Зарплата невыплата подать суд / Трудовое право - 1908 советов адвокатов и юристов

Как подать в суд на работодателя если адрес фактический и юридический, а так же вся бухгалтерия в другом городе?

Столкнулась с проблемой на работе. Очень сильно задерживают зарплату, за почти три года работы в отпуск отпустили один раз, деньги за отпуска, которые я не получила, мне не возместили. Сейчас начали выписывать огромные штрафы "за опоздания" и "не выход на работу" по 2000-3000 тыс. руб. Хотя я отработала все дни как надо. Хочу уволиться и получить все мои деньги.

Я работала неофициально документов у меня никаких нет, только есть свидетели, что я работала и за последний месяц она мне не выплатила з.п., я могу жалобу написать в налоговую, за неофициальное трудоустройство?

Добрый вечер. Вопрос такой. Муж работал в компании "ООО ПЖК". Почти три месяца. Все официально. Не платили зарплату и он уволился. Но расчетные так и не дали. Сходили к приставам. Оказалось, что у этой компании огромная задолженность. И у них арестовали счета. Теперь сами приставы выплачивают зарплату. Но очень маленькими долями. Есть ли смысл подать на эту компанию в суд. Или так и ждать у моря погоды? Спасибо.

Здравствуйте! Был суд по делу невыплаты з/п и я истец, в итоге мне отказали. Можно ли не обжаловать решение суда, а повторно подать заявление, т.к есть доп. сведения о деле, то больше мне подходит вроде как вариант второй.. спасибо!

Здравствуйте я работал без договора но мне не портили за роботу я могу подать суд частного литцо. У меня есть от его даных Ф. И и фото.

Работодатель не выплачивает зп больше месяца, на работу мне сказали не приезжать, якобы какие-то проблемы у фирмы и мы пока работать не будем. Решила уволиться и написать заявление. Мне ответили отказом. Объяснили что фирма будет подавать документы о банкротстве и уволить меня не могут. Действительно ли это так и я не могу уволиться по этой причине?

26.03.2015 года устроилась на работу уборщицей, при устройстве на работу, работадатель обещал выплачивать зп 5 и 20 числа каждого месяца, теперь же он говорит, что сроки с 5 по 10 и с 20 по 25, к сожалению, трудового договора на руках нет, обещали одтать после того как подпишут и поставят печать, но так и не выдали, так же письменно о сроках выплаты нас не уведомляли, выплату задержали уже на пять дней, имею ли я право на конпенсацию, так же работадатель требует выполнять работу, которая не относится к основной моей работе, помогите, что делать? Заранее спасибо.

Здравствуйте!

Я попала в больницу, открыли больничный, работодатель уволил и не хочет выплачивать зарплату!

Не отвечает на звонки и смс!

Что делать, если алименьщик получает зарплату в 30 000 руб. в Санкт-Петербурге, а бухгалтерия отчисляет 3700 руб. в месяц.

По суду 25%. Писала судебным приставам, что бухгалтерия скрывает, чтобы проверили, никаких ответов, ни приветов с ноября 2016 г. , живу в другом городе. Я не работаю, с ребенком не берут, устроила в садик, на бирже платят 850 руб. Не знаю как можно выжить. Даже ежемесячное детское пособие-отказали т.к. ребенок прописан в Питере, а муж пользуется детским пособием уже 1,7 лет в своих целях, ребенку ни копейки не присылает. Говорит пусть теща Вас содержит и кормит. Мама тоже стоит на бирже.

Есть долг перед мфо. Не платила 5 месяц набежала большая сумма. Они обещают подать в суд но не подают просто тянет. Две вот когда будет суд мне придет повестка? Или она может не прийти? А есть ли вероятность что отменят эти башенные проценты? Или выигрывают только мфо и все в их пользу. Платить сейчас нет возможности осталась без работы. Сейчас ищу.

Работал в ООО «солнечный круг» с 08.08.2022 по 23.09.2022, по окончанию трудового договора, не была выплачена заработная плата, попросили подождать ибо бухгалтер не успел подготовить расчёт. 11.10.2022 пришёл по бывшему месту работы для получения невыплаченной ЗП, на что вместо 12.000 руб., которые были указаны в расчетном листке - пытались заплатить 3.500, с учетом, что они взяли 4.000 рублей (что является более чем 20% процентами от общей заработной платы) на погашение недостачи после инвентаризации, которая проводилась не в день увольнения, а лишь спустя 14 рабочих дней, считаю, что за данный период могли происходить кражи, а я в этот момент уже не являюсь материально-ответственным лицом. С этим я смирился, на данный момент прошло 25 рабочих дней с момента моего увольнения, зарплата так и не выплачена, а удержанную сумму минус недостачу - обещают выплатить 10.11.2022. Что делать в таком случае, куда обращаться?

Бывший муж брал в кредит автомобиль я выступала поручителем в 2011 г. В 2013 г мы развелись и как потом выяснилось что он не платил по кредиту. В 2014 г мои счета арестовали по решению суда. С того момента ко мне ни кто не приходил, писем не присылал. И даже авто (взятое в кредит) по сей день стоит во дворе дома моих родителей. Я же не могу пользоваться банковскими картами. Как мне снять с себя эту задолжность?

Я подала иск в суд 24 июня 2014 г. о невыплате зарплаты организацией. Ответа из суда об открытии дела так и не получила, звонила несколько раз, секретарь ответил, что они сами мне перезвонят.

Сегодня обнаружила на сайте суда фразу: Возвращение иска (заявления, жалобы) заявления, причина ДЕЛО НЕ ПОДСУДНО ДАННОМУ СУДУ. Но меня об этом не уведомили никак. Могу ли я подать жалобу на действия работников, в соответствии со Статьей 136 ГПК РФ - Оставление искового заявления без движения. Куда можно подать такую жалобу?

Второй вопрос:

Я была сокращена, зарплату и пособие мне не выплатили, организация находится в Москве (адрес Окружной проезд), в какой суд я могу обратиться с иском о выплате?

Уволился с последнего места работы. Невыплачивают зп пол года. Компания ведёт деятельность в серую, в связи с чем на р/счету денег нет, активов нет.

Реально ли получить зп?

Руководитель получил большую сумму денег по договору юр услуг с клиентом. Договор заключён не на компанию, а на физ лицо. Реально ли привлечь к ответственности руководителя, так как заключение данного соглашения не отвечает интересам компании (компания на основание ОКВД могла выполнить данную услугу)?

Мне не выплачивают з/п с сентября месяца уже ноябрь работал не по трудовому договору, за предыдущую з/п расписывались в ведомостях, нас 12 человек. Что делать в данной ситуации? Начальник все это время обещает выдать з/п,в последнее время перестал отвечать на звонки. Помогите разобраться в сложившейся ситуации.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста куда можно обратиться если не выплачивают оплату за выполнение работ (установка натяжных потолков) договор с фирмой не заключался не трудовой не какой либо другой (работа была временная 3 мес) . Прошел уже почти 1 год, все обещают оплату по телефону и посредством смс. Как уже выяснилось в трудовую инспекцию и суд по трудовым спорам срок иск. давности 3 мес. Как в этом случае быть? Должны почти всю сумму за 3 мес.

Муж в феврале работал на вахте. При устройстве, надеясь, что организация хорошая, подписал договор. В одном из пунктов договора, было прописано:"в случае разглашения информации о компании, которая принесет ущерб фирме, работнику грозит штраф 200 т.р. или от 5 до 10 лет колонии. Так вот. Компания до сих пор не заплатила ни одному работнику з.п., и межвахтовые. Это уже 9 месяцев. Получаеться, если работники пожалуются в трудовую инспекцию, или подадут иск на компанию, они разгласят информацию о компании и она понесет ущерб, это репутация компании и соответственно материальный ущерб. Как с ними договориться, чтоб заплатили хоть что-то,без ущерба для работников, которые выполняли работы для компании.

Здравствуйте! Мы, несколько человек, отработали вахтой у предпринимателя. С Вахты выехали две недели назад, Обещала зарплату перевести на карту в течении недели, зарплату не выплачивает, на звонки не отвечает, нас не трудоустроила, только собиралась, В интернете ведет набор новых сотрудников. Как добиться заработанного? И можно ли подать в суд коллективное заявление?

Приветствую! Подскажите, пожалуйста! Куда обратится: не платят заработную плату, и не возвращают "трудовую книжку"?! Нет оплаты с мая 2018 г. Спасибо.

Работодатель уволил, заставил уволиться, коллеги тоже посоветовали а то Будет хуже от твоей работы в нашей компании з.п так до сих пор и не выплатил, трудовой договор расторгнут в 20 х числах ноября прошлого года...

Как я могу подать на него иск за невыполнение трудового законодательства РФ в связи с невыплатой указанной суммы в день увольнения?

Компания крупная и сумма для них смешная, просто издеваются как мне кажется!

Работодатель перестал платить часть зарплаты, я подал исковое заявление в суд о взыскании этой суммы, это произошло по тому что работодатель не заключил со мной трудовой договор, могу ли я ходатайствовать на суде о принятии в рассмотрение заявления с требованием обязать ответчика заключить со мной трудовой договор. Может ли суд принять такое заявление и рассматривать его в том же судебном разбирательстве?

Работал в ООО строительного профиля, с января по июль 2015 года не выдавали зарплату. В июле уволился и нашел другую работу, но с прежнего места работы до сих пор ни зарплаты, ни расчета. Прежний директор все завтраками кормит. Все что я мог у него взять - справку по задолженности компании передо мной, но по белой зарплате, хотя фактически должны в три раза больше. Что делать и куда обращаться?

Я работал по трудовому договору в условиях Крайнего Севера.

С 6 октября нахожусь в отпуске.

Аванс выплачен был только за август.

Т.е. зарплату за август-сентябрь-октябрь не получал (и отпускные, и северные тоже).

Работодатель говорит подождите, потерпите уже 2 месяца.

Терпеть уже нет сил.

Вопрос юристам: что мне делать?

Стоит ли обращаться в суд и как это правильно сделать?

На моей ли стороне закон РФ?

Я сотрудник, работодатель не оформляет уже на протежении 6 месяцев, а теперь ещё стал обманывать в зарплате, готовы идти в суд всем коллективом, скажите если пойдём в суд заработаем денег или так нечего и не получим?

Работала в августе-октябре 2014 года на предприятии по договору подряда. За эти месяцы так и не получила деньги. Сейчас на предприятии потихоньку гасят долги по зарплате. Но тем, кто судился. Могу я еще подать в судна невыплату мне денег по договору подряда?

Я работала бухгалтером в ООО, уволилась 30.08.2015 г задолженность по з/пл за три месяца и компенсацию при увольнении на сегодняшний день так и не получила (знаю что у фирмы денег нет) но как быть, сейчас ведь по сроку давности (три месяца) я вообще могу сними распрощаться, но я ведь работала как быть? Спасибо.

Уволился с работы 31.10.2016, зарплату полностью не отдали, а только окладную часть, так же не отдали трудовую книжку. Объясняя тем, что остались у компании вопросы ко мне, а именно я потерял доверенности на получение денег от клиентов. Хотя акты сверок с клиентам подписал, и на момент увольнение расхождений не было. Как мне поступить в данной ситуации?

Здравствуйте! В моем трудовом договоре указано что я работать должна 5 дней в неделю 40-часовой рабочий день, при этом по совместительству (декретное место) на 0,1 ставки. Заработная плата 13000 рублей по договору. Деньги не выплачены. Я подписывал только получение денег в размере 500, 200 рублей. Я не знаю, эта сумма видимо для налоговой. Скажите с такими условиями реально подать в суд и выиграть деньги? Будет положительный результат? Спасибо.

У меня такая проблема - на работе уже 5 месяцев не выплачивают зарплату, но я до сих пор являюсь на работу каждый день. С 1 марта работодатель отказался от арендуемого помещения (нашего офиса) и не говорит, что будет с нами, с нашими зарплатами, судьбами. У меня вопрос, может ли работодатель меня уволить по какой-либо статье? Как мне вернуть свою зарплату? И как быть, если работодатель объявит себя банкротом?

Заранее спасибо и надеюсь на вашу помощь!

Я устроился на работу. Пришло время зарплаты, зарплату не дали. Через месяц я уволился, так ничего не получив. Расчет жду до сих пор! Что делать?

В какой суд подавать заявление. У меня такая ситуация: работала в московском филиале фирмы, которая имеет Юридический адрес в г. Санкт-Петербург. Мне не заплатили заработную плату по истечении 1,5 мес. работы, не заключили договор со мною, причиной отказа в выплате зп было заявление директора"мы Вас не знаем, вы у нас не работали". Хотя свидетели из соседних офисов, администрации бизнес-центра подтвердят мое нахождение там и я даже сохранила пропуск в этот бизнес-центр. У меня двое маленьких детей (1 и 3 года), подавать заявление в суд Санкт-Петербурга я не могу, ездить на заседания суда тоже. Подскажите, что делать. Спасибо.

Если прошло после увольнения 7 месяцев но расчетные не выплочены полностью. После обращения в трудовую инспекцию прислали письмо что нужно идти в суд с исковым заявлением.

Работаю в ТСЖ электриком с 10.09.2013 по совместительству договор бессрочно. С мая 2015 года не платили зарплату сказали денег не можем собрать, как соберем позвоним. Я выезжал и ночью и днем когда поступит заявка. Председатель так и мне звонил и мои звонки игнорировала. Сегодня через бухгалтера узнаю т.е. председатель сказала что на моем месте работает другой электрик. Хотя со мной никто договор не расторгал Председатель так и не выходит со мной в контакт. Как мне подать в суд и зашитит свои права?

У меня вапрос нам неплотили пол года зарплату мы уволились 1 декабря 2016 г фирма делает банкротство и досих пор невыплотили расчот в прокуратуре сказали что фирма банкрот назначен упровляющий и раньше 2018 года денег небудет а хозяйка этой фирмы всё продоёт както во вторую фирму в которой мы сечас работаем там ужэ новый соучредитель можэм мы подать в суд на хозяйку фирмы с которой нам должны или както ещё забрать нашы деньги.

Я работаю у ИП он не выплачивает мне зар. плату больше года. Выплачивает по ремонту (2000-5000 т. р.) ссылаясь на то клиенты не платят. Долг более 100 000 т. р. Договора мы не заключали. Я работаю водителем, есть все данные о работе. Как мне поступить при обращении в суд.

Написал заявление в прокуратуру о невыплате зарплыты за год. В проверки компании должника отказали так как он подал заявление на банкротство.

Правомерно это?

Ситуация такая. Сестра работала бухгалтером в строительной фирме 6 месяцев. За последний месяц зп она не получила, так как у фирмы нет денег. Ей предложили уйти в отпуск за свой счет на неделю. Через неделю ей сообщили, что она уволена с 30 июня, т.е задним числом. Она прочитала приказ об увольнении и расписалась в трудовой, что с ним ознакомлена. Сдала ключи, пропуск и ушла.

В период работы фирма купила 1 с на один компьютер, а ключ был записан на бумажку и хранился в офисе.

Сейчас бывшие работодатели забрасывают ее смс с угрозами, что если она не вернет им ключ, они обратятся в полицию. Зп ей так и не выплатили, написали, что получит только через суд. Вопрос: как бытьв данной ситуации?

По окончании процедуры банкротства и распродажи имущества предприятия не была выплачена людям задолженность по зарплате (образовавшаяся на момент закрытия предприятия всвязи с началом процедуры). Имеем ли мы право обратится в суд с иском к внешнему управляющему либо с прсьбой проверки проведенной процедуры?

На основании распоряжения администрации района был назначен на должность. В течение 6 месяцев не выплатили З/п как мне быть и кому обратится?

Мой муж в больнице, в кардиологии, а его начальник не хочет выплачивать его зарплату за проработанное время. Я не москвичка, и предприятие находиться в Ю-Курильске, это строй компания АТИКА, а начальник Нам Альберт Викторович. Что мне делать? Сердце это серьёзно, и деньги нужны сейчас. С уважением Чеботарь Надежда Зинуровна. 23,12,2014,

Что делать?, Фирма не выплачивает отпускные, компенсацию за отпуск и расчётные по увольнению, ссылаясь на то что человек коротый занимается табелями находится в больнице.

В конце января 2015 г Я ушла в декретный отпуск. По сей день мне работодатель не выплачивает зарплату. Что делать в моей ситуации? Мне рожать через неделю и деньги очень нужны.

Невыплата зарплаты свыше 11 месяцев. Ни разу не платили. В данный момент я там не работаю. Уволилась год назад. Обратилась в прокуратуру с заявлением о невыплате. Что грозит ген. Директору, если до этого уже было такое же обращение в прокуратуру от другого сотрудника?

После увольнения мужу не выплатили зп. Подали в трудовую инспекцию. Сколько нам нужно ждать, когда работодатель выплатит деньги? И в период следствия почему не выплачивают за, должны ли?

Работала не официально 6 смен по 12 часов, решила уволиться по состоянию здоровья.

Работодатель должен был выплатить з/п в сумме 10200₽.В назначенный срок деньги не поступили. Обратилась к нему в письменной в форме, ответа не поступило. Как поступить в данной ситуации?

Есть свидетели, которые могут доказать, что я там работала (они тоже там работали). Так же скриншоты переписок в рабочем чате.

Ситуация следующая: устроилась на работу 30 сентября. При оформлении с выписки по счету карты сделана ксерокопия.

Пришлось уволиться по собственному желанию.

На руках два договора (по 50 % в каждом: воспитатель и пом. воспитателя). Также 28 октября выдана трудовая книжка.

Заработную плату, расчетных листов, ничего не получала ни разу. Бухгалтер и заведующая говорят, что я, якобы, предоставила другой счет. Неоднократно я сообщала заведующей, что мне не поступают деньги, на что получала ответ, что в бухгалтерии округа проблемы. Сейчас от меня требуют (в телефонном разговоре) принести конверт, в котором выдавалась карта, чтобы подтвердить счет.

Конверта у меня нет, так как выдавалась карта давно.

Что мне делать и куда обращаться?

Когда я сказала, что пойду в прокуратуру, то бухгалтер сказала, что не боится этого, так как это я не предоставила сведений, куда мне перечислять деньги.

Я работал по договору, договор расторгли обоюдно. Всем работающим в той организации была выплачена зарплата, кроме тех кто уволился. Объясняют это так. У нас мало денег выплатили только тем кто работает на вас денег не хватило, Выплатим в следующим месяце. Договор был расторгнут 31.03.2017 г. О том что я увольняюсь я объявил за 14 дней. По договору со мной должны рассчитаться в течении 10 дней, 10 дней прошли 10.04.2017 года.

Я уволена по соглашению сторон 03.06.14 года, до сих пор компания не выплатила выходное пособие, указанное в соглашении. Также за компанией долг по зп и отпускным.

Только сегодня узнала, что существует закон о 3 месяцах, по истечении которых компания не оплатит долг.

Я официально никуда не обращалась, только переписка с ген. директором и вечные обещания.

Сейчас не знаю, что делать...

Директор предложил подписать соглашение с датой гашения, но я уже в это не верю.

На работе не платят зп где то около 9 месяцев, платят частями то дадут то не дадут, нас переоформляли 4 месяца назад на другое юр лицо. Увольняться или нет, что бы подать иск или обратится в трудовую инспекцию?