Вакансии центра занятости населения / Трудовое право - 707 советов адвокатов и юристов

Являюсь предпринимателем, подала объявление в газету о приеме на работу, позвонил специалист с центра занятости населения и сказал, что без согласования с ними я неимею права подавать объявление т к должна принять на работу стоящих на учете лиц. И предают на меня заявления для рассмотрения в прокуратуре. Поясните я права?

Здравствуйте! Подскажите, обязан ли ИП, решивший принять на работу наемных работников, пройти официальную регистрацию в Центре занятости населения, если да, то есть ли какие административные наказания за не исполнение процедуры регистрации.

Связи с реорганизацией отдела должность сокращают предложили другую должность но руководство не подписывает моё заявление настаивает чтоб я написала заявление по возрасту (55) ушла на пенсию. Подскажите что правильнее уйти по сокращению или написать заявление уходом на пенсию. Могут ли меня поставить на учёт центр занятости населения.

Могу - ли я отказатся то предложенной вакансии центром занатости, если мне предлагают работу по моей специальности, но в совершенно другой отрасли?

В центре занятости населения работу подбирают по каким критериям, по полученной профессии или по желаемой вакансии, если нет профессии, то по желаемой вакансии?

Имеет ли право работник центра занятости населения, при обращении с просьбой о поиске работы, отправлять самостоятельно искать себе работу? И с просьбой об учебе на каких-либо курсах, так же заставлять самостоятельно искать работодателя, который после обучения будет обязан взять на работу, предварительно заключив договор с центром занятости населения?

Скажите сколько раз мне должны предложить подбор вакансий в месяц? Состою на учете в центре занятости населения. А то мне каждые три дня предлагают вакансии дворника и грозят что с юги ут с учета.

Я стою на учёте в центре занятости населения. Мне предлагают обучение, но мне не подходят те специальности, которые предлагают. Можно ли мне отказаться?

При первой регистрации в Центре занятости, предоставлении справки о среднем заработке с последнего места работы, ЦЗ заявляет об отсутствии денег на положенные ежемесячные выплаты и предлагает ежемесячную выплату только 850 руб. Законно ли это?

Центр занятости признал меня безработным с 10.04.2020 г. и назначил размер выплаты в минимальном размере 1500 руб. в месяц с 10.04.2020 по 09.07.2020 г. мотивируя, тем что у меня был перерыв в трудовой деятельности более 1 года. (уволился с последнего места работы 11.03.2019 г. состоял в этот период в трудовых (служебных) отношениях больше 26 недель). Хотя я встал на учет в центр занятости в 11.05.2019 г. и был признан безработным.

Центром занятости не было предложено ни одной вакансии в течении 6 месяцев и по истечению срока выплаты пособия (срок истек 05 ноября 2019 г.) центр занятости было вручил мне заявление для добровольного отказа от услуг центра занятости.

Соответственно у меня не было длительного перерыва для обращения в центр занятости и правомерны ли действия центра занятости с назначением минимального пособия?

P.S. И с ноября 2019 г. в стране возникла эпидемиологическая ситуация.

В центр занятости подали заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников,но соглашение не подписали может ли центр требовать отчеты.

В Центре занятости дали 2 направления на ярмарку вакансий. В ГУП Метрополитен на мойщика вагонов и на инспектора туда же. По слухам они готовы брать всех. Если не пойду, напишут что это мой отказ. Если за один раз в двух направлениях напишут мой отказ, то мне откажут в статусе безработного?

Меня уволили в связи с сокращением штата работников организации пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. Живу я в Волгоградской области. Обратилась в центр занятости в поисках работы, предоставила справку с места работы о среднем заработке за 3 месяца, она составила 29 000 рублей, мне предложили работу, заработная плата, которой составляет 10 000 рублей, на мой вопрос, что мне должны предоставить работу с не менее оплачиваемой зарплатой с последнего места работы, на что мне пояснили, что прожиточный минимум составляет 9300 рублей, работа с зарплатой 10 000 хороший вариант. Отказаться я не могу, т.к. мне не выплатят компенсацию за 3 месяц. Правы ли сотрудники центра занятости? Для чего тогда я предоставила справку о средней зарплате? Разве не для того ли, чтобы центр занятости предлагал мне работу не менее 29000 рублей?

У нас в центре занятости уже третью явку подряд не дают направление на работу мужу ссылаясь на то что он многодетный и не один работадатель не возьмёт его на работу так как он якобы будет постоянно на больничном

Образование от центра занятости безработным

Как получить образование?

На данный момент я не работаю. Пришла в центр занятости, чтобы получить статус безработного и получить образование, но специалист центра занятости ответил мне, что образование мне предоставлено не будет, а будут трудоустраивать. Был груб, хамил. У меня высшее образование. Я работала на руководящей должности более 16 лет. А он сказал, что раз я уже год не работаю, то квалификация потеряна и он может предлагать мне должность уборщицы.

Вопросы:

1. На каком основании я могу получить образование или переподготовку?

2. Какие меры мне предпринять, чтобы в отношении данного специалиста провели проверку и он понес наказание за свое хамство?

3. Правда ли теперь мне могут предлагать вакансии уборщицы и будут отправлять на собеседования?

4. Могу ли я поменять специалиста?

Заранее благодарю за ответы

После сокращения с работы в 14 дневный срок подал заявление в центр занятости онлайн. Пригласили на следующий день явиться на первичную явку с паспортом и документами к ним. Я не могу в указанное время, в этот день. Если я сяду на больничный со дня, в который нужно явиться, будет ли это законным основанием не посещать центр занятости? А также как будет проходить моя регистрация в центре занятости? Если я болею? Весь процесс приостановится, даже если я подал заявление, но ещё не посетил центр занятости? Мне просто передвинут срок посещения на время после больничного? Или все прогорит, мои выплаты и т.д. ? Ещё раз повторю, что я подал заявление, но ещё ни разу там не был, документы им не приносил и т.д. только пригласили. И вообще есть ли какие-то законные основания не посещать центр занятости со дня подачи заявления онлайн, т.к. ближайшие две недели его посетить нет возможности физически.

Я преприниматель у меня 6 магазино продавцов я подбираю сама в праве ли центр занетости требовать от меня отчеет каждый месяц о свободных рабочих местах иначе дело передают в прокуратуру.

Скажите. Я встал на учёт в центр занятости 25 февраля 2022 г. Для признания безработным., прислали на почту письмо с вакансиями и расставить приоритеты. Я об письме узнал по истечении 5 суток. Откликнулся на них. и пригласили на собеседование. Это было пятница. В понедельник меня сняли с учёта и отказали от статуса безработного с получением пособия. Когда я могу восстановиться.? И не потеряю ли я максимальную выплату пособия?

Я работала ведущим специалистом в Центре занятости Михайловского района Алтайского края с 1994 по 2004 год. Входит ли этот период в муниципальный стаж и на основании каких законов?

Мне в центре занятости дали направление на работу но мне эта работа не подходит мне работодатель в направлении написал не устраивает график работы. В какой срок нужно вернуть направление в центр занятости? Меня могут снять с учёта в центре занятости?

Уволилась 28 мая, в тот же день подала заявление о постановке на учет в центр занятости. Спустя месяц пришел отказ, в центре занятости говорят что надо было подавать заявление спустя 3 дня после увольнения, хотя на сайте ЦЗ написано что надо встать на учёт в течении 14 дней. Как оспорить отказ?

Я уволена в июле 2016 г в связи с ликвидацией предприятия. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (на данный момент ребёнку 6 месяцев). Являюсь матерью-одиночкой. Состою на учёте в центре занятости. Сегодня в центре занятости мне дали направление на должность государственной гражданской службы, по которой предусмотрен конкурс. Скажите пожалуйста, имеют ли право сотрудники центра занятости давать мне направления на должности, по которым предусмотрен КОНКУРС, если у меня маленький ребёнок, которого мне не с кем оставить? Прохождение конкурса ведь предусматривает сбор документов и участие в конкурсе.

Прокуратура обязывает согласно ст.25 Закона 367-ФЗ от 27.12.2009 (пункт 3: Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест, выполнении квоты для приема на работу инвалидов) все свободные вакансии подавать в центр занятости.

Разъясните, информацию о наличии вакантных рабочих мест относится только к инвалидам или это касается всех свободных вакансий по предприятию.

30.12.22 я была уволена по причине сокращения численности. Для выплаты среднего заработка за третий месяц от предприятия нужна справка с центра занятости. Мне в выдачи справки по истечении трех месяцев отказали, ссылаясь на то, что у меня был один отказ от вакансии (несоответствие заработной платы). Причём отказ был от первой предложенной работы. Центр занятости ссылается на то, что работа являлась подходящей. Нигде в законе я не нашла что я должна согласится на первую предложенную мне работу без права выбора. Вопрос - правомерно ли то что мне не выдали справку?

Могу ли я отказаться от вакансии в центре занятости, если работодатель предлагает работу только на время очередного отпуска основного работника (28 календарных дней)

Нужно ли ИП микропредприятие 1 работник, соответственно без вакансий, отчитываться в центр занятости.

На что могу рассчитывать, и могут ли меня снять с учета. Работать хочу но не все предложенные условия подходят для положения в котором нахожусь.

Может ли мне центр занятости предложить работу с меньшей зарплатой? Если я откажусь это будет отказом?

Меня сократили в сентябре 2016 и средняя моя зарплата составила 50 тыс рублей. Я встала на учет в центр занятости. Могу ли я отказаться от предлагаемой вакансии в центре занятости, если зарплата значительно ниже той, которую я получала на прежней работе, с которой меня сократили. За третий месяц что бы получить пособие, мне нужна будет справка с биржи труда, но если с моей стороны будут отказы от предложенных вакансий, мне в данной справке откажут!?

Я стою на учёте в центре занятости, записана на курсы в октябре, должны ли мне предлагать работу в центре занятости на период до начала курсов, но если я устраиваюсь на работу, то не попадаю на обучение, не понимаю логики, если я иду с конкретной целью получить образование по специальности?

Я увольняюсь с основной работы, но не хочу терять работу дополнительную по договору

Имею ли я право зарегистрироваться в центре занятости?

Стала в центр занятости в феврале 2020 г., в марте отправили на обучение, отучилась, в июле сняли с учёта, в августе тогоже года вновь возобновилась, есть высшее образование, в апреле 2021 г. начали предлагать официанткой, гладильщицей, могу ли я игнорировать их предложения по работе? Имеют ли они право меня снять с учёта? И праве ли я у них требовать ещё одного обучения для открытия ИП?

Я являюсь членом семьи военнослужащего. Прописана в одном городе, проживаю в другом, в служебном жилье по договору. Прописаться в данном жилье я не могу и выписаться из места постоянной регистрации тоже, иначе останусь без прописки вообще. Центр занятости населения отказал мне в постановке на учет из-за постоянной прописки в другом городе. Могу ли я как-то воспользоваться услугами Центра занятости, есть ли какой-то альтернативный путь для этого? Справка о том, что я не состою на учете центра занятости в городе постоянной прописки есть.

Стал на учет в центр занятости через 10 дней после увольнения по собственному желанию. Теперь мне в этом центре занятости предлагают низкооплачиваемую работу. Имеют ли право предлагать работу, которая по зарплате уступает той, на которой я работал? Ведь получается, что мне выгоднее стоять на учете в центре занятости и получать пособие, которое по сумме будет немногим меньше, чем предлагаемая ими работа.

Здравствуйте!

У меня вопрос по центру занятости.

Если по моей прямой специальности по диплому центр занятости не может мне ничего предложить, то он вправе мне предлагать любую вакансию из моей трудовой книжки, либо же только ту вакансию, которая является моим последнем официальным местом работы?

Мне пожалуйста имею ли я право отказаться от предложенной вакансии в центре занятости, если уже дано направление? Сегодня стала на учёт в центр занятости, у меня высшее образование и они дали направление младшим воспитателем (няней)? Как мне быть?

Помогите пожалуйста разобраться. Центр занятости отказал в выплате пособия по безработице, уволенного с работы за нарушение трудовой дисциплины по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Правомерна ли служба занятости? Если можно по-подробнее. Спасибо. Выплата пособия.

Какова возможность встать на учёт в центре занятости в связи с сокращением рабочих мест в организации г.Владивостока где я работаю, если регистрация г.Уссурийск а работа и пребывание г.Владивосток?

Если я по сокращению была уволена и встала в центр занятости то и работу мне должны подыскивать в соотвествии моего заработка по сокращению.

Обратился в центр занятости, не работал официально 3 года, мне выдают вакансии дворника, правомерно ли такое действие? У меня есть несколько образований.

Меня зовут Александр. После окончания вуза пару лет назад, я не работал официально (писал курсовые и дипломные работы). В сентябре прошлого года я встал на учет в службе занятости. Мне платили пособие в минимальном размере лишь в течение трех месяцев, а затем прекратили выплату, хотя на учете продолжаю состоять (написано, что закончился период выплаты пособия по безработице). При всем этом, за все время, с прошлого сентября, мне не предложили ни одной вакансии. Законно ли, что они служба занятости прекратила выплату пособия? Прежде я слышал, что если центр занятости не может предложить хотя бы одной вакансии, пособие обязаны продолжать выплачивать.

Стою как инвалид в ЦЗН г.Щекино Тульской области ИПР тоже есть в Центре занятости. Мне противопоказан физический труд, но меня всё равно посылают на вакансии для инвалидов с физическим трудом.

Вопрос: должны ли быть расписаны условия и характер работы (труда) если работодатель подает заявку в центр занятости о наличии квоты для инвалида.

Я стою на учете в центре занятости уже год. Была уволена по ликвидации предприятия, работала главным бухгалтером, стаж 34 года, возраст 55 лет. Сегодня мне предложили работу горничной, на то что я не смогу работать по здоровью, они не обратили на это внимание. В праве ли они предлагать вакансии по которым я не работала?