Недостача на АЗС / Защита прав потребителей - 84 советов адвокатов и юристов

На АЗС была инвент нефтепродукта в мое отсутствие, недостача составила 315000, разделили на весь персонал, с меня лично 39000, хотят уволить по собственному желанию или соглашение между сторон с выплатой этой денежной суммой?

У нас АЗС старший оператор получает за бригадирство 20%,у него щас вышла жена из декрета под его начало оператором азс, нам его поменять на бригадирстве из-за конфликта интересов или может работать? Их там 5 человек работает.

Взял в аренду помещение на азс, чтобы сделать магазин, на азс работают операторы, мне нанимать отдельных сотрудников нету смысла, операторы готовы за 1 тыс рублей работать, (по факту просто товар пробивать через мою кассу) выручка планируется маленкая очень тыс 10-15 руб. Как их оформить? Договор подряда с оператором? Оказания услуг с оператором? Договор оказания услуг с ИП заправки?. Трудовой договор не чем платить МРОТ, жду ваших ответов. Ситуация не обычная.

На Азс прошла инвентаризация НП, по результатам которой был выявлен отрицательный дебаланс, т.е недостача в большом объеме. Отрицательный дебаланс рос в течение достаточно длительноно времени, по причинам не зависящим от операторов и мастера. Прием НП и реализация осуществлялся согласно регламенту. При приеме недостач не было выявлено. Операторы работают честно. Однако, в конце закрытия каждой смены растет отрицательный дебаланс, т.е книжные остатки не соответствуют фактическим. Показания приборов учета - плотность, температура, уровень-соответствуют фактическим замерам. Есть подозрение, что проблема в работе программы, но руководство не обращает на это внимание и заставляет оплачивать недостачу. Что можно предпринять в данной ситуации? Спасибо!

Скажите пожалуйста мы осуществляем продажу н/п на АЗС. Дело в том что по сезонно мы имеем либо недостаточно, либо излишки н/п не по нашей вине. И с нас воспитывают недостатки в крупных размерах, а излишки присваивают себе. Скажите как нам с этим бороться если недостачу можно перекрывать излишками.

Жена работает на частной АЗС. С 18 января хозяин их сокращает, о чем есть уведомление. Но по каким-то причинам он предложил написать заявление об увольнении по согласию обоих сторон, а если кто-то не напишет это заявление, то он создаст какую-то комиссию и спишет всю недостачу по бензину на тех, кто такое заявление не написал.

К этому хочу уточнить, что работают на АЗС три человека сутки через двое, никаких ночных, никаких доплат. Жена к тому же не была в отпуске три года.

Что касается недостачи, то таблицы для емкостей с указанием объема соответствующего определенному уровню были составлены еще при царе горохе, хотя насколько я знаю поверка емкостей должна проводиться периодически, и емкости находятся на поверхности, т.е. ничем не засыпаны и соответственно подвержены влиянию температуры.

Как лучше поступить в данной ситуации написать заявление или нет? И насколько реально, что эту недостачу хозяин сможет списать на работников?

При увольнении менеджера была выявлена недостача, мол являемся мы операторы (работа на азс), сейчас я хочу уволиться, но недостача не удержана еще, как уволитбся и может ли работадатель не подписать заявление по собственному желанию? Могут ли удержать в недостачу весь аванс в 100% размере?

Я работаю кассиром на АЗС, естественно мы оплачиваемой все недостачи по кассам и магазину, а недавно на нас повесили и недостачи по топливу, хотя мы его не принимаем, и вообще никак не касается, все это делают старшие операторы и управляющий. Должны ли кассиры оплачивать эту недостачу?

У супруги работающей на азс какимто образом постепенно исчезает топливо разных видов и работтдатель хочет взыскать, якобы есть акты подтверждения ревизии, хотя она делала замеры и подписывала акты. Что делать?

Работаю на грузовой машине, поставили систему в бак (отслеживает сколько залито топливо, и слито разумеется) так вот, я заливаю на заправке 50 л система показывает 45, бывает заправлю 50 л и показывает 25 в распечатке, начальство думает что ворую, на самом деле в баке стоит колба которая считает уровень топливо, и если машина загружена то бак стоит не ровно, по этому так считает, по этому за месяц нарисовалась уже 300 л не достачи у меня, начальство пугает вызвать следствиный комитет если не выплачу недостачу, я не хочу платит, так как не брал, и хотел увольняться, подскажите как быть?

Работаю в ООО Киришиавтосервис оператором АЗС. Коллективная материальная ответственность. С наступлением весны (потепления) бензин после слива в резервуар уседает из-за повышения плотности, таким образом образуется недостача по топливу, в этом году новое руководство запретило принимать бензовозы по фактическим замерам, нарушив таким образом закон о нормах естественной убыли нефтепродуктов на автозаправочных станциях при приёме, хранении, отпуске и т. д. Зимой была обратная картина, из-за низкой температуры образовались излишки, которые были оприходованы и ушли в прибыль предприятия. Сейчас нас заставляют подписать приказ о недостаче по топливу (за февраль) и высчитать из заработной платы с каждого сотрудника по 5300 рублей. Законно ли это? Ведь нефтепродукт (бензин) обладает физическими и химическими свойствами (плотность, температура, масса, объём).

Устроилась на стажировку в АЗС. Заполнила анкету. У меня забрали трудовую книжку. В первый день машина заправилась и уехала не оплатив. Работадателю сказала что не буду работать больше. Она отказывается возвращать трудовую. Сегодня у меня недостача в кассе. Что делать.

Я оператор АЗС, ПОСЛЕ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ ВЫЯВЛЕНА НЕ ДОСТАЧА ПО ТОПЛИВУ. Мы с девочками не можем разобраться в пречине.

У племянницы работодатель удержал 97% зарплаты, обвинив ее в недостаче, к которой она не имеет ни какого отношения. На руки она получила в 4 раза меньше прожиточного минимума.

С результатами ревизии и служебной запиской составленной СБ, ознакомить ее отказались. Факты хищения ею предоставлены не были, просто на словах. Один момент - ей предложили написать согласие на недостачу в котором попросить удержание 20% от зарплаты в счет погашения долга, тогда ей тут же вернут деньги.

Обратилась в Трудовую Комиссию с заявлением, где ей начальник сказал, что имеют права хоть 100% а о 20% это где сказано?

Я материально ответственное лицо мастер азс, на меня и операторов вешают недостачу 42000, как договор коллективной ответственности должны платить одинаково, но указание офиса, мастер покрывает 60% или более. Приемом товара занимался а вот продажей нет, что делать и как быть?

Повесили недостачу топлива 4 месяца назад, забрали расчетные и компенсацыю за отпуск, уволили по собственному желанию, а теперь написали заявление в правохранительные органы о хищении топлива, что делать?

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации «ХХ» декабря 2012 г х. Ехххххххххха Октябрьский районный суд Амурской области, в составе: председательствующего судьиНоворецкой Е.П, истца Мххххххххо С.Н., представителя истцаТимошенко В.А. при секретареБандура А.Н.. рассмотрев в открытом судебном

На Азс с операторов с з/п высчитали за недостачу н/продуктов, недостача явилась в следствии введения нового регламента приема н/пр, прием осуществляем в килограммах, а продажу производим в литрах. При этом плотность и температура меняются, и от этого меняется масса, ввиду чего накопилась недостача. Естественно никто н/продукты не крал, а зарплата уменьшилась существенно.

Заведующая нашей азс перед ревизией решила подбить так скажем минуса, в итоге по недостаче на 10 человек по тысячи рублей пробить на кассе отсутствие товара из своего кошелька! На основании какого закона я имею право отказаться платить.

Я временно устроился работать кассиром на АЗС вместо девушки которая была в декрете в Июле месяце, 3 месяца у меня была стажировка, после сдачи обязательной аттестация я получил корочку полноценного кассира, вернулась девушка из декрета и мне пришлось переводится на другую АЗС в той же организации, я успешно перевелся проработал 2 месяца,

звонит мне новый управляющий (старого уволили) с первой АЗС, спустя 6 месяцев и говорит что по инвентаризации на топливо у них недостача за Июль и Август так как я там работал я должен выплатить эту недостачу. Я отказался выплачивать недостачу так как я там больше не работаю и был на испытательном сроке, сейчас от меня требуют писать объяснительную по какой причине я отказываюсь. МОЙ ВОПРОС: должен ли я писать объяснительную, имеют ли они право меня оштрафовать.

P.S. Мой начальник с моей АЗС говорит чтобы я разбирался сам, пока мне полностью выплачивают зарплату.

Раньше работала продавцом и оператором на АЗС как устроилась туда у них не было ревизий я спросила почему нет ревизий на мой вопрос директор ответил что ревизия была месяц назад и из-за того что я пришла они не будут проводить ревизию через год прошла инвентаризация выявилась недостача в 1500000 мл нам сказали ревизоры что такого не может быть новерно сбой в программе и мы спишем эту недостачу потом я ушла в отпуск и уволилась судясь с ними что они не хотели меня увольнять без отработки пришли к мирному а щас они всем кто работал приписали недостачу нахожусь в положений как поступить незнаю а сумма не маленькая 477000 тыс когда уволилась от них сама не знала что в положений.

Очень сложный вопрос... С тех пор, как перешли работать с литров на килограммы, растет минус в ёмкостях. АЗС. Колонки опломбированы, на ёмкости направлены камеры, воровства нет. Обязан ли работодатель доказывать факт воровства или просто вешает недостачу на операторов?

Работодатель спустя пять лет обнаружил недостачу (речь идет о сотрудниках АЗС), предъявляет претензии к уволенным и работающим сотрудникам о возмещении ущерба. Заставляет подписаться в претензиях. Подскажите, что делать? Ждать пока работодатель обратится в суд или работника самим обратиться за помощью в компенсации е ныне органы, если так, то в какие.?

Работаю на АЗС кассиром (материал.-ответственное лицо). составлен акт о недостаче бензина. Недостачу повесили на 4 кассиров. Но резервуары не проверялись на герметичность с 2000 года, бухгалтерия не ведет учет остатков на основании формулы разности температур (объем зависит от температуры). Законно ли удержание? Как бороться?

Работаю на Азс старшим смены. Работаю уже 2 года, и в результате практически каждый месяц платим недостачу по топливу. Недостачи образуются в результате слива топлива в наши резервуары. Точную причину никто не знает, но есть подозрения на то, что они не правильно откаллиброваны. Большая часть коллеква уже написала заявления на удержание, а я не хочу опять писать, т. к. приходуется топливо по накладной, а по факту, после слива в резервуары его не хватает. Как быть в данной ситуации?

Работаю на азс. Выявилась недостача в резервуарах, требовали принимать топливо по накладным, но по факту иногда было меньше. Топливо плохого качества, газоконденсат, сильно испарялся. За 19 лет с открытия АЗС ни разу не чистились резервуары и не проводилась тарировка. Тепер на операторов вешают долг. Что делать в этом случае?

На АЗС где я работаю, выявлена недостача 5-ти тонн бензина. Коллектив подумал на меня, так как в мою смену была сорвана пломба. Начальник написал заявление в РОВД, чтоб провели проверку, Меня вызвали в отдел и сказали, что заявление поданно лично на меня по факту хищения и предложили мне пойти на мировое соглашение с начальством, то есть компенсировать недостачу или проверка будет проводится по статье 160 части 2 или 3,а то и по 158. Против меня только слова коллег и эта пломба. Могут ли они что то доказать и взыскать?

Я работаю на АЗС. Резервуар находился на консервации не известно по какой причине. Директор залил бензин и заставил работать на не калиброванном резервуаре, при реализации всего нефтепродукта образовалась недостача. Сейчас хотят высчитать с коллектива за всю образовавшуюся недостачу. Прав ли директор. Укажите статьи.

Официальная з/п 7500 получаю 20000, сейчас увольняюсь а мне не отдают часть зарплаты тоесть 10000 забрал а 10000 тыс не отдают и без всяких разбирательств вешают на меня недостачу по топливу в 550 литров хотя я даже и литра не украл и даже не против разбираться в прокуратуре по этому поводу с руководством я работаю на АЗС. Как этот вопрос решить?

Я работаю на Азс. У нас общая материальная ответственность. В течении 3 месяцев ежесуточно по отчётам выходит небольшой дебаланс. Т. е. Мы отправляем отчёты в офис и если есть излишек по нп его сразу же приходуют. В итоге при ревизии выходит недостачи достаточно большие. В последний раз недостача составила 2 тонны топлива. Поделили на кассиров и управляющего по отработанным часам. Лично мне насчитали 82500 тенге. При этом физико химические свойства бензина не учитываются. Зп у меня с премиями и % в общем выходит около 90000. Что делать?

Работаем на Азс, по утренним замерам топлива в резервуаре делаем отчет, фактические данные не совпадают с книжным остатком. Просили, чтоб нам сделали поверку ТРК, есть подозрения что ТРК или переливают, или недоливают, но все на месте ТРК прокачивались, но без участия операторов, поверенны были даже и незнаю когда,.. Нас обвиняют в воровстве. Что делать?

На АЗС сделали магазин. Доплату не делали. Договоров по магазину нет. Через определенный период образовалась небольшая недостача. Работодатель хочет высчитать недостачу со всех работников АЗС (операторы-кассиры, заправщики, старший оператор). Мы не согласны. Заправщики вообще ни какого отношения не имеют к магазину. Правомерно ли это? Что можно сделать в сложившейся ситуации?

Работаю на азс. коллективная ответственность с нас высчитали недостачу бензина. На всех азс. заставляют принимать безин как в накладной написано а не по факту что принял. И с каждого бензовоза недостача. И с нас ее высчитывают. Суммы не малые что делать?

Я работаю оператором на АЗС. В мою смену произошло такая ситуация. При сливе бензавоза топливо АИ-95 была приоткрыта задвижка на топливо АИ-92. То есть 95 бензин поступал в 92. После того как заметила что в 92 поступает 95. Выбежала к резервуарам и на 92 перекрыли задвижка. Исходя из этого. Итоги слива получились таковы. По 95 бензину недостача составляет-869 литров, а по 92 бензину излишки +869 литров. В ходе решкния коммисии что я должна из своей заработной плате выплатить недостачу по 95 бензину. Правильно ли это решение или нет? Ответи пожалуйста.

При смене управляющего АЗС провели инвентаризацию. Выявили недостачу по товарам в магазине (сигареты, вода, напитки, масла и т.д.) на сумму 160000 р. Повесили выплаты на всех сотрудников АЗС мотивируя воровством персонала. Удерживают с каждого по 8300 (с операторов-кассиров и заправщиков) ю Правомерно ли это?

По результатам инвентаризации на нашей АЗС. выявлена сверхнормативная недостача нефтепродукта. Коллектив отказывается оплачивать ее т.к. приказом нашего Ген директора Нам запрещена ежедневная проверка ТРК на норму выдачи. Что полностью противоречит п. 14.6 РД правил технической безопасности эксплуатации АЗС. Этим приказом мы лишены возможности контролировать выдачу топлива. Хотелось бы узнать на сколько обосновано с юр точки зрения наше решение и что нам делать в случае давления со стороны начальства? Спасибо.

Отработала на азс месяц. Была инвентаризация. Недостача 220 тысячирублецй. Обязывают платить деньги. Должна ли я это делать?

Я работаю 1 год продавцом-кассиром на АЗС крупной нефтяной компании. При трудоустройстве я подписала договор коллективной мат. ответственности. За то время, что я работаю сменились 2 управляющих, при этом инвентаризация не проводилась ни разу. Со слов сослуживцев инвентаризации по товару в магазине не было уже несколько лет по топливу её проводят регулярно. Неделю назад инвентаризацию по товару провели и выявили огромную недостачу. Я ни в каких документах не расписывалась т.к. ни в чём не виновата.

Я работала на АЗС оператором, была не оформлена, ушла в декрет. Напарница попросила выйти подменить на пару часов. Я вышла, а перед этим она мне заняла денег из кассы 12000 и я написала ей записку про эти деньги и про то,что скоро отдам! Приехала проверка из нашего офиса и увидела эту записку, я сказала, что это моя личная записка, но они ее прочитали и забрали. Вызвали старшую она приехала, а перед этим вложила свои 12000 (ЗА МЕНЯ) то есть в кассе недостачи нет! но они записывали весь разговор на диктофон в телефоне! Могут ли они подать заявление в полицию по факту хищения или должны были вызвать сразу по факту?

Я работа оператором на АЗС, месяц назад АЗС закрыли на ремонт, нас перевели в каморку для отпуска ГСМ. О закрытии на ремонт нас не предупреждали, инвентаризации при этом не было. Товар из зала сложили в ящики и все. Во время ремонта доступ к товару был открытым. После открытия (после ремонта) сделали ревизию и выявили недостачу и просрочку на сумму 330000 рублей. Хотят вычесть с нас. Что делать?

Работая 3 месяца по трудовому договору, за первый месяц получила деньги за второй и половину третьего месяца не получила и в будущем думаю что не получу, при оформлении подписывали материально ответсвенность и инвентаризацию. За месяц нам насчитали недостачу 70000₽ по топливу и 16000₽ за товар, паботаю на Азс. куда можно обратиться с жалобой.

Я работаю на АЗС оператором. В связи с регулярными сбоями компьютера происходит несоответствие итогов и Z-отчёта в конце смены. По результатам сменного отчёта и суммарных счётчиков топливных колонок никаких расхождений нет, а вот по Z-отчёту выходит больше, т.к. в смене происходили сбои, на которые написаны подробные объяснительные и приложены все чеки. Однако руководство создало приказ о взыскании денег и вынесло выговор. Куда обращаться за помощью, пожалуйста, подскажите? Неужели всем просто увольняться?

Скажите пожалуйста. У нас на АЗС произошла кража нефтепродуктов, ведется следствие, (по бумагам-получаются большие кражи). Начальство назначила инвентаризацию. Какие, за этим лично для меня, будут последствия... Если лет 5 инвентаризация вообще не проводилась... Подписывать или нет мне эти бумаги, акты и т.д.. Спасибо.

Я работаю заправщиком на АЗС и у меня есть материальная ответственность. При АЗС есть мини-маркет к которому я совершенно не имею отношения, товар я не принимаю. Может ли руководство АЗС удержать с меня недостачу по минимаркету?

Прошла ревизия в магазине самообслуживания на АЗС. В итоге выявился пересорт товара. Так же определилась сумма недостачи и излишков, которая в принципе покрывает друг друга. Но работодатель пересорт учитывает только среди взаимозаменяемых товаров. А излишками покрывать недостачу не согласен. В результате-излишки приходуются, а недостача высчитывается из заработной платы. Пожалуйста, скажите-Меня интересует, законно ли удержание недостачи, не учитывая при этом излишки. (Понятно ведь, что излишки из ниоткуда не возьмутся. Подозреваем, что излишки и недостача взялась в следствии какой-либо ошибки в бух. учёте, либо сбоя в программе, т.к. неоднократно замечали неправильно оприходованный товар, а бухгалтер об этом ни слова). Спасибо.

Я работаю на АЗС. Моя должность предусматривает прием нефтепродуктов. В конце каждого месяца проводится инвентарищация нп. По ее итогам подсчитывают недостачи и начисляют на сотрудников, если обнаружены излишки НП, то они поиходуются. Меня заставляют подписывать документы, что с недостачей согласен, хотя документов и четкого понятия откуда такие огромные суммы, нет. Документы о недостаче приходится подписывать, т.к.грозятся уволить с занесением в личное дело, но пока человек работает оплачивать не требуют. В конце года было заявлено, что долги спишутся, но и этого не произошло. Являются ли действия работодателя правомерными?

Как часто нужно проводить инвентаризацию ГСМ на АЗС? Нефтепродукты имею свойство увеличивать и уменьшаться в объеме из-за смены температурного режима. В результате этого в конце каждого месяца возникают то излишки, то недостача.

На АЗС сотрудниками была осуществлена кража денег из сейфа. Данный инцидент признают и согласны отдать деньги. Но чтобы не удерживать из ЗП, они будут сами ежемесячно вносить деньги в кассу предприятия. Как оформить все правильно?

1)приказ на инвентаризацию ден. средств

2)Приказ о взыскании с сотрудников

3)Заявления от сотрудников, что они согласны выплачивать недостачу.

Это все? Или что-то еще необходимо оформить?

У меня такая проблема в 2015 году я работал на АЗС и выявилась недостача топлива через суд мне присудили 268 тр а в 2020 году мой долг продали в 2021 году я выплатил всю сумму и вчера мне пришло письмо от покупателя моего долга в нëм указано что я должен есчë проценты в сумме 105 тр что можно сделать подскажите.

Скажите пожалуйста! Работаю оператором кассиром на АЗС, работаю с администратором, камер нет. Он наворовал бензина. В том что виноват он было доказано, а всю недостачу заставляют платить меня, подскажите, что можно с этим сделать?