Задерживают выплаты на работе / Трудовое право - 971 советов адвокатов и юристов

Бывшему мужу на работе задерживают зар. плату, тем самым бухгалтерия объясняет задержку алиментов, уже три месяца. Мы живём в разных городах. Как требовать во время выплату алиментов?

Моему отцу задерживают зп потом сказали что он попадает под сокращение, он потом подписал заявление об этом, потом за несколько дней до наступления этого числа, в конторе появилась работа и они снова работают, вопроса о сокращении не ведется, а зп также задерживаю на 3 месяца, что делать?

На нашем предприятии задерживают выплату заработной платы уже 2 месяца сфевраля 2016 года что делать.

У меня такой вопрос работаю в ГБУ жилищник Обручевский производится не своевременная выплата заработной платы на данный момент её задерживают более чем на 15 дней что делать.

Являюсь сотрудником УФСИН в подразделение ИТО, СиВ.

Каждый день задерживают на работе часа на 2,а то и более, законно ли задерживают?

Обучаюсь в институте ФСИН на заочном отделении, первое высшее образование, дают всего 2 отпуска: один совмещённый с сессией, а второй на сессию. Должно быть 3 отпуска: основный и на каждую сессию?

Работодатель задерживал выплату заработной платы 3 месяца. После моего обращения в трудовую инспекцию выплатил голый оклад без премий. На протяжении 3-х лет зарплата была одинаковой, оклад + премия. Расчетные листки не выдавались, и я не могла знать, что премии не будет. Если бы я была в курсе, что мне не будут выплачивать 3 месяца только оклад, я бы нашла другое место работы. Возможно ли как-то обязать работодателя (с помощью досудебной претензии или через суд) выплатить премии за 3 месяца, если в трудовом договоре прописано, что премирование работников право работодателя? Может, можно хоть за что-то зацепиться, или без вариантов?

Если работник перстал выходить на работу в связи с невыплатой заработной платы, то в какой момент у него возникает обязанность снова ходить на работу? Посли полного погашения задолженности или если работодатель перечислит ему хотя бы что-нибудь, хотя бы один рубль?

Здравствуйте, работодатель задерживает зарплату на 2 месяца и кормит завтраками каждый день. Официальная-6 тыс. руб,не официальная-25 тыс. руб.какие могут быть мои действия, чтоб он выплатил зарплату и,желательно, официальную? При этом собираюсь уволиться.

Я пошел в отпуск с 22 февраля по 22 марта. По закону мне должны перечислить отпускные за 3 дня до начала отпуска то есть примерно 20 февраля. Но сегодня уже 26 марта а отпускных все нет и зарплату которую долдны перечислять 20 марта за февраль тоже задерживают. ВОПРОС: Могу ли я написать заявление о не выходе на работу до выплаты мне отпускных? Ведь по сути остальным работникам зарплату задерживают пока на 6 дней. А мне задерживают отпускные на 36 дней.

Что делать если руководитель иногда задерживает заработную плату? (Официальная и неофициальная на руки). Объясняет это тем, что у него нет денег.

Скажите пожалуйста, на сколько имеют право задерживать заработную плату? Мужу задержали уже на 20 дней, ссылаются на то, что нет денег на зарплату!

Мне на работе задерживают зарплату, у меня кредит в банке и из за этого есть просрочка по кредиту. Подскажите пожалуйста, могу ли я у себя на работе взять справку о задержке зарплаты для предоставления в банк и куда я могу обратиться по поводу компенсации за задержку.

Проработал в частной компании, задерживали зарплату 4 месяца, по этой причине написал заявление по собст. Желанию 11.03.2016, до сих пор не выдали расчет по зарплате за все эти месяцы. Что мне делать? Как правильно поступить? Работодатель отвечает денег нет и неизвестно когда будут.

Вопрос: при трудоустройстве как и положено составили договор. Прошёл месяц, Работодатель вначале "выдавал" частями Аванс потом зарплату. Потом он сказал что Договор переделан и сроки передвинут. Сегодня 18 число а зарплату так не соби рается выдавать (ссылаясь на отсутствии денег, при этом у него второй ещё есть объект) что делать? Спасибо.

Что делать если я хочу уволиться и по закону если работодатель нарушает тд то он обязан меня уволить тем числом каким я написала в заявлении! Договор они нарушают тем что каждый раз задерживают зп на 5 дней и в положеное время я не ухожу домой! Они мне говорят отрабатывать хотя я не должна по закону они нарушают! Что мне делать.

Я - материально ответственное лицо на складе. 2 недели написал заявление на увольнение. 2 недели отработал, но, как говорит генеральный директор, нового человека на склад ещё не нашли. И говорит, чтобы я продолжал работать до того, как будет замена (будет подписан АКТ об инвентаризации). По закону-он не имеет право меня задерживать на рабочем месте и не отдать трудовую и расчёт по зарплате. Но, меня беспокоит следующая ситуация. Я не выхожу на работу, а он создаёт комиссию по приёмке склада. На складе, возможна, будет выявлена недостача. Как мне поступить в данном случае? Как себя обезопасить, чтобы не была выявлена недостача специально? Спасибо.

На работе обвиняют в краже, доказательств нет, только говорят что я заходила последняя в подсобку, хотя заходят все и даже уборщицы. Вчера мне подкинули 300 рублей и я написала заявление на увольнение. Сегодня с меня требует отдать деньги, которые я якобы украла, либо они вызовут полицию. Что мне делать?

Я работал у частника 4 мес трактористом, теперь хочу уйти, предупредил об этом заранее. А он не отдает трудовую, говорит за мной не доделанная работа.

На работе не выписывают зп, в силу того, что я получаю деньки через кассу. Заставляют принести номер счета банковской карты. Имеют ли право и что делать? Работаю в детском саду.

Слышала про новый закон в котором говорится, что если работадатель не выплатил зарплату в течении 3 дней, то работник имеет права не выходить на работу, а зарплата должна быть полностью выплачена, даже за те дни в которые он не выходил на работу,. Так ли это? И можно узнать что это за статьи закона?

Может ли такое случиться, ведь, насколько я понимаю, отчетный год за 2008-это 2009 год, и тогда как выплачивали зарплату до этого времени, не выплатив налоги?

Согласно 142 ст. т.к. р.ф. работадатель не может задержать выплату заработной платы больше чем на 15 дней. Но если это происходит, то работник может не выходить на работу после написания заявления в письменном виде? Как оформить это заявление?

09.10.2014 г. в зале судебного заседания судьей вынесено решение о востановлении на работе, само решение составлено и передано в канцелярию 14.10.2014 г. С какой даты идет отсчет срока, в который работодатель должен уведомить работника о востановлении его на работе и какие документы работодатель должен подготовить..?

Суд выдал исполнительный лист на возмещение морального вреда в ноябре, организация до сих пор не произвела выплату. Начисляется ли процент за задержку выплаты?

По плану в компании у меня должен был быть отпуск с 18.07 по 31.08.14 работодатель мне не дал отпуск в связи с отсутствием людей. Сейчас сказали что возможно в сентябре меня сократят по орг. мероприятиям. Могу ли я перед сокращением требовать отпуск, а после сокращение.

У меня возникает такой вопрос, муж работает на предприятии и пятого числа текущего месяца ему должны были выплатить зарплату. Но выплатили сегодня только часть, 70% от суммы задолженности. На сколько мне известно по истечении 15 дней он может уведомить работодателя и не выйти на работу до того момента пока он не погасит задолженность по зарплате. Как нам поступить? Может ли муж не выходить на работу после 15 дней просрочки с учетом того, что часть он все таки погасил?

Приставы наложили арест на сбербанковскую карточку, на эту карту я получаю пенсию по потере кормильца на двоих детей и на себя. Скоро будет месяц как они отправили запрос о снятии ареста в нижний Новгород. Но до сегодняшнего дня результатов нет.

и в последующие периоды работы до марта 2020 года. На обращение в гострудинспекцию по данному вопросу последняя сослалась на постановление правительства РФ от 3.04.2020 г. о невозможности проведения проверки фактов невыплаты мне зарплаты в период коронавируса. Так что же этот факт не подпадает под ответственность работодателя?

Что делать если

1. оформлять трудовые отношения работодатель отказывается;

2. з/п платят через месяц после расчётного периода

3. а когда начали требовать соблюдать трудовое законодательство выгнали с работы;

Может ли запись об увольнении в трудовой книжке без подписи предыдущего работодателя, но с печатью служить основанием для отказа в приеме на работу новым работодателем. Нужен письменный отказ для беременной женщины.

Я работаю в магазине продавцом, официально трудоустроена. Написала заявление на увольнение 15 апреля, отработала как положено 2 недели, но работодатель не отпускает с работы по причине того что, до сих пор не нашёл мне замену. Не выплачивает зарплату за март месяц, хотя уже май. И ревизию делать тоже не собирается. Что мне делать в такой ситуации? Работаю у него материально ответственным лицом с 17 ти лет.

Я уволилась с работы без отработки. Трудовую книжку работодатель не возвращает и расчет обещают только через месяц выдать. Как быть?

По решению суда бывший супруг платит алименты с мая 17 г. в твердой форме-одну минималку 10210 руб. на двоих детей (на 1 ребенка выходит 5105 руб). При этом каждый раз задерживает выплату почти на месяц. На сегодня задолженность составляет больше двух месяцев и в сумме 24700 руб. Т.к. я одна воспитываю двоих детей и у меня ипотека, для меня это существенная сумма. Могу ли я обратиться в суд, чтоб с него каким-либо образом взыскали эти деньги и что грамотно прописать в требовании (он уже месяц детям говорит, что остался без работы и денег нет). Могут ли из-за такой суммы его привлечь к принудительным общественным работам-? Какое наказание за невыплату ему может грозить по закону-? Заранее благодарю за ответ!

У меня просрочка по кредиту. Меня замучили звонками, хотя я письменно просила отсрочки. Письменно ответ не получила. Теперь звонят в отдел кадров на работу. Хотя в договоре моего согласия на это нет. Что делать?

Закрывается филиал, но работодатель заставляет писать по собственному желанию. На мой отказ они грозят уволить по аттестату несоответствия. Я написала жалобу на них в трудовую инспекцию, в прокуратуру и им тоже 21 10.2020. На данный момент нашла работу и нужно выходить работать, т. к. новому работодателю я сказала что фирма закрывается мне не хотелось обманывать нового раб-ля и писать по собственному желанию да и старый работодатель много чего мне заплатил и зпл задерживает. Могу ли я не выходить на работу если уже есть жалобы? Спасибо.

По сложившейся ситуации.

У меня интернет-магазин (ИП) нам курьерская служба (аутсорсинг) задерживает выплату по договору, уже более месяца! (на письма и звонки не отвечают или бросают трубку) и судя по отзывам их клиентов, они скоро станут банкротами.

Договор с ними есть.

Елена

Заранее спасибо!

Мы работаем в компании ЗАО Амбрелла Инжениринг, на протяжении четырех месяцев не получаем заработную плату, можно ли через какие то органы управления выбить нам наши деньги? Сейчас в данный момент нас всех отправили в отпуска, наше руководство ничего нам не может обьяснить по поводу задолженности перед нами. Люди, которые уволились ранее до сих пор не получили расчета. В 2014 году мы так же не получали пол года заработную плату, потом ее выплатили, и то не всем людям.

Работаю в чопе охранником. Зарплату задерживают каждый месяц на месяц, т.е.за январь получу в марте. Аргументируют тем, что дирекция жд так поздно переводит деньги. Стоит ли обратиться в труд. Инспекцию или в суд?

Здравствуйте, отработав, ушла на больничный, проинформировав работодателя о своём увольнении. Выйдя с него работодатель отказался мне его оплачивать и уволил последним рабочим днём, прошло более трёх недель а выплаты денег так и не было. Как действовать в этой ситуации? Какова последовательность действий.

Работал не официально! Работодатель не торопится с выплатой выходного пособия. Какие слова могут повлиять на него? (Агенство по найму)

Ситуация такова, за неделю до увольнения появляется недостача 2200 р (26.01-29.01) и вычитают с моей зп, а 05.01 мне сообщают что больше не нуждаются в моих услугах, с 02.02-05.02 опять недостача в 2000 р, сообщили только сегодня 09.02. мне кажется что работодатель просто не хочет отдавать мне зп. на что можно сослаться что бы выплатил зп, официальное трудоустройство по договору, страховых отчислений не было.

Я автор работ для студентов вузов, и работодатель задерживает зарплату на 2 месяца, уповая на финансовые проблемы в период оплаты совей аренды. Через электронную почту были оговорены и условия работы, условия сдачи заказов и так же есть обещания работодателя о выплате з\п в n-й срок. Работаю не по трудовой и без договора, но есть квитанция о выплатах компанией мне денежных средств. Так же у фирмы есть ИП, юридический адрес, имеется полная информация о фирме, работодателе - данные паспорта и т.д.

Здравствуйте. На работе задерживают аванс. Менеджер на звонки не отвечает. Сбрасывает меня. Мое руководство разводит руками и говорит, что не знает что делать. Кормит "завтраками". Если руководство не знает что мне делать, может Вы подскажете?

У нас на работе уже на 2 недели задерживают зарплату, ничего внятно объяснить не могут. У меня маленький ребёнок, я не могу купить уголь потому что нет денег, даже на хлеб. Куда можно пожаловаться?

Имеет ли право работадатель заставить отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию. Если на данный момент задержка зп. Составляет 2 месяца. За ранее спасибо.