Испорченный отпуск / Трудовое право - 487 советов адвокатов и юристов

Покупали тур в Турцию у туроператора Пегас. Специально выбирали ранний вылет из Санкт-Петербурга в 7:00 и поздний вылет из Анталии в 23:55. За два дня до вылета мы узнаём, что вылет из Санкт-Петербурга перенесён на 14:00, в Анталию мы прилетели в 18:45, те целый день был потерян. По прибытию в Анталию мы узнаём, что обратный рейс так же изменён, время вылета перенесено с 23:55 на 7:00 того же дня. Те мы полностью теряем ещё одиндень. В итоге отдых был урезан на два дня по вине туроператора. Можем ли мы предьявить претензии туроператору за испорченный отпуск?

29 апреля я погасил досрочно два кредита в банке, оч ем у меня имеются оплаченные квитанции. Однако с 20 числа (на тот момент я находился за границей в отпуске и не мог связаться с банком) мне стали поступать смс уведомления о наличии у меня просроченной задолженности. С 26 числа мне начали звонить из службы взыскания задолженностей раз по 15 в день. Не выдержав, я поговорил с ними 26 числа... затем 27...затем 28, когда мне уже откровенно угрожали в трубку. В ходе разбирательства, проведенного банком, было доказано, что в банке произошел технических сбой. На тот момент у меня уже был испорчен отпуск, я оплатил задолженность и изрядно потрепал нервы. Могу ли я подать на них в суд за возмещение морального вреда? Спасибо.

Могу ли я подать иск в мировой суд на турфирму за испорченный отпуск, и необходимо ли мое присутствие или дело можно рассмотреть заочно?

.

В Перми женщина отсудила у судебных приставов почти 150 тысяч рублей за испорченный отпуск. Она не смогла вылететь из России из-за штрафа, который уже оплатила. Женщина собиралась лететь в отпуск в Объединенные Арабские Эмираты 13 мая. 5 числа она оплатила имеющуюся задолженность

В связи с эпидимиологической ситуацией в китае... будут ли возвращать деньги тур операторы? Там реально есть заболевшие, отменены все экскурсии... отпуск испорчен... люди, которые там находятмя, пишут что сидят в номере... в состоянии ужаса и депресси... тез тур отвечает... что никто самолеты не отменял... Роспотребнадзор ТОЛЬКО РЕКОМНДОВАЛ НЕ ПОСЕЩАТЬ КИТАЙ... отпуск испорчен я в отчаянии... прошу переноправить тур... в ответ.. мы ничего не знаем... нарушают ли тещ тур права людей за безопасность пребывания в другой стране? Тем более это прописано в договоре... как быть? Если деньги не возврают а тур оператор не идет на встречу.

Внесла 100%оплату в мае месяце в турагенство за путевку в турцию 1 взрослый+1 ребёнок но не улетела, по причине того что в агенстве мне говорят что отказал отель (хотя было моментальное подтверждение) и отказывали много других отелей в течении июня, июля, в августе попыталась забрать деньги с турагенства, но каждый день в течение месяца слышу один и тот же ответ подождите у их какие то не поладки. Как вернуть деньги и моральный ущерб за испорченный отпуск?

Российская служба судебных приставов (ФССП) в очередной раз испортила настроение потенциалным отпускникам - отдыхающим, и напомнила, как они могут осложнить жизнь тех, у кого есть долги. Приставы на своем сайте разместили ролик, как несчастный должник в спешном порядке гасит задолженность

У меня проблема, которая не даёт покоя всей нашей семье уже месяц и в конечном итоге испортила отпуск моему ребёнку и родителям. Мои родители собирались ехать в отпуск на Украину в августе с моим 12-ти летнем ребёнком. В мае я обратилась к своему бывшему мужу пойти к нотариусу и взять там разрешение на выезд. Пришли, а там выяснилось, что паспорт у него уже как 2 года просрочен (бывшему-47 лет). Начал вымогать деньги на штраф у меня, т. к. это в моих интересах. Обратились к участковому. Он говорит, что по закону ничего не может сделать. Бывший ему написал расписку, что за неделю подаст документы на сдачу, но и участкового бывший муж игнорирует. Собираемся через суд как-нибудь сдвинуться с места (для следующего года).

Что я могу вернуть за испорченный отдых. За тур с 30.03.11 по 10.04.11 в Таиланд заплатили 60 тыс руб. По прилету в Бангкок, выяснилось, что беларусам визу оформить на месте нельзя (турфирма ошиблась, не предупредили). В итоге меня беларуску (проживаю и зарегистирована с 2001 года в РФ)департировали из страны, а муж, так как россиянин остался (и то по моим уговорам, так как обратный билет ему предложили купить за свой счет 1.5 тыс долл. В бизнес-классе).

У меня очередной отпуск 5 октября а я был на больничном с 28 сентября по 12 октября. .При этом я отработал 14 месяцев и в отпуск по графику очередной не отпускают.

8 апреля внесена полная оплата за тур в Турцию, на 3 человек 150000 т.руб. вылет 19 июля. Сегодня позвонили и сказали в выбранном отеле отказано. Предложено ничего не было. На какую компенсацию за испорченный отпуск можем рассчитывать.

Какая ситуация с морем и пляжами в Анапе на сегодняшний день? По причине распространения коронавирусной инфекции Роспотребнадзор предписал ограничение в купании на пляжах Новороссийска и Анапы. Туроператоры подтверждают, что в данный период времени пляжи Анапы закрыты. Однако туристы

Хотел положить деньги в размере 100 000 руб. на свою карту в банкомат Сбербанка, банкомат принял всю сумму, выдал чек, что деньги банкомат принял, а на карту не зачислил, сбой системы. Я позвонил по горячей линии по тел. который написан на банкомате, оператор сказал мне, что они ничего сделать не могут, инкассацию провести не могут сразу и при мне, приняла от меня претензию и сказала, что в течении 10 дней вопрос будет рассмотрен и банк вынесет решение. Это было в субботу. В понедельник я поехал в центральный офис банка, где мне подтвердили что от меня принята претензия и то же самое сказали. Мы с семьей собирались в это время ехать в отпуск на море. В связи с этой ситуацией, естественно весь отдых "обломился", т.к. мне на работе дали 2 недели. Пожалуйста проконсультируйте, какие действия я вправе предпринять, что бы получить от банка свои деньги и конечно компенсацию за испорченный отдых и нервы. Спасибо заранее.

Я мать одиночка с двумя детьми не пускают в отпуск, в этом году еще не была, говорят у компании нет денег на выплату отпускных, (8 лет стаж) какой статьей могу руководствоваться идя к менеджеру и как все таки выбить отпуск, заявление на отпуск писала 20,07,а иду с 21,08

Мой жених военный, сейчас мы живем в разных городах. У на через 2 недели свадьба, а его не отпускают в отпуск. Скажите пожалуйста, что нам делать? И имеет ли право его начальство не отпустить его?

У меня проблема на работе. Работала оператором на почте не прошла проверку таинственным клиентом, хотя обслуживала как всегда. Через неделю узнаю что на главпочтамте руководство приказало меня уволить "не место таким на почте". Мой непосредственный начальник сказал не увольняться что всё успокоится поедем просить чтобы оставили. Но я решила написать на отпуск с последующим увольнением. Связалась с отделом кадров и написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Отработала неделю и ушла в отпуск. В первый же день отпуска звонит мой начальник что начальство почтампта не хочет чтобы я увольнялась и требует чтобы ЛИБО Я ЗАБРАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ ЛИБО БУДЕТ ЗАПИСЬ В ТРУДОВОЙ! Что они мне могут сделать? И как мне быть?

Сотрудник МВД находился в отпуске, во время отпуска находился на больничном, однако больничный был с нарушением режима, т.к. сотрудник не явился на прием к врачу в назначенный день (в назначенный день находился на отдыхе по купленной туристической путевке за 2 месяца до болезни), Имеет ли право отдел кадров не продлевать отпуск по листку нетрудоспособности в котором указано на нарушение режима? Каким нормативным документом регламентируются действия ОК в данном случае?

Мне испортили больничный лист в больнице. Заполнили его неправильной ручкой и при снятии ксерокопии он стал чистым. По этому же больничному снова заполнили и снова тоже самое. Последний раз (3)заполнили уже чернилами, но в бухгалтерии отказываются брать его, т. к. говорят фсс его не пропустит. В больнице отказывают в выдаче на этот больничный дубликат. Что мне делать и как в последующем избежать подобного. Ведь я пациент и не обязана проверять, какими чернилами или ручкой заполняют больничный. Или я не права?

Я военнослужащий ВС МО РФ. Меня переводят к новому месту службы из района Крайнего Севера в район приравненный к Крайнему Северу. В график отпусков на 2014 год, меня не включили. Могу ли я использовать отпуск за 2014 год в данной части до перевода к новому месту службы?

Хотел бы спросить. Дело в том что я работаю в ФССП. Я хотел пойти в отпуск по графику который я согласовывал совместно с начальником отдела. Мне скоро в отпуск и я написал уже рапорт а начальник отделения не хочет его подписывать аргументируя тем что нету людей и некому толком работать. Хотя могут прикомандировать людей с других отделений. Что делать в такой ситуации как быть? Подскажите пожалуйста?

Я педагог дополнительного образования в государственном учреждении. С 1 июня ухожу в отпуск, после которого с 10.07.18 администрация хочет отправить меня в отпуск за свой счёт до 31 августа.

Как это может сказаться на стаже? Читала, что он прерывается. Могу ли я пойти на этот же период в отпуск по уходу за ребёнком, а с 1 сентября продолжить трудовую деятельность? Подскажите, как грамотнее поступить? Руководство настаивает именно на отпуске за свой счёт.

И с руководством не хочется портит отношения, и себе навредить не хочу.

Я работаю учителем в г. Самара. Первый год отработала полностью в одной школе, отпуск дали 56 дней (согласно ТК РФ), потом перешла в другую школу с 27 октября 2014 г. Отпуск по графику здесь мне поставили с 26 июня и насчитали всего 37 календарных дней. Но я с этим не согласна.

Отпуск ведь у учителя удлиненный - 56 дней и нет у нас такого понятия, как основной и дополнительный. Когда я начала спрашивать, почему насчитали всего 37 дней, мне ответили, что это отпуск за те 8 месяцев, что я у них проработала. А уж когда я стала настаивать, что дней-то маловато мне насчитали, обмолвились, что директор не хочет переплачивать, ведь если я уволюсь, они меня не найдут (это их слова). Но увольняться из этой школы я не планирую.

Могу ли я рассчитывать на большее количество дней отпуска и даже полный отпуск? И если да, как мне этого добиться?

С уважением!

Я работаю в государственном учреждении, у меня трое несовершеннолетних детей. Мой отпуск по графику в июле (вместе с мужем - военнослужащим). Мой начальник не согласен с таким графиком и самостоятельно перенес мой отпуск на осень. Скажите, пожалуйста, законно ли это?

Я работаю дизайнером. Официально. Сейчас на удалёнке. Вчера пришло письмо от шефа с 2-мя пунктами:

1.отпуск за свой счёт до мая 2020

2. увольнение по собст. Желанию.

Я в шоке! Это же прямой путь на увольнение... я не права?

Спасибо за ответ заранее...

Вчера задавала вопрос на Вашем сайте, но ответ юриста меня к сожалению не удовлетворил, так как в ответе была дана "вырезка" из кодекса, которая совершенно не разъясняет ситуацию.

Ситуация: написала заявление на отпуск на 5 дней, т.е. с понедельника по пятницу, на что мне в отделе кадров заявили, что такое заявление не примут и его надо переписать на 7 дней, так как суббота и воскресенье тоже входят в отпуск. Подскажите, правомерно ли решение Отдела кадров не принимать мое заявление на 5 дней?

Мне известно, что одна часть отпуска по закону должна быть не менее 14 дней, но про вторую то часть в кодексе ничего не сказано.

Не ущемляют ли таким образом работодатели права работника, вынуждая писать заявление на большее количество дней, чем ему на самом деле нужно?

Спасибо за помощь,

Виктория.

Я являюсь сотрудником ОМОН Росгвардии. Возникла такая ситуация: отпуск по графику в апреле месяце (график я в «глаза» не видел, но он подписанный начальником вроде как есть). В феврале попал в больницу.

По выходу с больницы (середина февраля) и по настоящее я работаю и временной трудоспособности нет. В середине марта, перед отпуском, (как и внегласно полагается) пошёл проходить годовой профмедосмотр в профильном медучреждении. Мне назначили прохождение ВВК в связи с возможной непригодностью к службе. Ввк это больше для перестраховки врачей, так как я железно здоров. Но начальство в отпуск меня не отпускают, пока я не пройду ВВК. Рапорт не принимают, аргументируя тем, что «обязан» пройти ввк, со своей же стороны они не предоставляли мне никакого письменного переноса отпуска. На апрель много планов уже и хотелось бы уйти именно в апреле. Правомерно ли не отпускать меня в отпуск по данным причинам? И как поступать в данной ситуации, что бы уйти в отпуск по графику? Благодарю.

В связи с пандемией компания в которой я работаю предлагает с 13 по 30 апреля взять авансовый отпуск, хотя на текущий момент у меня нет накопленных дней, а после уйти на 2 месяца в отпуск без содержания. Это законно? Что в этом случае делать?

Наше начальство для экономии денег отправило всех сотрудников в отпуск за свой счет, но при этом работаем. Я собираюсь уволиться. Нужно ли мне отрабатывать 14 ней? Отпуск за свой счет написан с 1 июля по 30 сентября. Заявление хочу написать 24 августа.

2018 году с 3 декабря ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 и с 4 декабря этого же года вышла на не полный рабочий день на час короче, в 2019 году 3 раза брала ежегодный отпуск, но не писала заявление о прерывании отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет и мне начисляли пособия за полные месяца, я являюсь специалистом по кадрам, но о заявлении о перывании отпуска не знала в связи с не большим опытом работы, теперь после проверки фсс, меня просят написать заявления о перывании отпуска задним числом и заставляют выплатить ранее выплаченные пособия, подскажите как быть?

Я военнослужащий а супруга работает в магазине у меня отпуск с 15 го числа у супруге с 21 го изначально в начале года мы планировали отпуск вместе с 15 06 2020 по правилам компании еше раз надо отправить заявление за 2 нидели до отпуска но она лежала в больнице в этот день и не могла написать заявление. Справку с места службы я предоставил что в отпуск выхожу с 15 го но её отпускают только с 21 06 2020 как мне быть?

Работодатель склонил к увольнению по собственному желанию. Приказ об увольнении не подписан т.к нахожусь в отпуске. Написал отзыв заявления об увольнении. Сейчас работодатель пугает испорченной трудовой книжкой, т.к я материально отвт. Лицо то по ст.81 п.7 Сейчас принимает на работу на мое место другого сотрудника и в связи с этим проводит внеплановую ревизию. Выпустил приказ о моем отзыве из отпуска. Вопрос-нужно ли мне присутствовать на ревизии и подписывать документы по итогам? Переживаю что меня попросту хотят подставить, чтоб не платить зарплату за отработанное время перед отпуском и уволить по нехорошей статье.

У меня кредит Альфа банк. Плотила без задержки своевременно сейчас я в дикретном отпуске, будет второй ребенок, мне нечем платить кредит, с мужем тоже прикfeлючилась беда он на инвалидности проходит химию терапию все очень сложно. Финансы непозволяют нам платить, что мне делать куда обратиться. Т.к в банке мне отказали отсрочку.

По заявлению родителей одного ученика по пдн, в котором ребёнок сказал им, что учитель отпустил ему три леща в присутствии еще одного ребенка, учителя уволили. Ребёнок оговорил учителя. Об'яснительную директору писал учитель, ПДН протокол составили. Под давлением учитель написал заявление на трудовой отпуск с последующим увольнением. Стаж работы-47 лет, первая категория, никаких замечаний и наказаний по работе не было. Через три недели этот же ребенок оговорил своих родителей, по 112, сказал, что они его убивают. Как быть учителю? Как себя защитить сейчас? Ведь ситуация изменилась? Учитель-пенсионер, но под зарплату кредит? Как ему выжить?

Я являюсь руководителем обособленного подразделения, отработала больше года, написала заявление на отпуск в головной офис СПб с описью вложения, уже прошло 3 недели и мне не отвечают, по номеру квитанции мое письмо лежит в отделении почты, его не забирают. Что делать, ген.директор на звонки не отвечает.

Здравствуйте, я прохожу обучение в негосударственном университете. У меня скоро защита диплома я беру ученической отпуск. Я предоставила справку-вызов из университета своему работодателю, но работодатель требует ещё и лицензию университета. Скажите имеет ли он право на это и вообще может ли требовать ещё какие-либо документы?

Мой муж работает в комерческой фирме, где з/п белая и черная. При устройстве у него была помощница, которая уволилась и руководство не захотело брать нового сотрудника, а увеличило з/п мужу/естественно черную/,с тем чтобы он выполнял часть работы, уволившейся работницы. Сейчас у мужа с руководством фирмы возникли разногласия и ему выдали з/п меньше на ту сумму, на которую ранее увеличили без предупреждения, а обязанностей меньше не стало. На данном этапе муж не хочет увольняться, но и права качать не может, потому что оплата его труда может ограничиться выплатой только белой з/п.Хотелось бы узнать "на коком языке" разговаривать с такими работадателями и какие аргументы предъявлять, чтобы они не ущемляли права трудящихся. Еще у мужа есть не отгуленный отпуск /14 дн. / за 2008 г. Может ли он его огулять в этом году? Или попросить денежную компенсацию за него, в какой форме это делается, учитывая двойную з/п?

Насколько правильное решение принято руководством деканата ВУЗА отдать бюджетное место освободившееся по результат учебного года, магистранту вышедшему из Академического отпуска (облучавшегося на бюджетной основе) в ущерб магистранту, претендующему на это место по результатам учебы

Работаю в магазине продавцом ревизия не проводилась 10 лет сейчас после ревизии выявилась недостача 178000 тыс руб за 10 лет не была в отпуске и не получала компенсацию за неиспользованный отпуск зарплата составляет от 3500 до 4000 тыс руб в месяц денег из кассы не брала можно ли отказаться от выплаты недостачи.

Работаю в мвд взял академический отпуск все подписали, сейчас вызывают на работу мол Медведев приезжает имеют ли право?

Скажите пожалуйста как мне быть, я написала заявление на отпуск 19 июня. В отпуск ушла с 3 июля и работодатель не выплатил мне отпускные, слагаясь на то что нет денег.

Столкнулся с такой проблемой. Обучаюсь в высшем учебном заведении на заочной форме обучения. Обучаюсь за свой счёт, а не за счёт средств бюджета. Разрешение на поступление и обучение запрашивал у высшего руководства воинской части рапортом. Разрешение было получено. Предыдущее образование - среднее специальное. Служу по этой специальности. Обучаюсь также по этой специальности. Отучившись полтора года, столкнулся с отказом на очередной учебный отпуск, разрешение дают только на поездку в счёт своего основного отпуска. Основание для отказа, руководство называет Определение Конституционного суда от от 17 июля 2018 г. N 1910-О. Ссылка на данное определение прилагается: https://apkrfkod.ru/pract/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1910-/#:~:text=Определение%20 Конституционного%20 Суда%20 РФ%20 от,"О%20 статусе%20 военнослужащих"%2C%20 а%20 также.

Купила тур в Грецию, взяла тур в рассрочку (по сути как кредит)... За неделю до вылета, мне позвонила турфирма и сказала, чтоб я приехала и выбрала другой тур, тк мой турооператор отказывается лететь на Родос по причине *много свободного места в самолете*.В турфирме мне предложили несколько вариантов, от которых я отказалась, так как хотела лететь именно на этот курорт и написала заявление на возврат денег (9.08.2014) Я звонила три раза в турфирму узнать когда вернут деньги и паспорта, мне говорили ждать 10 рабочих дней... Менеджер турфирмы, сказала мне что вернут деньги не все, удержат около 4000 не пойми за что, мол моя вина в том, что взяла тур в рассрочку, а не оплатила сразу наличными... На данный момент (22.08.2014) мне пока не вернули деньги и паспорт. Скажите, могу ли я потребовать моральный ущерб, если да то от кого? От турфирмы или турооператора,? тк отпуск на работе я взяла под даты вылета, а сижу дома, отдых испорчен. Как мне быть в данной ситуации?

Я работаю в организации по срочному договору, не один год. График отпусков фиксированный, сейчас заставляют идти в оплачиваемый отпуск раньше графика на 2 месяца. Это правомерно? Как я могу это опротестовать не лишившись работы?

У меня имеется три кредита в общей сумме на 70000. Плачу исправно, без просрочек. Отп-Банк, Сбербанк, Альфа-Банк. Через два месяца ухожу в декрет. Как лучше поступить в рамках закона в данном случае? Так же планируем в скором времени взять ипотеку на мужа, использовав материнский капитал. Чтобы плохая кредитная моя история не отразилась на положительном решении об ипотеке со стороны банков.

Я хотела спросить. Я брала кредиты и оплачивала нормально, но через некоторое время ушла в декрет и развелась с мужем. Осталась с двумя детьми на пособие 5700, а кредиты на гораздо большую сумму, обращалась в банки, но не все банки пошли на уступки и у меня сейчас очень большие просрочки и оставить ребенка не с кем, чтобы выйти на дополнительную работу. Что я могу сделать?

Что будет если я не выплачиваю кредит, дело в том что я ушла в декрет и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и сейчас нет возможности платить кредиты, но я от них не отказывалась, но мне грозят условным сроком и коллекторскими фирмами.

У меня прсрочка по кредиту 2-а месяца на сумму 85000 рублей образовалась за счет того что предприятие отправило сотрудников в отпуск без содержания сроком на три месяца в феврале начинается работа и платежи начнут поступать по кредиту. Что мне в данной ситуации делать?. Банк каждый день долбит.