Влияет ли отказ от предложенной работы на получение пособия в центре занятости?
Может ли мне центр занятости предложить работу с меньшей зарплатой? Если я откажусь это будет отказом?
Меня сократили в сентябре 2016 и средняя моя зарплата составила 50 тыс рублей. Я встала на учет в центр занятости. Могу ли я отказаться от предлагаемой вакансии в центре занятости, если зарплата значительно ниже той, которую я получала на прежней работе, с которой меня сократили. За третий месяц что бы получить пособие, мне нужна будет справка с биржи труда, но если с моей стороны будут отказы от предложенных вакансий, мне в данной справке откажут!?
По этому основанию Вы не можете отказаться от предложенной Вам вакансии. Смотрите Закон о занятости населения.
Удачи Вам.
Спросить
Отказ от работы в связи с низкой зарплатой не допускается. Просто напрямую разговаривайте с работодателем. Многие таким образом и получают зарплату на 3 месяц при сокращении.
Спросить
Отказаться-то можете, но биржа труда имеет те вакансии, которые есть. Можете не соглашаться и тогда Вас снимут с учета и будете искать сами себе вакансию с прежней зарплатой. Центр занятости - не волшебники. Заставить работодателей платить по 50 тысяч они не могут.
Спросить
Здравствуйте!
С меньшей заработной платой может. Не может предложить только работу, не соответствующую Вашей квалификации.
П. 4 ст. 4 Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации":
Подходящей не может считаться работа, если:она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
Если заработная плата не ниже прожиточного минимума для Вашего региона, то не можете отказаться.
Идите с этим направлением и договаривайтесь с потенциальным работодателем, чтобы Вам отказали в приеме на работу. В конце концов ведите себя так на собеседовании, чтобы у работодателя не возникло желание брать Вас на работу и он Вам написал отказ.
Спросить
Меня сократили в 10 октября 2017 и средняя моя зарплата составила 37 тыс рублей. Я встала на учет в центр занятости. Могут ли мне предлагать вакансии с меньшей зарплатой? Могу ли я отказаться от предлагаемой вакансии в центре занятости, если зарплата значительно ниже той, которую я получала на прежней работе, с которой меня сократили. За третий месяц что бы получить пособие, мне нужна будет справка с биржи труда, но если с моей стороны будут отказы от предложенных вакансий, мне в данной справке откажут!?
Могу ли я отказаться от предлагаемой вакансии в центре занятости, если зарплата значительно ниже той, которую я получала на прежней работе, с которой меня сократили? Благодарю.
Могу ли я отказаться от предлагаемой вакансии в центре занятости, если зарплата ниже той, которую я получал на прежней работе, с которой я уволился по соглашению сторон? И будет ли это считаться моим отказом от работы? Спасибо.
Могу ли я отказаться от предлагаемой мне в центре занятости вакансии, если моя средняя зарплата за последние 3 месяца значительно выше той, что мне предложили в центре занятости? На бирже мне ответили, что работа с зарплатой выше прожиточного минимума (7900 руб) считается для меня подходящей.
Могу ли я отказаться от предлагаемой вакансии в центре занятости, если зарплата значительно ниже той, которую я получал СТОЮ НА БИРЖЕ ВСЕГО НЕДЕЛЮ ПОСЛЕ СОКРАЩЕНИЯ.
Был сокращен с работы и зарегистрировался на бирже. По трудовому законодательству обязан получать два месяца среднюю зарплату, а за третий месяц по справке с биржи. На бирже мне сразу предложили работу, но с зарплатой значительно ниже чем выплачиваемая мне средняя зарплата. Могу ли я отказаться от данной работы на этом основании и не получится ли так, что биржа на основании моего отказа не предоставит документов для получения пособия по сокращению за третий месяц?
Работника сократили на предприятии. В цент занятости он встал на учет в двухнедельный срок, как и положено. За два месяца была предложена одна вакансия, от которой работник отказался. Теперь центр занятости отказывает в выдаче справки для выплаты пособия за 3 й месяц. Правомерны ли действия центра занятости? Ведь работник имеет право отказаться до двух раз от предлагаемой ему вакансии, а после уже наступают ограничения в выплатах.
