Испытательный срок при переводе / Трудовое право - 1263 советов адвокатов и юристов

Я работаю на испытательном сроке, написал заявление на увольнение на дату конец месяца, могут ли меня уволить завтра, если по заявлению работать еще четыре дня. Я отработал почти три месяца, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?

Могут ли меня уволить с работы без причины у меня испытательный срок, я многодетный отец у меня 6 детей, в том числе 5 малолетних. С уважением Алексей.

Как правильно уволить сотрудника на испытательном сроке? Нужны ли письменные доказательства его непригодности? Должны ли быт несколько дисциплинарных взысканий?

Здравствуйте, могу ли я перевестись и з одной части в другую на испытательном сроке находящиеся в другом регионе по ближе к дому.

Я работаю с 1.08.2016, 3 месяца испытательного срока, сейчас хочу уволиться. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели? И имеет ли право работодатель не давать расчетки?

Могут ли меня уволить с работы в т.ч. и на испытательном сроке, если я им не подошла если я стою на очереди по усыновлению. И ещё момент, если я уже в процессе оформления усыновления на конкретного ребёнка им сообщаю об этом.

Такой вопрос, устроилась на работу с испытательным сроком 2 месяца, отработала с 01.08 - 05.08, и 06.08 пишу заявление на увольнение, не понравилось передумала, должны они мне поставить запись в трудовую или нет?

Устроилась на работу, сейчас на испытательном сроке, решила уволиться. Говорят, отработать месяц. Должна ли я отрабатывать месяц если я на испытательном сроке? Я из Казахстана!

Добрый день. Я устроилась на работу официально по трудовой книжке с испытательным сроком в три месяца. После трудоустройства узнала, что беременна. Беременность решили с мужем сохранить. Имеет ли право работодатель уволить меня с работы на испытательном сроке, если узнает о моей беременности? Спасибо.

Увольняюсь из армии как не выдержавший испытательного срока. Рапорт есть всеми подписанный. Ну никак не могут уволить. Что делать? Входящий на рапорте тоже стоит. 25 января была аттестационная комиссия сказали мол уволим ну служи еще. Я не выдержал и начал играть в десятку.

Я устроилась на предприятие, в котором мне сделали 2 месяца испытательного срока, в течении этого периода я работаю по договору оказания услуг. После истечения этого срока устраивают официально. Недавно я узнала, что в положении. Что делать в этом случае? Дождаться официального трудоустройства или у меня есть какие-то права? Заранее спасибо за ответ!

В организации стандартный испытательный срок - 3 месяца. Как нужно оформлять его прохождение (программа, план, оценки), чтобы в случае непрохождения испытания сотрудником не возникало проблем с оформлением увольнения? Что нужно приготовить для суда (если до этого дойдёт), если сфера деятельности - журналистика? Как там доказывать, что сотрудник не доносит позицию редакции, а пишет много пространных предложений?

Здравствуйте, вопрос срочный. Скажите пожалуйста могут ли уволить меня с испытательного срока если у меня на иждивении жена и новорожденный ребенок. Жена не работает и не получает социальные выплаты.

В начале ноября 2013 г. я устроилась на работу в компанию (по ТК). И сейчас узнала, что беременна. Могут ли меня уволить с работы, если я подписала срочный договор на год с испытательным сроком 3 месяца? Хотя в отделе кадров мне сказали, что оформление по трудовой книжки со дня оформления. Могу ли я рассчитывать на декретный отпуск и выплаты?

Я, ИП. Как мне составить трудовой договор с испытательным скором на 1 месяц, на безвозмездной основе (т.е. работник получать з/плату не будет этот месяц.

Мой муж подписал контракт в вдв Иваново, его зачислили в отдельный батальон мат обеспечения на должность водителя 25 марта 2022 года, 27 апреля его откомандировали в минометную батарею, сейчас он на испытательном сроке в самоходной артиллерийской батарее закрывает третий котёл, полк куда его изначально откомандировали расформирован, командир батальона сказал что возвращать его в обмо (в тыл) он не намерен. Скажите правомерны ли действия командования 98 дивизии вдв?

Статью или приказ на который ссылаються кадровый отдел. Взяли на работу с заявлением о принятии, выдали карточку банка, куда перечисляют зарплату. Взяли с испытательным сроком. Вопрос-оформить по трудовой должны по какой дате? Когда взяли или по окончанию испытпательного срока?

Принят на работу водителем с испытательным сроком 3 месяца. Прошло 2 месяца. Всю службу увольняют по сокращению штатов. Положена ли выплата 2-ух месячного пособия?

Меня перевели на другую должность. Работала продавцом перевели на администратора.16 октября будет ровно три месяца как я работаю в этой должности. В трудовом договоре на должность администратора про испытательный срок ничего не написано. Директор письменно меня не извещал про то что я не прошла испытательный срок не прошла, только устно сказала. Толком не объяснив что именно их не устроило в моей работе. В праве ли меня перевести обратно на должность продавца, или уволить.

Помогите разобраться в ситуации... проработала в компании пять лет перевели на должность зам. директора с испытательным сроком 3 месяца, на данный момент до окончания срока осталось 1,5 месяца и я узнала о беременности... оставят ли меня на новой должности если узнают что беременна? Что мне нужно сделать? Не кажут ди они когда узнают, что я не прошла испытательный срок и не вернут ли меня на старую должность? Заранее спасибо.

Должен ли работодатель сделать запись в трудовую книжку о приеме на работу, если мне установлен испытательный срок 2 мес. Он утверждает, что сделает заптсь только после окончания испыт. Срока. Правильно ли это?

Сотрудник работает на испытательном сроке грузчиком. Во время разгрузочно-погрузочных работ стали замечать резкое ухудшение состояния здоровья сотрудника. Отправили в поликлинику официальный запрос с целью получение заключения о противопоказаний к выполнению трудовых обязательств, однако получили отказ с ссылкой на неразглашение врачебной тайны. Но нам не важно какие есть у него болезни, нам важно, чтобы после очередной погрузки-разгрузки у него не остановилось сердце на рабочем месте. Подскажите, можно ли получить такое медицинское заключения о профпригодности данного сотрудника и как это сделать? Спасибо.

Отслужил контракт сроком 3 года по семейным обстоятельствам ушёл, подписал второй контракт но часть это нечто ужасное, как мне уволится с испытательного срока, чтоб заново поступить на службу.

Вечер добрый! Я работаю по срочному договору,5 сентября будет три месяца. Это вроде испытательного срока. Работодатель ИП,мне необходима справка о зарплате с Соц. защиту, но мне говорят, что пока официально не оформлюсь, после испытательного срока, справку они мне выдать не могут. Правомерен ли их ответ?

Я сотрудник компании, нахожусь на испытательном сроке, мне нужно уволиться в связи со сменой работы но у меня нет времени отрабатывать 3 дня так как нужно выходить на новое рабочее место! Подскажите пожалуйста как мне поступить?

И еще вопрос: я на время испытательного срока заключила трудовой договор. Нужно ли мне заключать новый трудовой договор, для работы на постоянной основе.

Я недавно приступила к работе, но работодатель предупредил об испытательном сроке в 2 месяца, но трудовая как он объяснил пока ему не нужна, как мне взять справку о доходах? (дело в том, что у меня на днях суд, и там требуется справка о доходах в настоящее время)

Я устроился в ВМФ на корабль, нахожусь на испытательном сроке, могу ли я перевестись на другой корабль? Каким приказом это регламентировано.

На работе назначили на другую должность с испытательным сроком. Отработал 2 дня и понял что работа мне не подходит. Попросил вернуться на старую должность. Сказали что можно вернуться только после 3-х месяцев испытательного срока. Законно ли это?

У меня такой вот вопрос как мне уволиться службы в армии если срок контракта еще не закончился а испытательный срок давно прошел что можно сделать?

01.07.2016 года устроилась на работу с заключением срочного ТД на период 3-х месяцев испытательно срока. Документы, в т.ч. Трудовую книжку отдала в отдел кадров в этот же день. По истечение 2-х недель не бул заключен ТД и мне сообщили, что я не прошла испытательный срок и не оплатили данный период времени (не была оформлена официально). Подскажите мои действия. Спасибо!

Работаю на испытательном сроке, нет на руках договора, нет оформления в трудовой книжке. Выплачивается ли подоходный налог с зарплаты?

Призвалась в арию по контракту будучи беременной, ни сказав об этом начальнику,,, через 2 месяца предоставила справку, что беременна,,, военную присягу не приняла, испытательный срок не прошла, и курсы выживания тоже,,, написали рапорт на увольнение... Могут ли они меня уволить?

Ольга (Прочитано)

Я устроен по трудовому договору с 25 ноября, в нём прописано без испытательного срока, я написал заявление на увольнение на 26 декабря, должен ли я отрабатывать?

Хочу уволиться из армии или перевестись в другую часть, начальство не даёт служить, нахожусь на испытательном сроке. Как правильно это сделать и возможно это сделать?

Здравствуйте. Я устроился на работу, перед оформлением я прошёл стажировку длительностью 3 дня. Недавно я вышел на больничный, на руках есть больничный лист, после выписки на работе директор сообщил, что либо я работаю 5 дней, либо она меня увольняет по статье 81, п. 3, то есть по статье, говорящей о том, что я им не подхожу (не прошёл испытательный срок). Трудового договора на руках нет, мне его так и не выдали на руки, никаких обучений компания не проводила, просто поставили на работу, так же аттестаций никаких не было. На работу я устраивался на заранее обговорённый график - 3/3. Может ли работодатель так уволить?

Заставил директор писать заявление на увольнение без числа. Я в положении. Нахожусь на испытательном сроке третий месяц. Что делать?

Муж служит по контракту, хочет продлить но в другом городе, ближе к дому, его пугают тем что это все очень долго, что сначала там будет испытательный срок, затем КМБ... на сколько сложно продлить контракт в другой части в другом городе?

Ситуация следующая: была принята на работу 20.02.2014 отработала день поняла что условия не соответствуют тем на которые шла на следующий день приняла решение об увольнении. Работодатель потребовал соблюсти всю процедуру увольнения по собственному желанию т.к. я находилась на испытательном сроке с отработкой 3 дней со дня письменного уведомления об увольнении. Дата увольнения 24.02.2014. Мой вопрос в том, законно ли мне внесли запись в трудовую вопреки моему желанию портить трудовую? Т.к. существует 66 статья ТК о ведение трудовых книжек на работник проработавших свыще 5 дней. Соответственно запись делается на 6 день я получается проработала 5. Могу ли я признать эту запись как сделанную как без отсутвия оснований или ошибочную? В какую инстанцию обратится? Кто в данной ситуации прав?

Задания на испытательный срок не существовало. Каких либо конкретных претензий в мой адрес не поступало. Что можно сделать?

Меня интиресует такой вопрос, молодой пенсионер по линии МВД (с 01,06,2014) устроилась на работу в ВОХР (23,06,2014), в т/д испытательный срок 3 мес., работа не устроила меня, могу ли я уволиться без отработки (2 недели), или уйти на больничный (оплатят ли его с последующим увольнением?

Мой муж устроился по контракту в армию служить в волгограде, находиться на испытательном сроке в воинской части собрали всех контракников и дали два листка либо перевод в другой город в воинскую часть либо рапорт на увольнение, соответственно был вынужден написать перевод в другую часть и теперь рапорт подписан командиром, как сделать что бы не переводиться туда служить можно ли написать новый рапорт об отказе если на перевод уже подписан? Как быть в этой ситуации.

Здравствуйте! Можно ли уволить человека за нанесение телесных повреждений коллеге. Работник, который нанес удар на испытательном сроке.

Супруга на испытательном сроке (который еще не окончен) на должности государственного гражданского служащего и подала заявление на увольнение по собственному желанию. Завтра второй день трехдневного периода. Может ли работодатель уволить супругу по неприятной статье (в качестве мести) или в любом случае она будет уволена по собственному желанию через 1 день?

Я прохожу испытал. Срок 3 мес. прошел уже один мес, я ложусь в больницу, буду на больничном, имеют ли право меня, уволить на испытал. Сроке?