Заявление на отпуск когда писать / Трудовое право - 4881 советов адвокатов и юристов

Отработал на производстве 3 года без двух недель, в отпуск ходил 5 раз по две недели, положена ли компенсация за отпуск при увольнении?

После 26 июля у меня будет третий год работы в компании-тоесть, я могу взять компенсацию за проезд. 27 июля я хочу уволиться (27 июля взяты билеты в одну сторону), могу ли я с 27 июля взять отпуск с последующим увольнением на неделю и воспользоваться этой компенсацией за проезд который взят 27 июля?

Могу ли я заморозить кредит. Брала его в сбербанке, просрочек по выплатм нет, (год назад умер

муж, счас проблемы на работе)?

Можно ли уволиться во время отпуска по выходу на пенсию.? и нужно ли отрабатывать 2 недели, если буду писать заявление во время отпуска? Может быть есть какой нибудь номер закона? На который можно опереться?

Мой сын был выселен из общежития, за него даже поручился декан, но он снова нарушил и залез в общежитие, сейчас хотят или отчислить или заочно, мы родители только об этом узнали, к кому падать на колени или все потеряно. Может нам родителям обратиться к кому то в ВУЗе.

Задержали зарплату на 2 месяца, а теперь написал заявление на увольнение и начальство не подписывает моё заявление. Что делать, как сделать так чтобы не пришлось отрабатывать 2 недели.

Предложили уволиться. Работаю на декретной ставке. По хорошему с выплатой пол оклада. Или по плохому пообещав некие действия в мою сторону. В трудовом договоре сказано что трудовой договор прекращается в момент выходы человека которого я замещаю на декретной ставке.

Сосед построил баню в 2012 году на границе моего земельного участка, не отступив хотя бы 1 метр от границы. Крыша от бани выступает на 40 см. на мою территорию. Могу ли я через суд заставить сдвинуть баню хотя бы на один метр за границу участка?

Я трудоустроена в ИП с 07 ноября 2018 г. Работаю официально с «белой» зп по трудовому договору без срока. С 30 апреля 2019 я выходу в «декретный отпуск». Работодатель сначала настаивал на моем увольнении, а теперь предлагает 29 апреля уволиться и трудоустроиться в ООО. Какие мои риски, кроме тех что он не исполнит договоренности? Я имею ввиду в выплатах, будет ли разница в компенсации если в новой организации я проработала 1 день и ушла на больничный по родам и уходу за ребенком?

С февраля 2019 г нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, с работы получаю пособие 7 т,сегодня узнала что пособие мне недосчитали, т.е я потеряла по 10 т,тк не написала заявление о замене лет! Вопрос, сделают ли мне перерасчёт за прошлые месяцы?

Я в организации занимаю должность заведующий складом. Написала заявление по собственному желанию 28.09.16,где прошу уволить 12.10.16.Меня не хотят увольнять пока не найдут замену, заявление мое подписали только 5 октября (после того как я подняла вопрос. )И входящий тоже поставили только 5 окт. Инвентаризацию не проводят. Вопрос: Как мне быть, какие мои действия, когда последний мой рабочий день?

Я на в дикретном отпуске муж потерял работу у меня кредит в банке плачу с просрочкой банк требует что бы в несла 2 платежа сразу если нет то должна буду в трех дневный срок выплатить ездила писала обращени для каникул но отказали.

Доброе утро подскажите как правильно уволится с работы. Я многодетная мама работаю в детском саду но в данный момент сижу по уходу за ребенком до трех лет. Нам сейчас 2.9 года заведующая сказала что мой выход на работу 1 09 16 года. Но с переездом в другой район до места моей работы по времени получается ехать около двух часов. Я хочу уволится и как это правильно сделать.

Я работаю вахтовым методом в крс, у нас часто случаются переезды, сейчас зима и бывает такое что по приезду на куст мы по долгу сидим без света по 12 ч, так дни спим, вот вопрос нам говорят если невыйдите. На работу тогда мы вас уволим, или сами увольняйтесь, вот как им отвечать на это?

У меня арестовали карту, я нахожусь в декретном отпуске, и скоро с работы мне будут перечисления, они эти перечисления тоже вычитают?

Очередной отпуск совпадает с учебным, как быть? Или можно взять очередной после учебного? Оплатятся ли они оба?

Каждый день, я испытываю моральное давление со стороны непосредственного начальника. В следствие чего, атмосфера на рабочем месте напряжённая. Это мешает работе не только мне, но и коллегам. Начальник, пишет докладные на меня по различным пустякам, раздувая из мухи слона. Оскорбляет меня и унижает при коллективе, повышает голос. Заставляет писать заявление на увольнение. Распускает слухи про меня на рабочем месте и вне. Вводит в заблуждение руководителя предприятия, ссылаясь на мою не профпригодность, иногда искусственно создавая порочащие меня ситуации. Что мне делать? С работы уходить не желаю, ибо чувствую в себе призвание и имею образование.

Добрый день! Человек имеет право по статусу на чернобыльский дополнительный ежегодный отпуск в количестве 14 календарных дней за 2017 год. Если на работу устроился в марте 2017 года, то количество дней дополнительного отпуска должно быть сокращено? Или оплата должна быть уменьшена?

Уволилась с работы на месяц на пенсию, получила расчёт и компенсацию за отпуск! Вернулась на работу и узнала о том, что имея вредность 3,2, мне за много лет не представляли дни отпуска за вредность, потому что об этом не говорилось в колдоговоре. Это упущение работадателя!? Могу ли я востребовать дни отпуска или компенсацию!?

Я работаю в нотариальной конторе у нотариуса, но в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет до 01.09.2016. За две недели оповестила своего работодателя о выходе на работу на прежнюю должность. Но получила ответ, что мест нет, полный штат и на моё место взяли уже сотрудника. И я должна уволиться по собственному желанию, приехать и забрать трудовую книжку. Помогите разобраться в данной ситуации, на сколько правомерны действия работодателя (нотариуса)? Могут ли уволить меня, когда ребёнку исполнится 3 года и на каких основаниях? Предусмотрены какие либо выплаты?

Я работающий пенсионер МВД. Могу ли я воспользоваться правом предоставления мне отпуска без сохранения з/п в количестве 14 дн согласно ТК РФ?

По 46 ст. ЖК РФ можно подавать в суд на отмену решения общего собрания собственников в течение 6 месяцев после решения. Подаю уже третье заявление, все возвращают по разным причинам. Срок уже подходит к концу, остался месяц. Смогу ли я подавать исковые заявления и на каком основании (конкретно статьи ГПК или еще каких-то кодексов), учитывая, что заявления подавались, но возвращались, тянулось время при назначении судьи, дело распределялось судьям, находящимся в отпусках, возвращались по причине того что.

Во время моего отпуска дочь 5 лет сломала ногу. При обращении в больницу я больничный не открывала. Но отпуск подходит к концу, а гипс ещё больше недели носить. Но детский травмотолог отказался открывать больничный, аргументируя тем, что надо было сразу открывать.

Вопрос про график отпусков. 21 ноября продавала информацию о том, в какие числа ухожу в отпуск в 2020 м году. Отдел кадров забыл включить меня в список, и это именно их ошибка. Сказали подойти в январе и написать (опять) заявление на желаемые даты. Честно говоря, я из принципа этого делать не хочу, информацию подавала загодя. Как заставить их самих включить меня в график по ранее поданной информации? Что им грозит, если они этого не сделают?

Я сдала кровь на донорство в свой первый рабочий день на новой работе, вечером, после рабочего дня. Могу ли я написать заявление работодателю о предоставлении мне 2-х дополнительных дней отпуска. На что сослаться? Учреждение в котором работаю государственное, казенное. По предварительному разговору в 2-х днях отказали.

Мать лежала в больнице и есть основание сомневаться в обоснованности медицинского вмешательства, которое ей было проведено и есть основание полагать, что диагноз врачом был сознательно искажен. Был имплантирован кардио-стимулятор, что теперь вносит ряд ограничений в ее жизнь.

Хотелось бы инициировать проверку по истории болезни и по подозрениям. Чтобы независимые медики/эксперты проверили есть ли ошибка врача и/или умышленное искажение диагноза.

Мне кажется жаловаться в саму больницу (глав. Врачу) непродуктивно, они там могут покрывать друг друга, не вынося сор из избы -- скажут что все было сделано правильно.

Какое-то ведомство наверное должно заниматься именно этим? Прокуратура наверное слишком круто, т.к. имеется только обоснованное подозрение.

Короче, какое самое правильное место куда обратиться, чтобы сделали такую проверку по истории болезни и по списку моих сомнений.

Здравствуйте, мой муж не может прийти к себе на работу и оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, так как постоянно сидит с ребёнком, могу ли я как его жена отнести на работу все справки и оформить на него этот отпуск, сама я скоро ложусь в больнице и нахожусь в отпуске по беременности и родам.

Был вынесен судебный приказ (мировые судьи) его отдали судебным приставам, но так как мне не чем платить они остановили производство. Теперь банк подает исковое заявление в суд. Могут ли они подать исковое заявление? И как потом у них будет судебный приказ от мирового судьи и решение от судьи городского?

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (ребёнку 1.7). Являюсь инженером - заместителем начальника отдела. Мой начальник настаивает на моем выходе из отпуска, иначе, с его слов, я останусь только инженером, а заместителем он назначит другого. Правомочно ли это.

Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки 2 недель., если мне не выплатили деньги за отпуск в который я ходила в июне месяце, а сейчас уже июль, и за июль тоже не выплачивается зарплата.

Бухгалтерия отказывается принять заявление о переводе зарплаты на карту другого банка, так же отказывается давать отказ. Как можно решить этот вопрос?

У меня была кредитная карта. Сумма 60.000. т.р.есть просрочка. Щас нет возможности ее закрыть. Устроился на работу. Зарплату будут переводить на карту сбербанка от офиса будет зделана карта. Как мне быть чтоб не снимали всю сумму в счет долга а хотя бы какой то процент.

Из первого декрета во второй.

Подскажите пожалуйста, если я сейчас нахожусь в первом декрете по уходу за ребенком до 3 лет, и истекает он в октябре, и параллельно планирую вторую беременность, т.е. на момент истечения первого декрета срок будет не оч большой (недель примерно 10-14 смотря как получится), то мне придется выходить на работу и дорабатывать до 30 недель опять или можно написать какое-то заявление чтобы не выходить на работу (ребенка не берут в три года в садик у нас… Очереди..) естественно за свой счет? И как от этого будут зависеть пособия по БиР и выплаты до полутора лет второго малыша?

Когда я брала кредит в Почта банке я работа и своевременно платила кредит ушла в декрет и с работы меня сократили на данный момент я нахожусь в декрете и платить кредит мне не чем! Может ли быть какая то отсрочка в банке до момента пока ребёнок в садик не пойдёт а я не устроюсь на работу.

С 19 написано заявление по собсвенному, мне сказали отработка 14 дней со вторника, но я решила уйти утром на болтничный на все дни, что может сказать работодадель?! если скажит что потом отрабатывать?

Ломбард подал в суд исковое заявление на Залогодателя на возмещение суммы неосновательного обогащения (изделия заложенные Залогодателем били изъяты из ломбарда т.к. были украдены) Судья вернул иск с коментарием ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ПОДЛЕЖИТ ВОЗВРАЩЕНИЮ ИСТЦУ, КАК ПОДЛЕЖАЩЕЕ РАССМОТРЕНИЮ В ПОРЯДКЕ ПРИКАЗНОГО ПРОИЗВОДСТВА. Что это значит?

Дело о разделе совместно нажитого имущества. Бывшая жена - истец, я - ответчик. 18.09.20 г Я не смог присутствовать на очередном, седьмом по счету заседании, по болезни. Сегодня, 21.09.20 узнаю на сайте суда, что заседание состоялось без моего участия, без прений и не в мою пользу-удовлетворить иск в полном объеме. Поехал сегодня в суд ознакомиться с решением (хотя бы резолютивным) и получил ответ: судья и ее помощник в отпуске до 5-го октября. Дело закрыто в сейфе у судьи. Какое решение выдал суд - «решение» или «заочное решение» я не знаю. Как мне не пропустить сроки на отмену решения и на аппеляцию.

Мне необходим был отпуск по семейным обстоятельствам сроком на 5 дней, отпуск был нужен для выезда в другой город, т.к. из. Учебного заведения пришел вызов для прибытия на вступительные экзамены дочери 12 лет. Мой рапорт сначала начальник подписал в отдел кадров для оформления приказа, на следующий день свое решения отменила, мотивируя тем, что меня некем заменить и практически вынудила написать заявление об увольнении, таким образом 03.07.2014 мною написан рапорт об увольнении по собственному желанию, а 04.07.2014 меня уже уволили, т.е. Со дня увольнения не прошло и месяца. Могу ли я обратиться в суд с просьбой о восстановлении на службе? Каковы шансы положительного рассмотрения вопроса? Есть ли смысл обращаться в прокуратуру? Спасибо.

Посоветуйте как поступить в данной ситуации.

Мной 23.08.2016 г. было подано заявление об увольнении с 05.09.2015 г. по собственному желанию, в связи со сложившимися обстоятельствами мной было написано заявление об отзыве данного заявления об увольнении от 26.08.2016 г.. но работодатель мне отказала ссылаясь на то, что на моё место уже приглашён в письменной форме другой работник, которому по закону нельзя отказать в трудоустройстве. Но я знаю, что данный сотрудник ещё не уволился с предыдущего места работы.

Работаю в саду 5 лет (общий стаж 9 лет) воспитателем. За это время раз брала больничный. Вызвали с отпуска вместо 14 июля 2020, 6 июля 2020. За что с меня же и взыскала 8330 руб. организация. Как такое может быть?

В мае заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и соответственно ждут на работе. Садик будет не раньше сентября. Няни, частные сады не по карману. Родственники работают. Как пояснили на работе отпуск за свой счет на 3 месяца не дадут. Если не пойдут мне на встречу, Могу ли я попросить согласно 93 статьи ТК РФ неполный рабочий день например 1 час в пятницу?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Уходила с должности начальника отдела в камчатском филиале. Произошла реорганизация недавно. Теперь не филиал а отделение в хабаровском кластере. Отдел убрали и ввели должность менеджера в кластере. Человека который работал временно на моей должности гачальника взяли на постоянный трудовой договор на позицию менеджера в кластере. А теперь и вовсе изменили ему локацию на хабаровск в рамках этой должности. Я хочу выйти сейчас на пол ставки. Могу я требовать возвращения мне ставки менеджера, которую перевели в другой город не уведомив меня?

Если я написал заявление по собственному желанию на увольнение и ушёл в очередной оплачиваемый отпуск могу ли я передумать увольняться.

Сожитель бывшей жены избивает сына. Бывшая жена охотно не препятствует. Сыну запретили со мной общаться в любом виде. Через старшую дочь узнал что при попытке выйти на контакт будет физическая расправа.. Как правильно оформить заявление?

Мне нужна помощь как правельно написать заявление о переводе мужа в Тюмень, служит он сейчас в Екатеринбурге, есть у нас дочка два года будет.

Могу ли я отказаться от получения зарплаты на карты и получать наличными если в правилах внутреннего трудового распорядка прописано пункт 6.2 заработная плата устанавливается в рублях и выплачивается сотруднику в месте выполнения им работы или перечисляется на карту сотрудника. Бугалтерия говорят что наличными они не выдают и такое они не практику.

Я оператор почты россии.. оформлена на ставку как положено... но временно на данный момент не хватает оператора и я работаю за двоих... с 8..00 до 20..00 а получаю ставку... что делать куда обратится?