Задержка отпуска / Трудовое право - 12881 советов адвокатов и юристов

Меня уволили, но не расчитали. В иске в суд мне к мировому или в районный?

И за задержку можно взыскать процент и моральный вред? Это будет пользование чужими деньгами?

Спасибо большое.

Я стюменской области работодатель в Сургуте при увольнении не получен полный расчет и трудовую получила с задержкой на 15 дней как оформить жалобу и могу ли получить выплату за зазадаержку выдачи трудовой трудовой по среднему заработку.

У меня такой вопрос, работаю официально в организации 6 лет, с апреля этого систематически задерживают зп на 2 - 3 недели, соответственно из этого выливается проблемы по кредитам. Сегодня написал заявление на увольнение, теперь думаю, что расчет за тот и за этот отработанный месяц буду неизвестно когда, плюс деньги за мой отпуск, в котором я не был в прошлом году. Что мне делать и какими законами надо воспользоваться для урегулирования данной ситуации?

Такая ситуация. Написала заявление 2 декабря 2013 года. Руководитель предложила написать по 27 декабря, обещала отпустить через 2 недели, сказала что до 27 это чисто формально. Как только я подняла тему что 2 недели прошло, меня отказались отпускать, сказали не отдадут трудовую. Как поступить в этой ситуации? Есть ли решение этой проблемы?

Здравствуйте, уволилась с работы января трудовую книжку так и не получила. В течение какого времени она должна придти и могу ли я подать на них в суд.

Вопрос № 3621697 (начало вопроса).

Не хотелось бы оговаривать сумму задержки в соглашение потому что вряд ли они сразу выплатят все деньги.

В соглашении есть пункт что согласен с выплатой з.п. и мне они должны все согласно законодательству.

Подскажите будет ли трудовая инспекция рассматривать мое дело или лучше сразу в суд идти.

Спасибо.

Я работаю в муниципальной больнице. У нас главный врач задерживает аванс на 10 дней. Когда выплатят аванс еще неизвестно! Гл. врач говорит что зарплату по законодательству можно задерживать до 20 дней! ВОПРОСЫ: 1.На сколько дней работодатель имеет право задерживать зарплату (аванс)?

2. Куда обратиться с жалобой на свое учреждение? 3. И как потребовать зарплату с индексацией?

Всем доброго времени суток, у меня вопрос такой: Я уволился по собственному желанию связи с задержкой заработной платой более двух месяцев... как скоро мне должны выплатить заработную плату что накопилось, за эти месяцы, и должна ли быть мне компенсация? (уволился без отработки, одним днем, трудовая на руках) Спасибо.

Нужно ли оплачивать работодателю проценты за задержку выплаты заработной платы, если работник не писал заявление о выплате этих процентов. После проверки прокуратуры, прокурор настаивает на выплате процентов, а работники отказываются писать заявление.

Работал сторожем в Коммунальном Предприятии «Гортеплоенерго» т.е Учредитель ГОРСОВЕТ Зарплату платили с задержками и с перескакиванием через месяца. В пенсионный фонд КП должно 24000 грв и страховые взносы заплачены только по МАЙ 2008 г (5 мц долга). Мне должны 2914 грв. Просил горсовет выплатить зарплату и погасить долги в ПФ. Говорят подавайте в суд. на КП. Мне понятно, что суд удовлетворит мой иск к Гортеплоэнерго. Но исполнить его невозможно т.к. у них ничего нет, на счету ноль и он арестован за долги в ПФ. Я 31.10.2008 г тоже рассчитался. И теперь КП только на бумаге. Смогу ли я потом второй раз подать в суд, но уже на горсовет как УЧЕРЕДИТЕЛЯ. 50 лет стажа а такой обман первый раз за 68 лет жизни.

Если преподаватель в начале учебного года вышел из отпуска 4 сентября. С 1-го по 4 сентября он не провел 10 часов занятий. Эти часы надо включать в тарификацию, вычесть из тарификации или частично (1/10) вычесть из тарификации преподавателя на год?

Моя супруга работает в ООО. Устроилась 23.01.2015 г с испытательным сроком 1 месяц. Договора на испытательный срок не подписывала, т. к. не дали. Подписала трудовой договор 15.03.2015 г от 03.03.2015 г НО 2-й экземпляр ей так и не дали. Всем сотрудникам так же не дали договора. Зарплату не платят с декабря месяца. Моя супруга хочет выйти в отпуск без содержания на 14 дней. Потом написать заявление на увальнение по собственному желанию без отработки 14 дней. Такое возможно? Посоветуйте пожалуйста как написать такое заявление. Заранее благодарен.

Собираюсь написать рапорт об окончании контракта (3 года) в вооруженных силах. Скажите, как это можно сделать грамотно написать в двух экземплярах с номером входящего на втором экземпляре рапорта, т.к.зная командование могут тянуть время и в итоге не подписать его вообще. Специально затягивать сроки.

Если я уволился с работы по собственному желанию без отработки, когда меня обязаны расчитать? (через сколько дней) И если не расчитают вовремя, что я могу предпринять?

У меня такая ситуация я нахожусь в декретном отпуске больничный лист закончился 2 января, т.е. с 3 января мне нужно было написать заявление на отпуск по уходу за ребенком, но там же праздники были до 9 января, потом по семейным обстоятельствам не могла прибыть в отдел кадров для написания заявления, в итоге заявление передала только в начале февраля, сказали что в конце февраля будут начисления, но их до сих пор нет! когда мне по закону должны начать выплачивать пособие и будет ли мне выплачено пособие за январь, на тот момент заявление еще не было написано.

Если отпускные задержаны на 1 день и выплачены не за 3, а за 2 дня до начала отпуска, причем в субботу, какие санкции могут быть применены к организации?

Здравствуйте! Вопрос такой. Проработал в магазине Пятерочка месяц. Уволился по собст. Желанию. Сказали, что расчет будет с даты увольнения через две недели. Правомерно ли это? И что трудовую могут прислать только по почте, т.к.головной офис в другом городе. Это всё правомерно?

Проступок выявлен 10.01.2020 (по 30.01.2020 находилась отгулах), рапорт на начальника написан 03.03.2020. это правомерно? Не в течение 2 недель разве пишется рапорт о проступке с момента выявления?

У меня вопрос. Я работала на декретной ставке, потом сама ушла в декрет. Во время моего отпуска по БИР вышел основной работник. Договор мне продлили до даты окончания первого больничного листа (точно указали число). Затем у меня было кесарево, мне договор не продлили. Потом через месяц вспомнили, что забыли меня уволить. Могу я расчитывать, что в связи с тем, что меня вовремя не уволили, договор стал безсрочным?

Не выплатили з.плату за октябрь, ноябрь. Слышал, что при не выплате своевременно з.платы - работодатель обязан дополнительно выплачивать работникам проценты. И в каком количестве?

Муж работал охранником в ресторане, но тк зарплату постоянно всем задерживают, а были случаи когда людям просто не отдавали ни копейки, он решил уволиться. Сейчас его директор так и не насчитал, кормит завтраками, говорит нет посетителей и денег тоже нет. В этом ресторане никто не устроен официально, нет даже труд. Договоров, никаких документов. Ни ночные часы ни работу в выходные дни там так же не считают нужным оплачивать, о праздниках тем более у них не может быть и речи. Куда обратиться, чтоб добиться полной оплаты?

У моего мужа имеется долг по алиментам. Каждый месяц мы платим его бывшей жене Алименты+часть долга. В этом месяце мужу не заплатили зарплату и платить нам нечем. Чем это грозит? У нас так же есть маленький ребёнок и я в декретном отпуске.

Вопрос по поводу декрета. Ребенку полгода, только первый раз выплатили пособие по уходу до 1,5 лет. как оказалось мой непосредственный руководитель только недавно передала мои документы в отдел кадров, а те уже в бухгалтерию. Обещала, что за прошедшие месяцы мне все выплатят, но мне ничего не оплатили, начали платить с того момента, как были поданы все документы. Как мне быть? Могу ли я рассчитывать, что мне все-таки выплатят предыдущие месяцы, если нет, как наказать начальницу, ведь она умышленно мне врала, что документы все верные и скоро будут перечисления?

При банкротстве юр.лица в период процедуры наблюдения в реестр требований включена задолженность по заработной плате, без учёта процентов. Сейчас идёт процедура конкурсного управления. Как в реестр включить проценты за задержку выплат зар. платы? По заявлению конкурсному управляющему или нужно идти в суд?

Я работаю в ИП, официально, 3 июня я пошла в декретный отпуск по уходу за ребенком. Но наш предприниматель платит детское пособие, только тогда, когда ФСС ему перечислят на счёт. Вот меня интересует период за который он мне должен выплатить пособие, если я его ещё не получала? Сегодня уже 2 августа. Заранее Вам очень благодарна...! Он сказал, как переведут деньги ФСС, так он мне сразу заплатит.

Я работаю в Сбербанке 10 месяцев, устроилась после декрета. За 3 последних месяца на больничном была 3 раза по уходу за ребенком (сейчас ребенку 2 года 2 месяца). После последнего больничного взяла отпуск по уходу за ребенком с 9 февраля 2017 года. Сейчас я хочу уволиться, но руководитель говорит, что подписать заявление не может и трудовую прийдется ждать месяц, отказала в уволнении пока не примет на мое место другого работника. Подскажите пожалуйста как мне поступить.

Меняется название фирмы и заставляют сотрудников подписаать уведомление-после этого выплачивают зарплату не 40000 как платили-а уже сниженную 26000 и досвидания. За несколько месяцев не выплаатили зарплату.

Вышла в декретный отпуск 16.06.16. В этот же день по электронной почте отправила сканы документов, так как отдел кадров находится в Нижнем Новгороде. Этим же вечером отправила документы почтой России-были доставлены 21.06.16. Когда ждать начислений? От какого дня считать 10 дней? И куда обращаться в случае задержи?

Я работал в страховой компании и не давно уволился. Расчет мне не произвели по причине того, что я подписывал договор о материальной ответственности и сейчас все проверяется. Подскажите статью по которой они могут задержать полный расчет зарплаты и на какое время? Могу ли я в такой ситуации потребовать полный расчет в день увольнения, и компенсации за задержки выплаты?

Срочный договор заканчивается 12.02.2015 г., но работница находилась на б/л с 10.02.2015 г. и пришла с заявлением оформить продление договора на время её беременности на основании справки из ж/к только 13.02.2015 г. В отделе кадров показали запись в её трудовой о её увольнении 12.02.2015 г. на основании завершения срока срочного договора. Приказ о увольнении не показали ввиду его отсутствия, но оформили отказ от получения трудовой книжки. Сыграет ли фатальную роль задержка в один день (13.02. вместо 12.02.) предоставление справки о беременности и как поступить чтобы продлить срочный договор на время беременности?

Написала приставам о приостановке водительских прав на должника 22 мая. до сих пор бездействуют. Ссылаясь что тот пристав кто ведет этого должника в отпуске до 10 июля. Правомерны ли они...

Я нахожусь в отпуске-зарплату не выплатили, отпуск подходит к концу а зарплаты всё нет-так же плачу алименты которые тоже не приходят как поступить? Хотел написать анонимную жалобу в прокуратуру, но анонимно через интернет не принимают. Спасибо.

Как быстро получить с работодателя долг за отпуск и незакон. Штраф 25000 р., которые он недоплатил при увольнении, если зарплата была серая, а по справкам и карте все выплачено.

Компания предложила работу, для уменьшения налогов предложили использовать чьё-то ИП или сделать своё. Сделала своё ИП и заключила договор ГПХ, в котором прописали условное кол-во услуг на каждый месяц.

На деле же я была полноправным сотрудником:

- Была должность в компании (У нас в компании новый сотрудник...", есть письма");

- Заменяла коллег в отпуске (брала из функционал, есть письма);

- Получила привелегии как сотрудница и т.д.

Стали задерживать оплату и в какой-то момент сказали, что платить не будут, опираясь на договор ГПХ отказываются принимать акты работ.

По факту всё время вела коммуникацию с коллегами, решала поставленные ими задачи и т.д.

Что делать? Стоит ли признавать договор ГПХ как трудовой через суд? Есть ли смысл имея на руках многочисленные переписки этим заниматься?

Насколько я поняла, оставаясь в рамках договора ГПХ я не смогу заставить платить работодателя за сделанную работу и потраченное время...

Спасибо!

Я работаю медсесрой эндокринолога в поликлинике в г. Лабытнанги Ямало-Ненецкий Автономный округ. Работаю по 6 днейвной рабочей недели. Четные числа с 8:00-14:15,по нечетным с 13:48-20:00 и суббота с 8:00-13:00. Во время отпуском и больничных мы замещаем друг друга, и рабочий день составляет на 1,5 ставки с 8:00-20:00. Законно ли это? Сколько должен составлять мой рабочий день на 1,5 ставки?

В какие сроки бывший работодатель обязан выплатить сокращенному сотруднику, выплаты за 2 и 3 месяц после сокращения, если я написала заявление, а прошло уже 3 дня с момента написания заявления, а документы всячески задерживают, на подпись директору заявление попадает только поздно вечером через сутки, а директор заболевает и идёт в отпуск, на вопрос почему не подписывает исполняющий обязанности директора на период его отсутствия, мне говорят "что вы же написали заявление на имя директора"

В какие сроки обязаны выплатить после поступления заявления? Законами это регламинтируется?

Муж ушёл на пенсию из органов МВД. на руки 10.02.2016 ему отдали приказ и трудовую книгу. Проработал 20 лет. В какие сроки его должны рассчитать, выдать деньги. Пока ещё ничего не дали. Спасибо.

С меня удерживают по испол листу за кредит. На днях поступит аванс на оплату проезда в отпуск-удержат ли с него? Заранее благодарю.

Меня звать Ирина. Я работала в торговой фирме с 19.10.13 г. по 10.09.15 г.В течении этого периода я брала 3 раза отпуск, который по трудовому договору должен оплачиваться. Мне его оплачивали на момент выхода в отпуск, но при начислении следующей зарплаты у меня эта сумма удерживалась и получается что вовсе не оплачивали. Теперь я уволилась и мне не выплачивают компенсацию. На мой вопрос почему мне ответили что если бы я не выходила в отпуск то мне бы выплатили. Но по факту фирма у меня забирала назад это начисление. Что мне в этой ситуации делать? Куда обращаться? И смогу ли я потребовать свои расчетные?

При увольнении из компании мне не выплатили премию. Тянут уже семь месяцев придумывая разные условия по передаче денег. У меня есть документы, подтверждающие нарушение дилерского договора данной компанией перед производителем. Могу их отправить производителю продукции, которой торгует эта организация. Их накажут. Если я предложу вернуть документы в обмен на мою задержаннуюпремию, будет ли это являться вымогательством или шантажом, и какое наказание мне будет грозить? (размер премии 60 000 т. р. Особо крупный размер?) Кроме того, в этой компании активно подделываются подписи на документах. Есть ли им смысл подавать на меня в суд, если я владею такой информацией?

Здравствуйте! Подскажите как правильно подать заявление и как правильно написать заявление на работодателя о невыдаче расчетных при увольнении? Какие существуют сроки задержки расчетных при увольнении? Какие существуют сроки невыдачи расчетных? Работодатель уклоняется от выплаты 2 месяц!

У меня вот такой вопрос!

Работаю в организации, зп задерживают по недели, а то и больше

Платят частями, обманывают с деньгами.

Официально устраивать не хотят, но договор имеется

Могу ли я как то забрать свои деньги?

Если да,то как?

Заранее, спасибо.

Я работала по одностороннему договору работодатель задержал зарплату на два месяца и при увольнении отказался выплачивать, куда я могу обратиться в этой ситуации.

После увольнения с работы, задержка по з.п. уже полтора месяца, какие штрафа за это грозят организации, и какие выплаты положены работнику за просрочку по з.п.

Имеет ли право бухгалтерия копить больничные? Сдала 4 февраля больничный и в течении 10 дней не пришла оплата, звонили в фсс там сказали еще не передавали больничные.

Работаю в Санкт-Петербурге, головной офис находится в Москве, и там же моя трудовая книжка. При увольнении других сотрудников ее удерживали от двух недель до месяца. Есть подозрение, что и меня ждет то же самое. Смогут ли мне помочь в трудовой инспекции, если нет на руках трудового договора?

Уволился с работы! Расчет уже неделю не отдают, а по слухам это еще начало. Слышал есть какая то организация по таким вопросам. Подскажите стоит ли обращатся к ним (поможет ли)и к кому именно. Андрей.

В данный момент мне пришлось уволиться по собственному желанию в связи с уходомо за ребенком до 14 лет (такую запись сделали мне в трудовой). Предприятие лнквидировали но долг не выплатили по долгу (пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком и компенсации за неиспользованный отпуск). Работодатель отказался выплачивать поскольку как мне сказали денег нет. Писала заявление в прокуратуру, прокурор исполнитель сказал что они такими делами не занимаются. Подскажите что делать? В суд идти нужен адвокат, я финансово не могу его себе позволить. Я ребенка одна поднимаю. Так имеется большой долг в банке по кредиту, банк на уступки не идет а на оборот повысил процентю по кредиту. Что делать?