Можно ли получить отпуск по уходу за ребенком на полтора года, если жена не работает, и будет ли выплачена зарплата?
Ситуация такая, есть ребенок 2 года, ждем второго. Могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком на 1,5 года если жена не работает? Будет ли платить мне зарплату?
Да вы можете пойти в отпуск по уходу за ребёнком и вам будут оплачивать пособие по уходу за ребёнком – это определённый процент (до 40 %) От заработной платы...
СпроситьДа можете пойти в декретный отпуск.
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
- ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.Спросить
Можете пойти в отпуск по уходу за первым ребёнком. Пособие по уходу за ребёнком при этом выплачивается только до 1,5 лет. Вам по уходу за ребёнком будут платить ежемесячно по 50 рублей за счёт работодателя до исполнения ребёнку 3-х лет.
Можете пойти в отпуск по уходу за вторым ребёнком, когда родится, и получать пособие по уходу за вторым ребёнком до 1,5 лет, а при этом ещё и работать в режиме неполного рабочего времени, если захотите. Ст. 256 ТК РФ.
СпроситьЯ нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Дочка родилась 6.12.2014, т.е. я в отпуске буду до 6.06.16 года. Но в феврале 2016 года я ухожу в отпуск по БИР (ждем второго), а затем в отпуск по уходу за ребенком. Второй ребенок родится, когда первому будет только 1,4 года. Таким образом, мне придется отказаться от выплаты по уходу за ребенком до полутора лет за первого ребенка? И когда придется отказаться-после рождения второго ребенка или во время наступления отпуска по БИР?
Жена ждет второго ребенка, первому уже исполнилось 3 года. Могу ли я пойти в декретный отпуск если моя жена не работает и сколько будет платить мне мой работодатель и на какие пособия мы можем расчитывать?. Заранее благодарен.
Такая ситуация моя гражданская жена родила ребенка.
Свидетельство о рождении сделал, отцовство подтвердил. Я прохожу службу в Испровительной колонии, мне 34 года. На 1 марта этого года мне пощитали будет 20 лет и 20 дней льготных, тобиж могу оформлять пенсию. Ребенок родился
23 января. Жена (гражданская) не работает. Вопросы: Могу я уйти в отпуск по уходу за ребенком на 3 года? Если могу то будет у меня продолжаться идти стаж работы?
Могут мне отказать в уходе в отпуск по уходу за ребенком так как я могу уйти на льготную пенсию? Обязаны они мне предоставить этот отпуск по уходу за ребенком в не зависемости есть у меня пенсия или нет? И последнее если они обязаны предоставить мне этот отпуск то через какое время после рождения ребенка я могу подавать рапорт на отпуск по уходу за ребенком?
Зарание спасибо!
Жена в отпуске по уходу с первым мне неродным ребенкам радила второго уже моего могу ли я тоже пойти в этот отпуск?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,
который истекает 27.04.2003. Мы ждем второго ребенка в мае 2003 года.
Срок второго декретного отпуска наступает 4.03.2003. Должны ли мне дать второй декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1.5 или 3 лет?
И будет ли сохранен при этом мой рабочий стаж?
Такая ситуация. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На её месте временно, до выхода жены, работает сотрудник. Теперь предприятие сокращает должности и чтобы просто уволить того сотрудника, жене предлагают выйти на один день из отпуска. Чем может грозить такая ситуация жене?
У меня такая ситуация: жена не работает, ожидаем второго ребенка, первому только исполнилось 2 года. Вопрос такой могу ли я взять отпуск за уходом ребенком?
Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам.
Здравствуйте, уважаемые юристы. Сложилась такая ситуация. С 1 мая 2014 года находилась в отпуске по беременности и родам. Затем ушла в отпуск по уходу за ребенком. На работу была устроена в конце августа 2010 года. Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Скажите пожалйста, во-первых как будут начисляться отпускные, и есть ли разница между начислениями если я прерву отпуск по уходу за ребенком или если я возьму очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Во-вторых-какой расчетный период будет использоваться, при том что кроме пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет я не получаю никаких выплат. В-третьих, если я уйду в очередной отпуск прервав отпуск по уходу за ребенком, и затем снова его восстановив, что будут делать со ставкой на которой работает временный работник. Как мне говорят его должны уволить на время, когда я буду находится в очередном отпуске.
У меня такая ситуация муж платит алименты первой жены работает официально зарплата маленькая.25%алименты, ещё работает не официально. У нас родилась дочь и ему проще уйти в декрет по уходу за ребёнком. Если он уйдёт то как будут расчитывать алименты первой жене? Он же будет в декрете.
Оформление отпуска по уходу за вторым ребенком для мужа во время отпуска жены - условия и требования
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, такая ситуация: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в обозримом будущем ждем второго малыша. Можно ли оформить мужу отпуск по уходу за вторым ребенком, пока я нахожусь в отпуске по уходу за первым? Что для этого нужно? Заранее благодарю за ответ!
