Как правильность начисления заработной платы / Трудовое право - 553 советов адвокатов и юристов

Ерц говорит что выплата выходного пособия в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту службы произведется только тогда, когда поступит финансирование от государства, правомерно ли это? документы 2 месяца назад уже были поданы.

Работаю в небольшой компании более 7 лет. Накопилось отпуска больше 2 х месяцев. Оплатит ли мне их работодатель по увольнении? Какая будет зарплата выплачена, текущая или за тот год, в который были пропущенные отпуска?

Суд по поводу взыскания алиментов прошел 29 октября. 8 ноября забрала исполнительный лист. 18 ноября отправила его по месту назначения вместе с заявлением и всеми требующими документами. Звонила, узнавала почему так долго, ответа так и не получила. Подскажите пожалуйста в какой срок по исполнительному листу и моему заявлению, они должны были начислить мне алименты. И подскажите на сегодняшнее число уже задолженность идет с 17 октября, как теперь с него снимут все эти деньги, если сумма уже большая накопилась?

Мы подписали коллективный договор с протоколом разногласий и сдали его на уведомительную регистрацию в отдел труда. Скажите теперь что мы дальше должны делать? Теперь мы должны написать уведомление председателю профсоюзной организации о начале работы по разрешению разногласий? В течении какого времени мы должны направить уведомление председателю ПК после сдачи кол договора на уведомительную регистрацию? Есть какие то сроки?

Как поступить в данной ситуации: отец ребенка работает на предприятии и платит алименты уже 10 лет, но в последние 4 месяца выплаты прекратились. Я позвонила в бухгалтерию предприятия, где работает должник, а он там продолжает работать. Там мне ответили, что должник пришел и сам забрал исполнительный лист, потом проконсультировались с юристом и стали говорить, что исполнительного листа у них не было, что должник по своему заявлению через бухгалтерию отчислял алименты, причем сумму алиментов сам корректировал. Заработная плата у него официальная. Получается, что и должник и бухгалтерия укрывают выплаты на ребенка. Судебное решение для них ничего видимо не значит. Как быть с бухгалтерией и должником?

Заранее спасибо!

Могут ли приставы увеличить проценты для удержания по исполнительному листу, если ранее дали постановление о 13 процентах о удержании из пенсию, которая составляет 9500 и так же я инвалид 3 группы.

В мае 2017 года выездная проверка ФСС обнаружила ошибку в расчете больничного листа по беременности и родам за февраль м-ц 2016 года, сумма переплаты составила 15 000,00.По этому больничному была каммеральная проверка в мае 2016 г., ошибку не обнаружили и выдано решение о выделение средств на возмещение расходов и сумма была возмещена в полном объеме. Как быть в этой ситуации?

Организация сменила название и реквизиты. Исполнительные листы (по алиментам и задолженности по ним) были отправлены в ФССП уже пол-года назад. С меня продолжали вычитать сумму, как и в прежней организации. По запросу, бухгалтерия выслала справку о моей з.п., и вычетах с меня. Оказалось, что я уже переплачиваю задолженность по алиментам. Бухгалтерия никак не реагирует на мои требования прекратить вычеты в счет долга... Какие мои действия?

На какую по нашему законадательству ЕДИНОВРЕМЕННУЮ и ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ выплаты от работодателя или от ФСС можно расчитывать при профзаболевании (межпозвоночная грыжа у слесаря-сантехника)? И вообще чем чревато со стороны работодателя оформление профзаболевание (перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение и т.д.)?

С уважением, Татьяна.

Отдала приставам решение суда по уплате алиментов, но почему они молчат? Муж получил уже вторую зарплату, а деньги так и не дает. Когда будут начислены алименты?

Если не представляется возможным предоставить в ПФР справку о зарплате за 5 (пять) лет подряд (из-за того что предприятие не сдало документы в районный архив) могу ли я предоставить справку только за 2000-2001 гг.? Если да, то где это подтверждено документально?

Что будет руководителю ИП, если сообщить в соответствующие органы о том, что я уже 6-ой год работаю не официально. И куда с этим обращаться?

Есть вопрос день донора оплачиваеться по среднему заработку так же оплачивается учебный отпуск!? пример за день донора мне заплатили 3500 по табульки а 1 день учебного отпуска выходит 2250 возможно ли такое? На сколько я понимаю каждый день должен оплачиваться по среднему!

Бывший муж вышел досрочно на пенсию (месяц назад). Пришли алименты 1500 руб. Получается у него пенсия 6000 руб. - таких пенсий сейчас нет. Исполнительный лист сдан по прежнему месту работы несколько лет назад. Вопрос: куда и с какими документами мне обратиться по вопросу достоверности алиментов.

Вопрос касательно алиментов, получили исполнительный лист об уплате алиментов в ТДС по прожиточному минимуму. Так как аллиментщик часто меняет работу, и не производит уплату во время ссылаясь то на бухгалтерию и задержки то на отсутсвие работы. Отдавая ИЛ судебному приставу, она начала опять вызывать алиментищка и говорить что бы отнёс его в бухгалтерию, для начала выплат. Разве при ТДС это ответственность не перекладывается на аллиментщика? В ИЛ написано с 22 января, я так понимаю 22 февраля и все 22 числа следующих месяцев он должен проводить оплату, и следить за этом, а не опять ссылаться на бухгалтерии. Объесните пожалуйста доступно как выглядят правильные действия.

Уважаемые адвокаты подскажите пожалуйста! Организация ООО перечисляла за должника (ущерб причинённый преступлением) 50 процентов так как такое было постановление, а следующие постановления по тем же ИП были 70 процентов. Что может грозить руководству компании в этом случае? (Узнали только сегодня о 70 процентах)

Бывший муж работал в организации, которая мне всегда с задержкой перечисляла алименты, иногда доходило до месяца и более. В начале февраля он уволился из организации, его рассчитали. Долг по алиментам был за три месяца (ноябрь, декабря, январь). Мне в день расчета перевели вроде как за ноябрь только и все, хотя обещали полностью погасить долг. Теперь говорят денег нет, но вы ждите. Какие меры я могу предпринять, что делать?

Мой оклад 2200 без надбавок В трудовом договоре прописан голый оклад я получала мурод но сейчас я нахожусь на простое и мне выплачивать 2/3 от оклада получаю я 1.200, разве не должны были увеличить оклад если нету никаких надбавок.

Пререехала из другой страны в 2013 году. Там имела максимальную пенсию и хороший оклад. Стаж работы 43 года. Имею 2-ю группу инвалидности. В россии назначена пенсия 9317 рублей, по инвалидности 1183. правильно ли начислена пенсия.

С 04.04.2011 пл 29.04.2021 работала мастером ОТК подземным, есть 11 подземных выходов. Можно ли засчитать весь апрель в подземный стаж?

, может ли организация возместить ущерб с бухгалтера?

В трудовом контракте сотрудника прописана дневная оплата труда: работает на 0,5 ст. 4 часа в день при 5-ти дневной рабоч. Неделе, также имеется табель рабоч. Времени, где проставлен каждый рабоч. День по 4 часа при 5-ти дневной рабочей неделе. Судья задал вопрос какая у сотрудника тарификация дневная (согл. Труд. согл) или почасовая как по табелю рабоч. Времени. Объясните разницу.

Работаю в техникуме преподавателем химии. Директор не платит преподавателям никаких стимулирующих. Например, участвовал студент мой в мероприятии, получили грамоту, заплатили 0%. Видимо все оставляет себе и главбуху. Мне необходимо правильно составить жалобу в соответствующие органы, чтобы грамотно и со ссылками на законы. Спасибо! Светлана.

Выхожу в декрет через неделю хотела узнать можно ли документы директору отправить по почте России? Заказным ценным с описью... дело в том что когда сдаю лично он говорит ты мне ничего не сдавала. Хотела бы узнать правомерна ли отправка больничного листа и заявления о прекращении отпуска по уходу до 1.5 лет?

Я Проработал на севере 32 года. Год назад вышел на пенсию, начислили всего 11700 хотя зарплата при коммунистах была большая. Сейчас я продолжаю работать в нефтяной промышлености, зарплата 28 тыс. Как мне будут делать перерасчет за отработаный год. От получаемой зарплаты или от фонаря. Прошу обьяснить. Прибавка пенсии.

Сдавал несколько лет в аренду офис, как физическое лицо, юр.лицу, в котором являюсь директором. НДФЛ (13%) юр.лицо, как налоговый агент платило исправно. 2-НДФЛ в налоговую передавались. Получил из ИФНС письмо о вызове на комиссию по легализации налоговой базы для дачи пояснений по факту получения дохода от сдачи в аренду недвижимости. Чем мне это может грозить, кроме статьи 14.1 КОАП?

1. Не может ли ИФНС начислить налоги как ИП на ОСН, либо обязать заплатить налоги в ФСС, ПФ?

2. П.1. ст.171 УК РФ мне не грозит (за весь период сумма дохода более 1,5 млн)?

Получил травму на производстве, в акте H1 указанна лёгкая степень тяжести, на какие выплаты могу расчитывать?

Жкх предъявило к оплате возвратную сумму якобы ошибочно начисленную за последние 3 года без решения суда.

За несколько дней до увольнения по сокращению штата была выявлена ошибка в начислениях заработной платы. Период не правильно начисленной з/п составляет несколько лет. Было написано заявление на перерасчет. Работодатель в перерасчете отказал письменно с обоснованием, что з/п начислялась правильно. В день увольнения задолженность не погашена, расчет выплачен. Обратился с иском в суд. Работодатель подал суд заявление о том, что сроки исковой давности пропущены и исчисляет период задолженности за один год, причем отсчет ведет с даты подачи иска. Правомерно ли применение сроков давности, ведь заявление на перерасчет было подано мной в пределах действия Трудового договора, правильно ли взята дата отсчета срока давности от даты подачи искового заявления в суд?

Сбербанк подал на меня в суд и предоставил неполную выписку по кредиту т.е. За 5 лет выписку потерял и официально это поддвердил в суде. Судью это не смутило и он вынес приговор оплатить долги. Я писал в ЦБ он обязал Сбербанк предоставить ответ Сбера нет технической возможности. Как быть теперь как отменить решение судьи.

Я являюсь третьей стороной в трудовом договоре (если есть такое понятие), в котором: работодатель ИП-жена, работник-муж работодателя, он же алиментоплательщик, я получатель алиментов. Может ли Трудовая инспекция проверить работодателя по заявлению, от меня, о нарушении Трудового законодательства в части ст. 133 ТК РФ. Работник, понятно, жаловаться не будет, а я алименты получаю от минимальной зарплаты 6000 руб. (факт. По региону 11600 руб.).

Мой муж работает в культуре. В сентябре он расписался в приказе о дополнительной ставке 4750 р. В октябре, как и положенн, он получил з/п + эту ставку. А в ноябре, когда получили квиток, этой ставки уже не было. Начали разбираться, сказали что пропустили и в декабре деньги вернут. 5 декабря муж уводился с работы. Перевели расчётные только вчера. Позвонила на счёт возврата этой ставки, на что мне ответили: " Начальник управления культуры заморозил эти деньги " Можем ли мы вернуть эту сумму? Квитки за октябрь и ноябрь у нас на руках.

Могу ли я отказаться от стимулирующей части если она меня не устраивает, работаю воспитателем в доу.

Добрый день. Такая ситуация. В январе должна уйти в декрет, на работе на моё место уже нашли сотрудника, а мне руководство предлагает уйти в декрет на 2 месяца раньше, обещая платить заработную плату в полном размере. Моя офиц. Зп одна, а неофициальная совсем другая, я боюсь что меня могут рассчитать за эти два месяца по официальному окладу. Подскажите какую можно составить бумагу на подпись ген. Директору чтобы не обманули.

Если Индивидуальный предприниматель не внес запись в трудовую книжку и не провёл работника официально, (хотя словесно на протяжении ряда лет уверял, что все работающие у него проведены), либо внес неверную запись в трудовую книжкукак пример, писалось заявление о приеме на работу на руководящую должность (как пример, начальник отдела) а фактически, при выдаче ТК оказалось, что человек на протяжении ряда лет числился рабочим, по факту испорченная трудовая с неверной информацией.

В отпуске и ушел на больничный. Выход с отпуска 14 окт, больничный по 5 ноя. пишу заявление о продлении. На работу вышел 14 ноя. в табеле проставлено "Б" с 14 окт до конца месяца. Больничный предоставил 5 ноя. итоге в аванс за ноя. оплачивают с 14 до конца месяца рабочие дни + больничный, а в зарпл. Вычли насчитанную работу 14.10-30.10.16, еще должен 2 т. руб.

Мой сын уволен со службы по контракту 12.02.2016 г. Пришло письмо от 02.10.2019 г из гарнизонного суда о судебном разбирательстве. Оказывается мой сын согласно расчетного листа за ноябрь 2014 года получил излишнее дополнительное материальное стимулирование на сумму 39150 руб.. И согласно Акта проверки от 15.12.2016 г. оно ему не положено. Причина административное правонарушение. Обязан ли мой сын вернуть деньги, если со времени выплаты прошло почти пять лет.

Выплачивал алименты по исполнительному листу. Уволился с работы, исп.лист передали обратно бывшей жене. Уехал в другой город работать и жить. В марте 2019 года приехал на родину, и сообщил судебному приставу свое новое место жительства и адрес работы, с марта месяца по ноябрь 2019 года приставы так не присылали исп. лист. А точнее документы на удержание алиментов. И только в ноябре 2019 года документы пришли. Образовалась огромная задолженность, как мне быть в данной ситуации? Если задолженность образовалась не по моей вине? Спасибо.

Работаю воспитателем в детском саду. Была на больничном с ребенком. Принесла в бух. больничный, через два дня мне сказали, что я должна заполнить какое-то заявление, а как и где поищи в интернете. А если не правильно заполню. То через 5 дней вернут и так далее пока правильно не заполню. Что делать?

1) Помогите пожалуйста правильно посчитать полярки (северную надбавку в РКС). С 20.12.10 г. по 22.07.2014 г. Проработал Новом Уренгое (запись в трудовой, что работал в РКС по вахте). Выдали справку, что с 20.12.2014 по 02.2014 - 749 дней (до 30 лет) , 02.14 по 07.2014 - 86 дней отработано в РКС. Работал по вахте (на самом деле сезонно), на какую надбавку я могу расчитывать и сколько дне не хватает до следующей надбавки и по каким законам?

2) В 02. 2010 г. - 7 месяцев проработал по договорам возмездного окозания услуг. Должны эти месяца входить в северную надбавку РКС, по каким стотьям и как мне доказать?

В ноябре 2022 г. на сайте ПФР РФ отправил заявление на выдачу выплатного (пенсионного дела). При этом написал, что оно необходимо для анализа правильности начисления. В декабре оно пришло почтовым отправлением. В январе 2023 г. на пенсионную карту пришли денежные средства с пометкой "пенсия", при этом сама пенсия за январь была зачислена ещё в декабре 2022 г. В феврале т.г. почтой пришло уведомление из вновь созданной структуры ПФР о том, что в декабре 2022 г. был произведен перерасчёт моей пенсии: взяты для расчета наиболее оплачиваемые периоды трудовой деятельности в результате чего пенсия поднялась более чем на 3000 руб. Вопрос: за какой период должен быть произведен перерасчёт пенсии с учётом ее повышения? Просьба ссылаться на НПА или судебную практику. Благодарю!

Если работник оформлен на 0,5 ставки (зп 6000) как рассчитывается пособие по беременности и родам за 140 дней? Сначала фсс расчитал и компенсировал работодателю как минимальное-34521-20, что до копейки было переведено работнику, а теперь, когда бухгалтер отнесла больничный лист по беременности на другого работника, фсс говорит, что компенсирует на половину суммы 34521-20 меньше этому работнику. , Т к та работница была оформлена на 0,5 ставки. Что делать работодателю и что в таком случае означает минимальное пособие?

При оплате сверхурочной работе у меня в расчетном листке должна стоять графа сверхурочная оплата? Так как вместо нее стоит графа оплата за праздничные дни.

11.07.2014 постановление о возбуждении исполнительного производства Московским районным отделом судебных приставов г.Казани.

29.07.2014. мировой судья направил письмо в районный отделом судебных приставов г.Казани. О возврате взыскания штрафа с копией квитанции, т.к. штраф оплачен 30 июля 2013 года.

Постановление об отмене исполнено 11.09.2014 года.

Отд. Сбербанка производит съём средств 12.09.2014 года.

15.09.2014 года весь комплект документов с отметками банка в районном отделе судебных приставов г.Казани.

На настоящий момент средства не возвращены.

Как оспорить оценку пенсионных прав за работу в МпКС выход на пенсию март 2015 г. (согласно фз-173 п.3 и п.4)с применением приказа минтруда от 22.11.90 г.

Скажите пожалуйсто если регламентирующий закон, который отвечает за просрочку выплат по уходу за ребенком до 1.5 лет, детского питания до 1 года. И в какие сроки Министерство социальной защиты обязанно выплатить данное денежное средство. Спасибо.