Опыт поиска работы в центре занятости - возвращение на учёт, предложения и права работника

• г. Ханты-Мансийск

Стала в центр занятости в феврале 2020 г., в марте отправили на обучение, отучилась, в июле сняли с учёта, в августе тогоже года вновь возобновилась, есть высшее образование, в апреле 2021 г. начали предлагать официанткой, гладильщицей, могу ли я игнорировать их предложения по работе? Имеют ли они право меня снять с учёта? И праве ли я у них требовать ещё одного обучения для открытия ИП?

Ответы на вопрос (6):

И что, что у вас есть высшее образование? Если по нему не работали, вам имеют право предложить любые специальности, вы же работу ищите, а не шансы стоять в ЦЗН и получать выплаты? Второе обучение вы не вправе требовать, за свой счёт, если хотите открыть ИП, вас до пенсии в ЦЗН, никто обучать не будет и не обязан.

Спросить
Пожаловаться

Работники ЦЗН предлагаю Вам Вакансии, подходящие вакансии имеющиеся у них в базе, Вы также можете самостоятельно искать себе вакансии через сайт https://job.admhmao.ru/vacancy

У Вас есть права выбора на основании

Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"

Статья 4. Подходящая и неподходящая работа

1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.

3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:

впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;

отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания установленного периода выплаты пособия по безработице;

состоящих на учете в органах службы занятости более 12 месяцев, а также более трех лет не работавших;

обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.

4. Подходящей не может считаться работа, если:

она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;

условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;

предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы). Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

Социальная направленность ЦЗН - содействовать в трудоустройстве в поиске работы, лицам признанным безработными. Вести статистику, Безработный гражданин лишь статистическая цифра. У Вас есть право отказаться от данного содействия, есть право отказаться от предлагаемых Вакансий.

Спросить
Пожаловаться

Могут снять с учёта в ЦЗ по причинам, если вы откажетесь 3 раза от предоставленной вам работы. А в соответствии с действующим законодательством пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости можно неоднократно.

Спросить
Пожаловаться

В 2012 г. я получила диплом уже работая по специальности вплоть до декабря 2019 г.

Спросить
Пожаловаться

Но Вас как видно из вопроса, уже переобучили, на требуемые специальности в вашем регионе.

Спросить
Пожаловаться

Я прошла двухмесячные курсы по сметному делу, но работу найти самостоятельно не смогла, и в этом направлении ЦЗ мне не смог помочь! Речь совсем не о пособии! Может ли мне ещё раз ЦЗ пойти на встречу по обучению (имеют ли право они мне отказать в обучении?) а после я открою ИП.

Спросить
Пожаловаться

Я стояла на учете в центре занятости. Меня отправили на курсы обучения от центра занятости. На 2 месяца. Центр занятости мне платил стипендию и платил за обучение в центр обучения. По окончанию обучения мне выдали корочки. И сказали что я обязана устроиться на работу в течении 3 месяцев на работу. А если я не устроюсь, то я буду должна им вернуть деньги за обучение и стипендию. То есть центру занятости. Скажите правомерно ли это? или они меня пугают?

Я не работаю больше одного года, имею высшее образование и оыт работы только админитративно-управленческом персонале, имеют ли право в центре занятости населения предлагать мне не квалифицированную работу.

Какой размер пособия по безработице мне будут платить в центре занятости? С ноября 2019 по 25.12.2020 работала, с февраля 2021 по апрель получала пособие в центре занятости, в апреле 2021 трудоустроилась отработала до 30.12.2021 уволилась. В феврале 2022 зарегистрировалась самозанятой в июле 2022 закрыла самозанятость обратилась в центр занятости сказали что пособие будет минимальным 1700 руб. Может, что-то не учли?

Я 1997 года рождения. В 2002 году умер отец. Во время обучения в техникуме СПО (2016-2020), в 2018 году умела мама. Имею ли я права в категории Особые права при приеме на обучение по программам бакалавриата в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждение

высшего образования «Оренбургский государственный университет» на 2020/2021 учебный год?

Центр занятости отправили на обучение в техникум на месяц. Отучилась неделю поняла, что мне это не нужно. Если я откажусь от обучения буду ли оплачивать компенсацию центру занятости или просто отчислят?

В данный момент я получаю высшее образование по очной форме обучения, т.е. диплома о высшем образовании у меня еще нет. Параллельно поступила на заочное обучение. Является ли в данном случае заочное обучение вторым высшим образованием?

В августе 2020 г моя супруга уволилась с работы, где была трудоустроена по ТК РФ. С августа 2020 г. по апрель 2021 она состояла на учете в Центре занятости населения. В апреле 2021 она снова трудоустроилась по ТК РФ. Скажите, входит ли период с августа 2020 по апрель 2021 в трудовой стаж, имеет ли этот период значение для будущей пенсии? Имели ли право супруга в период, когда стояла на учете, пользоваться медицинским полисом ОМС? (если можно, какими нормативными актами урегулирован данный вопрос).

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Поступила в университет в 2019 году. Подскажите если я по договору получала платные образовательные услуги заплатила за 1 семестр (отучилась) а во втором уже не обучалась, в июне 2020 меня отчислили. Забрала оригиналы своих документов в 2021 году. А в августе 2022 мне пришёл судебный приказ об оплате второго семестра обучения. Законно ли это? и как не платить за обучение по судебному приказу?

История: организация перестала существовать 31.03.2020 г. и в этот же день все сотрудники написали заявления о приеме на работу в др. организацию. Составили график отпусков. Мне на август 2021 г. Руководство объявило, что я могу взять 14 дн. до февраля 2021 г. за 2020 г. и еще 14 дн. за 2021 г. в августе. Как я понимаю,"отпускной год" у меня с апреля 2020 по апрель 2021 г. и я могу взять 28 дн. (в январе 2021) и 28 дн. в августе 2021 за период 2021-2022 гг.

Вопрос: прав ли я? С Уважением! Владимир.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение