Выплатят ли пособие по уходу в декрет при переходе на неполный рабочий день в связи с беременностью, если стаж работы менее года?

• г. Самара

Если я перешла на неполный рабочий день в связи с беременностью, то как мне будет выплачиваться пособие по уходу в декрет? Выплатят ли мне мой минимум (51380 рублей)? Или пособие будет меньше? (работаю меньше года)

Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Всего Вам наилучшего!

Спросить
Пожаловаться

Если человек работал неполный рабочий день и заработная плата 6000 рублей потом он уволился сам и решил встать на биржу. Он будет получать на бирже прожиточный минимум или меньше прожиточного минимума.

Я работаю на предприятие с октября 2007 года в апреле 2010 года ушла в декрет в январе 2011 года вышла на неполный рабочий день в июне 2012 года вышла на полный рабочий день.

Как считается стаж работы на предприятии, например к октябрю 2012 года каков он будет - 5 лет или меньше из-за декрета и отпуска по уходу за малышом?

Спасибо!

Я работаю учителем в сельской местности, нагрузка-19 часов, в связи с беременностью хочу выйти на неполный рабочий день? Оплата будет производится согласно отработанным часам или работодатель обязан доплачивать до прожиточного минимума?

Если я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, вышла на работу на неполный рабочий день, с соответствующим заявлением., беременна вторым-как будет рассчитываться пособие по беременности и родам? В расчёт будут браться полгода работы неполным рабочим днём?спасибо.

Как производится оплата, если я, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет выйду на работу на неполный рабочий день? Пособие останется неизменно? Будет выплачиваться только заработная плата, или заработная плата и пособие? Спасибо!

Я работаю неполный рабочий день. Моя з/п выше прожиточного минимума. Могу ли я оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если ребёнку 1,2?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. собираюсь выходить на работу на неполный рабочий день или неделю для сохранения пособия. Подскажите какое количество рабочих часов за неделю считается считается неполным. Будет ли считаться неполным временем 7,5 часов вместо 8.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я беременна. Работаю письменным переводчиком. Работа постоянно связана с компьютером. Работаю с 8.00 до 17.00. Если я попрошу неполный рабочий день в связи с беременностью, как это отразится на моей зарплате? Спасибо.

Не потеряет ли муж право на декрет и получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (сейчас устроен на неполный рабочий день, получает пособие), если я, мама, 1) уволюсь с работы, 2) перейду на работу на неполный рабочий день?

Могу ли я получать пособие по уходу за ребёнком на тех условиях, что я работаю неполный рабочий день и моя зарплата выше прожиточного минимума.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение