Меня уволили без оплаты. Как мне поступить?
Меня уволили без оплаты. Как мне поступить?
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить
С 2002 года жилищно-строительным кооперативом заключен договор на аренду земли. Оплата аренды производилась, но квитанции об оплате не сохранены. Сейчас земельный комитет отрицает факт оплаты и требует повторную оплату вместе с пеней. Как поступить?
Работаю в салоне красоты без трудового договора. Уволили без объяснения причин и без оплаты труда за последний месяц. Скажите, на чьей стороне закон и как стоит поступить?
Стоит обратиться в суд для признания факта трудовых отношений и взыскания заработной платы.
Спросить
Здравствуйте!
Закон на Вашей стороне. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда и в прокуратуру. Трудовой договор считается заключенным с момента фактического допуска работника к выполнению работы. То, что договор не был оформлен надлежащим образом, не лишает Вас возможности защищать свои права.
Спросить
настя! Закон на Вашей стороне. Вы допущены к работе. Обратитесь за помощью к адвокату.
Статья 67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 67.1]
Если физическое лицо было фактически допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем, и работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (заключить с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу).
Работник, осуществивший фактическое допущение к работе, не будучи уполномоченным на это работодателем, привлекается к ответственности, в том числе материальной, в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
СпроситьЯ работала без трудового договора, зарплата выдавалась каждый день, без ведомости. Меня уволили, работодатель не платила за меня ни какие налоги. Как мне поступить.
--- для чего как вам поступить? обязать заплатить налоги за вас? для этого вам нужно сначала установить факт нахождения в трудовых отношениях и потом уже обязывать работодателя перечислить за вас взносы и налоги - только через суд
СпроситьВ течении нескольких лет оплата за капитальный ремонт производилась в размере сумм, указанных в квитанциях на оплату. Когда пришлось брать справку об отсутствии задолженности, оказался большой долг и возможно с пенями. В праве ли отказаться от оплаты этого неизвестного мне долга? Информация о задолженности ни разу не поступала. Оплаченные квитанции с чеками оплаты у меня имеются.
Ведь это не моя вина? Мне нужна справка без долгов. Как поступить?
Вы можете конечно не оплачивать, но если долг действительно существует, пусть и не по вашей вине (а доказать это будет можно только в суде и только расчетными квитанциями, которые выставлял ФКР) с вас его могут взыскать в судебном порядке. Вы сможете заявить о пропуске срока давности по ст.196 ГК РФ и если сможете доказать отсутствие вины, то снизить пени.
А еще - подайте жалобы в жилищную инспекцию и прокуратуру. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
Подать можно через сайт Генпрокуратуры, а они направят в нужный отдел прокуратуры
Спросить
обжаловать решение в профсоюз, в комиссию по трудовым спорам и в суд, лучше правда в суд сразу,
СпроситьЗаключили договор на заказ мебели, оплатили 70% суммы, установщики не везут мебель без оплаты остатка, согласны т.к. договор был на 100? оплату, но был нюанс, что 100% оплата при наличии товара, они требуют деньги, обещают привезти товар после оплаты, не знаем как поступить, оплачивать или нет, получается утром деньги вечером стулья? Что делать?
Я работала в магазине неофициально и без регистрации. Меня уволили и невыплатили зарплату. Как поступить?
Здравствуйте! Единственный выход - подать в суд заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Удачи Вам!
Спросить
Скажите пожалуйста, у меня нет второго экземпляра трудового договора, и меня уволили без объяснения причины, не предупредив, как поступить.
Доброе утро!
Вам нужно обратиться в инспекцию по труду Вашего города за консультацией. Действия работодателя неправомерны.
Спросить
Меня уволили 25.11.13 без объяснения на это причин, работал без трудового договора (без оформления) уволили без расчета по заработной плате, которую хотели списать в счет штрафов в размере 15000. После того, как я потребовал объяснить данную ситуацию, мне сказали прийти за расчетом через неделю, прав ли работадатель? Подскажите, пожалуйста, к ак мне поступить в данной ситуации? Заранее спасибо.
У вас нет работодателя, поскольку трудовой договор не заключен. Если деньги не получите, доказывать свою правоту придется в суде, что очень непросто.
Спросить
