Музыкальная школа / Образование - 2682 советов адвокатов и юристов

Я работала в музыкальной школе, в мае прошлого года уволилась. Пока работала там, директор однажды подошла и сказала, что будет выписывать мне деньги по 5000 на карту, это на нужды школы. Я естественно отдавала, сейчас на этого директора завели уголовное дело по причине хищения денежных средств. В январе этого года этот директор попросил меня написать ей расписку якобы я брала у нее 120 000 рублей и отдавала ей деньги каждый месяц, типа те деньги что сбрасывала это мой долг, а не школьные деньги, которые она выписывала каждый месяц. Я поверила ей и написала, в ходе следствия я давала показания, все как было рассказала, что денег в долг не брала, а расписку она попросила написать. Она естественно говорит обратное и отрицает-сегодня была очная ставка. Впереди суд. У меня вопрос что будет со мной? И что делать? Я денег в долг не брала, но по глупости поверила и написала расписку, а она брала эти школьные деньги себе в карман. Как быть в этой ситуации?

На основании Устава в музыкальной школе учебный процесс осуществляется с 14.30. до 20.00.

В период с 12.00. до 20.00. в рабочем процессе задействовано 88% работников Школы. Для более качественного и эффективного руководства рабочим процессом приказом директора было изменено время работы заместителя директора по АХР с 09.00. до 12.36. на 12.00. до 15.36. Работник отказывается от приказа и требует письменного уведомления за 2 месяца.

Работаю преподавателем в музыкальной школе, имею среднее-специальное образование (музыкальное училище) и высшее (дошкольная педагогика и психология). Правомерно ли, что моя заработная плата рассчитывается по среднему образованию?

Я работаю в музыкальной школе. В связи с формированием нагрузки на новый учебный год администрация заявила, что управление культуры (как учредитель школы) потребовало сократить наши нагрузки до 36 часов в неделю чтобы з/п соответствовала дорожной карте. (на ставку-18 часов) откуда это взялось при дороговизне жизни? Более высокие нагрузки мы имеем из-за того, что не хватает преподавателей и этот дефицит кадров решить невозможно, а также стоимость ставки очень низкая. Насколько я знаю, что ограничения по нагрузке нет, каждый берет по своим возможностям и производственной необходимости. Правомерны ли требования руководства?

Моей дочери исполнилось 31.05.2018 18 лет. Ей были назначены алименты. Мы живём в Москве, а её отец уехал в Цимлянск Рост. обл.Я отправила туда судебный приказ в феврале этого года, и мне пришёл ответ из ФССП г.Цимлянска с обещанием, что алименты переведут на мой счёт. Но наступил июнь, а алиментов всё нет и нет. Получу ли я их когда-нибудь? И ещё-моя дочь учится на 2 курсе теоретического ф-та в Центральной музыкальной школе при Московской консерватории. Школа считается средним специальным учебным заведением. Могу ли я снова подавать на алименты дочери до конца обучения (учиться ей ещё 2 года)? И какие документы мне необходимо для этого предоставить? Спасибо. С уважением. Лилия.

Моя дочь перестала ходить в музыкальную школу. В сентябре был составлен договор об оплате школы. Могу ли я не оплачивать те месяцы в которые дочь не посещала заняты? Преподавателя мы оповестили, на что нам сказали надо все равно оплатить.

Работаю в музыкальной школе. По составленному в начале года расписанию, у меня выходной в субботу. Администрация требует переделать расписание, чтобы были уроки в субботу, ссылаясь на шестидневную продолжительность учебной недели в школе. Заранее спасибо за ответ.

Я студентка, но уже работаю по специальности в музыкальной школе. Недавно в школе завершили капитальный ремонт, и директор в приказном порядке обязала нас явиться на уборку классов. Имеет ли право администрация привлекать педагогов к генеральной уборке, если подобное в трудовом договоре не прописано?

Вопрос. Директор музыкальной школы работает в свое основное время преподавателем на 12 часов. Данные часы указаны в тарификационном списке. Оплата производится исходя из педагогической нагрузки. Необходим ли приказ на совмещение должностей?

Я работаю в музыкальной школе, в классе вокала. На данный момент в школе не хватает концертмейстеров. И я выполняю его работу. Руководство отказывается оплачивать эти часы, ссылаясь на их задвоение. Правомерно ли это? Спасибо.

Собираюсь подать в суд на лишение бывшего мужа родительских прав. Ребенку 13 лет, слышала, что и ребенку надо будет явиться в суд. Но ребенок не в курсе этих дел. Как специалист с высшим педагогическим образованием могу утверждать, что это вредно скажется на психике ребенка. Я поддерживала версию, что папа хороший (его не было вообще). Для ребенка не папа бывает плохой - ребенком воспринимается, что это он сам плохой. Могут возникнуть комплексы. Ребенок этого не заслуживает. Девочка – отличница и в гимназии и в музыкальной школе, дипломант Всероссий ского конкурса по академическому вокалу. Присутствие в суде выбьет ее из колеи. Как избежать присутствия ребенка в суде? Что для этого нужно сделать?

Я работаю в музыкальной школе 3 года. В должности педагога по клфортепиано и концертмейстером. Аттестует нас администрация, и работу отправляют в столицу нашей республики. Все необходимое я набрала, по баллам я вполне прохожу, но директор необоснованно отказывается подписывать документы, а без его подписи меня не аттестут... как мне быть? Формулирует он отказ тем, что есть педагоги которые работают у нас уже пол жизни, а ты отработала мало... и все в том же духе... хотя в положении об аттестации таких слов нет, работник имеет аттестовываться когда он хочет. Помогите пожалуйста, как мне быть?

Коснулись сейчас оплаты за музыкальную школу, в период пандемии. Берут полную сумму стоимости. При этом, сбрасывалось только ссылки на прослушивание музыки по сольфеджио. Хора не было, второго инструмента не было. Не считаю, что это полноценное образование при котором не соответствуют предоставленные услуги запрашиваемой суммы. Это лишь домашнее задание, которое ребенок выполнял с родителями. Как быть? Собираются передавать в суд, на родителей которые не хотят плотить полную сумму.

Работаю директором музыкальной школы, при проверке документов своих сотрудников обнаружила расхождения записей в трудовой книжке и справки с прежнего места работы (Украина), разница составляет 10 лет, кроме того в трудовой имеются явные следы исправлений, на запрос в Украину мне не ответили. Что делать? Предусмотрена ли какая ответственность за такие представленные документы (этот работник принят на работу раньше, чем я стала директором) и какя ответственность ждёт меня в случае проверки? Заранее благодарна.

РЕбёнок не ходил в музыкальную школу 4 месяца. Нас просят оплатить деньги, ссылая, что это долг. Имеем ли мы право не платить?

Работала до окончания музыкального колледжа преподавателем в ДМШ, имею стаж, потом последовало увольнение, закончила колледж, сейчас оформляюсь преподавателем. Можно ли меня признать молодым специалистом?

Как правильно оформить договор с человеком сопровождающим ребёнка от общеобразовательной до музыкальной школы в городе и до дома в пригород.

Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию?

Работаю с 1991 года преподавателем в музыкальной школе из ни 1 год находилась в декретный отпуске.

Такая ситуация. Живём в частном доме. Соседний дом, музыкальная школа. Постоянно подъезжают на машинах к нашему гаражу. Замучались делать дорогу, подсыпки и т. д. Что делать?

Мой муж директор музыкальной школы. Должен ли он указывать в своей декларации о доходах мои кредиты и кредитные карты?

Спасибо. Ольга.

Преподаватель музыкальной школы самовольно уходит с работы. На замечание директора не реагирует, объяснительные писать не хочет. Как его можно уволить?

Ребенок учится в музыкальной школе. Необходимо приобрести инструмент (пианино). Можно ли использовать региональный мат. капитал? Электронные пианино только импортного производства.

Работаю по срочному трудовому договору (работа не основная) в детской музыкальной школе. Имею ли я право отказаться от дополнительной нагрузки, которую оплачивают только фактическими часами, и работать только на 1 ставку. У нас руководство не разрешает, заставляют добирать нагрузку до МРОТ, потому что 1 ставка по высшей категории равна 11270 руб. Просто так доплачивать до МРОТ не хотят. Законно ли это?

Крюков работал преподавателем в музыкальной школе сельского муниципального образования преподавателем по классу баяна. 20 мая 2010 года вместе со своим родственником избил соседа по селу, причинив ему телесные повреждения средней тяжести. Поводом для этого стал спор из-за границ земельного участка. Крюков приговором суда был осужден к наказанию, не связанному с лишением свободы, но после вступления приговора в силу 1 сентября 2010 года был уволен с работы за аморальный поступок. Крюков обжаловал увольнение в районный суд, полагая, что оснований для увольнения нет, так как на работе к нему замечаний не было, кроме того увольнение произведено по истечение трех месяцев со дня обнаружения проступка, что противоречит нормам ТК РФ. Ваше мнение по существу обстоятельств дела?

Я работаю официально в музыкальной школе, с детьми ездила в отпуск в Москву и Анапу самостоятельно (не через турагенство). Имею ли я право на возврат какой-нибудь части денежных затрат на дорогу (Самолет: Иркутск-Москва-Иркутск. Поезд: Москва-Анапа-Москва).

Я работаю в музыкальной школе. В феврале месяце была на больничном. По сей день больничный лист не оплачен. Куда обратиться, чтобы восстановить справедливость?

Можно узнать какая должна быть продолжительность отпуска у заместителя директора по учебно-воспитательной работе в ГБОУ ДОД (музыкальная школа).

Я работая преподавателям в детской музыкальной школе. Где являюсь единственным преподавателям по специальности гитара. Могу ли я остаться работать по договору выйдя в декрет.

Здравсвуйте. Я работала преподавателем в детской музыкальной школе с 1985 по 1987 год на неполную ставку. Войдет ли этот период работы в расчет стажа по выслуге лет?

Я заместитель директора по учебной работе в музыкальной школе. Если я вижу незакооность действий директора, а она настаивает на правоте своих решений. Но,к сожалению, это касается моей работы. Как правильно выразить своё несогласие с её действиями, все устные резервы уже исчерпаны.

Интересует такой вопрос: ребёнок (5 лет) проходил тестирование в музыкальной школе в обще эстетический класс. На тестирование комиссии его забрали одного меня (я мама). являются ли правомочными действия комиссии комиссии?

У нас малоимущая семья, дочь посещает музыкальную школу, за которую по договору пожертвования нас принуждают заплатить за обучение 4000 руб. Могу ли я отказаться от оплаты, если договор уже подписала?

Я работаю в музыкальной школе. Основная моя должность - преподаватель по классу фортепиано и совместителем на 0,5 ставки зам. директора по учебной работе. Имеет ли право директор обязать меня по должностной инструкции автоматически и бесплатно её заменять в любое её отсутствие?

Я работаю бухгалтером в образовательной организации (музыкальная школа). Мне выдали уведомление согласно которому я должна пройти вакцинацию против коронавирусной инфекции к определенному сроку или предоставить медотвод, в противном случае меня отстранят от работы на основании абзаца 8 части 1 статьи 76 ТК РФ. Основание в уведомлении это постановление главного санитарного врача нашего региона (где нет ни слова об отстранении) и приказ вышестоящей организации.

Правомерно ли такое отстранение от работы и если нет, то как можно себя защитить?

Я работаю в музыкальной школе, у нас отпуск 80 календарных дней, выход на работу 21 августа. Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением с 1 июня. Почему директор поставил дату увольнения 31 июля, а не 20 августа?

Сколько все таки времени должен работать преподаватель в каникулы, в музыкальной школе?

Моя нагрузка 35 часов, я должна разделить её на 5 дней или на 6, т. к. у нас шестидневная рабочая неделя? Хоты в субботу у меня метод день.

В оплате за обучение в музыкальной школе в благотворительный фонд за сына в строке ФИО какие инициалы указывать, свои или ребенка? Чтобы потом получить возврат 13 процентов.

Ребенок на экзамене в государственной музыкальной школе получила тройку и ее переводят с бюджета на платную основу. Правомерно ли это, учитывая что мы многодетная семья.

Завуч музыкальной школы, стаж работы более 30 лет, образование среднее (училище), хотят снять с должности завуча, по причине отсутствия высшего образования, имеют ли на это право?

Ответьте за 5 минут, является ли неправомерным установление педагогу детской музыкальной школы продолжительности рабочего времени 36 часов в неделю.

Ребёнок учится в музыкальной школе, в 2023 году должен был её закончить, вдруг предлагают подписать договор об оказании платных услуг на 2024 год а сам договор от 2021 года. Правомерно ли это?

Имеет ли право директор детской музыкальной школы приказать снимать выпускные экзамены по предметам Специальность и Сольфеджио на видео?

Моя дочь устроилась работать в музыкальную школу. Работает на полную ставку. Ей сказали, что оплата за полную ставку равна 4600 рублей. Возможно ли это?

Директор музыкальной школы систематически нарушает мораль-этические нормы: шантажирует, унижает сотрудников, манипулирует, принуждает к увольнению, силой удерживает в кабинете. Есть аудиозаписи в доказательство. Можно ли трудовому коллективу составить такую бумагу, которая была бы основанием для увольнения директора с должности?

В малетинской музыкальной школе, забайкальского края педагоги пьяные, детей распределяют учат только своих, а числятся и оплачивают много детей, куда с этим обратиться.

Бюджетная организация (музыкальная школа). Преподаватель вышел на пенсию но продолжает работать. Как его оформить по трудовому договору? Можно ли его оформить по срочному трудовому договору?

Имеем ли мы право отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы с его согласия, в летние каникулы мы не работаем, так как мы музыкальная школа.

Я работаю в детской музыкальной школе не давно и узнаю, что в конце учебного года с преподавателя удерживают зарплату, за то,что не оплатили родители детские взносы.

Я устроилась на основную работу в государственную детскую музыкальную школу в сентябре 2020, если я уволюсь, отработав 6 месяцев, полагаются ли мне отпускные? А если уволюсь раньше, чем 6 месяцев отработки, отпускные смогу получить?

Я директор образовательной организации, где произошёл конфликт педагога с родителем ученика (оскорбление, унижение педагога

) . Педагог хочет отказаться от уроков с этим ребёнком, чтобы больше не сталкиваться с неадекватной мамой. Как правильно оформить документы, с чего начать... Проблема в том, что в нашей музыкальной школе нет другого педагога по этому инструменту, перевод исключается.