Как официально работать на двух работах одновременно - 1057 советов адвокатов и юристов

Если работать на двух работах официально какие негативные последствия могут быть в ближайшие 1-2 месяца, чтобы выбрать одну работу, а со второй работы в течении месяца потом уволится.

Я устроена на двух работах официально по трудовым. Сейчас ушла в декрет, на 140 дней по БИР. на одной работе оплатили больничный, а на второй нет. Больничный отдала в обе организации. Теперь мне говорят, что в суд подадут, так как я не имела права. Так работать. Что делать в этом случае. Имею ли я права уйти с обоих работ, или они могут подать в суд. На обоих работах работала исправно и все выполняла. На друг друг дружку работы не накладываются одна днем другая вечером.

Работаю на двух работах. Была на больничном но на одном предприятии. Можно ли взять больничный на тот период времени и на второе предприятие?

Бывший муж платит алименты на двоих детей 5000 руб. Воспитываю детей сама, получаю алименты с его мнимой трудовой. Почему он должен жить не затрудняясь, а я работать за двоих? Могу ли я востребовать с него полную сумму алиментов за все годы, пока воспитывала детей сама.

Можно ли работать на двух работах, если на одной будет заключён договор (без трудовой, просто договор), а на второй официальное оформление с трудовой? Повлияет ли это как-то на работу и будут ли какие-то условия на какой-либо работе?

Я работаю официально по трудовому. Но есть и еще работа официально по той же книжке (второму, я дала ксерокопию, они меня так и устроили)... вопрос.. могу ли я дальше так работать на двух официальных работах? Если нет? то последствия...?

День скажите если я работаю на двух работах по двум трудовым. И на каждой работе берут подоходный налог. Можно как нибудь так сделать. Чтгб налог брали один раз.? и к пенсии две трудовых считать не будут.

Здравствйте! В связи со сложившейся ситуацией, вынуждена устроится на дополнительную работу. На основной работе устроена по договору, с записью в трудовой, со всеми отчислениями. Как можно устроиться на вторую работу официально? Вопрос по трудовой книжке. Подойдет ли вкладыш для трудовых, для оформления на дополнительную официальную работу? Как быть?

Работаю на двух работах, на одной официальное трудоустройство, на второй по трудовому договору) сейчас я в положении 4,5,все отчисления идут с обоих мест работы, отпускные с двух работ, а больничный только с официального место работы, как мне будут начислять декретные, с двух работ или с одной, и как это будет происходить?

Я работаю официально на 2 работах по 2 трудовым, в каких случаях это может всплыть? Ещё скоро будет переход на электронные трудовые, я уже написал что остаюсь с бумажной версией, может ли в этом случае выяснится о наличии 2 работы, из за электронных трудовых? Спасибо.

Работала на одной работе, оригинал трудовой книжки там. Для устройства на вторую работу сделали абсолютную копию первой книжки, но с внесением записи об увольнении. Что за это может грозить? И на одной и на второй работе нареканий по выполнению обязанностей нет.

Устраиваюсь на работу по трудовой в аэропорт, в свободное время хочу попробовать поработать в Яндекс доставке, там тоже официальное оформление, но как ИП. Возможно ли по ТК работать одновременно на одной работе полный рабочий день по трудовой и быть ИП, работая в доставке?

Можно ли быть трудоустроенным официально одновременно на двух предприятиях по двум трудовыми чем это чревато?

Можно ли работать официально на двух работах по двум трудовым книжкам?

Хочу устроиться на ещё одну работу в другую компанию. По совместительству работать не получится. И на одной, и на другой работе суточный график. Законом запрещено работать двое суток подряд. Можно работать в разных компаниях с двумя трудовыми книжками? Одну книжку потом просто уничтожить, оставить только основную. Которую потом предъявлю для пенсии. В законе этот момент никак не описывается.

И будет против налоговая служба?

Им будут приходить налоги с двух основных мест работы. Налоги есть, человек работает. Они могут заинтересоваться этим?

Мое имя Роман. Я уплачиваю алименты в пользу своего сына, бывшей супруги, как положено 1/4 от зароботка. Я работаю официально. Сейчас я хочу уволиться с официльной работы, и перейти на подработку, попросту говоря работать не официально. Естественно зароботок у меня будет не официальный и не постоянный. Какую сумму аллиментов по закону в данном случае я должен уплачивать. Минимальный прожиточный минимум или как?

Какие будут положены выплаты и пособия при рождении ребёнка в 2021 году? Супруга не работает. Интересуют выплаты как официально работающим, так и в моем случае.

Я-ИП, моя мама официально работающий пенсионер, может ли она оформить на себя декретный отпуск до 1.5 лет на моего ребенка, при этом продолжая работать?

Скажите пожалуйста-сколько мне придеться платить за двоих несовершеннолетних детей алименты, есле я официально не работаю? Спасибо!

Если работник работает на 2 разных работах ''постоянно'', и имеет 2 трудовые книжки. Законно ли это? И какие штрафные санкции ему грозят?

Стою на учёте на бирже труда. Получаю пособие по безработице. Устроилась на месяц по договору на временную работу. Что будет с пособием?

Хочу подать на алименты на двух детей 13,14.лет. жили в гражданском браке, платил по 4000 ежемесячно, с ноября месяца перестал платить и отказывается платить ссылаясь, что у него нет денег, работает 4 года не официально. Как лучше поступить мне в данный момент.

Я работаю в двух организациях, в одной из которых по совместительству. На основном рабочем месте мне уже сообщили о сокращении. Могу я остаться на работе по совместительству и при этом встать в Центр занятости, чтобы найти основную работу? И каков порядок действий, если и второе место работы ликвидируют и предложат сокращение?

Я работаю в цеху с вредным производством. Выделяются дополнительные дни к отпуску, оплата за вредность и деньги на карточку лечебно профилактического питания. Начальник хочет командировать на другое место работы, в другой цех где нет вредности и соответственно я лишаюсь всех надбавок и льгот. Имеет ли работодатель право командировать меня с такими изменениями условий труда. Спасибо.

Что мне может быть за то что я работаю на двух работах официально и у меня две трудовых. С работай справляюсь у руководителя претензий нет что мне грозит по закону.

Если ответчик вдруг остался без работы до суда (уволили), подавала на 1/4 дохода, то суд назначает какие алименты? И в последствии как и кому подавать на увелечение алиментов, если ответчик уже устроился и работает? Каким текстом или как оформить заявление на уточнение исковых требований?

У мужа чёрно-белая зарплата, я бы хотела взыскать твёрдую денежную сумму с него в виде алиментов, как мне доказать что мне нужна эта сумма на 2 детей и что он получает намного больше по факту и могу ли я взыскать алименты на себя если ребёнку 2 года, но я работаю 0,5 ставки.

У меня 2 детей, возраст 8 лет. Какой размер алиментов по закону должен выплачивать бывший муж? Сейчас он мне переводит 10000 р. в месяц. Он говорит, что работает охранником и получает 15000 р. в месяц. Но я знаю, что это неправда. Имею ли я право на алименты в твёрдой денежной сумме и что для этого нужно? Проживает в Карелии, г. Кондопога. Исполнительный лист я забрала от приставов, так как мы договорились на 10000, но это было ещё когда детям было по 1,5 года, сейчас инфляция зашкаливает и 10000 р это очень мало на 2 детей.

У мужа был условный срок по статье 160.1 (присвоение 200 000 рублей) после чего не пришел один раз на отметку, пришел на день позже, был суд, дали два месяца для трех нарушений, и указание что бы была работа официально, чего он не смог найти, работа была, но не официальная, был суд после испытательного срока. Осудили на два года.. Подали апелляцию, чего стоит ожидать?

На Сахалине мэров назначают депутаты районных собраний. Имеет ли право депутат районного собрания участвовать в конкурс на должность мэра? Ибо как получается... Депутаты его изберут, он сразу же станет мэром и при этом он официально будет являться депутатом до сложения полномочий? Сразу две должности?

На нашем предприятии проводится сокращение работников в связи с сокращением штатных единиц. В каких случаях сокращение является массовым? У нас будет сокращено более 100 работников. Нас интересует как мы сможем узнать подало ли наше рувоводство документы на сокращение в службу занятости в срок, если я правильно понимаю, в случае массового сокращения - это не менее, чем 3 месяця?

И еще один вопрос - если работник, попавший под сокращение, после подписания документов не проработал 2 месяца, т.к.нашел другую работу, на какие денежные выплаты он может расчитывать?

Спасибо за ответ,

Елена.

Прочитала в интернете такую статью что можно вернуть 13% налогового вычета с работы, и + 13% от процентов переплаты по ипотеке, муж официально работает, я в декрете. Стоимость жилья 2700000, возможно ли это? Куда нужно обращаться? Знаю что 13% налог, нужно подать на работу документы, а вот 13% от процентов, куда подать?

Сколько займет времени получения данных выплат?

Можно ли получить сразу 2 выплаты?

Скажите, как рассчитываются алименты на детей (их двое), если отец работает неоффициально.

30% от дохода. А от чего они судом считаются? Есть МРОТ, есть прожиточный минимум на ребенка, есть средняя зарплата в регионе...

Как считает суд.

Спасибо.

Помогите расчитать приблизительно пенсию выхожу в конце декабря 15 года. Служба в армии 84-86 г. 1965 г. рождения. С 1993 г работа на севере и по сей день. Перерывов в работе не было, работаю электрогазосварщиком стаж по сварке 26 лет. Средняя зарплата около 60 т рублей.

Я сейчас официально в декретном отпуске еще 1,6 года. Сейчас предлагают работу на два месяца и надо оформится. А со старой работы не хочу увольняться (я незнаю возьмут меня обратно или нет). Так вот что будет если я со старой работы не уволюсь (там декрет) а на новую принесу новую трудовую.

Хотел бы узнать, если я,как ИП,официально приму себя на работу работником. Но с зарплатой в 0 (ноль) рублей. Должен ли я буду платить что-либо государству, пенсионному фонду и т.д.

Просто мне запись в трудовой нужна для стажа. А то без стажа на работу не берут

Заранее спасибо за ответ)

Бывший муж работает не официально, я подала на него на алименты, другого ребёнка он не имеет, сколько он должен платить на ребёнка.

Сейчас предлагают много работы в дистанционном формате. А именно для инженеров строителей. Для оформления договора просят предоставить ксерокопию паспорта, ИНН, зарегистрироваться как самозанятый, ну и для оплаты прислать банковские реквизиты карты. Вопрос: нет ли здесь какого то подвоха, сейчас столько мошенников? Не может ли «работодатель» как то использовать все эти данные в своих, корыстных целях?

Скажите пожалуйста, я ухожу в отпуск на 28 дней, но, также работаю по внутреннему совместительству 4 месяца, могу ли я уйти в отпуск по работе по совместительству? Директор говорит, что ещё рано, т.к. не отработала 6 месяцев, права ли Директор? Спасибо

Я работаю в магазине на ИП без ТК, не официально. Работаю уже 5 лет. Весть магазин я поддерживаю на плаву. Можно сказать не заменимый человек. Не однократно хотел уволиться но меня не отпускают, по причине, что мне нужно найти замену. (но всякий раз сотрудники уходят не оставляя мне шанса).. Прищел к решению бросить всё, кинуть работадателя и получив ЗП уйти без предупреждения. (так как заявление на увольнение не примут, и надавят на совесть, что без меня им не справиться). ВПРОС: может ли начальник привлеч к уголовной ответственности, что я получил деньги и пропал без вести. (к сведению я получу зп с рук как ни в чем не бывало!)

У меня на домашнем адресе зарегистрированы 2 компании ООО, то есть фактическое место ведения бизнеса в другом месте, ООО Чистый город регоператор по вывозу ТБО стала присылать на адрес счета на две компании на вывоз мусора, договор компании не заключали с данным регоператором. Я на своём домашнем адресе уже оплачиваю услуги по вывозу мусора в полном объёме как физическое лицо. Зачем мне платить трижды за одну и ту же услугу как юридическое лицо, ведь по факту моим компаниям услуги по вывозу мусора не оказываются. Сегодня пришло до арбитражное требование погасить 75 000 рублей за 2 года. Прав ли регоператор и куда обратиться в данном случае, ведь это на мой взгляд мошенничество платить за услуги которые по факту не оказаны.

Собираюсь замуж за гражданина Алжира. Брак будет регистрироваться в России. Какие документы нужны? И как получить после вид на жительства ему? Спасибо.

Могу ли я работать администратором на ресепшене в двух медицинских учреждениях (одна ставка-основная, другая по совместительству - 1/2)? Нет ли конфликта интересов работодателей либо других запретов в законодательстве? В трудовом договоре по основному месту работы запретов на совместительство нет имеется.

Я беременная. Работодатель по причине окончания временного договора на замещение другого сотрудника (замещала я только по должности, зп мне из-за замещения изначально не повышали) переводит меня на мою основную нижестоящую должность. Соответственно снижая оклад и заработную плату (так как прошло 1,5 года и в этот период всем повысили зп). Я хочу сохранить свою заработную плату, так как мне её за 1,5 года замещения повышали уже за заслуги на новом месте. На какие статьи ТК РФ я могу сослаться, в случае, если работодатель не захочет сохранить мне нынешний уровень зп?

В декрет выхожу через 3 недели. Ситуация возникла, боюсь что оставив её так через 1,5-3 года выйду с большой и не справедливой потерей в заработке.