Декретные стаж менее месяцев / Трудовое право - 1314 советов адвокатов и юристов

Работаю в фирме с 18.12.2014 г., беременна. С 22.06.2015 г. ухожу в декретный отпуск, положен ли мне ежегодный отпуск перед декретом и если да, то в каком размере? Может ли работодатель отказать в отпуске?

Пож-та, из какого расчета в 2012 году начисляется за больничный лист (декретные-140 дней).. из расчета общего стажа работы в течение жизни или все же из последнего стажа работы в конкретной организации? Спасибо за ответ..

Ответьте, пожалуйста (если это в ваших силах): Я-учитель, закончила институт в 1987 году, работаю непрерывно, была дважды в декретном отпуске:1) с августа 1991 г по сентябрь 1993 г и 2) с августа 1995 г. по сентябрь 1998 г. В каком году я могу уйти на пенсию по выслуге?

В 2017 году я ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет (пособие рассчитывалось, исходя из зп за 15,16 года). В мае 2020 года отпуск закончился, и я уволилась по соглашению сторон в связи со сложившейся ситуацией на работе. Далее я не работала. Осенью 2020 забеременела вторым ребенком. Вопрос в следующем: если сейчас я смогу устроиться на работу на полный (или неполный) рабочий день, то выход в декрет у меня планируется в мае 2021. Смогу ли я тогда рассчитывать на то, что по заявлению смогу изменить года для расчета пособия и получу те же суммы, что в прошлый раз (исходя из зп за 15,16 года)? Или не получится? Слышала какую-то информацию о том, что должен быть стаж работы два предшествующих года, а я же была в декрете, а потом не работала. Ну или что-то в этом роде. Ведь выйдет, что фактически на новом месте я проработаю в районе трех месяцев. В общем, у меня сомнения. Есть какие-то ограничения в этом плане?

Скажите я сейчас в декрети. А на моей работе я устроена по срочному договору. А сейчас у них началась ликвидация компании. И меня приглашают для расторжения договора. Что мне делать законно ли это? если да то что они мне должны? Какие выплаты?

Какие у беременной женщины есть права и в каких суммах на пособия, компенсации, выплаты и прочие денежные поступления в связи с беременностью и декретом от гос-ва, от работодателя? Оклад 32 000 руб. Имеет ли значение общий стаж или стаж на последнем месте работы?

Спасибо!

С Уважением, Татьяна.

Имеют ли право сократить или понизить в должности моего мужа с государственной службы, если жена находится в декретном отпуске до 1,5 лет (ребенку 2 мес.) и еще имеются двое детей до 14 лет. Дополнительного дохода в семье нет. Если можно со статьями законов.

Если я перешла на неполный рабочий день в связи с беременностью, то как мне будет выплачиваться пособие по уходу в декрет? Выплатят ли мне мой минимум (51380 рублей)? Или пособие будет меньше? (работаю меньше года)

Моя мама получает пенсию по возрасту, стаж 30 лет, 6700, 61 год, ей почему то не защитали месяца декрета за четверых детей, правильно ли это? Может быть есть смысл переоформить пенсию? И хотела бы узнать кому присваивается ветеран труда.

Страховой стаж 14 лет. В последней организации работаю с февраля 2010 года. В декретный отпуск мне идти с декабря 2010. Как мне оплатят 140 дней больничного? Я ведь год не отработала. Учтут только мои отработанные 10 месяцев? Или все-таки 100%? Заранее благодарна за ответ.

У меня такая ситуация, я нахожусь в декрете, и так получилось что в декабре я уйду во второй декрет сразу, я хотела выйти на работу на 2,5 месяца до следующего декрета, но мне сказали если я выйду на работу получается я декретных получу меньше намного раз не отработала 2 года до следующего декрета, и ежемесячное пособие будет меньше с работы по уходу за ребенком. Мне сказали лучше уйти из декрета в декрет и мне работа зарлатит все как за первого ребенка) это правда? Мне нельзя выйти на 2,5 месяца на работу?

Я с 27.06.18 ухожу в декретный отпуск и хочу перед отпуском взять очередной ежегодный отпуск. Работодатель говорит, что мне не положен полный отпуск (28 дней), т.к. я не отработала 6 месяцев с начала года. Правильно ли это?

Ситуация такая! Я ушла в декретный отпуск с постоянного места работы, на моё место взяли сотрудника, этот сотрудник увольняется. И должны взять другого как мне директор сказала на срок не меньше года, но мне на работу выходить через два-три месяца, ребенка берут в сад, это получается что мне ещё год сидеть дома? Пособие только до 1,6 лет, дальше уже никаких выплат. Могу ли я выйти на прежнее место, и что будет с тем сотрудником?

Мы планируем второго ребенка в январе 2015 года. На работу я устроилась в апреле 2014 года. Оклад по договоу 6500 + премия 100%. подскажите мне пожалуйста как рассчитывать будут мои декретные и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? за ранее очень вам благодарна.

Помогите уточнить период отпуска после декретного. Я ушла в отпуск с 29.01.13 по 26.02.13 гг, за период 01.03.13-28.02.14. Потом ушла на больничный по беременности и родам с 27.02.13-16.07.13. Далее у меня с 17.07.13-09.11.15 отпускпо уходу за ребенком. Вышла на работу 10.11.2015 года. Когда положен отпуск и за какой период? Можно поконкретнее.

По поводу рождения второго ребенка у меня з.п оклад 8400 без вычета под. налога стаж работы 4 месяца какую сумму должно выплатить руководство когда я буду уходить в декретн. Отпуск?

Я беременна (21 неделя) . Поменяла работу, на нынешней работе отработала 2 месяца. Скажите положен ли мне отпуск перед декретным отпуском? И если я проживаю в Чернобыльской зоне могу я в 27 недель уйти в декретный отпуск?

В скором времени собираюсь уйти в декретный отпуск. Скажите, сколько процентов от официальной зарплаты мне будут платить в этот период? С учетом того, что я НЕ проработала на этом месте год. Заранее спасибо.

Мать одиночка, живу на декретные. В январе ребёнку 1,6. Сказали что мне сад не положен, я не подпадаю под льготный категорию, только к двум годам, т.е. 6 месяцев на что жить.

В 2011 окончила мед. университет, 2012 году прошла интернатуру по целевому направлению от района, в трудовой книжке записи о прохождении интернатуры нет. Год проработала и сейчас нахожусь в декретном отпуске. При начислении декретных возник вопрос-входит ли интернатура в стаж работы?

Я работаю на предприятии официально, декрет предоставляют всего 4 месяца, дальше либо выходишь на работу, либо увольняешься. Совместимо ли это с трудовым законодательством?

Готовлюсь к пенсии, возник вопрос. Самая большая з/плата у меня была с 1985 по 1993, т. е. 8 лет непрерывного стажа. Но в этот промежуток времени я дважды была в декретном отпуске (всего минус 2 года) Будет ли это считаться как 5 лет непрерывного стажа?

Я работаю с 5 сентября, забеременела на испытательном сроке, с 13 марта мне идти в декретный отпуск, стажа у меня нет, сколько мне заплатят декретные и сколько будут платить по уходу за вторым ребенком до полутора лет?

Работаю в организации с 08.10.2021, в декрет уходить 15.04.2022, сколько дней отпуска я могу просить у работодателя перед больничным по беременности и родам?

Помогите пожалуйста расчитать стаж работы и есть ли возможность выхода на досрочную пенсию? Работала в пгт. палатаной мед. сестрой хир. отделения. Периоды работы с 1988-1994. и декабрь 1999-ноябрь 2015. с 1994 по 1999 находилась в декрете.

Стаж на работе 1,5 года, декретные расчитывают за 2.Есть справка с прошлого места работы, но зарплата там маленькая. Как расчитываются декретные если нету стажа 2 года?

Хочу выйти на работу из декрета, место занято. В труд инспекции сказали что пока для проверки нет оснований и нужно отправить заказное письмо с уведомлением (написать что с определенного числа выхожу). Мне потом придет ответ? Как я узнаю что руководство решило?

Меня зовут Наталья могу ли расчитывать на досрочный уход на пенсию, при стаже 37 лет. если в тм числе, было два дкретных отпуска до пулутора летодин с 86 года, другой с 94 года.

Помогите разобраться с декретом. По новому закону с 2013 г. декрет рассчитывают за последние 2 года. Я сейчас нахожусь в декрете с 2010, снова беременна и в 2013 г. выхожу из декрета в новый декрет. Дело в том, что на данном предприятии я проработала только год до выхода в декрет. До трудоустройства на данное предприятие год не работала, но общий трудовой стаж 5 лет. Как рассчитывать будут декретные? Исходя из чего?

Гаджиева Сакина (не прочитано)

Ребёнку 27 августа исполнилось полтора годика, мне нетбходимо выйти на работу. Начальник не разрешает выходить на работу до трех лет, тем более что заявление на декретный отпуск написала до полутора лет. Человек который вместо меня работал уволился. Как быть?

С 30.11.2021, сейчас я беременна и в декрет мне только через полтора месяца, могу ли я сейчас пойти в отпуск если мало стажа работы у меня?

Скоро ухожу в декретный. За последние 2 года мы работали в полсилы и часто сидели дома на 2/3. Возможно ли при начислении пособия по уходу до полутора лет взять года, где годовой заработок был больше?

Я устроилась на работу по ТК в июле 2015 года. В ноябре ушла в декрет до 6 апреля 2016 года. Хочу выйти на работу к другому работодателю 7 апреля. Вопрос таков: как быть с отпуском, имею ли я на него право, так как я не отработала чистые полгода, а ушла в декрет и положены ли мне отпускные выплаты? Заранее спасибо.

Нахожусь в положении, срок 30 недель! Т.е. выхожу в декрет! Никак не могу понять эти правила по поводу новой и старой схемы выхода в декрет! Работаю в организации 1 год! Пожалуйста, подскажите, по какой схеме лучше выйти? Спасибо!

Работала в гос. организации с февраля 2014 по май 2014 по трудовой, со срочным договором до мая (на время декретного отпуска предыдущего сотрудника). на лето сказали написать заявление по собственному тк организация летом не работает.

С первого сентября 2014 снова оформили до 31.05.2015, договор до 31.05.15,запись в трудовой с 1.09.14. В январе ухожу в декрет. Подскажите, как будут обстоят дела с декретными выплатами? Получается же стаж меньше полугода, кто будет платить? Работодатель или собес? Спасибо!

29 июня я ухожу в декретный отпуск, попросила у заведующей 18 мая в чем она мне отказала т.к по графику он у меня 6 июля могу ли я взять очередной отпуск когда хочу? И сохраниться ли место ребенка в садике когда я буду в декретном?

В количестве скольки дней работодатель мне должен предоставиться ежегодный трудовой отпуск перед декретным отпуском? (в организации проработаю на момент входа в декрет всего 5 месяцев, и нахожусь на декретном месте)

Работаю учителем, сейчас нахожусь в отпуске, на работу выйду 23 август 2021. В январе 2022 года выйду в дикретный отпуск, могу ли я с ноября 2021 выйти в очередной оплачиваемый отпуск, так как отработаю только 3 месяца после отпуска.

Период для начисления пенсии 5 лет до 2000 года либо 2000 и 2001 годы. С 1999-2000 находилась в декретном отпуске. В этой ситуации как будет начисляться пенсия. Спасибо!

Я ухожу в декрет в июне, до июня отгуляю 4 дня отпуска. По закону положено отгулять 2 недели в год обязательно. У меня получится только 4 дня. Подскажите, пжл., после декрета и отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, когда я выйду на работу: мой отпуск сохранится или неотгуленные 2 недели (кот. нужно обязательно отгулять) пропадут. И если 2 недели не пропадут, то подскажите пжл., в течение какого времени я должна буду отгулять накопившейся отпуск? Заранее спасибо большое.

Я работаю в дет. саду с сентября 2012 г. так как устроилась с маленьким ребенком - уходила на больничный почти каждый месяц. Теперь я беременна и 21 марта мне пора уходить в декрет. Мне сказали у меня 42 дня отпуска. И в 2013 году я отгуляла 31 день. 11 дней якобы перенесли на 2014 год. А теперь мне заведующая говорит - что мне полагается 28 кален. Дней и 14 дополнительных за вредн. Усл. труда, но т.к. я уходила на больничный, то эти дни сокращаются и теперь у меня осталось 3 дня.

Как будут рассчитывать декретные, если я устроилась на работу и узнала что беременна. Думаю что смогу отработать положенные 7 месяцев. До этого не работала почти 2 года. А если и работала, то были перерывы между местами работы. Т.е. у меня за весь стаж работы не наберется 2 года непрерывного стажа.

Правда ли что если я год работаю в организации то при расчете декретных пособий мне посчитают дни как за два календарных года. Т.е поделят сумму которую я зврвботала за год не на 365 дней а на 730? И правда ли что расчет производят с задержкой на 4 месяца, к примеру если я работаю с сентября 2020 то суммы начнут считать только с 02.21?

Скажите пожалуйста, если я уволилась с работы в 2019 году, потом официально нигде не работала и в 2022 году устроилась официально. В 2023 году хочу уйти в декрет. Как будут рассчитываться выплаты? Средняя зарплата за 2022 год, а за 2021 год по МРОТ рассчитают? Или за все два года посчитают по МРОТ?