За свой счет по семейным обстоятельствам - 13010 советов адвокатов и юристов

Добрый день, взять отпуск можно по уважительным причинам и семейным обстоятельствам: в случае рождения ребенка, регистрации брака или смерти родственника. Законодательно установленного перечня уважительных причин не существует, поэтому работодатель сам определяет, уважительная ли причина у работника и отпускать ли его в отпуск.

Работник имеет право написать заявление на неоплачиваемый отпуск без уважительной причины и на любой срок — хоть на полгода или год. А работодатель имеет право отказать в таком отпуске, если он не хочет отпускать сотрудника надолго. Имеет право отказать и обратиться можете только к этому же работодателю На усмотрение работодателя - по производственным обстоятельствам. Летом просила работодателя дать мне отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам. Работодатель отказал. Имеет ли он права на отказ если нет то куда я могу обратиться

Вопрос: законно ли увольнение сотрудника который хочет взять 1 день за свой счет по семейным обстоятельствам (30 декабря) но его именно в этот день начальство не отпускает?

Может мой работодатель отказать мне отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам. Работаю в школе в учебный процес.

И работник не вышел на работу. Чем чревато

Могут ли меня уволить за профнепригодность если жена в гражданском браке в декрете и ребёнок 6 лет мне выставили план задание с которым я вряд ли справлюсь.

Я пенсионерка, работаю уже больше 20 лет в детском саду воспитателем. Могу ли я взять 3 дня за свой счет по семейным обстоятельствам?

Помогите пожалуйста: есть работник у нас в ООО, оформленный по трудовому договору-охранник. Уже третий раз пишет заявление на отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам-в общей сложности получается уже три месяца. Можем ли мы ему отказать? Или уволить?

Здравствуйте! Ситуация такая, хочу взять месяц отпуска без содержания по семейным обстоятельствам (ребёнка оставить абсолютно не скем и нужно медосмотр пройти в дет сад) работаю пятидневку суббота, воскресенье только выходные, увольняется тоже не выход. Вопрос такой, имеет ли право мне работодатель в данной просьбе отказать и попросить уволится?

Имею ли я право взять отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам сроком на 30 дней? Имеет ли право руководитель меня уволить, если заявление не подписано?

Законно ли писать заявление за свой счет, по причине (якобы) семейных обстоятельств, при наличае справки (рекомендующей больничный лист) от стамотолога-хирурга? Как оформляется причина отсутствия работника, при наличие справки от врача?

Моя начальник склада отказывается подписывать заявление за свой счет на 3 дня по семейным обстоятельствам требует идти на больничный. Нарушает она закон? На какую статью уголовного кодекса я могу ссылаться?

Я был в отпуске за полгода. Придя с отпуска и проработав неделю, возникли очень серьезные семейные обстоятельства, при которых мне нужно обязательно уехать на 10 дн в др город. Работодатель наотрез отказался отпускать и пригрозил прогулом, если меня хоть деньне будет наработе. Как можноуйти в этот опуск, чтобы не было прогуло. Ну могут же в жизни быть такие обстоятельства.

Я медработник. С сегодняшнего дня губернатором нашего округа объявлен строгий карантин. Но, главный врач нашей больницы, решил "добровольно-принудительно" отправить некоторых работников в отпуск на 2 недели, с указанием причины как " по семейным обстоятельствам"...Нас уверяют, что отпуск оплачиваемый и в счёт ежегодного отпуска. Имеет ли данная акция законность?

Буду благодарна за ответ.

Работаю в компании 1,5 месяца. Сейчас необходим срочно отпуск по семейным обстоятельствам. Могу ли я рассчитывать на отпуск за свой счёт?

Добрый день. В конце декабря требуется уехать в отпуск по семейным обстоятельствам на 5 дней. Работодатель был предупрежден за 60 дней, но в предоставлении отпуска отказал, мотивируя тем, что "отпуск за этот год уже весь израсходован и в декабре вообще никого в отпуск не отпускают". Имеем ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска? Заранее спасибо.

Вопрос следующий я военнослужащий в институт поступил в 2010 году в 2015 году закончил попал в Москву, отец инвалид 2 группы, мать 3 группы, есть сестра несовершеннолетняя. У меня жена в декрете и ребёнок почти 2 года.

Являюсь участником НИС, но не воспользовался. Могу ли я уволится по семейному и что положено? (Знаю что 2 оклада и накопления за этот период который отслужил и что останется до 20 лет?

Прохожу военную службу по контракту! Выслуга 9 календарных лет! Вместе с льготными 10.5 лет! В связи с семейной-бытовыми проблемами хочу уволиться! Могу ли я уволиться по семейным обстоятельствам и останется ли квартира, которую я приобрел по военной ипотеке? Спасибо заранее если мой вопрос не останется без ответа!

Хочу уволиться по семейным обстоятельствам без отработки, ссылаясь на то,что дети не совершеннолетние. Детям 15 лет. начальство ссылаясь на то,что дети взрослые подписывать заявление отказываются. Правы ли они?

Мне необходим один день выходного за свой счет, как и положено я написала заявление по семейным обстоятельствам, но с меня работодатель требует по пунктам расшифровать эти семейные обстоятельства. (я этого не желаю, так, как мои семейные проблемы, это только мои проблемы, и не хотелось, чтоб их обсуждали на работе).?

Не имею возможности отрабатывать 2 недели (инвалида оставлять не с кем)-в Трудовом кодесе об этой причине не сказано. На что ссылаться-если записи в трудовой нет, а насчет договора-брали охранники "для внутренней документации" вместе с заялением об увольнении без указания даты что-то наподобие договора-ничего конкретного.

И если я отработала полтора месяца-имею ли право написать отпуск за свой счет на 2 недели по семейным обстоятельствам. Если они даже на сессию не отпускали? Зарплату тоже дают с разрывом в 2 месяца, то есть я рискую не получить всю сумму...

Хочу уйти в отпуск за свой счет с последующим увольнением по семейным обстоятельствам. Вопрос насколько быстро начальник может подписать заявление и может он в этом отказать.

Я сотрудник мчс, у меня умерла бабушка (мать матери - мать инвалид 1 группы) я прошу свое руководство дать мне три дня отпуска по семейным обстоятельствам чтобы похоронить бабушку. Мне отказано в связи с тем что бабушка не близкий родственник.

Я военнослужащий, хочу уволиться с рядов ВС РФ, выслуга 10 лет. Воспользовался цжз на приобретение квартиры.

Если уволюсь по семейным обстоятельствам это является уважительной причиной?

Буду ли я должен возвращать росвоенипотеке денежные средства?

Хочу уволится с рядов вооружённых сил, на испытательным сроке, по семейным обстоятельствам. Получится ли у меня уволится нормально? В части говорят, что только за пьянку по статье.

Добрый день.

В частной стоматологической клинике работает по основному месту работы заместитель главного врача с внутренним совмещением по должности врач-стоматолог-хирург с доплатой. На данное время подала заявление с просьбой перевести (уволить) с должности заместитель главного врача на должность врач-стоматолог-хирург по основному месту работы по семейным обстоятельствам.

Мой стаж службы составляет более 10 календарных лет. Приобрел квартиру по военной ипотеки. Мы с женой разводимся дети остаются у меня потому что она финансово не имеет возможности их содержать, я часто нахожусь в командировках детей не с кем оставлять. Я хочу уволиться по семейным обстоятельствам как единственный кормилец в семье. Вопрос. Возможно ли это и что будет с квартирой? Спасибо.

13 июня ребенку 3 года и мне надо выходить с декрета, по семейным обстоятельствам мне надо продлить отпуск, скажите у меня есть такое право минимум на 6 месяцев?

Начальник отказался подписать заявление за свой счет по семейным обстоятельсвам из-за личной неприязни но мне пришлось уйти по семейным проблемам.

Теперь угрожает увольнением.

Что делать?

У меня вопрос:

мне сейчас 26 лет, 27 исполнится через 5 мес., отсрочка у меня до 1 февраля 2009 года по семейным обстоятельствам, у меня отец 36 года рождения инвалид ЧАЭС, жена безработная и ребенку 4 месяца, отец живет с нами в двухкомнатной квартире.

На сколько законны требования местного военкомата явится на призывную комиссию для прохождения воинской службы?.

С уважением, Александр.

Работодатель требует написать заявление на предоставление отпуска по семейным обстоятельствам с 9 января, на 14 календарных дней, как мне отказаться?

Муж служит по контракту третий месяц, по семейным обстоятельствам не посещал службу пять дней! Подскажите какое наказание его ждет?

Устроилась на работу в феврале 2017 года. Отпустили в отпуск в августе на 42 дня (педработник). Могу ли я взять отпуск в мае 21 день? И есть ои какие то ограничения по отпуску за свой счет-количество дней. У меня операция не по полису (за свои деньги, больничный не офомляют).

Мне нужно перевестись чуть меньше чем на месяц, с 03.12.2021 до конца декабря на дистанционное обучение, у меня семейные обстоятельства, которые не позволяют мне посещать пары и вынуждают быть дома, в деканате мне дважды отказывают, обосновывая что "это не является причиной для перевода", а также "если все по семейным обстоятельствам пойдут переводиться". Как быть в такой ситуации? Академический отпуск брать я не хочу, я готов и хочу продолжать обучение.

В связи со смертью родного брата, написала рапорт на 8 дней по семейным обстоятельствам. Вопрос: Вычтут ли эти дни из моего будущего отпуска? Спасибо.

Можно ли взять академический отпуск на первом курсе заочного отделения политехнического университета, если у меня по семейным обстоятельствам не получилось посещать первую сессию и сдавать экзамены и зачеты?

Муж мобилизован, в запасе более 20 лет. Призван 7 октября, был участником боевых действий, номер приказа не знаем. Два вопроса, можно ли оформить "ветерана боевых действий"? И затребовать прохождение ВВК на понижение категории годности, т.к категория в военном билете стоит В, но медосвидетельствование проходил только на срочной службе. Приехал весь беззубый, ранее перелом носа был, сейчас так как все болеют, носовое дыхание отсутствует, весь бледный, при нагрузках одышка. Сейчас муж в отпуске по семейным обстоятельствам (смерть родственника), можно ли по больничному продлить отпуск или запросить 15 суток как ветерану боевых действий (но езе не оформлен документ об этом)

Я работаю в школе преподавателем. Брала отпуск без содержания по семейным обстоятельствам. Скажите входит этот отпуск в общий трудовой стаж?

Возможно ли взять отпуск на работе на неделю за свой счет по семейным обстоятельствам если срочно надо уехать в другой город. Не отпускают в очередной отпуск третий раз по причине отсутствия заместителя.

Бабушка вышла на льготную пенсию, в очередной раз отучилась на повышении квалификации и теперь хочет уйти с работы по семейным обстоятельствам, должна ли будет она возвращать деньги, потраченные на ее обучение?

Слышала такое понятие как "срок давности платежа кредита". Есть ли какой нибудь срок давности платежа, когда банк уже не имеет права взыскать сумму? Если долго не платил кредит по семейным обстоятельствам.

Работодатель через письменное уведомление просит предоставить письменное объяснение по невыходу на работу без уважительной причины. Моё заявление о просьбе предоставить день отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам работодатель не принял, направив через секретаря письменное уведомление на обьяснение причины отсутствия. Чем это грозит, какими взысканиям со стороны работодателя в случае если я не буду пояснять подробно причину отсутствия? Как правильней действовать мне в сложившейся ситуации?

По семейным обстоятельствам нужно уйти в отпуск, но работаю я 3 месяца... как мне поступить? Просить отпуск за проработанное время или как?

Работник сегодня написал заявление на отпуск по семейным обстоятельствам с завтрашнего дня. Работодатель предоставил ему отпуск и выплатил на следующий день отпускные. Применима ли к работодателю ст 236 ТК РФ?

Прошу уволить на основании статьи 80 тк рф по собственному желанию 7.08.2020.

Прошу применить п.2 ст. 80 тк рф и уволить без обязательной отработки в течение двух недель по семейным обстоятельствам - в связи с переездом в другую местность.

Если написать заявление в такой форме Обязана ли буду отрабатывать 2 нелели, работодатель настаивает брать 2 недели без сохр. З.платы... не могу действительно выйти срочно надо уехать.

Брат находится на вахте, работает по графику 2 месяца через 1,без выходных. Сейчас находясь в командировке брат хочет уволиться с работы по семейным обстоятельствам, однако, работодатель отказывается оплачивать дорогу назад. Насколько это правомерно?