Как можно уволиться без отработки / Трудовое право - 9769 советов адвокатов и юристов

Я устроился автозаправщиком и отработал два дня не подписывал никакие трудовые договоры и мне нужно уволиться, должен ли работадатель оплатить мне эти два дня, плюс ко всему требует чтоб я отработал две недели для поиска замены

Я работаю в бюджетной организации. У нас отпуск 28 дней, обычно делится на 2 по 14. Первые 14 дней уже использованы. Сейчас я нахожусь на длительном больничном. Могу ли я уволиться по собственному желанию с больничного листа, без отработки 2 недель, и будет ли в этом случае выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска? Спасибо.

Сотрудник хочет уволиться за три дня, объясняет тем, что она иногородняя и не обязана отрабатывать 2 недели. Имеет ли право без отработки?

Имеет ли право работодатель вызвать из отпуска для отработки? Спасибо.

Я многодетная мать не совершеннолетних 3-х детей, хочу уволиться не отрабатывая 2 недель. Имею ли я на это право. Если имею, как грамотно составить заявление.

Сейчас я нахожусь в отпуске до 14 октября, но хочу уволиться без отработки, не дожидаясь окончания отпуска. При этом я беременна, 13 неделя. Возможно ли это?

Решила уволиться с магазина пятерочки отработав две недели, на что директор мне ответил - магазин недавно открылся и этот месяц уже закрыт, заявление на увольнение можно будет подать только мае, так же ещё нужно будет отработать две недели с момента подачи заявления. Заявление нужно писать якобы по их образцу и они его сами распечатывают из программы. Могу ли я написать заявление на увольнение по собственному желанию без отработки в связи с переездом, нужны ли какие либо подтверждающие документы? И что делать если опять под какими либо отговорками не будут принимать заявление?

У меня такой вопрос: могу ли я уволиться с работы без отработки, декретный отпуск заканчивается 17.08.2015 года? И за сколько дней мне нужно предупредить работодателя?

Вопрос следующий. Я устроилась на работу, меня оформили по приказу, возможно ли это? Но, трудовой договор где прописаны обязанности сторон, так и не дали. С момента подписания приказа, прошло 3 дня и на 4 день директор уехала в отпуск. Задав ей вопрос где мой договор, она ответила что по приезду все отдаст. И что в принципе и не нужен т.к меня уже оформили. На 5 день работы, я понимаю что словия труда мне не подходят и решаю написать заявление об увольнении без отработки. Директору через онлайн отправила, но подписать так никто и не смог. Она уверяет, что я должна отработать 2 недели. Спросила, еще раз про трудовой договор которого у меня нет. И на каком основании, я должна отработать если у нас не заключён трудовой договор. Я не вышла на работу написала еще одно завление. На отпуск без сохранения заработной платы. Трудовую книжку мне не возвращают по причине, что директор в отпуске и подписать никто не может. Скажите законно ли удерживать меня и мой документы, без трудовой договора.

Добрый день. Работаю официально и учусь в магистратуре на очном отделении. Как мне лучше уволиться, чтобы не проходить две недели отработки?

Устроилась работать в магазин на условиях неделя через неделю. В итоге, мне не предоставили сменщину и не давали выходные. Хочу уволится, но без отработки сроком 10 дней.

Могу ли я уволиться по семейным обстоятельствам имея брата инвалида 2 группы по психиатрии и мать в возрасте 70 лет. Других родственников не имею. Кадры говорят есть мать, которая может осуществляться надзор. В пенсионном матери, естественно, отказывают ссылаясь на возраст.

Хочу уволиться с работы, где регулярно задерживают выплату зарплаты более чем на 15 дней и где мне приходится выполнять не свои обязанности (например, работу грузчика). Но я - материально ответственное лицо.

Вчера при погрузке машин растянула спину, да и вообще уже руки трясутся.

Могу ли я подать заявление об увольнении, а время отработки (это время передачи товарно-материальных ценностей новому ответственному работнику) в 2 недели пробыть на больничном?

Или после больничного я обязана все равно две недели пересдавать склад?

Проще ли после подачи заявления об увольнении написать заявление о приостановке работы из-за задержки зарплаты?

Как во всех этих случаях исчисляются 2 недели отработки?

Хочу уволиться с работы, организации Розница к-1, но у меня накоплено уже отпускных 11 дней, могу я уволится без отработки 14 дней за счёт этого отпуска?

Мне нужно уволиться в крадчайшие сроки, в связи с переездом в другой город и новой работой. Но меня не хотят уврольнять без отработки двух недель. Или предлогают отказаться от расчета. Что означает отказаться от расчета (не получение зарплаты за отработаный месяц?) и как мне поступить в этой ситуации? Заранее спасибо.

Хочу уволится без отработки, имею сына до 14 лет как написать грамотна заявление (я хороший работник и работодатель не горит желанием со мной растоваться)

У меня межличностный конфликт с медсестрой УЗИ кабинета я врач она грубит и хамит провоцирует скандал по непонятной мне причине сильно озлоблена против меня я боюсь что она с провоцирует драку разобьет дорогой УЗИ аппарат но руководитель игнорирует нарушение с её стороны не сделал ей никакого выговора и отказывается её заменить и в то же время требует 2 недели отработки в таких условиях обязана ли я отрабатывать при выраженной агрессии и неподчинения, грубого нарушения субординации с её стороны и угрозы порчи дорогого имущества?

Я нахожусь на льготной пенсии по выработке педагогического стажа. Три дня назад устроилась в школу работать учителем, но вскоре поняла, что условия работы для меня не подходят. Могу ли я уволиться без отработки 2 недель?

Выхожу на ЛЬГОТНУЮ пенсию в 45 лет. Подскажите могу ли я уволиться с предприятия без отработки в связи с выходом на пению (по-старости) ?

Работаю генеральным директором в дочернем предприятии (Учредитель один. Вышестоящая организация) по срочному договору. Срок окончания в октябре. Продолжать работать не хочу.

Необходимо ли писать заявление на увольнение, за какой период или достаточно не подписывать новый договор (продление полномочий)?

С 1 сентября сокращают мою ставку могу ли уволиться раньше по сокращению и выйти на другую работу с 27 августа. Потеряю ли я выплаты?

На основании какой статьи я могу уволиться без 2 ух недельной отработки, если работодатель нарушает условия трудового договора? По трудовому договору рабочий день с 9:00 до 18:00,по факту работаем с 6:00 до 20:00

Скажите пожалуйста, должен ли сотрудник отработать две недели находясь на испытательном сроке. И когда он имеет право уволиться без отработки. Спасибо!

Я пенсионер. Сейчас работаю охранником в ЧОПе. Смены суточные. Работа тяжеловата. Хочу уволиться, должен ли я отрабатывать две недели с момента подачи заявления на увольнение по собственному желанию? Спасибо.

Уважаемые юристы скажите пожалуйста, если человек устроившись на работу с испытательным сроком на 3 месяца, отработав 2 месяца, хочет уволиться, испытательный срок не закончился, как правильно нужно уволиться в кратчайшие сроки, как быстрее оформить процедуру увольнения?

Трудовой договор я не подписывала, но один день отработать успела, хочу уволиться так как не устраивают условия труда руководитель говорит отрабатывать 2 недели? А я не могу так как у меня еще имеется маленький ребёнок до 3 лет! Как быть?

Так получилось что после отпуска решила уволиться и хочется в 3 дневный срок рассчитаться купила билет так как уезжаю в другую область. Имею ли я право требовать уволить меня в 3 дневный срок без отработки?

Я нахожусь на больничном третью ниделю могу ли я уволится с работы без отработки, или мне нужно выйти с больничного и отработать две нидели?

Работаю в небольшой фирме главный бухгалтером. Частые конфликты с директором. Собираюсь увольняться. Как лучше поступить в данном случае и возможно ли без двухнедельной отработки, если не в отпуск не отпустит и заявление об уходе не подпишет.

Уже задавала вопрос, но переформулирую корректнее.

Работа вахтовым методом не в регионе места жительства

Пишу заявление согласно ст. 142 ТК РФ о приостановление работы пока не будет выплачена задолженность за несколько месяцев и планирую уехать домой. Добираться 3 е суток из дома до рабочего участка, т.е. нет возможности приступить к работе на следующий день после выплаты задолженности. Как только будут сделаны выплаты, планирую написать заявление на увольнение и больше не выходить на работу в эту организацию.

1. Могу ли я написать заявление на приостановление работ в соответствии с ст. 142 ТК РФ с дальнейшим увольнением после выплаты и без отработки?

2. Можно ли написать заявление на увольнение с формулировкой чтобы мне зачли за отработку время приостановления работы по заявлению с ст. 142 ТК РФ?

Сегодня написал заявление на увольнение по собс. Желанию, хотел без отработки 2 недель т.к у меня ребенок но в отделе кадров отказали. Как быть?

Переезжаю в другой город. Вопрос:-есть ли способ уволиться с работы и не отрабатывать 2 недели по существующему договору, между мной и компанией? Директор настаивает на отработке.

Меня зовут Ирина! Я работаю на мебельном предприятии 5 месяцев, официально. Мой график-2 дня в день,2 дня в ночь, отсып, выходной. Сейчас нашла другую работу с 8 до 5,4 через 2.Хочу уволиться с предыдущего места работы, тк у меня маленькие дети пяти и трёх лет. Имеют ли право требовать отработки?

Я работаю в магазине продавцом, хочу уволиться без отработки 2 недели, так как маленькому ребёнку 2,5 года. Могут ли они меня заставить отработать 2 недели?

Работаю 1,5 месяца. Не дают написать заявление об увольнении. Требуют отработку, как мне поступить чтобы не отрабатывать, уйти на больничный и на больничном поехать написать заявление об увольнении, или написать заявление об увольнении и уйти на больничный?

Такой вопрос, я работаю в Макдоналдсе и хочу уволиться на что мне директор данной компании ответил, что не может меня уволить якобы не хватает работников. Сейчас буду писать письменное увольнительное. Могу ли я уволиться без отработанных 2-х недель если мне нет 18 лет?

Как мне правильно уволиться с работы без отработки? Дело в том, что я студентка и заканчиваю последний курс. С 1 по 14 апреля меня с работы отпустили на сессию, но дело в том, что с 14 апреля по 31 мая у меня начнется производственная практика на которую я должна выйти. Но так как я не была уведомлена о том, что практика начнется сразу же после сессии, я не сообщила об этом на работе. И теперь не знаю что мне делать. Очень надеюсь на Вашу помощь.

УСТРОИЛАСЬ НА РАБОТУ. ОТРАБОТАЛА 1 СМЕНУ И ПОНЯЛА ЧТО ФИЗИЧЕСКИ Я РАБОТАТЬ ТАМ НЕ МОГУ! ЕЛИ ОТРАБОТАЛА ОДНУ СМЕНУ. Я НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ МОГУ ЛИ Я РАСЧИТАТСЯ БЕЗ ОТРАБОТКИ ТРЁХ ДНЕВНОЙ? ЕСЛИ ФИЗИЧЕСКИ НЕ ВЫДЕРЖУ ЕЩЁ ОДНУ СМЕНУ! уменя сильно болят ноги, а работа сутки на ногах и сидеть нельзя! Может быть можно взять справку у врача?

На моём предприятии часто задерживают зарплату более чем на 15 дней, каждые три месяца заставляют переписывать заявление и договор, который не выдают на руки. Не выдают также положенные квитки о зарплате. В ведомости о зарплате я не расписываюсь, зарплату мне выдаёт мастер. Мастер часто просит выполнять работу не входящую в обязанности оператора котельной, как-то: косметический ремонт помещения и оборудования (окраска), прополка травы, зачистка деталей теплообменника от ржавчины. Срок окончания договора с организацией ООО "Теплосинтез", где я работаю, заканчивается 1 ноября 2016 года. Я нашла другую работу, которая меня устраивает. Каким образом мне уволиться без отработки, тем более, что срок моей ежегодной аттестации закончился 22 сентября, а без его продления я работать не имею права?

С уважением, Галина.

Пошла учиться на курсы от предприятия. Предприятие выплачивало мне стипендию в течении полугода с учетом того что, я отработаю у них два года или верну выплаченные мне деньги (сроки не помню) о чем был составлен договор (мой экземпляр мне так и не дали), Прошла обучение, устроилась, отработала 5 смен. У меня заболела бабушка, ей нужен постоянный уход. Как уволиться без отработки? Какие и где справки надо взять? Как быть с деньгами, ведь я ничего не заработала? Если обяжут отработать, а я не могу (не с кем мне оставить бабулю.), меня уволят по статье?

Я являюсь сиротой.

У меня 1 год отроботки.

Приступил к ней в сентябре.

Могу ли я уволиться с производства, без каких либо последствий. И как лучше сделать?

Я оформлена по трудовому договору на испытательный срок 2 месяца в фирму, на 0.125 ставки (не полный рабочий день - на 1 час). На данный момент испытательный срок ещё идёт.

Подскажите пожалуйста как я могу уволиться без отработки?

Например: если в конце рабочего дня я напишу заявление и уйду - так допустимо?

То вопрос в следующем, трудовая книжка у работодателя остаётся, а как я ее потом заберу?

Здравствуйте, мой муж устроился в организацию и отработал там 1 месяц и решил уволиться, но испытательный срок 3 месяца. Ему сказали отрабатывать 2 недели, но вроде если испытательный срок не прошёл, то отрабатывать нужно 3 дня, но в организации сказали, что это только по усмотрению руководства. Где правда?