В последнее время стала практически жить на работе, работадатель изменил график в устной форме в месяц выходит по 264 ч рабочего времени а то и больше... Ушла в отпуск, по приходу из отпуска узнаю об изменениях (в устной форме), что рабочий день мой изменился с 8:30 до 21:00 мне будут оплачивать с перерывом на обед, но на работе я обязана находиться до 22:15, т. е последний час я обязана находиться на работе за бесплатно. Законно ли это?... А сегодня без особых объяснений так же в устной форме я узнаю что мой оклад будет уменьшен на 10 тыс. Нахожусь в диком шоке, незнаю что делать, подскажите пожалуйста, что делать и куда бежать?!

Мне 62 года сижу дома на 2/3 з/п и в это время ушла на больничный. Работодатель отказывается мне его оплачивать. Имеет ли он на это право. Работаю в АО ГЭС.

Начальник моего центра предлагает написать заявление на переход на низкую должность под надуманным предлогом, ему так хочется, а как я думаю мою должность он пообещал своему человеку... это продолжается больше года... хочу поставить его на место, но не знаю как... спасибо! Виталий К. Из Сыктывкара.

Я председатель тсж, уволилась по состоянию здоровья на общем собрании собственников. А нового председателя не выбрали. Как мне уведомить налоговую, чтобы внесли изменения в госреестр. Спасибо.