Недостача бензина на АЗС - несправедливое обвинение 4 кассиров и проблемы с учетом остатков

Я работаю на АЗС. Резервуар находился на консервации не известно по какой причине. Директор залил бензин и заставил работать на не калиброванном резервуаре, при реализации всего нефтепродукта образовалась недостача. Сейчас хотят высчитать с коллектива за всю образовавшуюся недостачу. Прав ли директор. Укажите статьи.

Я работаю кассиром на АЗС, естественно мы оплачиваемой все недостачи по кассам и магазину, а недавно на нас повесили и недостачи по топливу, хотя мы его не принимаем, и вообще никак не касается, все это делают старшие операторы и управляющий. Должны ли кассиры оплачивать эту недостачу?

Я работаю бухгалтером, начальство заставляет один день отработать кассиром, а в кассе недостача, как быть и как правильно оформить недостачу чтоб ее не повесили на меня?

Работаю в ООО Киришиавтосервис оператором АЗС. Коллективная материальная ответственность. С наступлением весны (потепления) бензин после слива в резервуар уседает из-за повышения плотности, таким образом образуется недостача по топливу, в этом году новое руководство запретило принимать бензовозы по фактическим замерам, нарушив таким образом закон о нормах естественной убыли нефтепродуктов на автозаправочных станциях при приёме, хранении, отпуске и т. д. Зимой была обратная картина, из-за низкой температуры образовались излишки, которые были оприходованы и ушли в прибыль предприятия. Сейчас нас заставляют подписать приказ о недостаче по топливу (за февраль) и высчитать из заработной платы с каждого сотрудника по 5300 рублей. Законно ли это? Ведь нефтепродукт (бензин) обладает физическими и химическими свойствами (плотность, температура, масса, объём).

Прошу Вас проконсультировать по вопросу удержание денег по недостаче. По итогу инвентаризации есть излишки и есть недостача, возмещению подлежит вся сумма недостачи или только разница между недостачей и излишками. Спасибо.

Работаю на азс. коллективная ответственность с нас высчитали недостачу бензина. На всех азс. заставляют принимать безин как в накладной написано а не по факту что принял. И с каждого бензовоза недостача. И с нас ее высчитывают. Суммы не малые что делать?

Мне предъявляют недостачу. Товар у меня штучный. В принципе, недостачи быть не должно. После ревизии предъявили акт о том, что выявлена недостача. При этом в акте списания по инвентаризации указана сумма 1092 рубля. В акте оприходования излишков сумма 1085 рублей. Разве нельзя компенсировать эти две суммы? Предъявляют к недостаче 1092 рубля.

Работаю в сети магазинов детский мир кассиром, но у нас такая ситуация, что на одной кассе за день могут стоять несколько кассиров, в конце дня подсчёт одной из касс показал недостачу в размере 5000 р,по камерам пересмотрели и ни чего не увидели, директор требует возмещения недостачи без доказательств о том что например я сделала эту недостачу или другой кассир, как нам быть?

Я работаю в школьной столовой при инвентаризации у меня выявили излишки 1400 и недостачу 1000, излишки оприходовали а недостачу удерживают из зарплаты причем в квитке по зарплате отображается как код 316 питание работника, акт по недостаче был составлен я его видела а по излишкам я не видела, через две недели опять сделали инвентаризацию недостачи нет но есть излишки не большие. Приказа я не подписывала на удержание. Правомерно ли они удерживают недостачу и как должно быть по законодательству?

Я проработала в кафе кассиром год, официально не где не числюсь, не каких бумаг что я материально ответственное лицо нет и не подписывалось. Выявилась недостача, хотят все взвалить на кассиров (обе смены нас двое), зарплату платить отказываются грозя тем, если мы не выйдем на работу на нас подадут в суд и заставят все выплачивать. Требуют расписку с моим мнением о недостаче, что либо писать отказалась и тем самым считают нас виновными. Хотелось бы узнать, могут ли подать на меня в суд и взять с меня недостачу если я не официальный работник как и все остальные и доказательств никаких нет. из документов на руках начальства только мед книжка. За раннее спасибо!