Заявление на увольнение по собственному с отработкой / Трудовое право - 5354 советов адвокатов и юристов

Я работаю в ООО, сейчас столкнулась с такой ситуацией, что нужно уволиться в один день.

Руководство на это не пойдет, только отработка 14 дней.

У меня ребенок-инвалид.

В организацию документы я не приносили об этом, тк никаких льгот она не представляла.

Можно ли сейчас обыграть ситуацию увольнения в один день, принести документы на ребенка, инвалидность, чтобы увольнение было в один день?

Или все-таки придется отрабатывать?

Заранее спасибо за ответы!

Написала зявление не на увольнение 17.08, с отработкой в две недели, но поменялись планы и я переезжаю, отправила новое заявление, прикрепила билет, чтобы меня уволили 20.08, начальство отказалось это делать, а за не выход на работу, сказали, что уволял по статье и не смогу нормально устроиться потом.

Написал заявление об увольнении по собственному желанию. 11.03.2016 г. последний день работы на предприятии. С 10.03.2016 г. нахожусь на больничном. Звонит начальник отдела кадров и предлагает забрать трудовую книжку сегодня. Права ли она. Дата увольнения в случае больничного листа увольняемого работника передвигается на время болезни или нет?

Проконсультируйте, пожалуйста.

Работаю более 5 лет в крупной организации.

Намерен уйти.

Нахожусь на больничном. Хотел бы уйти без отработки, на это готов пойти руководитель. Но отдел кадров говорит, что в заявлении должен быть указан срок не менее чем 3 дня со дня его подачи, чтобы расчет смогла произвести бухгалтерия? Это правомерно?

Форма подачи - по собственному желанию? Ведь с больничного по соглашению сторон не отпустит работодатель, так?

Если заявление по собственному желанию, то отработка обязательна или работодатель может пойти навстречу и ее не требовать?

Спасибо.

Добрый день! У меня тяжёлая ситуация, у отца инсульт, хочу уволиться с работы, но работодатель не отпускает без отработки. Можно ли уволиться без отработки, т.к.отцу нужен уход.

Сейчас я нахожусь в отпуске, но хочу уволиться, нахожусь на отдыхе, могу ли я в устной форме предупредить руководство об увольнении, или надо обязательно написать заявление?

Самостоятельно и как можно скорее выйти из состава учредителей ООО и уволиться с должности генерального директора при условии что нового генерального директора нет. Нужна инструкция.

Написал заявление на увольнение с 29.03.2016, подписали с отработкой 2 недели если я уйду на больничный по уходу за ребёнком с 1. 04.2016 по 12.04.2016 а потом с 13.04. 2016 откроют новый больничный лист уже на меня т.к. в этот день меня положат в областную больницу на операцию на неделю, будет ли это законно с моей стороны если срок 2 х недельной отработки заканчивается 11.04.2016, заранее спасибо за качественную консультацию.

Хочу уволиться без отработки 14 дней. Договор заключён 01.03.2019 г на неопределённый срок. В отпуск не разу не отпустили. Не кому работать (устно). Нашла другую работу, теперь отпуск не нужен. Как составить заявление, чтобы не отрабатывать 2 недели? Имею ли я право уйти без отработки?

Могу ли я уволится с организации в которой я проработал 5 лет после отпуска который был в этом году без отработки и возвращения денежных средств (отпускных).

Вчера написала заявление по собственному желанию, а сегодня заболела и открыла больничный лист. Приказ на увольнение еще не подписывала. Могу ли расчитывать, что меня не уволят до окончания лечения?

Если работник увольняется по собственному желанию, находясь на больничном, должен ли работодатель сделать полный расчёт через 14 дней с момента подачи заявления или должен дождаться сдачи больничного?

Скажите пожалуйста, я месяц назад устроилась на работу в супермаркет, несколько дней стажировалась, и написала заявление на трудоустройство, отдала трудовую книжку, но договор не подписывала. Но так как вместо предложенных работодателем 11 часов 2/2 нужно было выходить работать 3 дня и 1 выходной, график делают сами кассиры как кому удобно, мне не подошла такая работа и я нашла другую подходящую по графику, и получается мне нужно выходить на новую работу, чтобы не потерять место, и уволиться с той, но там наверно скажут отрабатывать две недели так как там работать некому кассиров не хватает, как по закону можно написать заявление без отработки, если по семейным обстоятельствам-это нужно чем-то обосновать или если потому что график не соответствует заявленному? Подскажите, как можно уволиться без отработки и без статьи в тк? И если я труд договор не подписывала могут ли требовать отработки?

Хочу уволиться по собственному желанию, но с работодателем в плохих отношения, может заставить отрабатывать 2 недели на зло, а я не хочу. Хочу взять больничный с ребенком. Входит ли больничный в отработку? И ещё..начальник появляется в офисе 3 раза в неделю. Поэтому напишу заявление и положу на стол и уйду, у нас смены 2/2,но боюсь она разорвёт и скажет ничего не видела и не знает. Она у нас и директор, и отдел кадров и бухгалтер. Секретаря так же нет, снимаем маленькое помещение под офис. Хочу отправить заказным письмом с уведомлением и описью по почте своё заявление об уходе. Единственное, она может лично в руки не получить, так как в офисе бывает 3 раза в неделю в разные дни. как мне быть? Да еще книжку не отдаст трудовую. Подскажите как уйти без нервотрёпки без отработки чтобы не испортила трудовую книжку? Спасибо!

Я заключила с работодателем два договора (проф. Подготовка и, непосредственно трудовой). Собираюсь увольняться по поступлении в ВУЗ. Копию договора на обучение мне не вернули, сославшись на неразбериху в архиве. Копия трудового договора у меня на руках.

Во время обучения мне выплатили деньги за практику и стипендию в размере 10 тыс рублей. В договоре на обучение было оговорено, что если я не отработаю 12 мес и уволюсь без уважительной причины (или меня уволят), то должна буду вернуть работодателю деньги, затраченные на мое обучение. Это та самая стипендия (10 тыс)? В кадровом отделе мне не ответили и отшутились, что это за форму (которую мне так и не выдали).

Так вот, поскольку я собираюсь увольняться, как мне правильнее оформить заявление на увольнение? Могу ли я уволиться без отработки, а в день подачи заявления? Не заставят ли меня отрабатывать оставшийся срок после окончания обучения? Не заставят ли выплачивать какие-либо деньги?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, я работаю вахтой. Сейчас нахожусь на межвахте, еще месяц отдыхать. Хочу уволиться, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели. Спасибо.

Меня зовут Николай сам я с южного региона меня пригласили работать на севере, директор пообещал что оплачивает квартиру на 2 месяца как компенсацию, прошло 1.5 месяца я хочу уволиться невоносим для меня регион да и начальник не делает того что обещал или делает это как будто с задежкой, мой вопрос к вам я приехал с матерью как я могу уволиться без отработки 2 недель? На что можно упираться если начальник не захочет так просто отпускать? Компенсацию мне так и не дали сказали в зарплату и то только за 1 месяц и остальные компенсации надо ждать а пока здесь кредиты идут есть хочеться а денег нет все уходит на то что бы прожить у меня прописка в юном регионе сам приехал работать на север помогите как уволиться без отработки?

Хочу уволиться с работы без двух недельной отработки, сегодня пришлость сесть на больничьный так как эмоционально не могу находиться на работе. В комнании в которой работаю уже почти 4 года,3 года отработала продавцом, отучилась на товароведа, в должности пол года. Новый коллектив меня не воспринял как начальника и не во что не ставит, гнобят и давят на меня со всех сторон. Вышестоящие начальство не принемает ни каких действий в мою пользу. Подскажите пожалуйста как поступить в таком случае и как уволиться без отработки?

Работник 25.02. написал заявление об увольнении по собственному желанию 10.03., приказ на увольнение издан, но работник пока с ним не ознакомлен. С 03.03. по 06.03. ему был предоставлен оплачиваемый отпуск. Но 06.03. он открывает больничный лист. Как быть с его увольнением если он 10.03 будет еще на больничном?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но не указала, что с выходом на пенсию. Требует отработки две недели, но я не могу по состоянию здоровья, Законно ли будет написать другое заявление и указать что с выходом на пенсию? Спасибо.

День добрый. Я стояла на бирже и от бирже Меня взяли на работу на почту оператором на время отпуска. Но этот отпуск ещё не закончен. Я хочу уволиться без отработки. Как мне лучше написать заявление - по уходу за ребенком до 14 лет или как? и плюс к этому я стою на бирже. Может ли биржа меня обратно не принять на биржу. А если обратно восстановлюсь на бирже то потеряю ли я в деньгах? Город Дальнегорск.

После 3-й серьезной глазной операции оперирующие врачи запретили нагрузки, поэтому я решила уволиться по собственному желанию. Б/л по 31 декабря. Как правильно поступить, чтобы при увольнении получить все необходимые выплаты. Я врач, пенсионерка, мне 57 лет.

Можно ли уволиться из декретного отпуска (работаю в школе) без двухнедельной отработки? И положена ли была мне компенсация за неиспользованный отпуск, если была в отпуске летом 2012, ушла в отпуск по беременности и родам с марта 2013, в декрет с 27 июля 2013 года?! Если да, то могу ли я вернуть деньги? Заранее спасибо. Мария.

Я работающая пенсионерка, материально-ответственное лицо. Хочу уволиться (выйти на пенсию). В данное время в учреждении проходит годовая инвентаризация. Знаю, что по закону пенсионер отрабатывает 5 дней после подачи заявления. Имею ли право не выйти на работу по окончании этого срока? Может ли работодатель задержать меня до конца инвентаризации? Может ли "навесить" недостачу, если таковая выявится, после увольнения?

Как правильно уволиться с работы? Имеет ли работодатель право заставить отрабатывать 2 недели? И есть ли возможность законно избежать этой отработки?

Как правильно указать причину увольнения?

Ушел в отпуск, в это время работодатель закрыл отдел, в котором я работал, не уведомив меня об этом. После выхода из отпуска меня поставили перед фактом, что теперь я должен работать на другом конце города, с другим графиком. Предлагаемые условия меня не устраивают. Вправе ли я рассчитывать на выплату выходного пособия, если укажу в заявлении на увольнение, что прошу уволить меня в связи с существенным изменением условий труда? Обязан ли я подавать это заявление за 2 недели до даты увольнения?

Работник не вышел 11.12.2021 на работу потому, что 10.12.2021 написал заявление по собственному желанию с 11.12.2021.

Запросили объяснение по почте, он получил запрос 17.12.2021 и 17.12.2021 ответил, что считает себя уволенным раз написал заявление (на самом деле нет, был издан приказ об увольнении с отработкой 14 дней, т.е. 22.12.2021). Вместе с тем, ушел 15.12.2021 на больничный. Отдел кадров его уволил 20.12.2021 за установленный, в т.ч. по его объяснению, прогул, совершенный ДО больничного - соответственно, не был на работе с 11.12.2021 по 20.12.2021.

Факт прогула и вина в нем установлена, но формально работник уволен во время нахождения на длительном больничном.

Нарушение ли это со стороны работодателя?

Состою не в очень хороших отношениях с одним из руководителей и из-за этого собираюсь уволиться с работы. Нужно будет отработать две недели.

Могу ли я написать заявление об увольнении и уйти на больничный или отпуск на 2 недели (на срок доработки)? Не заставят ли меня потом отрабатывать 2 недели (после больничного или отпуска), чем можно обосновать (с моей стороны) то, что больничный/отпуск "входит" в отработку?

Здрасте. Я начала работать в садике с 27 июля 2015 года. Уже брала отпуск на 2 недели с 1 февраля. С завтрашнего дня хочу уволиться.. положена ли мне компенсация за отпуск который я еще должна была отгулять в июле на 2 недели? И можно ли уйти без отработки? Уже поздно если можно ответьте по смс. ребенок спит уже...

Работаю в охранном агентстве охранником, являюсь матерью одиночкой 5 летнего ребенка, хочу уволиться. Могу ли я уволиться без отработки двух недель, если это возможно на какие статьи ссылаться при написании заявления? Спасибо.

Нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, на данный момент мне нужно уволится по собственному желанию, как правильно это сделать? И можно ли уволиться в отпуске не отрабатывая?

Работаю на заводе 2 года и ни разу не был в отпуске, сейчас надумал рассчитаться оттуда, если мне дадут 2 недели отработки, могу ли я сразу же написать заявление на отпуск чтобы отработка прошла в отпуске, может ли работодатель отказать мне в этом случае?

Я устроилась на работу в магазин (Магнит) продавцом, сейчас у меня испытательный срок (с 12.10 до 11.11). Отработав 6 смен ушла на больничный (проблемы со спиной, т.к. грузчика нет и все тяжести таскаем сами). На больничном я уже 2 недели, следующий прием 13 ноября. После больничного продолжать работу в этом магазине не хочу. Когда нужно написать заявление или что нужно сделать, чтобы не отрабатывать 2 недели. Как лучше уволится?

Отработала 10 месяцев в доме престарелых, государственное учреждение. Заболела сейчас на больничном. Могу я уволиться с больничного без отработки 2 недели?

Можно ли уволиться во время отпуска по выходу на пенсию.? и нужно ли отрабатывать 2 недели, если буду писать заявление во время отпуска? Может быть есть какой нибудь номер закона? На который можно опереться?

Меня приняли на работу с недействительным паспортом (не изменила фамилию после закоючения брака), заключили со мной договор и приказ напечатали.

Сейчас я собираюсь уволится, могу ли я уйти без отработки из-за своего паспорта?

Я студентка-заочница, получаю 1 высшее образование. С 4 числа началась очередная сессия, на нее не отпускают вообще. В связи с этим увольняюсь по собственному желанию, при этом уже нашла другую работу. Могу ли я написать заявление по собственному желанию, и не отрабатывать 14 дней, в связи с тем что они нарушают ТК, и не отпускают на сессию. Какие еще варианты существуют которые позволяют не отрабатывать, 2 недели после подачи заявления, на новом месте пускают на сессию и им срочно требуется работник, не хочется упускать хорошую возможность.

Я мать-одиночка. Была в отпуске, затем ушла на больничный в связи с короном вирусом. Начальство поставила в известность. За время больничного начальство звонило угрожал уволить одним днём. За враньё. Все результаты имеются и больничный предоставлен им Могу ли я сейчас в связи с такой ситуацией уволиться без отработки 2 недель. Одним днём.

Здравствуйте. Я сегодня написала заявление по собственному желанию, заставили отрабатывать 2 недели, хотя в договоре я до 21,12,2017 считаюсь стажером, но в субботу прошла тест на присвоение мне полномочий продавца консультанта. Могу ли я уйти на больничный после того как написала заявление на уход? И войдет ли этот больничный в двух недельную отработку?

Ответьте, пожалуйста на вопрос следующего характера:

Я была принята на а работу с испытательным сроком 3 месяца; прошло три недели-работа мне не подходит. Могу я уволиться без 2-х недельной отработки?

Благодарю за внимание!