Выход из декрета выплаты / Трудовое право - 1278 советов адвокатов и юристов

Сейчас нахожусь в декретном отпуске. После него я попадаю под сокращение! Какие выплаты мне положены?

Вышла из декрета неделю назад (работодатель сказал выходить и что для меня есть работа). В первый день выхода из декрета попросили подписать трудовой договор заново (по их словам изменилась форма и это чисто формальность). Далее дали задание с формулировками моих задач (где есть графы оценка моей работы и комментарии) и попросили подписать. На работе чувствуется, что мне не рады. Что такими действиями пытается сделать работодатель и как защищаться?

Была устроена на работу 28 июня 2016 года на время декрета основного сотрудника, должна была пойти в отпуск 28 июня 2017 года, мне сообщают, что сотрудник желает выйти из декрета и попросили написать по собственному желанию с 25 мая 2017 года. Должны ли быть какие либо выплаты, отпускные? Заявление еще не писала. Что посоветуете? Какие есть права? Спасибо.

Добрый ночи! Скажите пожалуйста, я нахожусь в декретом отпуске на двух работах в ноябре выходить, могу ли я выйдти только на одну работу? И ещё дело в том что через 5 месяцев после выхода опять в декрет как поступить?

Работала начальником почтового отделения. Сейчас ребенку 3 месяца и я хочу выйти из декрета на 0.5 ставки. Будут ли мне выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет вместе с зарплатой? Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?

Я родила второго ребёнка в апреле 2014 года. До ухода в декрет работала на скорой помощи на селе по программе "земский доктор". Зарплата составляла 18000 в месяц. После предоставления документов о рождении ребёнка, мне выплачивали пособия в размере 7200 рублей, что составляло 40% от зарплаты (согласно ФЗ 81-фз от 19.05.1995 года). Но, ближе к 1,5 годам, а именно в августе, сентябре, октябре 2015 года, выплаты мне произведены не были. На мой вопрос почему бухгалтер ответила, что мне итак переплатили, так как на второго ребёнка полагается не более 6000.

Вопрос в следующем: законно ли были произведены непвыплаты пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Если незаконно, могу ли я требовать сейчас, после выхода из декрета) компенсации?

И ещё, работодатель заставляет отрабатывать все годы, говорит, что декрет в программу "земский доктор" не входит.

Спасибо.

Мне надо выходить на работу из декрета 02 октября (ребёнку исполнится 3 года). Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск и каким числом написать заявление об увольнении по собственному желанию?

P.S. пока в деревне, на уточняющих вопросы смогу отвечать по электронной почте smilove@mail.ru

Колдоговором предприятия предусмотрены выплаты пособия по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет, выйдя из декрета узнала об этих выплатах, но их не получала, могу ли я претендовать на компенсацию за предыдущий период, когда находилась в декрете?

Можно ли выйти с декрета на неполное рабочее время с сохранением пособия, но на другую должность, ниже чем я уходила в декрет, а потом как закончится декрет, выйти на полную на свою?

Я работала в банке на должности директора, но хочу выйти на неполный рабочий день на должность менеджера, там премия больше, но когда закончится декрет, вернуться на свою тоесть директором?

Как поступить в данной ситуации? В сентябре должна выйти из декрета, отдел в котором я работала сократили, новое рабочее место предложить не могут, предлагают по обоюдному соглашению с выплатой 2 окладов, я на 2 не согласна, прошу выплатить три. В ответ угрозы, что предоставят место с зп МРОТ или выплатят минимум.

Учитель А. ушел в декрет имея в трудовом договоре запись 1 ставка, по доп соглашению (0.5 ст) работал на 1, 5 ставки. На его место приходит учитель В. Вопрос. 1.можно ли оформить учителя В на основное место на 0.5 ставки? 2.при выходе из декрета обязаны дать учителю А 1 ставку или 1,5?

Добрый день! Подскажите скоро выходить на работу из декрета, магазин закрыли, но предприятие не обонкротилось, заставляют увольняться по соглашению сторон, как быть в такой ситуации?

Я в марте 2016 года вышла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Имею ли я на работе взять отпуск с 1 декабря или нет начальник сказал что не положен мне отпуск. Работаю на нефтибазе Роснефть. И хочу еще спросить в 2014 году я во время дикрета выходила на работу с мая по декабрь потом опять ушла в дикрет должны ли мне были выплатить отпускные за этот период или нет. И выплачивпют ли отпускные во время дикрета. Зарание спасибо.

Такая ситуация я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В январе 2017 года мне уже выходить из декрета на работу, но после выхода из декрета мне придеться уволиться так как организация в которой я работала разорилась всех уволили остались работать только директор и бухгалтер. Могу ли я потребовать что бы меня уволили по сокращению, а не по собственному желанию? Заранее спасибо.

Вообщем не знаю что теперь делать. Выходить из декрета, на мое место принят человек, про меня не сказали и приняли на постоянной основе. Кадровика нет. Ездить в др место не хочу! Косяк их, а крайняя я (с ребенком на руках и без помощи). Чз труд инспекцию решать-потом невозможно будет работать.

24 го апр выход с декрета до 3 х лет.

Слышала, что человека на временном сократили, а мое место вывели за штат пока.

Пока я в декрете.

Но хотят сократить.

Вот боюсь, что по закону не предупреждают за 2 мес, чтобы подготовиться и вернуть мое место ко дню выхода на место обратно и чтобы я вышла и сама уволилась, чтобы не платить выплаты. Они были в курсе что я выходить не хочу, но раз хотят его сократить-пусть платят выплаты.

Как сделать так, чтобы они не успели организовать возвращение места и выжидания, что у сама уволюсь. Это место им не нужно все равно и они его после этого все равно опять за штат выведут.

[quote]Мне положены выплаты по увольнению за один месяц или половину?[/quote]

про какие выплаты идет речь?

При увольнении по собственному желанию никаких выплат нет, только компенсация отпуска при увольнении, если она у вас есть. Пусть в отделе кадров посчитают. В отпуске по уходу за ребёнком стаж на ежегодный отпуск не идет Здравствуйте вам выплатят то, что отработали Выхожу из декрета 15 декабря, сейчас пишу заявление на увольнение. Не буду отрабатывать 2 недели? Мне положены выплаты по увольнению за один месяц или половину?

Работаю в следственном отделе при ЛОВД с сентября 2008. 29 июня пошла в декретный отпуск, соответствующие документы из ж/конс. Привезла на работу в тот же день. С тех пор 20 июля всем выдали з/пл. в полном объёме, а мне лишь квиток на причитающуюся сумму. Говорят что декретные выплаты получу после выхода с декрета-15 ноября. Подскажите, когда мне на самом деле должны выдать денежку, разговаривала с нашим транспортным прокурором, он что-то в растерянности.

Я нахожусь в декрете до полутора лет. на данный момент ребенку 10 мес. вчера позвонили с работы и сказали, что там увольняется человек, они не могут никого найти и мне нужно будет выйти с 9 января на работу. Сказали в приказном тоне, как хочешь - так и выходи. Работаю в детском доме. Мне ребенка оставить не с кем, да и вообще она маленькая еще. могут ли они меня заставить?

При выходе из декрета в организацию, в которой изменена структура и повышены оклады, сохраняется ли моя должность и могу ли я претендовать на новый оклад или должно выйти на старый (до ухода в декрет). И еще вопрос, если до уходы в декрет я являлась специалистом сети А, а при выходе из декрета мне предлагают аналогичную должность в сети Б, правомерно ли это. До ухода в декрет моя должность привязана была к сети А, но так как произошли изменения в структуре, то разделения по сетям не стало, а осталась просто название должности. Спасибо.

Взяла кредитную карту в банке, но не платила, вычитать стали с алимнтов, сейчас из декрета вышла на работу и боюсь что и зарплату всю быдут вычитать, что делать?

Нахожусь в декретном отпуске, устроена у ИП, по трудовой, скоро выхожу из декрета, ну там где я работала уже трудового места нет, другие точки работают, что напишут в трудовой? Это получается мне не могут предоставить рабочее место, значит получается сокращение штатов и я имею право на выходное пособие?

Я только что вышла из декрета, и организация 5 мая перевела на карту мне аванс, но как оказалось, что лицевой счет указан не моей карты. Бухгалтерия отсылает меня в банк разбираться самой, но почему должна я? если ошиблись они? и есть ли шанс вернуть деньги?

Собираюсь выйти на работу из декрета по достижении ребёнком полутора лет. Организация подлежит ликвидации. Если я выйду на неполный рабочий день, уменьшится ли от этого среднемесячный заработок, от которого будут зависеть все последующие выплаты при увольнении всвязи с ликвидацией?

Я работаю в школе в должности зам. директора и учителя. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Обязательно ли мне выходить из декрета в начале учебного года, или я могу приступить к работе в любое удобное для себя время.

Какие расчетные года будут считать при расчете отпуска. Я вышла из декрета 1 декабря 2017 года, у меня за 2015 год остался не отгуленный отпуск и с 1 августа я его хотела отгулять, а также взять 2 недели за 2018 год. Как будут правильно рассчитывать период я же не отработала год.

Имеют ли право судебные приставы блокировать мою зарплатную карту, на которую поступают пособия на детей. Сама нахожусь в декрете. Собираюсь выйти на работу, и сколько будут снимать с зарплаты, если у меня двое несовершеннолетних детей?

Здравствуйте, подскажите, как поступить в рамках закона. Когда уходила в декрет (2014) в компании стала происходить ликвидация и она себя объявила банкротом, сейчас я выхожу из декрета, как мне поступить написать заявление по собственному или они меня должны уволить по ликвидации, и обязаны ли они выплатить мне компенсацию, или так как они банкроты этого можно не ждать.

У мкня такая ситуация. Я в сентябре 2016 года вышла из декрета ребенку было 2 года. Сейчас убирают нашу должность, хочу уйти пособственному желанию. Что мне должны выплатить?

Я нахожусь в декрете. Могу ли я выйти из декрета, взять больничный самой или по уходу за ребенком. Нужно ли в промежутке между декретом и больничным отработать какое-то время Могу ли я взять больничный находясь в декрете?

Скажите, пожалуйста: в январе вышла с декрета, а мне уже дали план отпусков, где я записана на август. Я могу отказаться от отпуска и какие выплаты мне положены по закону?

Была переведена на должность сотрудницы, уходящей в декрет. Сейчас организация находится в процессе ликвидации, и за месяц до увольнения та сотрудница решила выйти из декрета. Имеет лт она право так поступить, если до увольнения в связи с ликвидацией остался месяц (уведомление под роспись она, естественно, получила), если да, то в каком объеме ей полагаются компенсации и полагаются ли они мне?

Я вышла с первого декрета в апреле месяце 2017 и уволилась сразу. Через месяц забеременела, нигде не работала. Сейчас на 3 месяце беременности. Мне предложили работу на полставки на ИП,а в декрет мне уходить чуть раньше. Получу ли я какие либо выплаты декретные, по уходу за ребенком до 1,5?И скажите сейчас выплачивает работодатель или ФСС?

Здравствуйте. У меня двое детей. Старшему 15 лет. Его отец лишен отцовских прав. Второму 3 года исполнится в декабре 2017 г. В его свидетельстве о рождении прочерк в графе отец. Филиал фирмы в котором я работаю ликвидируют в мае 2017 года. Мне хотят при выходе из декрета предложить вакансию в другом филиале. Там условия ужасные. Общага. Они заведомо предполагаю, что я туда переходить не соглашусь. И после моего отказа, хотят просто уволить меня с компенсацией за не использованный отпуск и двух недельным пособием. В праве они на такие действия. И есть ли у меня какие права... как матери одиночки? Спасибо.

Добрый день, вопрос трудовых споров, жена была в декрете по уходу за четвёртым ребёнком при выходе на работу узнала о том, что должность управляющей магазина сокращена, а заменили управляющую на директора и теперь предлагают или сократится или идти на должность продавца, на сколько это правомерно и почему не предложили ей должность директора?

Предприятие в котором я работала до ухода в декрет в стадии ликвидации (идут суды), я хочу выйти из отпуска по уходу до 3 лет раньше, но моего рабочего места нет, т.к предприятие не работает. Как мне правильно уволился чтобы не потерять положенные выплаты. И на какие выплаты я могу рассчитывать?

Здравствуйте. Я ушла в отпуск по уходу за ребенком в сентябре прошлого года. Организация, в которой я работала, ликвидировали в марте этого года. Соцзащита выплачивает мне столько же,как и организация (5900 р). А теперь вопрос, будет ли соцзащита выплачивать столько же (или вдвое больше) за второго ребенка, если я рожу до выхода из декретадекрета?

Возможность ухода в повторный декретный отпуск до 3 лет, если по истечению года я вышла из декрета, написав заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и вышла на работу?

Ответьте пожалуйста на вопрос: я вышла из декрета в декабре, мне дали всего 3 часа. Хотя уходила я с 18. Проработала 6 месяцев, никакого заявления на уменьшение нагрузки я не писала. Прошу вернуть мне хотя бы часть часов, но результата нет. Что делать?

Второй день как вышла из декрета, предлагают сокращение по соглашению двух сторон. В чем разница сокращения обычного и сокращения по соглашению?

Как поступить, подскажите пожалуйста, выхожу из декрета, но работодатель предлагает написать заявление по собственному желанию. Так как он собирается закрывать магазин.

Я работаю на декретном месте, устроена официально, сама сейчас тоже собираюсь уходить в декрет. Обязана ли организация выплатить мне больничный по беременности и родам, и пособие по уходу за ребенком до полутора лет? И сохраняется ли за мной право выйти потом на своё рабочее место?

Ребенку в мае 2022 года будет 3 года, буду оформлять выплату с 3 до 7 лет. Подскажите будут ли его выплачивать если я выйду на работу с декрета (я так понимаю учитывается доходы родителей за предыдущий год)892?

Работаю на данный момент на декретной должности и сама собираюсь в декрет, скажите пожалуйста будут ли мне выплачен бир если сотрудник вернётся до того момента как мне выходить в декрет?

Хочу после ежегодного отпуска выйти в декрет. Не отразится ли это на размере декретных? Или лучше доработать и получить компенсацию после 3-х лет?

Собираюсь выходить из декрета на старую работу. Там работает девушка по тк без указания "на момент декретного отпуска другого сотрудника". Подскажите, какие выплаты ей положены после увольнения с "моего места"?спасибо.

Бывший муж выплачивает алименты на жену до 3 лет (ребенку 1,5 года).

Если ребенку дадут детский сад, то алименты снимут? Это означает что мама должна выйти с декрета?

Я работаю в Питерочки, 26 числа ухожу в декрет ней отпуск 7 месяцев, мне до родов должны что то выплатить? За 2 месяца. Срок на 14 мая.

Работаю в организации на декретном месте. Собираюсь сама в декрет в этом году. Что мне положено по закону от работы? Какие выплаты, также как у всех, или декретная ставка отличается?

Выплаты в декрете.

Я работаю на пол ставки, могу ли я пойти в декрет и при этом остаться работать, буду ли я получать и зп,и декретные, и пособие по уходу за ребенком?