Информация является конфиденциальной / Конституционное право - 1455 советов адвокатов и юристов

Хотелось бы узнать. Является ли конфиденциальной информацией текст решения суда о взыскании задолженности с одного физ. лица в пользу другого по договору займа.

Мною в связи с конфликтом классного руководителя с ребенком было подано заявление о рассмотрении и разборе инцидента директору школы.

Классная руководитель рассказала о содержании заявления и самом факте его подачи мною другим родителям из класса (5 класс), те своим детям, дети разнесли сплетни по другим педагогам (в частности о переводе в другой класс, хотя это ложь).

Является ли данный факт распространения информации о подаче, заявлении и его содержании со стороны классного руководителя нарушением конфиденциальной информации?

Я являюсь одним из учредителей ЮЛ (тсж), является ли это препятствием для поступления на муниципальную службу (в этом же городе)?

Добрый день, подскажите, уведомляют ли жену осужденного, отбывающего наказание, что у ее мужа нашли вич, и могут ли скрыть такую информацию?

Хочу обжаловать дисциплинарное взыскание. Запросил у работодателя док-ты, подтверждающие выполнение моих должностных обязанностей: письма, отправленные мной, по электронной почте, документацию для осуществления закупок (справки, которые составляю я), - но работодатель отказал в их предоставлении, мотивируя это тем, что данные док-ты содержат коммерческую и служебную тайну, а также конфиденциальную информацию. Правомерен ли отказ работодателя? Могу ли я их запросить через суд? Будет ли нарушением коммерч. Тайны и разглашением конфиденциальной информации, если я предоставлю эти документы суду (включая замечания, которые мне делались в письменном виде по данным документам вышестоящим руководством)?

Вопрос про законы об образовательной деятельности университетов. Являются ли преподавательская загрузка доцентов и профессоров государственных университетов конфиденциальной информацией, которую другие сотрудники университета не могут получить? Например, один доцент может или не может узнать, сколько часов лекций прочитал его коллега, другой доцент.

Сотрудник обэп проверяя нашу ооо как свидетеля взял у меня телефон и начал качать оттуда инфу, вопрос он качал ее в рамках дела? Или мог скачать все что у меня было в том числе и не касаемо дела? (там была моя переписка с и 6 остранными партнерами, контракты с индийскими и китайскими компаниями, которые я нарабатывал годами) В протокол манипуляции со скачиванием занесены небыли, как он сказал в конце, если бы ьыл криминал то телефон был бы изьят, он мне его вернул.

Уточнение к прошлому вопросу. Сначала текст ранее размещенного вопросы, в после него уточнение

Изначальный вопрос: Являются ли преподавательская загрузка доцентов и профессоров государственных университетов конфиденциальной информацией, которую другие сотрудники университета не могут получить? Например, один доцент может или не может узнать, сколько часов лекций прочитал его коллега, другой доцент.

УТОЧНЕНИЕ: расписание публикуется еженедельно на сайте в общем доступе, не только для сотрудников университета - и имя преподавателя, и часы лекций. То есть, если раз в неделю скачивать его, а в конце года просуммировать, то можно все узнать. Но если нет желания этого делать, может ли администрация сослаться на конфиденциальность агрегированной информации, если по частям эта информация публикуется в общем доступе.

Можно ли запросить информацию об учредителях ООО? Является ли это конфиденциальной информацией? Меня интересует информация об учредителях управляющей компании (жилищно-коммунальная компания), которая обслуживает наш жилой дом.

С уважением, Антон.

Соседка оставила мой телефон как контактный в Вестфалике и не платит, мне теперь звонят операторы этой компании, требуют передать информацию или просто дозвон по четыре раза в день, я требую их удалить мои персональные данные из их базы данных, потому что никаких отношений с компанией Вестфалика у меня нет. Операторы говорят, что номер телефона это не персональные данные, они будут мне звонить сколько им захочется. Подскажите, пожалуйста законы, является ли номер телефона моими персональными данными. Или нет, если да, то какие именно законы это указывают.

Что относится к конфиденциальной информации?

1.Трансляции и записи вебинаров

2. Данные, введенные пользователями

3.Данные, введенные пользоваталем не предназначенные для неограниченного распространения

4.Промежуточные результаты работы асессора над любым заданием

5.Переписка ассесора с колегами по вопросу оценки задания

6. Переписка ассесора с коллегами с обсуждением нового фильма.

Имеет ли право сотрудник полиции для своих родствеников доставать информацию о судимости (которая давно снята) посторонего человека.

Приходят запросы с различных ведомств государственных органов, запрашивают одно и тоже, разные ведомства. Не отвечаю. Какая ответственность предусмотрена

Работал системным администратором, с начальником случился конфликт на личной почве.

Уволили через 5 дней за разглашение конфиденциальной информации вывели из здание в сопровождение, запретили въезд на территорию.

Трудовую не отдали, обосновать Директор не смог.

У меня долг за коммунальные услуги 2 месяца. Сегодня мне начала писать соседка по площадке. И настаивать о погашении долга. Имела ли право управляющая компания сообщать такую информацию сторонним лицам? Соседка не является старшим по дому и подъеду?

В наш класс в школу пришёл ученик, сразу начал ругаться с нашими детьми драться, его родители написали жалобу на нас в пдн начали тоскать по кабинетам, потом я написала в администрацию просьбу о переводе того мальчика с нашего класса, мне ответили письмом. Где было описано что такой то такой ребёнок был направлен на психолого педагогическую комиссию и нуждается в сопровождении психолога в учёбе. И перевести его не могут так как мать не хочет. Я скрин этой информации скинула в час родителей, я считаю что родители вправе знать ответ администрации. Теперь отец мальчика мне угрожает что я слила информацию. Хотя я её удалил уже но он сделал скрипт.

Извините, может ли учитель рассказывать информацию об успеваемости ученика не знакомому человеку который не является законы представителем и других учащихся? И какая это будет статься?

В трудовом договоре написано: «Условия договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат».

В локальном акте написано: «Сведения о кадровом составе относятся к конфиденциальным и разглашению не подлежат».

Мой вопрос:

Может ли работодатель запретить работнику сообщать о том, что он работает/работал (сотрудничает/сотрудничал) с компанией? Разглашать название компании, свою должность в резюме? Это законно?

Я могу, работая в компании, добавить в резюме название своей должности, название компании, в которой я работаю? Сообщать в публичном поле информацию о своей должности и компании, в которой я работаю? Это не будет считаться разглашением?

Мой руководитель на работе распространяет конфиденциальную информацию о состоянии моего здоровья, ставшую ему известной по производственным причинам (при составлении графика работы на предстоящий период я была вынуждена ему её сообщить). Могу ли я как-то привлечь его к ответственности за данные действия?

Можете ли вы предоставить актуальную информацию об имуществе (движимое, недвижимое) физического лица. Знаю ФИО, ИНН, дату рождения и СНИЛС.

Работодатель на удалёнке просит заполнить форму Соглашения о неразглашении конфедициальной информации разные вопросы кто, откуда и паспортные данные серия, номер паспорта, кем выдан, дата выдачи.

Скажите имеет ли право суд давать информацию о своем решении принятом по иску лицам посторонним которые абсолютно никак не имели отношения к делу которое рассматривалось.

Работодатель дал документ в котором есть такой пункт.

" Я понимаю, что за разглашение конфиденциальной информации я могу быть привлечен как к гражданско-правовой, так и уголовной ответственности, в соответствии с действующим законодательством. В случае нарушении мной условий настоящего Обязательства, я обязуюсь выплатить Правообладателю неустойку в виде штрафа в размере 500 000 (пятисот тысяч) российских рублей."

Корректно ли составлен пункт? Может ли работодатель устанавливать штраф?

Последний пункт

" раскрытие конфиденциальной информации и исполнение настоящего Обязательства не означают и не подразумевают наличия соглашаний или обязательств у меня или Правообладателя совершить какую либо сделку и\или заключить между нами какой либо договор.

Ситуация такая: Сотрудник открыл компанию-конкурента, работая на другую в это время. На ТОТ момент сотрудника не ознакомили ни с положением, ни с соглашением, ни с протоколом о коммерческой тайне. То есть она не была введена вообще по факту.

Когда сотрудник изъявил желание уволиться-ему сунули бумаги о коммерческой тайне на подпись (бумаги от начала года, а началась уже вторая половина года). Он подписал их под прессингом, но нынешней датой.

Может ли работодатель подать в суд о нарушении коммерческой тайны? Потому что он узнал о наличии компании, которая была открыта во время работы сотрудника? Является ли коммерческая тайна, разглашенная ДО момента подписания бумаг о ком тайне-таковой? Они собираются подавать в суд за сам факт открытия компании-конкурента.

Считаются ли разглашением информации личного характера статистические данные по учебному учреждению: средний возраст сотрудников, средняя почасовая нагрузка и степень ее превышения 18 - часовую по закону, количество прошедших санаторно - курортное лечение, результаты анонимного анкетирования по эмоциональному выгоранию, средняя цифра затрат рабочего времени официально и по факту, список заболеваний, по поводу которых сотрудники обращаются в медпункт (без указания имен)? Данные используются в научно - исследовательской работе.

Работнику организации, обладающему конфиденциальной информацией о деятельности организации, поступает предложение о работе от организации, являющейся конкурентом его непосредственного работодателя.

Меня оговорили по ст 119.

Хочу пройти тест на полиграфе и в качестве дополнительного предоставить суду.

Может ли кто-нибудь подсказать где и как это сделать. Просидел пол дня в интернете и ничего не нашёл.

Буду очень признателен.

Прошу подсказать текст документа или дать ссылку на документ:

Письмо ФНС России от 24.07.2017 № СА-4-9/14444

С уважением, Игорь.

Будут ли иметь юридическую силу в Украине договор услуг и соглашение о неразглашении конфиденциальной информации, составленные на русском языке.

Или все же необходимо переводить данные документы на другой язык и приводить в соответствие с законами Украины?

Скажите, пожалуйста, на основании какого документа приказы на зачисление детей в ДОУ выставляют на сайты детских садов? Это получается, что в открытый доступ выкладывается информация о ребёнке, его Имя, Фамилию, Отчество, дату рождения. Это ведёт к тому, что какой-нибудь уголовник, желающий найти конкретного ребёнка с целью похищения, может найти по приказам, выложенным на сайт на все обозрение, убедиться в том, что нужный ему ребёнок в конкретном ДОУ, и предпринять все попытки для осуществления своего коварного умысла. Где здесь безопасность? И для чего нужны эти приказы на сайтах ДОУ?

Может ли разговор с коллегой в офисе квалифицироваться как публичное распространение информации в том случае, если его могли услышать окружающие?

Перед праздниками попал в ДТП. Виновник не я. Пострадала беременная жена (к счастью угрозы здоровью миновали).

Сегодня узнал что один из сотрудников МВД целенаправленно распрастранил информацию о ДТП, личностях пострадавших, участниках ДТП, диагнозах и т. д. Сделано это было не в связи со служебной деятельностью, мотив не известен. Если по простому - рассказали всю информацию людям, никак не связанным с МВД и случившимся ДТП. Разумеется пошли разного рода слухи.

Является ли это нарушением каких либо нормативно-правовых актов? Не хочу лишних разборок, но есть желание просто поговорить с начальником местного отдела, что бы как то подействовал на этого сотрудника. Хотя бы поучительной беседой. На что могу опираться?

Куда сообщить о факте неофициального трудоустройства человека, если я узнала об этом из объяснения из материалов проверки по факту ДТП и не будет ли это являться разглашением чего-то?

Кто имеет право требовать у ИП информацию о доходах, наценке и пр., и в каком формате этот запрос должен быть? Спрашиваем потому, что позвонили по телефону, представились отделом статистики и требуют по телефону сообщить информацию о наценке, в случае нашего отказа угрожают прокуратурой. Спасибо!

Моего супруга, заместителя ген. директора крупного металлургического холдинга, уволили по статье за разглашение конфиденциальной информации.

Истиная причина увольнения - конфликт.

В его рабочем компьютере служба безовасности нашла 3 письма, отправленные на личную почту.

Одно письмо - это структура его подразделения, которую он сам рисовал и отправил на домашний адрес для доработки дома, второе письмо - общедоступная статистическа информация с индикативными ценами на рынке. И третье письмо - "рыба" договора. Письма были отправлены ещё в начале текущего года.

Заставили написать объяснительную на предмет отправления данных писем на личную почту. После чего сказали, что он уволен за разглашение конф. Информации.

Прошу, подскажите, как действовать в данной ситуации? Стоит-ли обращаться в суд?

Заранее благодарю за ответ.

Такой вопрос: мой отчим получил (не сообщая мне, вместе мы не проживаем, я продаю свою долю в квартире) адресованное мне письмо от судебных приставов исполнителей, в котором содержалась информация о моей задолженности по алиментам. Отчим в соц. Сети Одноклассники, на своей странице выставил отсканированный копии данного письма в общем доступе не поставя меня в известность. Правомерно ли это и как мне поступить?

Я поссорился с человеком. Её мать работает в администрации города и по базе данных "пробила" всю информацию про меня. Её дочь хочет распространить мою личную информацию. Что делать?

На сайте суда, в разделе делопроизводств нашел гражданский иск поданный на меня (я ответчик). суд еще предстоит

Могу ли я попросить суд убрать из публичного доступа с сайта эту информацию или хотя бы скрыть категорию дел?

Моя действующая супруга, с которой планируется бракоразводный процесс (оба об этом вкурсе), передала юристу, представляющему ее интересы копии конфиденциальных документов, заключенных на меня БЕЗ моего согласия и ведома, такие как Кредитные договора, ипотечный договор (собственность оформлена только на меня), справки о заработной плате с нескольких мест работы, доп соглашения с банком, содержащие пароли и коды доступа, копии всех моих персональных документов, договора купли продажи, и иные документы, где я обязуюсь не распространять конфиденциальную информацию в них содержащуюся.

Какая за это отвественность и мои оптимальные действия?

В мои должностные обязанности не входит работа с конфиденциальной информацией, а заставляют подписать "соглашение о неразглашении коммерческой тайны". Я не получала доступа к работе с конфиденциальной информацией, и естественно не хочу подписывать данный бред. Скажите пожалуйста, на сколько правомерны требования работодателя.

Сотовый оператор выдает недостоверную детализацию, на мои претензии, в которых я отправляю детализацию, выданную по личному запросу, и детализацию, находящуюся в материалах УД, (в котором прохожу как потерпевшая по пропаже сына), отвечают, что вправе предоставлять полную информацию правоохранительным органам, законно ли это? Благодарю.

Меня осудили по ст.264.1 на 200 часов и 2.5 года лишения прав, после уии отправил письмо на работу. Начальник разослал это письмо по внутренней почте всем, даже не ознакомив меня. Является ли это распространением конфеденциальной информации?

Акционер, владеющий 9% акций АО, направил в общество требование о предоставлении ему выписок с расчётного счёта и информации о выданных займах. Обязательно ли общество предоставить данную информацию.

Д.день. Какую ответственность несёт ЗАО за не предоставление информации своим учредителям? Запрос нами отправлен официально по почте.