Как уволить нерадивого работника / Трудовое право - 270 советов адвокатов и юристов

Моё рабочее место упразднили, я ещё нахожусь пока в декретном отпуске до 3-х лет (до 27.06.2015 г.) Являюсь многодетной мамой (трое несовершеннолетних детей). Хочу выйти на работу, но говорят, что выйти некуда нет моей должности. Прекрасно, зная Закон, что находясь в декретном, твое место должно сохранится или при выходе должны предоставить другое с такой же оплатой и должность не меньше прежнего! Проконсультируйте пож-та меня: Могут ли они вообще так поступить с многодетной мамой и как мне мирным путём решить данную проблему, как я должна действовать, чтобы они меня опять не обвели вокруг пальца! Хотя мои права уже нарушили! Спасибо, жду ответа!

Проконсультируйте пожалуйста. Работаю на хлебозаводе, месяц назад начались слухи о ликвидации завода, сегодня мне дали уведомление об изменении условий трудового договора под роспись, в котором указано, что оклад с 1 января будет уменьшен в два раза (про ликвидацию организации нет ни слова, а также нет обоснования о сокращении заработной платы), указан 7 пункт первой части 77 статьи ТК РФ, также прописано что в случае отказа подписывать данное уведомление, трудовой договор будет расторгнут с 1 января 2015 года. Скажите пожалуйста правомерно ли это и что мне делать в данной ситуации? Спасибо.

Ответьте, пожалуйста, законно ли увольнение моей беременной жены, если она подала заявление на увольнение по собственному желанию (не зная о беременности), но когда узнала (в течении двух недель после подачи заявления на увольнение) пожелала отозвать своё заявление.

Опоздали за ребенком на 10 минут, в свой адрес от воспитателя услышали много хамских слов, в том числе угрожала, что если завтра опоздаете, ребенка не увидите, после 18.00 у ребенка статус беспризорника (дет. сад работает до 18.00).

Какие меры воздействия на дет. сад актуальны в данном случае, чтобы в дальнейшем не контактировать с этим воспитателем.

Уволили на словах укр. ком. живу в севастополе не аванса ни чего как быть.

Уволили с работы после декретного отпуска без причин и уведомление что делать?

Мне исполняется в сентябре 55 лет. могут меня уволит всвязи с пенсионным возрастом?